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Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristetIn Ihrer Funktion betreuen Sie eigenverantwortlich einen definierten Kreis an Mitarbeitenden und stehen für alle personalrelevanten Fragen zur Verfügung.Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie sind für die umfassende Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt zuständig (z. B. für die Erstellung von Arbeitsverträgen).</li><li>Sie sind für die sach- und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihres Betreuungsbereiches verantwortlich.</li><li>Sie beurteilen die Steuer- und Sozialversicherungspflicht und veranlassen die entsprechenden Meldungen.</li><li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.</li><li>Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Zielvorgaben.</li></ul>Bei entsprechender Qualifikation und Eignung übernehmen Sie die stellvertretende fachverantwortliche Teamleitungsfunktion für ein engagiertes Team von 9 Mitarbeitenden.Unsere Anforderungen<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder der Gehaltsabrechnung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft und sind serviceorientiert.</li><li>Sie sind zudem teamfähig, aufgeschlossen und haben eine Affinität für die Digitalisierung im HR-Bereich.</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können&nbsp;</li><li>Vergütung nach TVöD Bund mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 14.02.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Zentralverwaltung Melanie Wörner Teamleitung Personal Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0721 9814136 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Schmidts Märkte GmbH ist ein innovatives und traditionsbewusstes Familienunternehmen mit 16 EDEKA-Filialen im Südschwarzwald. Produkte von hoher Qualität, ein attraktives und breites, exklusives Frische-Sortiment, regionale und saisonale Produkte wo immer möglich sowie eine umfassende, vielschichtige Kundenorientierung sind einige unserer Stärken. Die Schmidts Märkte GmbH beschäftigt aktuell über 1.050 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden im Bereich Personal in der Unternehmenszentrale in Rickenbach.Werden Sie unser fehlendes Puzzleteil und gestalten Sie die Zukunft mit uns!■ Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Organisatorisches Geschick: Sie übernehmen die administrative Personalarbeit, darunter Vertragswesen, Bescheinigungen, Pflege von Personalakten und Zeitwirtschaft.</li><li>Zahlen im Griff: Sie bereiten die monatlichen Lohnabrechnungen vor und führen sie zuverlässig durch.</li><li>Expertenblick: Sie erstellen Auswertungen und unterstützt bei allen personalrelevanten Themen wie Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsfragen.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und übernehmen Verantwortung für eigene spannende Aufgabenbereiche</li><li>Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig und gestalten aktiv mit – in einem wundervollen Team, das Zusammenhalt lebt.</li><li>Enge Zusammenarbeit: Sei eine zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und über 1000 Mitarbeitende in unseren Märkten.</li><li>Teamspirit: Ihre Ideen sind willkommen – wir arbeiten Hand in Hand mit der Geschäftsführung und den Personalreferenten.</li></ul>■ Folgende Qualifikation bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil</li><li>Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern die zu uns passende Persönlichkeit.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert.</li><li>Sie sind eine Person, die gern mit anpackt und mit Herz bei der Sache ist</li></ul>■ Was wir bieten:<ul><li>Projekte mit kreativem Spielraum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>Kurze Entscheidungswege mit umfassendem Mitspracherecht</li><li>Motivierte Mitarbeitende in einem familiären, leistungsstarken Team</li><li>Respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Humor auch in anspruchsvollen Arbeitsphasen</li><li>Kaffee bis zum Abwinken</li><li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt auf ihren Einkauf</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>v. weitere Benefits</li></ul>Haben Sie Lust mit uns gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://www.schmidts-maerkte.de/18/bewerbung.php?DOC_INST=62" target="_blank">» ONLINE-FORMULAR</a> zu.Schmidts Märkte GmbH z. H. Doreen Schulte Bergstr. 2 79736 Rickenbach &nbsp;oder <a href="mailto:bewerbung@schmidts-maerkte.de?subject=Marketing%20Manager%20(m/w/d)" target="_blank">BEWERBUNG@SCHMIDTS-MAERKTE.DE</a>

EDEKA Schmidts Märkte GmbH

Mitarbeiter Personalmanagement (w/m/d)

Gestalte die Zukunft mit uns – werde Teil unseres Teams! 

