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Im bfz Mittelfranken ist ab sofort die Stelle als Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Nürnberg</li> <li>31.03.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Kleinere Reparaturarbeiten</li> <li>Instandsetzungen</li> <li>Pflege der Außen- und Grünanlagen</li> <li>Winterdienst</li> <li>Gelegentliche Fahrdienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Hausmeister (m/w/d)

Im bfz Würzburg ist die Stelle als Fachanleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich / für Übungsfirma in Teilzeit mit Dienstsitz in Würzburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Würzburg</li> <li>Bewerbung jederzeit möglich</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Betreuung und Anleitung unserer Teilnehmer*innen im kaufmännischen Trainingsbereich / Übungsfirma</li> <li>Planung, Steuerung und Dokumentation des Qualifizierungsprozesses</li> <li>Trainingsplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten</li> <li>Kontakte zu Firmen, Auftraggebern, Institutionen</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> <li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirt*in</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise sowie zum Arbeiten im Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Eva-Maria Weber, Tel.: +49 931 6150-302 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Fachanleiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich / für Übungsfirma

Zur Unterstützung unseres Geschäftsführers der bfz gGmbH suchen wir eine*n Nachfolger*in als Assistent (m/w/d). Die aktuelle Stelleninhaberin geht zum 01.09.2025 in den Ruhestand. Mit Blick auf eine angemessene Einarbeitung und Urlaubssituationen, ist die Stelle ab 01.06.2025 zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) mit Dienstsitz in München. Die Position kann bei sich gut ergänzender Performance gegebenenfalls auch auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>München</li> <li>Bewerbungsschluss: 21.03.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Unterstützung des Geschäftsführers der bfz gGmbH in all seinen Verantwortungsbereichen</li> <li>Erstellung von Sitzungsunterlagen, Vorlagen, Auswertungen und Präsentationen</li> <li>Termin- und Reisekoordination</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung</li> <li>Prozesssteuerung unter Berücksichtigung von Fristen </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Abteilungen und Standorten</li> <li>Sonderaufgaben und -projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gutes Sprachgefühl sowie routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, MS-Teams, SAP</li> <li>Organisatorisches Talent mit diplomatischem Geschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, vertraulichem Umgang mit Informationen, hoher Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Loyalität</li> <li>Selbständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Engagierte, flexible und stressresistente Arbeitsweise mit strukturiertem Zeit- und Selbstmanagement</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne je nach Fragestellung an Herrn Plesch oder Frau Siblewski, Tel.: 089 44108-223. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen bzw. gewünschten, wöchentlichen Stundenumfangs. Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Assistent (m/w/d) des Geschäftsführers    der bfz gGmbH

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristetIn Ihrer Funktion betreuen Sie eigenverantwortlich einen definierten Kreis an Mitarbeitenden und stehen für alle personalrelevanten Fragen zur Verfügung.Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie sind für die umfassende Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt zuständig (z. B. für die Erstellung von Arbeitsverträgen).</li><li>Sie sind für die sach- und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihres Betreuungsbereiches verantwortlich.</li><li>Sie beurteilen die Steuer- und Sozialversicherungspflicht und veranlassen die entsprechenden Meldungen.</li><li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.</li><li>Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Zielvorgaben.</li></ul>Bei entsprechender Qualifikation und Eignung übernehmen Sie die stellvertretende fachverantwortliche Teamleitungsfunktion für ein engagiertes Team von 9 Mitarbeitenden.Unsere Anforderungen<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder der Gehaltsabrechnung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft und sind serviceorientiert.</li><li>Sie sind zudem teamfähig, aufgeschlossen und haben eine Affinität für die Digitalisierung im HR-Bereich.</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können&nbsp;</li><li>Vergütung nach TVöD Bund mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 14.02.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Zentralverwaltung Melanie Wörner Teamleitung Personal Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0721 9814136 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Im bfz Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) in der Übungsfirma für kaufmännische Berufe (Büromanagement und E-Commerce) mit Dienstsitz in Augsburg in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Augsburg</li> <li>Bewerbungen jederzeit möglich</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Verantwortung im kaufmännischen Bereich der Übungsfirma</li> <li>Übernahme von Unterrichtseinheiten</li> <li>Feststellung der beruflichen Kompetenz der Teilnehmer*innen</li> <li>Ausarbeitung und Anwendung von Kompetenzfeststellungen und Eignungstests für jugendliche und erwachsene Rehabilitanden</li> <li>Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungs- und Schulungsinhalten</li> <li>Erstellen und Durchführen von Lernzielkontrollen und praktischen Unterweisungen im Ausbildungsbereich</li> <li>Fachliche Betreuung der Teilnehmer*innen in der Übungsfirma (einschließlich Anleitung zum Führen von Berichtsheften)</li> <li>Ausbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben in der Wirtschaftsregion Augsburg, anderen Übungsfirmen und weiteren Netzwerkpartnern </li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von Praktika</li> <li>Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, für Dialogmarketing, im E-Commerce oder vergleichbare kfm. Ausbildung</li> <li>Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Idealerweise Erfahrung als Ausbilder*in</li> <li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Einkauf/Verkauf in Theorie und Praxis</li> <li>Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit Lexware</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und Zoom</li> <li>Verständnis für die Probleme gesundheitlich beeinträchtigter Menschen</li> <li>Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Problemen</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenzen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Franziska Isenberg, Tel.: +49 821 40802-126 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich / für Übungsfirma

