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Personaldisponent (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter. Wir suchen eine/n Personaldisponent (m/w/d) INTERN, Personalberater (m/w/d) INTERN oder Account-Manager (m/w/d) INTERN für unser internes JobImpulse-Team in Reutlingen.Wir für Sie: <ul><li>Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag</li><li>Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten</li><li>Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie</li><li>Zielgerichtete Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents</li><li>Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" </li></ul> Wir gemeinsam: <ul><li>Akquisition von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstammes</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen</li><li>Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten</li><li>Führen von Vorstellungsgesprächen, Einstellungen und Mitarbeiterbetreuung</li></ul> Sie für uns: <ul><li>Sie bringen Erfahrungen als Personaldisponent (m/w/d) INTERN, Personalberater (m/w/d) INTERN oder Account-Manager (m/w/d) INTERN mit </li><li>Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li><li>Erfahrung im Vertrieb wünschenswert</li><li>Sie sind offen und freundlich und arbeiten gerne mit Menschen</li></ul> Upgrade your Career Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 7121 5856520 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – denn der ganze Mensch zählt. Ihr/e Ansprechpartner/in JobImpulse Süd GmbH NL Reutlingen Vanessa Fener Gartenstraße 10 72764 Reutlingen Telefon: +49 7121 5856520 Mail: <a href="mailto:job.reutlingen@job-impulse.com" target="_blank">job.reutlingen@job-impulse.com</a>

Personaldisponent (m/w/d) INTERN

Sie möchten sich in der Lohnbuchhaltung / Personalwesen neuen beruflichen Herausforderungen stellen? Dann werden Sie als Sachbearbeiter / in Teil unserer Lohnbuchhaltung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Wir bieten Ihnen als Lohn- / Personalsachbearbeiter / in : <li> 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li> attraktive Vergütung</li> <li> Förderung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Lohnbuchhaltung</li> <li> kostenlose Getränke im Büro</li> <li> Snackautomat</li> <li> Diverse Mitarbeiterevents (Grill-/Sommerfest, Neujahrsfeier, Sportevents)</li> <li> Teilnahme an versch. Sport-Events, z.B. Eisstockschießen</li> <li> "Corporate Benefits" (Wertgutscheine in versch. Bereichen, z.B. Fashion, Reisen, Elektronik)</li> <li> kostenloser Parkplatz</li> <li> Job - Rad</li> <li> Moderne Ausstattung im Büro</li> <li> vielseitige Tätigkeit mit eigenem Aufgabenbereich und Gestaltungsspielraum</li> <li> Mitarbeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team</li> <li> Strukturierte Einarbeitung</li> Ihr Aufgabengebiet als Lohn- / Personalsachbearbeiter : <li> Termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugeordnetes Personal</li> <li> Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen Richtlinien</li> <li> Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem</li> <li> Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Fragen</li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen</li> Ihr Profil: <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau / -mann oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li> Zusatzqualifikation zum / zur Lohnbuchhalter / in wünschenswert</li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiter/ in in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem Microsoft Dynamics NAV</li> <li> Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten</li> <li> Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> Arbeitszeit: Mo - Fr , 39.0 Std./Woche Dann werden Sie ein Teil der Weidler - Familie und unserer Lohnbuchhaltung .&nbsp;

Personalsachbearbeiter / in Lohn und Gehalt (m/w/d)

