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Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können?<br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) für einen unseren erfolgreichen Kunden in Ettlingen. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br><br><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung</li><li>Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen</li><li>Sie wirken aktiv mit bei strategischen Personalaufgaben</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen</li><li>Sie unterstützen die HR Business PartnerInnen bei den täglichen Aktivitäten im HR und in der Administration</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen</li><li>Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil</li><li>Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Home Office</li><li>Sicherer Arbeitsplatz<br>…und vieles mehr</li></ul><br><br>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a><br><br><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Herr Brian Collins Reichl<br><a href="mailto:karlsruhe-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalreferent%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20299079%20%2F%20Schaltung%203350331%29" target="_blank">karlsruhe-office@dis-ag.com</a><br></p><h3>DIS AG</h3><p>Office &amp; Management<br>Frühlingstraße 10<br>76131 Karlsruhe</p><br><br><p>Telefon +49 721/9335810<br><a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a></p><br>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.</p> <p>Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p> <p><strong>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1339/14/24)</strong><br>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %</p><br><p>APCT1_DE</p>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1339/14/24)

<p>Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.</p> <ul><li>Du wickelst alle administrativen Personalprozesse über den kompletten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden ab (z.B. Bewerbungsprozesse, Verträge/Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnung, Bescheinigungen, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Stammdaten, Verwaltung Urlaubs-/Krankheitstage, Zeugniserstellung etc.).</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. der geringfügig Beschäftigten sowie Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes und sorgst&nbsp;für einen reibungslosen Prozessablauf.</li><li>Du betreust die Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen und pflegst&nbsp;und verwaltest&nbsp;die Personalstamm- und Bewegungsdaten.</li><li>Du bearbeitest das Melde-, Berichts-, Bescheinigungs-, Unfallmeldewesen und bist Ansprechpartner/in für Behörden und Sozialversicherungsträger.</li><li>Gemeinsam mit Dir wollen wir die bestehenden personalwirtschaftlichen Prozesse optimieren und weiterentwickeln sowie neue HR Prozesse implementieren.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein passendes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldewesen.</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast&nbsp;bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS.</li><li>Du bist eine professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit.</li><li>Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung zeichnen Dich aus.</li><li>Du verfügst&nbsp;über ein analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und erkennst&nbsp;proaktiv Optimierungspotential.</li></ul>

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<br>Bei equal personal haben Sie die Möglichkeit Ihren Alltag selbst zu bestimmen. Abwechslung und Kreativität  stehen weit oben auf der Liste und machen jeden Tag einzigartig. In unseren modernen Büroräumen in Stuttgart herrscht Start-Up Atmosphäre, getragen von etablierten Konzernstrukturen.<br><br>Für unsere stetige Expansion suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Stammbereich in Vollzeit (38 Std./Woche) als Ergänzung für unser Team.<br><br>Wir sind mehr als ein Personaldienstleister - Sie möchten wissen, was uns ausmacht? Gerne in einem ersten Gespräch.<br>Ihre Aufgaben<br><ul><li>Vorbereitung der Lohnabrechnungen und Weitergabe an den Steuerberater</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Allgemeine Schreib- und Bürotätigkeiten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Schreiben von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen</li><li>Erfassung der Zeitnachweisbelege</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Bewerbern und Mitarbeitern</li><li>Bewerberempfang</li><li>Erfolgskontrolle der jeweiligen Rekrutierungsquellen</li><li>Anzeigenerfassung</li></ul><br>Das bringen Sie mit<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gewinnendes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten</li><li>Teamgeist</li><li>Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Zahlenverständnis</li><li>PKW &amp; Führerschein </li></ul><br>Ihre Vorteile<br>Bei equal personal haben Sie die Möglichkeit Ihren Alltag selbst zu bestimmen und den Berufseinstieg nach Abschluss Ihrer Berufsausbildung verantwortungsvoll und dynamisch zu gestalten. <br><br><strong>Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<br><a href="mailto:ylaatz@equal-personal.de" target="_blank">ylaatz@equal-personal.de</a>.</strong><br><br>Weitere Kontaktdaten finden Sie auf unserer Homepage unter: <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br><br><strong>Lesen Sie auch noch auf  nach, was andere Mitarbeiter zu ihrer Arbeit bei equal personal sagen.</strong><br><br>EP-KFM-11/2024

