field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben <li> Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten </li> <li> Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen </li> <li> Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-Gesprächen</li> <li> Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen </li> <li> Unterstützung im Bereich Personalmarketing </li> <li> HR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen </li> <li> Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen </li> <li> Allgemeines Bewerbermanagement </li> <li> Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> Ihr Profil <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> Projekterfahrung</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzung und administrative Begleitung</li> <li> Sehr gute kommunikative Fertigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder</li> <li> Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen</li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Recruiting</li> <li> Erste Erfahrung in der Personalentwicklung (idealerweise auch mit e-learning)</li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li> SAP-HR Kenntnisse wünschenswert</li>

HR-Generalist (m/w/d)

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ! In Vollzeit für unseren renommierten Kunden aus der feinmechanisch-optischen Industrie in Oberkochen!Welche Aufgaben erwarten Sie ?<li>Sie sind Ansprechpartner der Mitarbeiter für Fragen rund um Lohn, Urlaubsansprüche, Krankheit oder Arbeitszeiten</li><li>Sie betreuen den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters von der Einstellung bis zur Versetzung</li><li>Sie pflegen Stammdaten der Mitarbeiter</li><li>Sie beraten Führungskräfte zu operativen HR-Themen</li>Welche Vorteile bieten wir ?<li>Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen</li><li> Schneller und unkomplizierter Einstieg</li><li> Bezahlung nach Tarif inklusive Branchenzulagen</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Freie Nutzung des Arbeitszeitkontos</li><li> Urlaubsanspruch schon während der Probezeit</li><li> Betreuung rundum</li><li> Corporate Benefits</li>Was erwarten wir von Ihnen ?<li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li> SAP und MS-Office Kenntnisse</li><li> Englisch in Wort und Schrift</li>Noch Fragen offen ?Nein ? Dann bewerben Sie sich gleich als Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail. Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 55615 0 oder per Mail an an uns wenden.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Werde auch Sie ein Personal Profiler! Mit 40 Jahren Erfahrung ist die&nbsp;AvJS&nbsp;Personal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal.&nbsp;Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz. Wir suchen für unsere Niederlassung in Göppingen eine motivierte und empathische Persönlichkeit als Recruiter &nbsp;(m/w/d)&nbsp; Ihre Aufgaben: <li> Rekrutierung neuer Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung</li> <li> Active Sourcing, E-Mail-Korrespondenz, persönliche Gespräche: Die adressatengerechte, sympathische und überzeugende Kandidatenansprache fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> <li> Erstellung von Kandidatenprofilen und Vermittlung an potenzielle Kunden</li> <li> Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen und Social Media</li> <li> Erforderliche administrative Arbeit</li> IHR PROFIL: <li> Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung&nbsp;sowie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.&nbsp;</li> <li> Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und gute regionale Kenntnisse / Netzwerke mit.</li> <li> Sie besitzen ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives&nbsp;Auftreten und überzeugen durch Ihre kommunikative Art&nbsp;unsere Servicemitarbeiter und Kunden gleichermaßen.</li> <li> Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden genießt oberste Priorität&nbsp;und verlangt von Ihnen ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten.</li> UNSER ANGEBOT: <li> Die AvJS steht für eine&nbsp; offene und ehrliche Kommunikation &nbsp;und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.</li> <li> Für einen bestmöglichen Start werden Sie&nbsp; vor Ort fundiert eingearbeitet .</li> <li> Wie bieten Ihnen eine&nbsp; verantwortungsvolle Position &nbsp;mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte, sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li> <li> Wir honorieren Ihren Einsatz und Erfolg mit einem &nbsp;attraktiven und leistungsgerechten&nbsp;Vergütungsmodell. </li> <li> Zusammengehörigkeit&nbsp; ist uns sehr wichtig.&nbsp;Diese wird durch freiwillige Firmenevents und verschiedene Come&nbsp;together gestärkt.&nbsp;</li> <li> Work-Life-Balance unterstützen wir durch &nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit&nbsp; mit Gleitzeit, teilweise Homeoffice / Remote Arbeitsplätzen&nbsp;und&nbsp; 30 Tage Urlaub &nbsp;für Ihre Erholung.&nbsp;</li> <li> Zusätzlich erwarten Sie tolle Benefits - wir&nbsp; schenken&nbsp;Ihnen einen Tag Urlaub&nbsp; an Ihrem Geburtstag, zum Feiern und Genießen und nach der Probezeit gibt es Angebote wie eine&nbsp; givve®Card&nbsp;für ein steuerfreies Gehaltsextra .&nbsp; </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig - deswegen erhalten Sie pro Quartal&nbsp; 100,00 € für medizinische / therapeutische Behandlungen. &nbsp; </li> <li> Der Spaß darf nicht fehlen&nbsp; - deswegen veranstalten wir regelmäßig Teamchallenges und spannende Wettbewerbe.</li>