AufgabenAufgaben <li> Mitwirkung bei der Bearbeitung von Fragestellungen in den Bereichen HR Compliance, Datenschutz und Arbeitsrecht&nbsp;</li> <li> Aktenführung arbeitsgerichtlicher Verfahren&nbsp;</li> <li> Unterstützung der Projektarbeit in rechtlicher sowie in organisatorischer Hinsicht&nbsp;</li> <li> Support bei der Vorbereitung von Präsentationsunterlagen</li> <li> Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li> AnforderungenAnforderungen <li> Fortgeschrittenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (mit juristischem Schwerpunkt)</li> <li> Fundierte Kenntnisse in oben genannten Rechtsgebieten</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Flexibilität</li> UnternehmensprofilUnternehmensprofil „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche oder den hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken: Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei. Für die Bewerbung auf eine Werkstudentenstelle enthalten vollständige Unterlagen einen Lebenslauf, das Schulabschlusszeugnis, Hochschulzeugnisse aller bereits absolvierten Studiengänge, eine aktuellen Notenübersicht und Immatrikulation sowie ggf. weiteren Bescheinigungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen. Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie&nbsp;. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. KontaktKontakt Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 09 Uhr bis 17 Uhr unter /-22 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Werkstudent (m/w/d) HR Compliance & Arbeitsrecht

Description Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s bedeutsam. Du bist Spezialist für einen HR-Prozesse im Werk und unterstützt perfekte Serviceabläufe. Dein Beitrag dazu? Du wirst deine fundierten HR-Kenntnisse über Prozesse und Service einsetzen, um eine perfekte Employee-Experience sicherzustellen. Du bist für das Recruiting von ProduktionsmitarbeiterInnen im Werk verantwortlich und und bist Ansprechpartner für alle HR-Fragen. Du treibst die Standardisierung und Vereinfachung von Prozessen voran. Darüber stellst du sicher, dass Standardarbeitsanweisungen und Datenschutzmaßnahmen mit den Richtlinien von Mondelēz International und den gesetzlichen Regelungen übereinstimmen, analysierst und meldest Ausnahmen, gibst Empfehlungen für Prozessverbesserungen. Was musst du mitbringen? Den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit: <li> Kenntnisse in HR</li> <li> Arbeit in einer Shared-Services-Organisation</li> <li> Ein guter Teamplayer zu sein und Einfluss auf andere nehmen zu können</li> <li> Prozessgestaltung und -abbildung sowie Erfahrung in der Erfassung geschäftlicher Anforderungen</li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Effektive Kommunikation, Anwendung sozialer Kompetenz und Eigeninitative</li> Relocation Support Available? No Relocation support available Business Unit Summary We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER Job Type Temporary (Fixed Term)Service Operations (Delivery)Global Business Services

Personalreferent (People Experience Advisor) (m/w/d) - Schwangerschaftsvertretung, befristet bis zum 31.12.2025

Zur Verstärkung unseres Personal-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Personalreferent:in , der/die mit Leidenschaft und Fachwissen zur erfolgreichen Gestaltung unserer Personalarbeit von morgen beiträgt. Personalreferent:in in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche Diese Stellenausschreibung hat folgende Merkmale: <li> Vollzeit</li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li> Die wöchentliche Regelarbeitszeit bei der WALA liegt bei 39 Stunden.</li> <li> Für diese Aufgabe ist es nach einer individuellen Einarbeitungszeit grundsätzlich möglich, bis zu 40% der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit mobil zu arbeiten.</li> Aufgaben. In unserem Stiftungsunternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit tausend Kolleginnen und Kollegen an Themen, die unseren Planeten voranbringen. Unsere WALA Arzneimittel erschließen dem Menschen die Heilkräfte der Natur. Unsere Naturkosmetik von Dr. Hauschka steht für Rezepturen aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen. An dieser Stelle suchen wir Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben: <li> Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden&nbsp;in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li> Verantwortung für den&nbsp;Recruiting-Prozess: von der Absprache mit der Führungskraft, über die Gespräche&nbsp;bis hin zur Einstellung</li> <li> Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen</li> <li> Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Personal-Prozessen</li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Datenschutz)</li> <li> Unterstützung in der Personaladministration, einschließlich Vertragserstellung, Zeugnisse</li> Profil. Wir suchen idealistische Profis, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Business mit Purpose verbindet, sind bei der WALA richtig. Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir voraus: <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent</li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen</li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz</li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> Unser Angebot. Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <li> eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice</li> <li> Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u.&nbsp;v.&nbsp;m.)</li> <li> Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen</li> <li> Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken</li> <li> Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung</li> <li> frische Küche mit mindestens 70&nbsp;% Bioanteil</li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof</li> <li> betriebliche Altersvorsorge</li>