Die Sozialstation Bodensee e.V. mit ihren Einrichtungen in 
Salem, Markdorf, Überlingen und Stockach steht als 
ambulanter Pflegedienst fest verwurzelt im Herzen unserer 
Region. Geprägt durch das christliche Menschenbild sind 
wir mehr als nur ein Pflegedienst – wir verstehen uns als ein 
Symbol für Fürsorge und Mitmenschlichkeit. 

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
engagierten Personalsachbearbeiter/ Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 

Ihr Aufgabenbereich: 
âª Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Beschäftigten an 

vier Standorten und Übergabe an den externen Abrechnungsdienstleister unter 
Berücksichtigung der kollektivrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen 
Bestimmungen sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen 

âª Administration von Ein- und Austritten sowie von Arbeitsvertragsänderungen 
âª Ansprechpartner für unsere Führungskräfte rund um die Themen Entgelt und 

Zeitwirtschaft 
âª Mitwirkung bei der Fehlzeitenverwaltung und Dienstplanabrechnung 
âª Personalaktenführung 
âª Bescheinigungswesen 
âª Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung unserer Arbeitsprozesse 


Ihr Profil 
âª Abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung und Berufspraxis in 

der Personalsachbearbeitung/ Entgeltabrechnung 
âª Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht 
âª IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 

(insbesondere Excel) 
âª Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich 

durch eine selbstständige und systematische Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer 
und haben Freude am Umgang mit Menschen. 


Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vertrauensstellung und die Möglichkeit der flexiblen 
Verteilung Ihrer Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie verfügen über einen 
großen Gestaltungsspielraum, der Ihnen die Möglichkeit gibt, „Ihrer Stelle“ die notwendige 
Prägung zu geben. 
 

Darüber hinaus bieten wir eine faire Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in 
den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher betrieblicher 
Altersversorgung, eine gezielte und jährlich vereinbarte Entwicklung Ihrer Kenntnisse und 
Fähigkeiten, unser Firmenfitnessprogramm via „Hansefit“, Fahrradleasing „Jobrad“ und vor 
allem einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen Arbeitsklima. 
 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen kontaktieren Sie bitte unseren Vorstand Herrn Andreas 
Hennch. Dieser freut sich auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und steht Ihnen gerne 
auch telefonisch für weitere Auskünfte zur Verfügung. 
 
Sozialstation Bodensee e.V. 
Andreas Hennch 
Vorstand 
 
<a href="mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de" target="_blank">andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de</a> Tel. 07551 / 9532-50 

<a href="mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de" target="_blank">mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de</a>

Sozialstation Bodensee e.V.

Personalsachbearbeiter Entgelt  (m, w, d)

Ihr Weg zu uns: <h2>Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)</h2> Bewerben Sie sich: bodenseekreis.de/karriere Landratsamt Bodenseekreis

Landratsamt Bodenseekreis

Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)

In der bfz Zentrale ist ab sofort die Stelle als Teamassistenz (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in München befristet zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>München</li> <li>28.02.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Bearbeitung des Postein- und ausgangs</li> <li>Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Prüfen von Arbeitsverträgen</li> <li>Terminmanagement</li> <li>Organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit Besprechungen</li> <li>Entgegennahme von Telefongesprächen und Auskunftserteilung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle büroorganisatorischen Belange der Mitarbeitenden</li> <li>Beschaffungsmanagement</li> <li>Teamübergreifende Projektarbeiten</li> <li>Sachbearbeitungsaufgaben mit SAP/HR</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Office-Management wünschenswert</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Engagement und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Spaß an Teamarbeit</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Florian Lecher, Tel.: +49 89 44108-259 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Teamassistenz (m/w/d)