Personalsachbearbeiter (m/w/d) -gerne auch Berufseinsteiger-

Das kannst du bewegen. <li> In dieser spannenden Position führst und verantwortest du die Erstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung von internem und externem Personal innerhalb eines Perimeters für den Fachdienste Fahrbahn.</li> <li> Dabei berücksichtigst du wirtschaftliche und kundenorientierte Anforderungen und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.</li> <li> Du stellst die Personalressourcen gemäss Anforderung sicher und unterstützt bereichsübergreifend weitere Disponent:innen.</li> <li> Als Personaldisponent:in kommunizierst du anspruchsgruppenspeziﬁsch, zeitnah und zielgerichtet mit involvierten Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Partnern.</li> <li> Du unterstützt die Teamleitenden in den Bereichen Zeit- und Terminkontrolle sowie Kostenüberwachung und erarbeitest daraus Handlungsempfehlungen.</li> <li> Du optimierst das Planungssystem, erstellst entsprechende Grundlagen und deﬁnierst die Rahmenbedingungen für standardisierte Abläufe und Produkte in der Personaleinteilung.&nbsp;</li>  Das bringst du mit. <li> Du bist ein belastbares Organisationstalent und bleibst auch bei Unvorhergesehenem ruhig und lösungsorientiert. Zudem verfügst du über gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Flexibilität, Selbständigkeit und Kundenorientierung.</li> <li> Du hast sehr gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie der bereichsspeziﬁschen Arbeitszeitregelungen.</li> <li> Idealerweise kannst du bereits mehrjährige Erfahrung als Personaldisponent:in vorweisen oder kennst bereits die Abläufe bei Fahrbahnarbeiten.</li> <li> Deine versierten IT-Anwenderkenntnisse kennst du aus deinem Berufsalltag.</li> <li> Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene Berufslehre EFZ voraus, sowie vorzugsweise eine Weiterbildung in Richtung Technische:r Assistent:in, Technische:r Kaufmann oder Kauﬀrau, Vorarbeiter:in oder Polier:in.</li>

Personaldisponent:in

Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) 20h/Woche



 
  




                        <h1>Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) 20h/Woche</h1>              <ul>        <li>Vollzeit</li>              <li>Carl-Benz-Straße 10, 77933 Lahr/Schwarzwald, Deutschland</li>           <li>z_Grohe</li>      </ul>                  <p>Du willst deine ersten Praxiserfahrungen in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur und agilen Entwicklungsprozessen machen? Dann werde Teil unseres HR-Teams am Standort Lahr und unterstütze uns bei spannenden Personalaufgaben!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. Bewerbermanagement,&nbsp;Pflege der Personalakten, Vertrags- und Zeugniserstellung, Terminierung von&nbsp;Mitarbeitergesprächen, Datenverwaltung, administrative Personalaufgaben, u.v.m.&nbsp;</li><li>Recherche zu rechtlichen Personalthemen</li><li>Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten</li><li>Mitarbeiter- und Bewerberkorrespondenz</li><li>HR-Reporting</li></ul><h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre/Psychologie/<br>Kommunikationswissenschaften o. Ä., gerne auch mit Fokus auf Personalmanagement</li><li>Du hast Erfahrung in den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Du besitzt Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du bringst Organisationstalent mit und erledigst deine Aufgaben verantwortungsvoll und<br>sorgfältig</li><li>Du überzeugst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise, bist zuverlässig</li><li>und punktest mit Eigeninitiative und konstantem Engagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie BaWü</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, GesundheitsApp mit Cashback, etc.)</li><li>Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.)</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant am Standort</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<br>Für Rückfragen kannst du dich gerne bei Nadine melden.</p><p><a href="mailto:nadine.krellmann@lixil.com" target="_blank">nadine.krellmann@lixil.com</a><br>07821 944267</p>                    <a>Jetzt bewerben</a>                                                  Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Klicken Sie <a> hier</a>, um es herauszufinden.                    <p>GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen.</p>    <p>Seit 2014 ist GROHE Teil von LIXIL – dem Pionier für richtungsweisende Wassertechnologien und Gebäudeausstattung.</p>

Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) 20h/Woche

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), um das Team im Raum Schönau zu verstärken.<br><br>Nutzen Sie diese Chance, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten!<br><br><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Vertragsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien</li><li>Unterstützung bei Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter</li><li>Kommunikation und Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit - Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung</li></ul><br><br>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.<br><br>Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>.<br><br><h3>Ihr Kontakt</h3><p>Herr Yannick Hancke<br><a href="mailto:mannheim-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20HR%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20293499%20%2F%20Schaltung%203361892%29" target="_blank">mannheim-office@dis-ag.com</a><br></p><h3>DIS AG</h3><p>Office &amp; Management<br>Harrlachweg 6<br>68163 Mannheim</p><br><br><p>Telefon +49 621/1783300<br><a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a></p><br>

HR Generalist (m/w/d)

<p>  hinzugefügt 18/11/2024</p>   <ul> <li> ✔ Jeden Tag neue Herausforderungen</li> <li> ✔ Unser Kunde in Reutlingen stellt ein!</li> </ul>    <h2> Firmenprofil</h2>  <p> Unser Kunde ist ein <strong> dynamisches und junges Werbeunternehmen</strong> , das führende Marketing- und Werbedienstleistungen für <strong> Kunden in verschiedenen Branchen</strong>  bietet.</p>    <h2> Aufgabengebiet</h2>  <ul> <li> <strong> Personaladministration</strong> : Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnisse.</li> <li> <strong> Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong> : Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung.</li> <li> <strong> Personalbetreuung</strong> : Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li> <strong> Datenpflege</strong> : Aktualisierung und Verwaltung von Personalakten und -daten in digitalen Systemen.</li> <li> <strong> Mitarbeiterprogramme</strong> : Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs- und Weiterbildungsprogrammen.</li> </ul> <p> <br> <br> </p>     <h2> Anforderungsprofil</h2>  <ul> <li> <strong> Erfahrung</strong> : Erste Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.</li> <li> <strong> Kenntnisse</strong> : Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung, sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Software-Lösungen wünschenswert</li> <li> <strong> Soft Skills</strong> : Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li> <strong> Sprachkenntnisse</strong> : Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.</li> </ul> <p> <br> <br> </p>    <h2> Vergütungspaket</h2>  <p> <strong> Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:</strong> </p> <ul> <li> Wir bieten <strong> persönliche Beratung</strong>  und <strong> Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse</strong> </li> <li> Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren <strong> Corporate Benefits</strong>  und <strong> Fitnessangebot in Form von Gympass</strong> </li> <li> Wir bieten Ihnen einen<strong>  sicheren Arbeitsplatz</strong>  mit einer <strong> leistungsgerechten Entlohnung</strong>  und <strong> Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung</strong> </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Sie haben ein Händchen für das Thema Personal und profitieren durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie durch eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise?<br>Auch in stressigen Situationen verfügen Sie über ein offenes Ohr?</p>Dann sind Sie hier genau richtig!Denn einer unserer renommierten Kunden aus Hannover sucht zur Unterstützung einen HR Generalist (m/w/d), in Vollzeit. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung, ab sofort und unbefristet zu besetzten. Das wird Ihnen ***** <ul><li> Eine attraktive Vergütung von bis zu 60.000€ p.a. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Eine strukturierte und praxisbezogene Einarbeitung </li><li> Flache Hierarchien und vieles mehr... </li></ul><h3> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte </h3><ul><li> Agieren als Ansprechpartner für alle personal- und abrechnungsrelevante Themen </li><li> Betreuen der Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt </li><li> Vor- und Nachbereiten der Lohn &amp; Gehaltsabrechnungen für bis zu 200 Mitarbeitende </li><li> Bearbeiten von Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen </li><li> Pflegen und Betreuen des Zeitwirtschaftssystems </li><li> Unterstützen im Fuhrparkmanagement </li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li><li> Sichere Deutschekntnnisse sowie gute Englischkentnnisse von Vorteil </li><li> Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li><li> Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul>Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel!In 3 Schritten zu 500€: <br>1. Kandidat ***** Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. <br>2. Formular ***** Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus <br>3. Geldprämie ***** Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden <br>Ihnen <br>weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <h3> Ihr Kontakt </h3><p> Frau Melissa Klein <br> <a href="mailto:Melissa.Klein@dis-ag.com" target="_blank">Melissa.Klein@dis-ag.com</a> <br></p><h3> DIS AG </h3><p> Office &amp; Management <br>Vahrenwalder Straße 238<br>30179 Hannover </p><p> Telefon +49 511 33612700<br></p>