Recruiter (m/w/d)

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler PersonaldienstleisterDie gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.Zur Unterstützung unseres Kundenin Gaggenausuchen wir Dich alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Standort: GaggenauAnstellungsart(en): VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Durchführung der Personaladministration, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Verwaltung der Personalakten und Pflege der digitalen Personalakte</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub, Krankheit etc.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement</li><li>Vorbereitung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/innen</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie z.B. Krankenkassen oder Behörden</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktive übertarifliche Bezahlung</li><li>Branchenzuschläge</li><li>Schichtzuschläge und Zulagen</li><li>Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche</li><li>Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden</li><li>Einsätze in Wohnortnähe</li><li>Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp CallBesuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und InstagramKontakt:Trio PersonalmanagementRappenstraße 8, 76437 RastattJetzt bewerbenJetzt bewerbenArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: IGZ

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Gaggenau

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler PersonaldienstleisterDie gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.Zur Unterstützung unseres Kundenin Rastattsuchen wir Dich alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Standort: RastattAnstellungsart(en): VollzeitArbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro WocheDeine Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Durchführung der Personaladministration, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Verwaltung der Personalakten und Pflege der digitalen Personalakte</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub, Krankheit etc.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement</li><li>Vorbereitung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/innen</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie z.B. Krankenkassen oder Behörden</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktive übertarifliche Bezahlung</li><li>Branchenzuschläge</li><li>Schichtzuschläge und Zulagen</li><li>Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche</li><li>Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden</li><li>Einsätze in Wohnortnähe</li><li>Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call.Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und InstagramKontakt:Trio PersonalmanagementRappenstraße 8, 76437 RastattJetzt bewerbenJetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rastatt

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.Für unsere Niederlassung in Rastatt suchen wir ab sofort zur internen Unterstützung eine/n:Personalsachbearbeiter (m/w/d)Personalsachbearbeiter (m/w/d)Standort: RastattAnstellungsart(en): VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen</li><li>Erstellung von Mitarbeiterdokumenten (z.B. Verträge, Zeugnisse) und Bearbeitung von Ein- und Austritten</li><li>Bearbeitung von Veränderungen einschließlich der vertraglichen Regelungen</li><li>Erledigung aller administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personal- und Kundenakten)</li><li>Zeiterfassung</li><li>Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen, sowie Auswahlverfahren</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?</li><li>Oder du bist Quereinsteiger und dein Herz schlägt für die Personalarbeit?</li><li>Oder du hast bereits Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet?</li><li>Du kannst Prioritäten setzen und hast dazu noch gute MS-Office Kenntnisse?</li><li>Du liebst es zu kommunizieren und dir gefällt die Harmonie zwischen selbständigem Arbeiten und Teamwork?</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Gehalts- und Bonussystem</li><li>Kaffee/Tee/Softgetränke for free</li><li>uvm.......Haben wir Dein Interesse geweckt?</li></ul>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an Jetzt bewerben. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

<h3>Einleitung</h3>Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder</li><li>Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtperformance der globalen HR</li><li>Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl</li><li>Erweiterung des KPI Frameworks mit HR Analytics und Process Mining Bausteinen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer internen oder externen Unternehmensberatung </li><li>Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise</li><li>Antrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erleben</li><li>Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)

Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office &amp; Management, Banking und IT spezialisiert. Dank dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland. Wenn Sie Interesse an dieser Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen! Ihre Benefits <li> Flexible Arbeitszeiten und Optionen für das Arbeiten von zu Hause aus Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress reduzieren, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter steigern und die allgemeine Zufriedenheit fördern. Zusätzlich bieten sie Raum für persönliche Entwicklung und die Erweiterung beruflicher Kompetenzen.</li> <li> Aufgaben, die gleichermaßen faszinierend und anspruchsvoll sind und ausreichend Platz für kreative Entfaltung bieten</li> <li> Ein engagiertes, teamorientiertes und freundliches Kollegium Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die ständig bestrebt sind, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern, und sich gegenseitig motivieren, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.</li> Ihre Aufgaben <li> Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.</li> <li> Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung Sie setzen uns aktiv dafür ein, die Betreuung unserer Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu heben, indem wir uns intensiv um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder kümmern. Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens betreut fühlt, ist von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.</li> <li> Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft In Kürze ausgedrückt, agieren wir als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.</li> Das bringen Sie mit <li> abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li> Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen</li> <li> Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft</li> <li> Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand</li>

HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)

<h1>Recruiter m/w/d</h1>Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Sie sind bereits im Personalwesen tätig? Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder Quereinsteiger im Recruiting? Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht iks Engineering als Branchenspezialist für erstklassige Ingenieurdienstleistungen. Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte im Engineering. Dafür suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) im HR mit Leidenschaft, der in unserem internen Team ins nächste Karrierelevel starten und die Herausforderungen von morgen meistern möchte.Wir suchen Sie im Recruiting - unbefristet und in Voll- oder Teilzeit, für folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Vertriebskollegen</li><li>Aufbau eigener Netzwerke auf verschiedensten Social-Media-Plattformen, immer den neusten Trend im Blick </li><li>Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messen und Hochschulveranstaltungen</li><li>Erstellung von Stellenanzeigen und aussagekräftiger Qualifikationsprofilen</li></ul>Damit können Sie überzeugen<ul><li>Gerne auch Berufs-/ und Quereinsteiger</li><li>Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse</li></ul>Gehen Sie mit uns in die Zukunft/ Benefits<ul><li>Sie erwartet ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li><li>Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich.</li><li>Technische und kaufmännische Weiterbildungen – profitieren Sie durch neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrer Karriere.</li><li>Freuen Sie sich über eine Reise-Krankenversicherung, Verkehrsmittelzuschuss, sowie kleine Anerkennungen zum Geburtstag oder zu Jubiläen.</li></ul>Bei der iks Engineering stehen die Mitarbeiter an erster StelleAuch wenn sich Technologien und Strukturen immer weiterentwickeln, die persönliche Wertschätzung und das menschliche Miteinander bleiben ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg.In einem bundesweit flächendeckenden Netz entwickeln Ingenieure, Techniker, Informatiker und Manager täglich Lösungen für die verschiedensten Maschinen, Technologien und Produkte namhafter nationaler wie internationaler Kunden.

Recruiter m/w/d

Personalsachbearbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungWir suchen einen engagierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung einer präzisen und zeitgerechten Abrechnung der Mitarbeitergehälter und -leistungen. Sie werden Teil eines Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt, und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.&nbsp;Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Genauigkeit und Teamarbeit haben und nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!<h1>Das dürfen Sie von uns erwarten:</h1><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Konkrete Chance auf Übernahme</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region</li></ul><h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, einschließlich Erfassung und Erstellung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Durchführung sämtlicher Personalverwaltungsaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Umsetzung tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Themen</li><li>Bearbeitung diverser Statistiken und Monatsabschlüsse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung</li><li>Vorbereitung von Vertragszusätzen im Personalbereich</li><li>Kooperation mit dem internationalen HR-Team</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung</li></ul> <h1> Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/frau</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li> Solides Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Kontext der Personalabrechnung</li><li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li><li> Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

458 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Württemberg