Unternehmen: EGT Digital Services GmbHStandort: Triberg <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Unterstützung innerhalb der EGT eigenen Academy (Ausbau und Konzeptionierung der Schulungsangebote, Koordination von Schulungen und Koordination mit der Veranstaltungsabteilung)</li>
<li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Personalentwicklung (Erstellen von Angeboten und Vertragsunterlagen, Reporting etc.)</li>
<li>Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen (Führungskräfte, Talentmanagement, Team- und Organisationsentwicklung)</li>
<li>Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen, um Prozessänderungen umzusetzen und deren Wirksamkeit zu überwachen</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Prozessabläufen und Tools</li>
<li>Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personal- &amp; organisationsentwicklungsrelevanten Themen</li>
<li>Potenzielle Übernahme von Moderations- und Coaching-Aufgaben im Bereich OKR</li>
</ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erfahrung in der Personal- und Prozess-/Organisationsentwicklung sowie im Change Management wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, analytisch zu denken und Projekte effizient zu planen, durchzuführen und zu bewerten</li>
<li>Initiative und Engagement zur Fortentwicklung neuer Themen und Konzepte</li>
<li>Offenheit und Begeisterung für Innovationen und kreative Ansätze</li>
<li>Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um eine effektive Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der Teams zu fördern und mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten</li>
<li>Einfühlungsvermögen und kompetenter Umgang mit Konfliktsituationen</li>
<li>Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden und Prozessen (z. B. OKR, Scrum, Kanban)</li>
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Moderne/Agile Arbeitsweise durch OKR-Methode</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste. <h3>Kontakt</h3>Alexander Stockburger Telefon: 07722/918-375 EGT UNTERNEHMENSGRUPPE Schonacher Str. 2 78098 Triberg Deutschland

EGT Unternehmensgruppe

Junior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Unternehmen: EGT Digital Services GmbHStandort: Triberg <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Du betreust und unterstützt unsere internen und externen Kunden bei der Anwendung und Durchführung der OKR-Methode</li>
<li>Du unterstützt bei der Beratung und dem weiteren Rollout der OKR-Methode unserer Kunden</li>
<li>Du begleitest die Teams in Terminen und Trainings vom Onboarding, über das Planing, bis hin zum Review/Retro und moderierst die bi-weekly Termine</li>
<li>Du bereitest die verschiedenen Termine kreativ und agil vor, ob in Präsenz oder online (Miro-Board)</li>
<li>Du berätst die Führungskräfte und reagierst flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teams</li>
<li>Du freust dich auf spannende interne Aufgaben, wie die Weiterentwicklung unserer Konzepte und die Unterstützung im Reporting</li>
<li>Du bist ein essentieller Teil unseres HR-Teams und stehst im engen Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Bereich Personalentwicklung, wobei ihr euch gegenseitig ergänzt und vertritt</li>
</ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du kannst fundierte Erfahrungen als Agile Coach, Scrum Master oder OKR Master nachweisen</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Mediationsfähigkeiten aus</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von OKR mit, die nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch fundiert sind</li>
<li>Du kannst dich einfach in andere hineinversetzen und verstehst, wie es deinem Gegenüber geht</li>
<li>Du kannst dich an den Erfolgen anderer erfreuen und auf unerwartete Situationen gut reagieren</li>
<li>Du bist engagiert, begeisterst deine Kunden und steckst andere mit deiner Leidenschaft an</li>
<li>Ein Team ist für dich mehr als eine Zweckgemeinschaft und du hast Freude daran dich in das HR-Team aktiv einzubringen</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li>
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Moderne/Agile Arbeitsweise durch OKR-Methode</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste. <h3>Kontakt</h3>Alexander Stockburger Telefon: 07722/918-375 EGT UNTERNEHMENSGRUPPE Schonacher Str. 2 78098 Triberg Deutschland