Unsere Werte: Verantwortung, Vertrauen, Zusammenhalt und Respekt In der bfz Zentrale ist ab 01.09.2025 ein Ausbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in Vollzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Zentrale München</li> <li>31.03.2025</li> </ul> Was erwartet dich? <ul> <li>Ausbildungsstart 01. September 2025</li> <li>Eine 2,5- bis 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Tiefgreifende Einblicke in unsere Fachabteilungen wie Finanzbuchhaltung, Organisation und Personalwesen</li> <li>Eigenständige Übernahme von Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben</li> <li>Umfassende praxisorientierte Wissensvermittlung in erfahrenen Teams</li> <li>Mitarbeit an unterschiedlichen Aufgaben und spannenden Projekten</li> <li>Fachliche Unterstützung durch die Berufsschule (1 bzw. 2 Tage pro Woche in Dachau)</li> </ul> Was bringst du mit? <ul> <li>Mindestens einen Abschluss der Mittleren Reife</li> <li>Grundlegendes Zahlenverständnis</li> <li>Freude am Arbeiten mit dem PC</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Motivation und Zielstrebigkeit</li> <li>Ideenreichtum und Organisationsgeschick</li> <li>Spaß und Interesse an persönlicher Entwicklung </li> </ul> Was bekommst du von uns? <ul> <li>Gemeinsamer Start im Einführungsworkshop</li> <li>Individuelle Weiterbildung &amp; interne Trainings</li> <li>Umfassende Betreuung und Feedbackgespräche während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub; 24.12. &amp; 31.12 frei und on top die Möglichkeit auf 2 Bonustage</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Wie geht es nach der Ausbildung weiter? Nach dem Bestehen deiner Ausbildung kannst du, je nach persönlicher Präferenz &amp; Verfügbarkeit, in unseren zentralen Abteilungen oder unseren Standorten erfolgreich durchstarten. Schau auch gerne bei instagram.com/bfz_zentral vorbei. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Florian Lecher unter 089 44108-259. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

<h2>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:</h2><ul><li>Sie gestalten, entwickeln und planen unser Auftreten in den sozialen Medien und arbeiten mit externen Partnern für die Suche nach qualifizierten Kandidaten und Bewerbern zusammen</li><li>Sie setzten Ihre Leidenschaft für Social Media aktiv ein und pflegen den direkten Austausch mit potenziellen Kandidaten</li><li>Sie sind proaktiv&nbsp; im Team unterwegs und unterstützen insbesondere unsere Personalleitung bei administrativen Tätigkeiten sowie bei der Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Sie organisieren, überwachen und dokumentieren Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unter Einhaltung der Personalprozesse und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Sie pflegen Statistiken und Auswertungen und tragen zur ständigen Weiterentwicklung unserer Strategien und Maßnahmen in der Personalabteilung bei</li></ul><h2>WER UNS GUT ERGÄNZT!</h2><ul><li>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Recruiting und kennen sich mit verschiedenen Social-Media-Plattformen aus</li><li>Sie sind Allrounder -&nbsp;Kreativität und Organisationsgeschick sind für Sie keine Gegensätze</li><li>Sie denken und handeln unternehmensorientiert.&nbsp;</li><li>Ihre empathische Art, kommunikatives Geschick sowie&nbsp; zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise&nbsp; gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre positive Grundhaltung und Ihre Hands-on-Mentalität macht Sie zum gefragten Mitglied unseres Teams.&nbsp; Zeigen Sie uns, wie Sie aktiv zum Erfolg beitragen können!</li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><ul><li>Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche - plus 4 freie Tage</li><li>Familie und Freunde kommen bei unseren Arbeitszeiten nicht zu kurz</li><li>Flexibilität mit mobilem Arbeiten bis zu&nbsp; 2 Tage/Woche</li><li>Wir legen eines drauf: 13 Gehälter</li><li>Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - verlässlich jeden Monat</li><li>Wir sichern Ihre Zukunft:&nbsp; Großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten</li></ul>

Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH

HR-SACHBERARBEITER (m/w/d) mit Schwerpunkt SOCIAL MEDIA in Teilzeit 50%

Bei der Großen Kreisstadt Ettlingen ist zum nächstmöglichen Termin in der Personalabteilung des Hauptamtes eine Stelle Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) neu zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte •Entgeltabrechnung nach TVöD für einen Mitarbeitendenkreis mit KM-Personal (SAP HCM) •Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung •Bescheinigungswesen, Auswertungen und Berichte •Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen Der genaue Aufgabenzuschnitt wird im Rahmen der Stellenbesetzung festgelegt. Wir erwarten •Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation •Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungs- und Beamtenrecht •Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement •Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit •Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten •Vergütung bis Entgeltgruppe 9c (Teamleitung) TVöD •Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto •Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten •Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) •Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.11.2024. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243 101-8035 (Frau Essig, Personalabteilung), oder 07243 101-518 (Frau &nbsp;Karbstein, Personalabteilung).

Stadt Ettlingen

Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Für unser Sprachenzentrum in Schweinfurt suchen wir baldmöglichst eine Kolleg*in, die unser kleines Team als Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Organisation der verschiedenen Deutschsprachkurs-Angebote unterstützt. Die Stelle kann in einem Umfang von 30-39 Stunden ausgeübt werden. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Lust auf Begegnungen mit Menschen aus vielen unterschiedlichen Kulturen und gleichzeitig ein Interesse an strukturierter Umsetzung feststehender Prozesse sowie deren Optimierung haben. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Schweinfurt</li> <li>Bewerbungen bis 14.02.2025</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Kundenkontakte</li> <li>Anmeldewesen</li> <li>Telefonannahme</li> <li>Datenpflege</li> <li>Kontakte zu Kostenträgern</li> <li>Vorbereitung von Lehrgängen</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>wertschätzender Umgang mit Kunden</li> <li>strukturiertes Arbeiten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>guter Umgang mit MS Excel sowie neuen digitalen Herausforderungen</li> <li>kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Koordinator Herr Thomas Fleck unter der Rufnummer 09721 1724-645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sachbearbeiter (m/w/d) / Organisationstalent gesucht!

Stellenausschreibung 
 
 

 
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. 

Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-

gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und 

rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*in-

nen sicher. 

 
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmögli-

chen Zeitpunkt eine 


Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs 
Personal (m/w/d) 

 
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. 
 

Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung in Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten in ei-

nem Team 

ï· Führung der Stabsstellen des Geschäftsbereichs Personal: Betriebliches Gesundheitsmanage-

ment (BGM)/Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitmanagement und 

Arbeitszeitcontrolling, Personal Recruiting und Marketing, Prozesse und Projekte 

ï· strategische Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitszeitmanagement und Führung dieser 

neuen Stabsstelle 

ï· Beteiligung und ggf. Führung von Projekten des Geschäftsbereichs Personal 

ï· Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Personal zusammen mit der Geschäftsbereichslei-

tung 


Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 

ï· ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung, erste Füh-

rungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalmanagement - idealerweise im Kran-

kenhausumfeld 

ï· Sie haben ein souveränes Auftreten und verstehen es, komplexe Sachverhalte strukturiert 

und verständlich darzulegen 

ï· mit Ihrer vertrauenserweckenden Art schaffen Sie es, eine positive und konstruktive Arbeits-

atmosphäre zu gestalten 

ï· gleichzeitig sind Sie in der Lage, Ihre Positionen überzeugend zu vertreten und verfügen 

über das notwendige Durchsetzungsvermögen zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben 

ï· Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Arbeitszeitrecht 

ï· SAP-HCM Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogram-

men sind von Vorteil 

ï· Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office) 


- 2 - 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 


Das erwartet Sie bei uns: 

ï· ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maxi-

malversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv zu gestalten 

ï· die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung 

ï· eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst 

(TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche 

Altersvorsorge 

ï· ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 

ï· weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirk-

same Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Lanz unter der Telefonnum-

mer 0721-974-1401 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei 

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! 


Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 09.02.2025. 

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>

787 HR / Personalwesen Jobs