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<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><ul><li>Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.</li><li>Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst.</li><li>Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting.</li><li>Eine positive Candidate Experience steht für dich&nbsp;an erster Stelle: Du trittst mit potenziellen Kandiat:innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern.</li></ul><h2><br>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld</li><li>Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene/r Netzwerker:in.&nbsp;</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<br>&nbsp;&nbsp; &nbsp;</h2><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.<br>&nbsp;</li></ul><p>Das erwartet dich bei der Bechtle AG: An unserem Hauptsitz in Neckarsulm sowie den weiteren Standorten in Gaildorf und Darmstadt arbeiten rund 700 Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services. Dazu zählen beispielsweise Abteilungen wie Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business oder Unternehmenskommunikation. Den größten Bereich bildet unsere interne IT mit über 230 Beschäftigten. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und damit über 15.000 Mitarbeitende.&nbsp;</p><p>Tabea Oehmig | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321&nbsp;</p>

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d)

<p>Für einen Kunden aus Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).</p><br><br><p>Aufgaben</p><ul><li>Verantwortung für die administrativen und operativen Personalprozesse im gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Meldungen</li><li>Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Aktivitäten</li><li>Pflege und Erfassung von Personaldaten</li><li>Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten</li></ul><p><br></p><br><br><p>Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - im besten Fall mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration</li><li>Erste Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><br></p><br><br><p>Vorteile</p><ul><li>Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Sehr flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) sowie mobiles Arbeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li><li>Diverse Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie</li><li>Corporate Benefits, JobRad und viele weitere Benefits warten auf Sie</li></ul><p><br></p><br><br><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.</p><br><br><p>Kontakt</p>Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-657516 steht Jennifer Springstein unter 0174 776 5542 oder <a href="mailto:jennifer.springstein@adecco.de" target="_blank">jennifer.springstein@adecco.de</a> gerne zur Verfügung.<br><br><p>Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco</p><h5>Was ist eine direkte Personalvermittlung?</h5><br><p>Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.</p><h5>Wie viel kostet eine Personalvermittlung?</h5><br><p>Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber <strong>immer kostenlos</strong>. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.</p><h5>Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?</h5><br><p>Bei einer <a href="https://www.adecco.de/personalvermittlung/" target="_blank">Personalvermittlung</a> wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.</p><p>Bei <a href="https://www.adecco.de/zeitarbeit/" target="_blank">Zeitarbeit</a> ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.</p><h5>Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?</h5><br><p>Schauen Sie in <a href="https://www.adecco.de/stellenangebote/t-personalvermittlung/" target="_blank">unsere Stellenangebote in Personalvermittlung</a>. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.</p><p>Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer <a href="https://www.adecco.de/standorte/" target="_blank">unserer Niederlassungen</a> auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.</p><br><br>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bist du organisiert, hast eine ausgeprägte Struktur und bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt?<br><br>Dann bewirb dich jetzt!<br><br>Unser Kunde in Besigheim sucht ab sofort eine/n Vollzeit-Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.<br><br><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li><li>Du unterstützt auch bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest an der Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen mit</li><li>Neben deiner Rolle bei Mitarbeitergesprächen stehst du Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen zur Seite</li><li>Das Bewerbermanagement gehört ebenfalls zu deinen Zuständigkeiten</li><li>Abschließend pflegst du das Zeiterfassungssystem und die Stammdaten im Personalmanagementsystem</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Neben soliden Englischkenntnissen sind erste Berufserfahrungen von Vorteil</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Zeiterfassungs- oder Personalmanagementsystemen - gesammelt</li><li>Dein Profil zeichnet sich durch Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, sowie hohe Motivation und Engagement aus</li></ul><br><br>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.<br><br>Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>.<br><br><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Frau Jessica Cassini<br><a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalsachbearbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20258346%20%2F%20Schaltung%203351543%29" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a><br></p><h3>DIS AG</h3><p>Office &amp; Management<br>Pragstraße 154<br>70376 Stuttgart</p><br><br><p>Telefon +49 711/22249100<br><a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a></p><br>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?<br>Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen?<br>Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Mannheim.<br>Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege der Personaldaten und Erstellung von Personalstatistiken, -vorlagen und Bescheinigungen</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren inklusive Erstellung der Unterlagen für die Mitwirkung des Betriebsrats</li><li>Bearbeitung von Fehlzeiten und der Abwesenheiten</li><li>Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter in vertraglichen und verwaltungstechnischen Fragen</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung allgemeiner personalrechtlicher Angelegenheiten im Angestellten- und Beamtenbereich</li><li>Unterstützung der Teamleitung in Bezug auf Stellenbeschreibungen, Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sichere Verhandlungskenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch schriftlich</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Vertrautheit mit dem Tarifrecht im öffentlichen Dienst</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie ein fundiertes Verständnis aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse im Adobe Reader sind von Vorteil</li></ul><br><br>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a><br><br><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Frau Marie Breit<br><a href="mailto:mannheim-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalsachbearbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20266604%20%2F%20Schaltung%203368021%29" target="_blank">mannheim-office@dis-ag.com</a><br></p><h3>DIS AG</h3><p>Office &amp; Management<br>Harrlachweg 6<br>68163 Mannheim</p><br><br><p>Telefon +49 621/1783300<br><a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a></p><br>

