HR Business Partner*

Wir als HR-Team leisten unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele, indem wir als verlässlicher und transparenter Partner dem Business mit unterschiedlichen Services zur Seite stehen. Ein zentrales Puzzlestück für den Erfolg ist die Rolle des HR Business Partners - dafür suchen wir Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#yourmission

• Du betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Sinne des Employee-Lifecycle
• Du bist für bestimmte Geschäftsbereiche zentraler Ansprechpartner in allen HR bezogenen Fragestellungen
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Geschäftsbereich mit ein
• Du sorgst aktiv für einen reibungslosen Ablauf aller HR Prozesse

#yoursuperpowers

• Erfahrung als HR Business Partner (in der IT Branche ist vorteilhaft)
• Aktives Verständnis für die Business Bereiche und Branchen die betreut werden
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten um verschiedene Zielgruppen ansprechen und verstehen zu können
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Sehr guter Umgang mit Microsoft Office 365

#beternasuperpowers

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in unterschiedlichen Branchen
• Gestaltungsspielraum in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
• Mentoring-Partner während der Einarbeitungsphase
• Unser kollegiales HR Team mit „can-do attitude“ freut sich auf dich 
• Moderne Arbeitsbedingungen auf Basis flexibler Arbeitszeiten

Unsere Projekte sind vielfältig - unser Team ist einzigartig! BE-terna zählt mit 1.100 Mitarbeitern und 26 Standorten zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in spannenden Projekten, in denen Teamarbeit großgeschrieben wird. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite.