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KURZ UND MIT VIEL ZEIT ENTFALTET UNSERE PFLEGE WIRKUNG Die Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz bietet alle Dienstleistungen, Wohnformen, Betreuung und Beratung für ältere Menschen und ihre Angehörigen. In unserem Haus Don Bosco in Konstanz bauen wir nun eine neue Kurzzeitpflege auf. Dafür suchen wir <h2>eine engagierte, examinierte Leitungskraft aus der Pflege (60 bis 80 %)</h2> Sie wollen unsere neue Kurzzeitpflege aktiv mitgestalten? Sie haben Freude an aktivierender Behandlungspflege und abwechslungsreichen medizinischen Aufgaben? Sie arbeiten gerne selbständig und unabhängig in einem Team mit sehr gutem Personalschlüssel? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Isabell MartinMail: <a href="mailto:i.martin@caritas-kn.de" target="_blank">i.martin@caritas-kn.de</a>Tel: 07531/1200-552jobs-caritas-konstanz.de

Leitungskraft aus der Pflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sie leiten die Abteilung Vermessung und verantworten mit Ihren
derzeit 28 Mitarbeitenden sämtliche Vermessungsaufgaben der
Stadt, einschließlich der hoheitlichen
Liegenschaftsvermessungen
Sie entwickeln die Abteilung in technischer wie auch
organisatorischer Hinsicht strategisch weiter
Fachbereichsübergreifend koordinieren Sie
vermessungstechnische Projekte und entwickeln neue
Prozesse, beispielsweise zur Unterstützung von Building
Information Modeling (BIM)
Sie beraten in vermessungsfachlichen Fragen und vertreten das
Liegenschaftsamt in Fachgremien 

Ihr Profil
Die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen
Verwaltungsdienst oder die Befähigung für den gehobenen
vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit Potential für
den Aufstieg in den höheren Dienst sowie die Bereitschaft, an
einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen,
bringen Sie mit 
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem
kooperativen, vertrauensvollen und lösungsorientierten
Führungsverständnis
Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in Projekten
der Ingenieurvermessung
Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und
verhandlungssicher
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und
Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie finden innovative Lösungen und setzen diese gemeinsam mit
Ihrem Team um
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.24.015b an:
Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Bernhard Eldracher, Amtsleiter
Liegenschaftsamt, Telefon 0721 133-6200, oder Matthias Roth,
Abteilungsleiter Wohnen und Zentrale Dienste, Telefon 0721 133-
6210

Stadt Karlsruhe
Liegenschaftsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleiter*in Vermessung
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle
bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A
14 LBesOBW.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10222/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10222/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Abteilungsleiter*in Vermessung

Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachgebietsleitung Mahnung und Vollstreckung mit stellv. Fachbereichsleitung Finanzen (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80% bis 100 % zu besetzen. Ihre Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Stellvertretung der Fachbereichsleiterin</li><li>Leitung des Sachgebiets Mahnung und Vollstreckung</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Mitarbeit bei Haushaltsplanung und Jahresabschluss</li><li>Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner, in Vertretung</li><li>Anlagenbuchhaltung in Vertretung</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und in der Arbeit mit Excel</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Schuldnern</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit viel Spielraum für eigene Entscheidungen</li><li>Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 12 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 11 TVöD</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Marina Venn, Tel. 07571 102-3100, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis 24.11.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Sachgebietsleitung Mahnung und Vollstreckung mit stellv. Fachbereichsleitung Finanzen (w/m/d)

Leiter/in Diätküche 					 					 						Für den Bereich Hotellerie suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Diätküche. 					 					 						Täglich kochen die Mitarbeitenden der Hauptküche, die im Kantonsspital liegt, rund 1600 Mahlzeiten für Patienten/-innen, Mitarbeitende, Gäste der Spitäler Schaffhausen und weiteren externen Kunden. Um dies zu bewältigen, sind eine wohlüberlegte Angebotsplanung, sorgfältig aufeinander abgestimmte Abläufe, eine reibungslose Organisation sowie eine vorausschauende Beschaffung der Lebensmittel notwendig. 					 					 					 						 							 								Das erwartet Sie 							 							 								<ul><li>Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Diätküche</li><li>Anleiten, Kontrollieren und Führen der zugeteilten Mitarbeitenden und Lernenden</li><li>Diätetisch korrektes Zubereiten, Anrichten und Kontrollieren von Diätgerichten unter Einhaltung der Arbeitsprozesse und Rezepturen</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung neuer oder Optimierung bestehender Rezepturen und der IDDSI Stufen</li><li>Verantwortlich für die Bestellung von Lebensmitteln und Spezial Lebensmitteln für den Bereich Diätküche</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Leitung Küche, Ernährungstherapie und Logopädie</li><li>Administrative Aufgaben im Verpflegungsprogramm SanaLogic</li></ul> 							 						 						 							 								Damit bringen Sie uns weiter 							 							 								<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätkoch/Diätköchin, Berufsbildnerkurs</li> <li>Sehr selbständige und exakte Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit Verpflegungssoftware (SanaLogic)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erste Führungs-Erfahrung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li></ul> 							 									 					 				 				 		 		 		 			 			 				 					 						Darauf können Sie sich freuen 					 			 						 								 				 				 		 		 			 				 					 						Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber 					 					 						Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital sowie die Psychiatrischen Dienste. Unser Leistungsangebot stellt die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung für die Bevölkerung der Region Schaffhausen sicher. Mit etwa 11'000 stationären Patienten/-innen, gut 80'000 ambulanten Behandlungen pro Jahr und über 1'600 Mitarbeitenden zählen wir zu den grössten Unternehmen im Kanton und sind eine der wichtigsten Ausbildungsinstitution der ganzen Region. Wir sind eine selbstständige Institution des öffentlichen Rechts.	 					 							 			 			 			 	 						 						 							 						 							 								 			 					 						 							Haben Sie noch Fragen? 						 						 						 							 Martin Slier 							 Leiter Küche 							 +41526342973 						 					 					 						 							Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 						 						 						 							 Stefan Herberich 							 Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung 							 +41526342853

Spitäler Schaffhausen

Leiter/in Diätküche

Ihre Aufgaben
Leiten eines interdisziplinären Teams mit derzeit zehn
Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bau und Gebäudetechnik
Betreuen aller baulichen und technischen Angelegenheiten an
circa 150 städtischen Liegenschaften
Bauherrenvertretung in komplexen Projekten der
Gebäudesanierung
Ansprechperson für städtische Mieter*innen und Nutzer*innen
sowie Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und
Abteilungen des Amtes für Hochbau und Gebäudewirtschaft
Verantwortung für die Optimierung der Arbeitsprozesse und
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor/Fachhochschule) der Fachrichtung Architektur oder
Bauingenieurwesen
Berufserfahrung in der Durchführung von anspruchsvollen
Hochbauprojekten über möglichst alle Leistungsphasen der
HOAI hinweg
Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der
Projektsteuerung und -leitung in Modernisierungsprojekten im
Bestand sind wünschenswert
Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein,
Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit
Sicherer Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften,
Kenntnisse der HOAI und VOB sowie versierte Kenntnisse in
den gängigen EDV-Programmen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
Eigeninitiative
Führungserfahrung und Entscheidungsstärke, Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.11.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.034 an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ina Klages, Abteilungsleitung
Objektmanagement, Telefon 0721 133-2750, oder Cornelia Hauser
Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2652

Stadt Karlsruhe
Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Bauunterhalt
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Teamleiter*in für das Objektteam Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise
Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10220/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10220/applicant/new</a>

Teamleiter*in Bauunterhalt

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Für unser Seniorenzentrum Haus Raphael Oberndorf mit 81 Pflegeplätzen und zehn Plätzen in der Tagespflege suchen wir zum 1. Juni 2025 eine <h2>Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)</h2> Nähere Informationen zu diesem Angebot finden Sie unter <a href="http://www.seniorenzentrum-oberndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.seniorenzentrum-oberndorf.de/stellenangebote</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an: Paul Wilhelm von Keppler-StiftungSeniorenzentrum Haus RaphaelEdith Bertsche | EinrichtungsleitungTuchrahmstraße 2278727 Oberndorf a. N.Tel. 07423 8679-12Mail: <a href="mailto:edith.bertsche@keppler-stiftung.de" target="_blank">edith.bertsche@keppler-stiftung.de</a>