<p>Die <strong>Medienholding Süd GmbH</strong> mit Sitz in Stuttgart ist Teil der Südwestdeutschen Medienholding GmbH und umfasst Unternehmen der Zeitungsgruppe Stuttgart sowie der Schwarzwälder Bote Mediengruppe.  </p><p>Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und Einblicke in eine vielseitige Medienwelt  !</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du lernst am Standort Stuttgart die Bereiche Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie Recruiting &amp; Bewerbermanagement kennen.   </p><p>Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten kannst Du in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und bist für die Umsetzung eigenverantwortlich zuständig.  </p><p><strong>Arbeitszeit: 40h/Woche</strong><br><strong>Dauer des Praktikums: 5-6 Monate</strong>  </p><p>Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:</p><ul><li>Unterstütze unsere HR Business Partner tatkräftig im Daily Business  </li><li>Setze Deine organisatorischen Fähigkeiten ein, um Events und Karrieremessen zu gestalten  </li><li>Lass bei diversen HR-Projekten Deiner Kreativität freien Lauf  ️</li><li>Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien  </li><li>Begeistere mehr Menschen von der Vision HR digital nach vorne zu treiben  </li><li>Tauche ein in die Welt der Talentsuche und -auswahl  </li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist immatrikulierter Student im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen im Bereich HR oder Recruiting durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Onboarding deluxe</strong>: Starte in die Berufswelt, lerne unseren CEO kennen und vernetze Dich dich mit deinem gesamten Team  </li><li><strong>Volles Hybrid-Paket</strong>: Arbeite flexibel im Büro oder von Zuhause, dazu gibt’s 15 Urlaubstage  </li><li><strong>Flexibilität pur</strong>: Gestalte Deinen Alltag flexibel und nutze unser modernes Medienhaus mit allem Drum und Dran (Kantine  ️, Cafeteria ☕, kostenlose Parkplätze   und einer coolen Aussicht  )</li><li><strong>Individuelle Entwicklung</strong>: Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie, Coachings und mehrmonatige Entwicklungsprogramme – alles für Deine Karriere!  </li><li><strong>Gesundheit im Fokus</strong>: Wir kümmern uns um Deine Gesundheit, mit Check-ups und regelmäßigen Gesundheitsangeboten</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Ist Familie bei Dir bereits ein Thema? Kein Stress, bei uns gibt’s eine eigene Kita!</li><li><strong>Diversity &amp; Inclusion</strong>: Bring Deine Ideen ein, tausche Dich in Netzwerkgruppen aus und hilf uns, Vielfalt zu leben  </li><li><strong>Gutes tun</strong>: Wir unterstützen regionale Hilfsprojekte – gemeinsam können wir etwas bewegen!</li><li><strong>Sichere Zukunft</strong>: Ein agiles Umfeld mit der Stabilität einer großen Holding im Rücken – hier kannst Du richtig durchstarten</li></ul><p><strong>ALLE ANDERS, ALLE SMART!</strong></p><p>Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.  </p><p>Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.<br>Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei.<br>Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.  </p><p>Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück. Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Wir freuen uns auf Dich!</p><br><br><p>Die <strong>Medienholding Süd GmbH</strong> mit Sitz in Stuttgart ist Teil der Südwestdeutschen Medienholding GmbH und umfasst Unternehmen der Zeitungsgruppe Stuttgart sowie der Schwarzwälder Bote Mediengruppe.  </p><p>Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und Einblicke in eine vielseitige Medienwelt  !</p>

Pflichtpraktikant Human Resources (m/w/d)

MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit.<h2>Für unser Team in <strong>Bern </strong>suchen wir eine/einen<strong> Consultant Industrie/Technik</strong>&nbsp;-&nbsp;<strong>100% (a)&nbsp;</strong></h2><h2><strong>Dein Aufgabenbereich:</strong></h2><ul><li>Entgegennahme von Anfragen und Aufnahme von Bedarfsmeldungen&nbsp;unserer Kunden&nbsp;im Raum Bern / Emmental / Solothurn / Langenthal</li><li>Proaktive Kundenakquise</li><li>Erstellen von Stelleninseraten gemäss&nbsp;vorhandenen Vorlagen und Kundenangaben</li><li>Prüfung der eingehenden Bewerbungsdossiers und Aufarbeitung für mögliche Einsätze&nbsp;bei unseren Kunden</li><li>Vereinbaren&nbsp;und Führen&nbsp;von Vorstellungsgesprächen&nbsp;mit Bewerbern</li><li>Korrespondenz- und Dienstleistungsaufgaben im Zusammenhang mit&nbsp;dem&nbsp;laufenden Tagesgeschäft</li></ul><h2><strong>Das bringst du mit:</strong></h2><ul><li>eine <strong>technische/industrielle&nbsp;</strong>Grundausbildung mit EFZ, eine kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil</li><li>Beratungserfahrung (z.B. Außendiensttätigkeit o.ä.) von Vorteil</li><li>Zuverlässige, pflichtbewusste und proaktive Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und du magst den Kontakt zu Menschen</li><li>Mit der MS-Office Palette kennst Du Dich aus</li><li>Eine offene Art und verfügst&nbsp;über sehr gute Umgangsformen</li><li>Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben</li><li>Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Teamfähig, hilfsbereit und stehst&nbsp;mit beiden Beinen auf dem Boden</li><li>Deutsch ist deine&nbsp;Muttersprache, weitere Sprachen sind willkommen</li><li>Führerschein Kat. B</li></ul><br><h2><strong>Wir bieten dir:</strong></h2><ul><li>Exzellente Sozialversicherungsleistungen (BVG)</li><li>Attraktives Beteiligungssystem zusätzlich zum Basislohn</li><li>5 Wochen Urlaub</li><li>2 zusätzliche Tage Urlaub Weihnachten und Neujahr</li><li>weitere Benefits</li></ul>Marc Hunziker gibt Dir gerne weitere Auskünfte zu dieser abwechslungsreichen Stelle. Du erreichst ihn unter 058 307 35 22&nbsp; oder via E-Mail auf marc.hunziker @manpower.ch.<br><br>In wenigen Schritten kannst Du dich auch direkt auf <a href="http://www.manpower.ch" target="_blank">www.manpower.ch</a> registrieren und deine Bewerbungsunterlagen einreichen.<br>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Personalberater Industrie/Technik 100% (a) - in Bern

<p>MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit. Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine:n</p><h3><strong>Head of HR KMU (a) 70-100%</strong></h3><h3><strong>Ihr Einsatz:</strong></h3><p>Sie entwickeln und planen die HR-Prozesse und sind für den ganzen HR-Life-Cycle verantwortlich. Als versierte HR Person erarbeiten Sie die HR-Strategie und unterstützen die Linie bei der Rekrutierung. Sie sind Ansprechperson für die ca. 100 Mitarbeitenden und halten die Personaldossiers und -daten aktuell. Viel Handlungsfreiraum und eine Vorwärtsstrategie prägen Deinen Alltag. Als motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit schätzen Sie den Austauusch und die Weiterentwicklung des internen Personals.&nbsp;</p><h3><strong>Profil:</strong></h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im HR (vorzugsweise in einem KMU)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau / Personalfachmann oder Hochschulabschluss in diesem Bereich</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an einem technischen Umfeld</li><li>Gute Office365 Kenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit ohne viele Vorgaben neue Ideen einzubringen</li></ul><br><p>Ein tolles Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich, gerne auch ohne Motivationsscheriben, wir lernen Sie lieber direkt kennen. Bei Fragen können Sie sich gerne an <a href="mailto:kaja.waldvogel@manpower.ch" target="_blank">kaja.waldvogel@manpower.ch</a> wenden.<br>&nbsp;</p>

Head of HR KMU (a) 80-100%

Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.<br><br><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Themenstellungen</li><li>Aktive Mitarbeit in HR-Projekten</li><li>Sachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führen von Mitarbeitergespräch </li><li>Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting</li><li>Organisieren von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Erfahrung in operativer Personalarbeit </li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP</li></ul><br><br>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a><br><br><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Frau Antonia Santangelo<br><a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalsachbearbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20249861%20%2F%20Schaltung%203357906%29" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a><br></p><h3>DIS AG</h3><p>Office &amp; Management<br>Pragstraße 154<br>70376 Stuttgart</p><br><br><p>Telefon +49 711/22249100<br><a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a></p><br>

<p>Senior HR Generalist (m/w/d) EnergiebrancheUnser Mandant, ein etabliertes, international tätiges Unt...</p>

Senior HR Generalist (m/w/d) Energiebranche

Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können?<br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) für einen unseren erfolgreichen Kunden in Ettlingen. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br><br><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung</li><li>Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen</li><li>Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen</li><li>Sie unterstützen die HR Business PartnerInnen bei den täglichen Aktivitäten im HR und in der Administration</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen</li><li>Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil</li><li>Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Home Office</li><li>Sicherer Arbeitsplatz<br>…und vieles mehr</li></ul><br><br>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a><br><br><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Herr Brian Collins Reichl<br><a href="mailto:karlsruhe-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalreferent%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20299079%20%2F%20Schaltung%203350331%29" target="_blank">karlsruhe-office@dis-ag.com</a><br></p><h3>DIS AG</h3><p>Office &amp; Management<br>Frühlingstraße 10<br>76131 Karlsruhe</p><br><br><p>Telefon +49 721/9335810<br><a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a></p><br>

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