Agile Coach / OKR Master (m/w/d)

Die Schmidts Märkte GmbH ist ein innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit 16 EDEKA-Filialen im Südschwarzwald. Produkte von hoher Qualität, ein attraktives und breites, exklusives Frische-Sortiment, regionale und saisonale Produkte wo immer möglich sowie eine umfassende, vielschichtige Kundenorientierung sind einige unserer Stärken. Die Schmidts Märkte GmbH beschäftigt aktuell über 1.050 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden im Bereich Personal in der Unternehmenszentrale in Rickenbach.Werden Sie unser fehlendes Puzzleteil und gestalten Sie die Zukunft mit uns!■ Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Organisatorisches Geschick: Sie übernehmen die administrative Personalarbeit, darunter Vertragswesen, Bescheinigungen, Pflege von Personalakten und Zeitwirtschaft.</li><li>Zahlen im Griff: Sie bereiten die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führen sie zuverlässig durch.</li><li>Expertenblick: Sie erstellen Auswertungen und unterstützt bei allen personalrelevanten Themen wie Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsfragen.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und übernehmen Verantwortung für eigene spannende Aufgabenbereiche</li><li>Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig und gestalten aktiv mit – in einem wundervollen Team, das Zusammenhalt lebt.</li><li>Enge Zusammenarbeit: Sei eine zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und über 1000 Mitarbeitende in unseren Märkten.</li><li>Teamspirit: Ihre Ideen sind willkommen – wir arbeiten Hand in Hand mit der Geschäftsführung und den Personalreferenten.</li></ul>■ Folgende Qualifikation bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil</li><li>Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern die zu uns passende Persönlichkeit.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert.</li><li>Sie sind eine Person, die gern mit anpackt und mit Herz bei der Sache ist</li></ul>■ Was wir bieten:<ul><li>Projekte mit kreativem Spielraum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>Kurze Entscheidungswege mit umfassendem Mitspracherecht</li><li>Motivierte Mitarbeitende in einem familiären, leistungsstarken Team</li><li>Respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Humor auch in anspruchsvollen Arbeitsphasen</li><li>Kaffee bis zum Abwinken</li><li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt auf ihren Einkauf</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>v. weitere Benefits</li></ul>Haben Sie Lust mit uns gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://www.schmidts-maerkte.de/18/bewerbung.php?DOC_INST=62" target="_blank">» ONLINE-FORMULAR</a> zu.Schmidts Märkte GmbH z. H. Doreen Schulte Bergstr. 2 79736 Rickenbach &nbsp;oder <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de?subject=Marketing%20Manager%20(m/w/d)" target="_blank">BEWERBUNG@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a>

EDEKA Schmidts Märkte GmbH

Mitarbeiter Personalmanagement (w/m/d)

Gestalte die Zukunft mit uns – werde Teil unseres Teams! 

Die Sozialstation Bodensee e.V. mit ihren Einrichtungen in 
Salem, Markdorf, Überlingen und Stockach steht als 
ambulanter Pflegedienst fest verwurzelt im Herzen unserer 
Region. Geprägt durch das christliche Menschenbild sind 
wir mehr als nur ein Pflegedienst – wir verstehen uns als ein 
Symbol für Fürsorge und Mitmenschlichkeit. 