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

in Vollzeit | in Konstanz | befristet bis voraussichtlich 31.01.2027Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Das Amt für Migration und Integration mit seinen knapp 130 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Unterbringung von etwa 1.400 Geflüchteten im Landkreis Konstanz. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Integration von über 11.000 Geflüchteten sowie rund 48.000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis und den angegliederten Kommunen. Eine besondere Rolle fällt der Amtsleitung zu.&nbsp; Das Amt für Migration und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleiterin oder einen Amtsleiter (w/m/d) als Elternzeitvertretung, befristet für die Dauer von zwei Jahren.&nbsp; &nbsp;Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Führungs- und Handlungsverantwortung für rund 130 Mitarbeitende sowie 1.400 Bewohnerinnen und Bewohner in den Gemeinschaftsunterkünften.</li><li>Sie gewährleisten den Kommunikationsfluss und sorgen für den geordneten Betrieb der Unterkünfte, einschließlich der Sicherstellung der sozialen Arbeit.&nbsp;</li><li>Sie verantworten und koordinieren die Auszahlungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) für Asylsuchende.</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Referat Integration fördern Sie den gesellschaftlichen Integrationsprozess.</li><li>Sie planen die Kapazitätsbedarfe von Unterkünften und entwickeln Notfallkonzepte.</li><li>Die Personalplanung passen Sie gezielt an die aktuellen Bedarfe an. Sie berichten in Gremien über die aktuelle Lage im Landkreis Konstanz, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und sorgen für die Umsetzung der gefassten Beschlüsse.</li><li>Sie pflegen die Schnittstelle zu den Kommunen (z.B. Bürgermeister-Dienstbesprechungen, bei Besuchen der Bürgermeister, durch den Gemeindeinformationsbrief oder die AG Migration und Integration)&nbsp;und fördern partnerschaftliche Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren (RP, LIGA der freien Wohlfahrtsverbände, Kreisräte, Steuerungsgruppe, Staatliches Schulamt u.v.m.).</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Haushaltsführung des Amtes.</li><li>Die Pauschalenrevision (Spitzabrechnung mit dem Land) sowie die Pauschalenrevision für Nettoaufwendungen für AsylbLG-Bezieher in der Anschlussunterbringung werden von Ihnen verantwortet und umgesetzt.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Master-Abschluss haben. Alternativ bringen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Abschluss und die Bereitschaft für den Aufstieg in den höheren Dienst mit.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit.&nbsp;</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, auch an Abenden und Wochenenden.</li></ul>Sie haben viel zu bieten? Wir auch…<ul><li>Spannende Herausforderung: Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (4.628,76 – 6.635,44 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option bieten Ihnen Flexibilität.&nbsp;</li><li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Gute Infrastruktur: Zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken u.v.m.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. November 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 6. Dezember 2024 im Hauptgebäude in Konstanz statt. Des Weiteren erfolgt gegebenenfalls eine Vorstellung im politischen Gremium am 9. Dezember 2024. Bitte halten Sie sich diese Termine frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 Stefan Basel, der Dezernent für Soziales und Gesundheit unter T. +49 7531 800-1600Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Amt für Kinder, Jugend und Familie - Außenstelle Singen