Personalreferent:in in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche

<h3> Ihre Aufgaben</h3> <li> Als Mitglied des Recruiting Teams überwachen Sie die Bewerbungseingänge und treffen eine erste Vorauswahl </li> <li> In unserem e-Recruiting-System Umantis leiten Sie Bewerbungsunterlagen an die verantwortlichen Personalreferenten und Fachabteilungen weiter</li> <li> Die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li> Sie übernehmen für das Team die Organisation von Veranstaltungen und beteiligen sich an der Planung und Umsetzung unternehmensweiter Events</li> <li> Sie erstellen und bearbeiten Stellenausschreibungen in Absprache mit dem Fachbereich oder Standort</li> <li> Die Erstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen sowie Änderungsvereinbarungen und allgemeinen Schreiben liegen ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich</li> <li> Allgemeine Administrationsaufgaben sowie die Teilnahme an spannenden HR Projekten&nbsp;runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> Ihr Profil <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Fachkraft im Personalwesen bzw. zum Personalkaufmann (m/w/d) oder können ein Bachelor-Studium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, vorweisen</li> <li> Sie bringen bereits erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit oder waren im Recruiting bisher im Research tätig und möchten den gesamten Prozess einer Einstellung miterleben </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den&nbsp;MS-Office-Programmen</li> <li> Darüber hinaus zeichnet Sie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus</li> <li> Sie sind ein „Teamplayer“ und punkten mit Ihrem freundlichen und souveränen Auftreten</li> Ihre Chance <li> Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor</li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich</li> <li> Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team</li> <li> Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung</li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche</li> <li> Ihnen stehen in unserem Haus eine Kantine und freie Getränke zur Verfügung</li> <li> Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung</li>

Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben <li> Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten </li> <li> Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen </li> <li> Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-Gesprächen</li> <li> Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen </li> <li> Unterstützung im Bereich Personalmarketing </li> <li> HR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen </li> <li> Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen </li> <li> Allgemeines Bewerbermanagement </li> <li> Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> Ihr Profil <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> Projekterfahrung</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzung und administrative Begleitung</li> <li> Sehr gute kommunikative Fertigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder</li> <li> Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen</li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Recruiting</li> <li> Erste Erfahrung in der Personalentwicklung (idealerweise auch mit e-learning)</li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li> SAP-HR Kenntnisse wünschenswert</li>

HR-Generalist (m/w/d)