<p>Wir sehen uns als Startpunkt für erfolgreiche Karrierewege und perfekte Personallösungen. Seit 2007 arbeiten wir tagtäglich daran Kund:innen und Kandidat:innen zusammen zu bringen. Dabei sehen wir nachhaltiges Handeln als zentrale Aufgabe und leisten einen aktiven Beitrag für eine intakte Umwelt und ein soziales Miteinander. Join us now – und begleite uns dabei, das Recruiting der Zukunft zu etablieren.</p><p>Creating Careers – das ist unser Anspruch! Als Recruiter:in unterstützt Du unsere Kandidaten:innen auf ihrem individuellen Karriereweg und findest dabei das perfekte Match für unsere Kund:innen. Wir bei AVANTGARDE Experts bilden die Top Recruiter:innen im Bereich INDUSTRY aus – Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als:</p><p>Recruiter (m/w/d) INDUSTRY</p><p>DEIN AUFGABENPROFIL</p><p><strong>DU …</strong></p><ul><li>begeisterst Kandidat:innen für AVANTGARDE Experts und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung offener Positionen in den Bereichen Engineering, Supply Chain Management &amp; Purchasing</li><li>übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidat:innen für die Anforderungen und Wünsche unserer Kund:innen</li><li>analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen</li><li>unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber:innen</li><li>repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust dir regionale Netzwerke an Deinem Standort auf</li><li>verhandelst Konditionen und fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechpartner:in für Deine Kandidat:innen</li></ul><p>DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL</p><p><strong>DU …</strong></p><ul><li>bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich mit</li><li>hast erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung und siehst QM, E/E und Category Management nicht als Fremdwörter an</li><li>liebst es zu Netzwerken und verstehst deine Rolle als Corporate Influencer</li><li>bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung</li><li>hast schon einmal mit einem CRM-System gearbeitet und beherrschst MS Office im Schlaf</li><li>sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><p>DAS BIETEN WIR DIR</p><ul><li>Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien</li><li>Professionelle Einarbeitung &amp; Folgetrainings</li><li>Ein:e Mentor:in steht Dir persönlich zur Seite und begleitet Deine Entwicklung bei wöchentlichen Feedbackrunden</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Modernes Büro im Herzen von Stuttgart</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell</li><li>30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten</li><li>Die Möglichkeit zu 15 Tagen Workaway im europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Legendäre Team- und Unternehmens-Events</li></ul><p>INTERESSIERT?</p><p>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!</p>

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