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Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Leitung Personal (m/w/d)
für das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen und das Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist mit rund 640 Betten der größte Standort des Verbundes. Als Zentralversorger in der Region ist das Klinikum ausgestattet mit modernster Technik, 14 spezialisierten Einrichtungen sowie mehrerer interdisziplinärer Zentren. Es ist Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg.
Das Hegau-Jugendwerk in Gailingen ist ein neurologisches Fachkrankenhaus und Rehazentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene die zur Therapie von neurologischen Erkrankungen, Unfällen oder einer Gehirnschädigung eine umfassende Rehabilitation anbietet. Die Klinik verfügt über 200 Betten und bietet die neurologischen Rehabilitationsphasen B bis D nach dem Phasenmodell der BAR. Wiedereingliederung, Berufstherapie und ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum runden das Angebot ab.
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Fachliche Führung und Verantwortung für die Personalarbeit an den beiden Standorten in der Organisationsstruktur des Geschäftsbereichs Personal und Recht</li>
<li>Kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs und die damit verbundenen Prozesse</li>
<li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams mit zehn Beschäftigten</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich</li>
<li>Steuerung und Bearbeitung fachbezogener Fragestellungen, insbesondere des TVÖD</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
<li>Mitarbeit an verbundweiten Projekten</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Personal</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium abgeschlossen und idealerweise Kenntnissen im Gesundheitsmanagement</li>
<li>Sie können Führungserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen, Krankenhaus oder in der Beratung vorweisen</li>
<li>Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und termingetreue Arbeitsweise sowie durch ein hohes Dienstleistungsverständnis und prozessorientiertes Handeln aus</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer zielorientierten Handlungsweise</li>
<li>Sie bringen zudem eine kreative Ader in Sachen moderner HR mit</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbetreuung, Rekrutierung und Employer Branding</li>
<li>Diskretes und empathisches Auftreten mit einer modernen Denkweise und offenem Kommunikationsstil gehören zu Ihren Stärken</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li>
<li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
<li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort in der Ferienregion westlicher Bodensee</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie.
Wir haben für die Suche die Personalberatung division one beauftragt. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Frank Bauernfeind Tel. +49 711 310584-65 und Frau Ilona Müller-Rollin +49 173 571 15 04 von der Firma division one gerne zur Verfügung.&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Hegau-Bodensee-Klinikum Singen 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Virchowstraße 10, 78224 Singen 
	<a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Leitung Personal (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) steuert stark in die Zukunft: Politik, Verwaltung, Medizin und die Menschen im Landkreis arbeiten gemeinsam an einer neuen Betriebsstruktur. Mit dem geplanten Klinikneubau sorgt der GLKN weiterhin für eine Gesundheitsversorgung, auf die sich alle verlassen können – aus kommunaler Hand und natürlich auf Topniveau.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Projektmanager:in Klinikneubau&nbsp;(m/w/d)
für den Geschäftsbereich Bau und Technik am Standort Singen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit am anspruchsvollen Klinikneubau-Projekt des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz</li>
<li>Projektsteuerung über alle Projektstufen und Handlungsbereiche hinweg</li>
<li>Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li>
<li>Kooperation und Koordination innerhalb des internen Projektteams</li>
<li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Projektbeteiligten</li>
<li>
Organisation des Berichtswesens
</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben einen Abschluss in Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung, idealerweise im Gesundheitswesen mit</li>
<li>Sie begeistern sich für komplexe Projekte und kreative Lösungsansätze im Projektmanagement</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office- sowie Projektplanungs-Programmen um</li>
<li>Sie haben sehr gute, rechtssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Christoph Feldhaus, Geschäftsbereichsleiter unter Tel. 07731 89-1750 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserem Neubauprojekt finden Sie unter: <a href="https://www.starkindiezukunft.info/" target="_blank">starkindiezukunft.info</a>
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Virchowstraße 10, 78224 Singen 
	<a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Projektmanager:in Klinikneubau (m/w/d)

Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist der größte Gesundheitsversorger in der Region westlicher Bodensee. Von der Akutmedizin über Vorsorge und Rehabilitation bis zur Pflege von Menschen jeglichen Alters bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung aus kommunaler Hand. Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz (GLKN) verfügt über mehrere Standorte in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen. Hier geben 3.800 Beschäftigte alles für die Gesundheit unserer Patient:innen.
Im Zuge einer altersruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte&nbsp;
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
für den Geschäftsbereich Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)
in Vollzeit
zum 01. Juli 2024 oder früher
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen</li>
<li>Zudem profitieren Sie von einer mehrjährigen Tätigkeit im operativen Finanzwesen eines Krankenhauses oder bei einer WP-Gesellschaft im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Krankenhausrecht</li>
<li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit einer verlässlichen Affinität zu Zahlen ist erwünscht</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung</li>
<li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften&nbsp;</li>
<li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li>
<li>Ansprechpartner für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li>
<li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagement und der monatlichen Prognosen</li>
<li>Mitansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Banken und Behörden</li>
<li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen</li>
<li>Zudem profitieren Sie von einer mehrjährigen Tätigkeit im operativen Finanzwesen eines Krankenhauses oder bei einer WP-Gesellschaft im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Krankenhausrecht</li>
<li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken in Verbindung mit einer verlässlichen Affinität zu Zahlen sind erwünscht</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem kompetenten Team</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
<li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Virchowstraße 10, 78224 Singen 
	<a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege.&nbsp;
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Pflegefachkraft als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement
für den Standort Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Aufbau und Etablierung eines Belegungsmanagements</li>
<li>Zentrale Steuerung des Belegungsmanagements</li>
<li>Bettenplanung</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung in der Belegungsplanung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise bereits Erfahrung im Belegungsmanagement</li>
<li>Weiterbildung im Belegungsmanagement von Vorteil</li>
<li>Freundliche, engagierte und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Hohe organisatorische Kompetenz</li>
<li>Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und innovativ</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, KIS und Vergleichbares)</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Rebecca Sellmann, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07731 89-1500 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Hegau-Bodensee-Klinikum Singen 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Virchowstraße 10, 78224 Singen 
	<a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Pflegefachkraft als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement

Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Controlling
für den Geschäftsbereich Financial Services - Abteilung Controlling 
am Klinikum Konstanz&nbsp;
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Operatives Erlös- und Kostencontrolling</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen</li>
<li>Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens sowie der Deckungsbeitragsrechnung und Kostenträgerrechnung</li>
<li>Mitarbeit bei verschiedenen Projektaufgaben u.a. Mitwirkung bei der Einführung eines Data Warehouse-Systems</li>
<li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltverhandlungen</li>
<li>Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Bachelor/Master) idealerweise mit krankenhausspezifischen Schwerpunkt</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im DRG System als auch in der Krankenhausgesetzgebung (KHEntgG, KHG)</li>
<li>Kenntnisse im Modul SAP/CO sowie Kenntnisse von BI-Lösungen bzw. Data Warehouse-Systemen wären von Vorteil</li>
<li>Ein sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit zu effizienter analytischer und pragmatischer Problemlösung</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie Teamfähigkeit zeichnet Sie aus</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team&nbsp;</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
<li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Klinikum Konstanz 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz 
	<a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Controlling

Wir als HR-Team leisten unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele, indem wir als verlässlicher und transparenter&nbsp;Partner dem Business mit unterschiedlichen Services zur Seite stehen. Ein zentrales Puzzlestück für den Erfolg ist die Rolle des HR Business Partners - dafür suchen wir Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#yourmission
<ul>
<li>Du betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Sinne des Employee-Lifecycle</li>
<li>Du bist für bestimmte Geschäftsbereiche zentraler Ansprechpartner in allen HR bezogenen Fragestellungen</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Geschäftsbereich mit ein</li>
<li>Du sorgst aktiv für einen reibungslosen Ablauf aller HR Prozesse</li>
</ul>
#yoursuperpowers
<ul>
<li>Erfahrung als HR Business Partner (in der IT Branche ist vorteilhaft)</li>
<li>Aktives Verständnis&nbsp;für die Business Bereiche und Branchen die betreut werden</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten um verschiedene Zielgruppen ansprechen und verstehen zu können</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr guter Umgang mit Microsoft Office 365</li>
</ul>
#beternasuperpowers
<ul>
<li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in unterschiedlichen Branchen</li>
<li>Gestaltungsspielraum in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe</li>
<li>Mentoring-Partner während der Einarbeitungsphase</li>
<li>Unser kollegiales HR Team mit „can-do&nbsp;attitude“ freut sich auf dich&nbsp;</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen auf Basis flexibler Arbeitszeiten</li>
</ul>
Unsere Projekte sind vielfältig - unser Team ist einzigartig! BE-terna zählt mit 1.100 Mitarbeitern und 26 Standorten zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen.&nbsp;Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten.&nbsp;Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in spannenden Projekten, in denen Teamarbeit großgeschrieben wird.&nbsp;Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer&nbsp;<a href="http://https//www.be-terna.com/careers" target="_blank">Karriereseite</a>.