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ! In Vollzeit für unseren renommierten Kunden aus der feinmechanisch-optischen Industrie in Oberkochen!Welche Aufgaben erwarten Sie ?<li>Sie sind Ansprechpartner der Mitarbeiter für Fragen rund um Lohn, Urlaubsansprüche, Krankheit oder Arbeitszeiten</li><li>Sie betreuen den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters von der Einstellung bis zur Versetzung</li><li>Sie pflegen Stammdaten der Mitarbeiter</li><li>Sie beraten Führungskräfte zu operativen HR-Themen</li>Welche Vorteile bieten wir ?<li>Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen</li><li> Schneller und unkomplizierter Einstieg</li><li> Bezahlung nach Tarif inklusive Branchenzulagen</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Freie Nutzung des Arbeitszeitkontos</li><li> Urlaubsanspruch schon während der Probezeit</li><li> Betreuung rundum</li><li> Corporate Benefits</li>Was erwarten wir von Ihnen ?<li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li> SAP und MS-Office Kenntnisse</li><li> Englisch in Wort und Schrift</li>Noch Fragen offen ?Nein ? Dann bewerben Sie sich gleich als Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail. Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 55615 0 oder per Mail an an uns wenden.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Werde auch Sie ein Personal Profiler! Mit 40 Jahren Erfahrung ist die&nbsp;AvJS&nbsp;Personal auf Zeit der Spezialist für technisch-gewerbliches Personal.&nbsp;Als DIE PERSONAL PROFILER verstehen wir uns als Spezialist des modernen Personalmanagements mit ausgeprägter Marketing- und Personalmanagementkompetenz. Wir suchen für unsere Niederlassung in Göppingen eine motivierte und empathische Persönlichkeit als Recruiter &nbsp;(m/w/d)&nbsp; Ihre Aufgaben: <li> Rekrutierung neuer Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung</li> <li> Active Sourcing, E-Mail-Korrespondenz, persönliche Gespräche: Die adressatengerechte, sympathische und überzeugende Kandidatenansprache fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> <li> Erstellung von Kandidatenprofilen und Vermittlung an potenzielle Kunden</li> <li> Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen und Social Media</li> <li> Erforderliche administrative Arbeit</li> IHR PROFIL: <li> Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung&nbsp;sowie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.&nbsp;</li> <li> Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und gute regionale Kenntnisse / Netzwerke mit.</li> <li> Sie besitzen ein souveränes, wertschätzendes und kooperatives&nbsp;Auftreten und überzeugen durch Ihre kommunikative Art&nbsp;unsere Servicemitarbeiter und Kunden gleichermaßen.</li> <li> Die Zufriedenheit unserer Servicemitarbeiter und Kunden genießt oberste Priorität&nbsp;und verlangt von Ihnen ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten.</li> UNSER ANGEBOT: <li> Die AvJS steht für eine&nbsp; offene und ehrliche Kommunikation &nbsp;und versteht sich als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.</li> <li> Für einen bestmöglichen Start werden Sie&nbsp; vor Ort fundiert eingearbeitet .</li> <li> Wie bieten Ihnen eine&nbsp; verantwortungsvolle Position &nbsp;mit Spielraum für eigene Ideen und Konzepte, sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li> <li> Wir honorieren Ihren Einsatz und Erfolg mit einem &nbsp;attraktiven und leistungsgerechten&nbsp;Vergütungsmodell. </li> <li> Zusammengehörigkeit&nbsp; ist uns sehr wichtig.&nbsp;Diese wird durch freiwillige Firmenevents und verschiedene Come&nbsp;together gestärkt.&nbsp;</li> <li> Work-Life-Balance unterstützen wir durch &nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit&nbsp; mit Gleitzeit, teilweise Homeoffice / Remote Arbeitsplätzen&nbsp;und&nbsp; 30 Tage Urlaub &nbsp;für Ihre Erholung.&nbsp;</li> <li> Zusätzlich erwarten Sie tolle Benefits - wir&nbsp; schenken&nbsp;Ihnen einen Tag Urlaub&nbsp; an Ihrem Geburtstag, zum Feiern und Genießen und nach der Probezeit gibt es Angebote wie eine&nbsp; givve®Card&nbsp;für ein steuerfreies Gehaltsextra .&nbsp; </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig - deswegen erhalten Sie pro Quartal&nbsp; 100,00 € für medizinische / therapeutische Behandlungen. &nbsp; </li> <li> Der Spaß darf nicht fehlen&nbsp; - deswegen veranstalten wir regelmäßig Teamchallenges und spannende Wettbewerbe.</li>

Recruiter (m/w/d)

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler PersonaldienstleisterDie gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.Zur Unterstützung unseres Kundenin Gaggenausuchen wir Dich alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Standort: GaggenauAnstellungsart(en): VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Durchführung der Personaladministration, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Verwaltung der Personalakten und Pflege der digitalen Personalakte</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub, Krankheit etc.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement</li><li>Vorbereitung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/innen</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie z.B. Krankenkassen oder Behörden</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktive übertarifliche Bezahlung</li><li>Branchenzuschläge</li><li>Schichtzuschläge und Zulagen</li><li>Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche</li><li>Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden</li><li>Einsätze in Wohnortnähe</li><li>Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp CallBesuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und InstagramKontakt:Trio PersonalmanagementRappenstraße 8, 76437 RastattJetzt bewerbenJetzt bewerbenArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: IGZ

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