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
engagierten Personalsachbearbeiter/ Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 

Ihr Aufgabenbereich: 
âª Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Beschäftigten an 

vier Standorten und Übergabe an den externen Abrechnungsdienstleister unter 
Berücksichtigung der kollektivrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen 
Bestimmungen sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen 

âª Administration von Ein- und Austritten sowie von Arbeitsvertragsänderungen 
âª Ansprechpartner für unsere Führungskräfte rund um die Themen Entgelt und 

Zeitwirtschaft 
âª Mitwirkung bei der Fehlzeitenverwaltung und Dienstplanabrechnung 
âª Personalaktenführung 
âª Bescheinigungswesen 
âª Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung unserer Arbeitsprozesse 


Ihr Profil 
âª Abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung und Berufspraxis in 

der Personalsachbearbeitung/ Entgeltabrechnung 
âª Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht 
âª IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 

(insbesondere Excel) 
âª Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich 

durch eine selbstständige und systematische Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer 
und haben Freude am Umgang mit Menschen. 


Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vertrauensstellung und die Möglichkeit der flexiblen 
Verteilung Ihrer Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie verfügen über einen 
großen Gestaltungsspielraum, der Ihnen die Möglichkeit gibt, „Ihrer Stelle“ die notwendige 
Prägung zu geben. 
 

Darüber hinaus bieten wir eine faire Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in 
den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher betrieblicher 
Altersversorgung, eine gezielte und jährlich vereinbarte Entwicklung Ihrer Kenntnisse und 
Fähigkeiten, unser Firmenfitnessprogramm via „Hansefit“, Fahrradleasing „Jobrad“ und vor 
allem einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen Arbeitsklima. 
 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen kontaktieren Sie bitte unseren Vorstand Herrn Andreas 
Hennch. Dieser freut sich auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und steht Ihnen gerne 
auch telefonisch für weitere Auskünfte zur Verfügung. 
 
Sozialstation Bodensee e.V. 
Andreas Hennch 
Vorstand 
 
<a href="mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de" target="_blank">andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de</a> Tel. 07551 / 9532-50 

<a href="mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de" target="_blank">mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de</a>

Sozialstation Bodensee e.V.

Personalsachbearbeiter Entgelt  (m, w, d)

Das Katholische Verwaltungszentrum Tuttlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine qualifizierte Person (m/w/d) für die 


Sachbearbeitung Personalwesen 

Beschäftigungsumfang 50 % - 100 % 


Das Katholische Verwaltungszentrum ist zuständig für die Verwaltungsgeschäfte von 

insgesamt 32 Kirchengemeinden im Dekanat Tuttlingen-Spaichingen. Im 

Verwaltungszentrum erfolgt die Personalverwaltung für alle Kirchengemeinden 

einschließlich der 27 Kindergärten und der Katholischen Sozialstation Tuttlingen sowie 

die Buchhaltung für die Kirchengemeinden und Einrichtungen. 


Ihre Aufgaben: 

 • Eigenständige Bearbeitung, Umsetzung und Verfolgung sämtlicher administrativer 

Personalmaßnahmen, beispielsweise Vertragserstellung, Erstellung von 

Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen 

 • Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung der laufenden Fristen und 

Vorgänge, beispielsweise Mutterschutz, Elternzeit, Jubiläen 

 • Eigenständige Pflege der Personalstammdaten 

 • Begleitung des beruflichen Lebens der Mitarbeitenden 

 • Selbständige und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Zentralen 

Gehaltsabrechnungsstelle 

 • Sonstige administrative Tätigkeiten 


Ihr Profil: 

 • Kaufmännische Ausbildung möglichst mit Schwerpunkt Personalwesen 

 • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erwünscht 

 • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil 

 • Strukturierte, gewissenhafte, dienstleistungsorientierte und eigenständige 

Arbeitsweise 

 • Sehr gute EDV-Kenntnisse 

 • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 

 • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche 


Wir bieten Ihnen 

 • Ein engagiertes Team 

 • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

 • Flexible Arbeitszeitmodelle 

 • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche 

Entwicklung 

 • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 

Kinderzulage 

 • Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart 

(vergleichbar TV-L) in Entgeltgruppe 8 mit den im öffentlichen Dienst üblichen 

Sozialleistungen 


Ihre aussagefähige Bewerbung schicken oder mailen Sie bitte an das Katholische 

Verwaltungszentrum, Königstraße 56, 78532 Tuttlingen, E-Mail <a href="mailto:info@tut.drs.de" target="_blank">info@tut.drs.de</a> 


Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Hofer unter 07461/9354 12 gerne zur 

Verfügung.

815 HR / Personalwesen Jobs