BE-terna GmbH

HR Business Partner*

Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten geben: Von der Vorsorge, über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.&nbsp;
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Assistenz / Sekretariat (m/w/d) für den Geschäftsbereich Personal und Recht
im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Standort: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen&nbsp;
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet
Grundsätzlich
<ul>
<li>Sie sind geschätzter erster Ansprechpartner/ geschätzte erste Ansprechpartnerin für unsere Besucher:innen, eingehende Anrufe und Anfragen</li>
<li>Einschätzung der Relevanz hinsichtlich Dringlichkeit und Wichtigkeit mit entsprechender Weiterleitung&nbsp;</li>
<li>Planung, Durchführung und Koordination administrativer Prozesse im Sekretariat der Geschäftsbereichsleitung</li>
<li>Interne und externe Terminkoordination</li>
<li>Strukturierte Verwaltung und Archivierung von Dokumenten, inklusive effektiver Wiedervorlage</li>
</ul>
Fachlich inhaltlich
<ul>
<li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Angelegenheiten, z.B. Dienstreise-, Fortbildungs- und Weiterbildungsanträge, Praktikanten uvm.&nbsp;</li>
<li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen des Geschäftsbereichs, z.B. Jubilarsfeiern, Tag der offenen Tür, etc.</li>
<li>Organisatorische Unterstützung in den Bereichen der Personal- und Führungskräfteentwicklung, z.B. Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit</li>
<li>Sie sind freundlich, organisationsstark und können über alle Hierarchiebenen kommunizieren</li>
<li>Flexibilität, selbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Eine strukturierte Vorgehensweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit prägen Ihre Arbeit</li>
<li>Sie gehen routiniert mit MS-Office um</li>
<li>Am wichtigsten ist jedoch, dass Sie Erfahrung und/oder großes Interesse an der Zusammenarbeit in einem Krankenhaus mitbringen</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Susanne Kern, Geschäftsbereichleiterin Personal &amp; Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Hegau-Bodensee-Klinikum Singen 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Virchowstraße 10, 78224 Singen 
	<a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Assistenz / Sekretariat (m/w/d) für den Geschäftsbereich Personal und Recht

Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Als international tätiges Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenverantwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unser Ziel, Lebensräume wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.
Im Rahmen unseres Kapazitätsausbaus entsteht in Deutschland, Wutöschingen ein neuer Produktionsstandort für unsere Outdoor Living Produkte. Wir suchen dich zur Verstärkung des Teams als
HR Manager 80 - 100% (w/m/d)
in Wutöschingen.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Selbständiger Aufbau des neuen Bereiches HR am Standort Wutöschingen (in Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und dem Corporate HR Team)</li>
<li>Selbständige Verantwortung der Hauptprozesse entlang des Employee Lifecycles (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung inkl. Personaladministration inkl. Vertretung im Bereich Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft)</li>
<li>Aufbau und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li>
<li>Unterstützung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat</li>
<li>Umsetzung und Integration der globalen HR-Prozesse in die lokalen Gegebenheiten</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Fundierte Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources</li>
<li>Mehrjährige HR-Erfahrung als HR-Business Partner, HR-Manager oder HR-Recruiter</li>
<li>Erfahrung im Bereich Digitale&nbsp;Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch-Kenntnisse</li>
<li>Strukturierte, selbständige, pragmatische Arbeitsweise</li>
</ul>
DEINE PERSPEKTIVE 
	Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die dich in Bezug auf dein Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
Du willst mehr über uns und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? 
	Du bist&nbsp;nur noch wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool.

STOBAG Alufinish GmbH

HR Manager 80 - 100% (w/m/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personal
für den Geschäftsbereich Personal und Recht 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Teilzeit (80%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen abgegrenzten Mitarbeitendenbereich</li>
<li>Pflege der Stammdaten in SAP HCM und Erledigung der damit zusammenhängenden Folgeaktivitäten</li>
<li>Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Kontakt zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern&nbsp;</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalbereich</li>
<li>Sie sind praktisch erfahren und mit fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung, idealerweise innerhalb des Gesundheitswesen</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office und idealerweise vertraut mit SAP HCM</li>
<li>Als selbstständiger und eigeninitiativer Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
<li>Attraktives Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee, der schönen Hegaulandschaft und zu den Alpen</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte aus Frau Andrea Mayer, Teamleitung Gehaltsabrechnung, unter Tel. 07731 89-1676 zur Verfügung.&nbsp;
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Hegau-Bodensee-Klinikum 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Virchowstr. 10, 78224 Singen 
	<a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

410 HR / Personalwesen Jobs