HR Manager/ Personalreferent/-in (m/w/d)
DIS AG
70 Korntal-Münchingen, Deutschland
15.8.2024
HR / Personalwesen
Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Dank dieser Expertise zählt die DIS AG zu den herausragenden Anbietern von Personaldienstleistungen in Deutschland.
Wenn Sie Interesse an dieser Chance haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewerbung bei uns einzureichen!
Ihre Benefits
Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass flexible Arbeitszeitmodelle nicht nur Stress reduzieren, sondern auch die Motivation der Mitarbeiter steigern und die allgemeine Zufriedenheit fördern. Zusätzlich bieten sie Raum für persönliche Entwicklung und die Erweiterung beruflicher Kompetenzen.
Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Atmosphäre, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier bieten wir Ihnen die Gelegenheit, mit Kollegen zu arbeiten, die ständig bestrebt sind, ihre individuellen und beruflichen Horizonte zu erweitern, und sich gegenseitig motivieren, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Ihre Aufgaben
Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.
Sie setzen uns aktiv dafür ein, die Betreuung unserer Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu heben, indem wir uns intensiv um die individuellen Bedürfnisse und Anliegen unserer Teammitglieder kümmern. Ihre Bereitschaft, Fragen zu beantworten, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass sich jeder im Unternehmen bestens betreut fühlt, ist von entscheidender Bedeutung. Auf diese Weise schaffen Sie eine wertvolle zwischenmenschliche Verbindung, die die Arbeitsatmosphäre erheblich verbessert und die Bindung der Mitarbeiter stärkt.
In Kürze ausgedrückt, agieren wir als "Gestalter der Zeit", um sicherzustellen, dass der Arbeitsprozess reibungslos und effizient verläuft.
Das bringen Sie mit