Kreisjugendamt Konstanz Außenstelle Singen

Jobcenter - Geschäftsstelle Singen

KFZ-Zulassungsstelle Singen

Amt für Gesundheit und Versorgung

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Veterinäramt

Kreisforstamt

Vermessungsamt

Landwirtschaftsamt

KFZ-Zulassungssstelle Stockach

Ordnungsamt

Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Straßenbauamt

Jobcenter - Geschäftsstelle Konstanz

Schifffahrtsamt

KFZ-Zulassungsstelle und Straßenverkehrsbehörde Konstanz

Straßenmeisterei Radolfzell

Straßenmeisterei Welschingen

Landratsamt Konstanz - Hauptgebäude

Landratsamt Konstanz

Amtsleiterin | Amtsleiter (w/m/d) im Amt für Migration und Integration

(Vollzeit, E 11 TV-L)Kennziffer 2024/219. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Das Sachgebiet Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr &nbsp;sucht tatkräftige Verstärkung für die Erfassung und Dokumentation aller finanziellen Geschäftsvorfälle im Buchhaltungssystem der Universität Konstanz. Im Rahmen der Finanzbuchhaltung arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen aus der Universitätskasse, der Anlagenbuchhaltung, dem Einkauf sowie der Drittmittelverwaltung und dem Sachgebiet Haushalt und Steuern zusammen. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr</li><li>Mitarbeit bei der Einführung der kaufmännischen Rechnungslegung</li><li>Projektmitarbeit im Bereich Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Finanzbuchhaltung</li><li>Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Jahresabschlussbuchungen (Bestandsveränderungen, Rückstellungen, Abgrenzungen)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter*in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach HGB, vorzugsweise im Hochschulsektor gemäß den Standards staatlicher Doppik</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS-FSV, HIS-KBS)</li><li>Analytisches Zahlenverständnis und guter Überblick über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office</li><li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Frau Beatrix Karberg, Tel. +49 7531 88-5264 oder <a href="mailto:beatrix.karberg@uni-konstanz.de" target="_blank">beatrix.karberg@uni-konstanz.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.11.2024 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/ee754488822fab069cf4165e5091d22f9473eb0c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). &nbsp;

Universität Konstanz

Stv. Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr/Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht ab 01.03.2025 für ihre Kath. KitaArche Noah, Lörrach&nbsp; Einrichtungsleitung (w/m/d)&nbsp; nach §7 KiTaG | unbefristet –100 %&nbsp; (Freistellung für Leitungstätigkeit 45%)Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in drei Gruppen.&nbsp;Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der Förderung von Sprache in Verbindung mit Musik und Bewegung. Der Kindergarten zeichnet sich durch seine interessante Architektur aus und verfügt über ein abwechslungsreiches Außengelände. Außerdem finden regelmäßig Naturtage statt.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp;pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp;mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp;zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp;Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision&nbsp;</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad&nbsp;</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Coporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen&nbsp;</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760 42 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die&nbsp; Kindergartenleitung Frau Moritz unter&nbsp; Tel.: 07621/51880 oder&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:kiga-archenoah@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">kiga-archenoah@kath-kirche-loerrach.de</a>Wir freuen&nbsp;uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung!

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Kita Arche Noah, Lörrach - Einrichtungsleitung (w/m/d)

Als Teil einer international vertretenen Firmengruppe entwickeln und fertigen wir seit fast 100 Jahren Anlagen auf höchstem Qualitätsniveau für die Lebensmittelindustrie zur thermischen Behandlung und zum Räuchern von Fleisch-, Fisch- und Geflügelprodukten.Innovation und Dynamik setzen wir als mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau, mit Sitz am Bodensee, auf dem globalen Markt in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen und Partnern sehr erfolgreich um. Dabei sind einige unserer Entwicklungen richtungsweisend und führend.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten &nbsp;Leiter Kundendienst / Customer Support (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei technischen Problemen</li><li>Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung Kundendienst mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern</li><li>Steuerung der Auftragsabwicklung, von der Auftragsannahme bis zum Debitorenmanagement</li><li>Auswertung kundenspezifischer Daten und Durchführung der daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li><li>Kontakt und Zusammenarbeit mit dem Serviceteam des Konzerns und der Schwestergesellschaften</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung als Kundendienstleiter im Maschinen- und Anlagenbau&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit mit Innovation bei Problemlösungen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Kundenorientiertes Auftreten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team und viel Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vollausgestattetes Servicefahrzeug</li><li>Zielgerechte Einarbeitung in unsere Produkte&nbsp;</li><li>Teilnahme am betrieblichen Bonusprogramm</li><li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>HANSEFIT Firmenfitnessprogramm</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen</li><li>Kostenloses Gemüse und Obst von der Insel Reichenau</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li></ul>Standort:&nbsp;Reichenau bei Konstanz am Bodensee &nbsp;Interessiert? Wenn Sie diese spannende und äußerst interessante Herausforderung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an Frau Paraschiva,E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maurer-atmos.de" target="_blank">bewerbung@maurer-atmos.de</a> Telefon +49 7531 9422-210

Maurer-Atmos Middleby GmbH

Leiter Kundendienst / Customer Support (m/w/d)

2.088 Führungskräfte / Management Jobs