field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Wir suchen Verstärkung für unser Team! Für unseren Standort in Waldshut suchen wir eine <h2>Standortleitung mit Einsatz im Bereich Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE) und AsA Flex (w/m/d)</h2> Aufgaben:• Organisatorische und pädagogische Verantwortung für den Standort Waldshut sowie dessen Weiterentwicklung• Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Steuerung des Personaleinsatzes und Unterstützung bei der Personalführung vor Ort• Marketing und Akquise bei Kunden und Kostenträgern• Netzwerkarbeit• Umsetzung der Bestimmungen des Qualitätsmanagements der DAA• Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer/innen der BaE Anforderungen:• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengänge• Erfahrung als Projekt- oder Teamleitung von Vorteil• Beratungs-, Planungs- und Organisationskompetenz• Leistungsbereitschaft und gute Selbstorganisation• Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit• Zielorientiertes Arbeiten und Reflexionsbereitschaft• Empathie für Jugendliche Deutsche Angestellten-AkademieDAA WaldshutEmma-Stoll-Weg 479761 WaldshutTel.: 07751 83870<a href="mailto:info.waldshut@daa.de" target="_blank">info.waldshut@daa.de</a>daa-singen.de

Standortleitung (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitung Entlassmanagement/Casemanagement (m/w/d)für das Entlassmanagement/Casemanagement am Klinikum Konstanzin Vollzeitzum 01.02.2025, im Zuge einer NachfolgeregelungWas Sie erwartet:In dieser spannenden Schnittstellenfunktion fungieren Sie als Bindeglied zwischen Patienten, Ärzten und externen Leistungsträgern. Sie übernehmen zu 50% die Leitungsfunktion, zudem arbeiten Sie mit 50% Ihrer Arbeitszeit im operativen Bereich mit. Ihr Aufgabenfeld umfasst die konzeptionelle Ausrichtung für das Entlass- und Casemanagement am Klinikum Konstanz unter Anwendung moderner Managementinstrumente. Sie sind zuständig für für die Organisationseinheit Entlass- und Casemanagement und übernehmen die organisatorisch-administrative Verantwortung für diesen Bereich mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Darüber hinaus sind Sie für die Überarbeitung des Rahmenkonzeptes Entlassmanagement mit Einbindung der betreffenden Berufsgruppen zur patientenorientieren Versorgung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zuständig. Sie steuern und initiieren digitale Prozesse, stellen die fachliche Qualität des Entlass- und Casemanagement sicher und arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen.Ihr Tätigkeitsprofil:<ul><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter:innen im Entlassmanagement</li><li>Sicherstellung und Qualitätsverantwortung für effiziente, patienten- und lösungsorientierte Entlass- und Casemanagement-Prozesse Ihrer Abteilung</li><li>Gestaltung, Steuerung, und Entwicklung von Abläufen</li><li>Einleitung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Beratung zu sozialrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Beratung zu häuslicher und stationärer Weiterversorgung</li><li>Unterstützung beim Umgang mit sozialen, beruflichen und finanziellen Auswirkungen einer Erkrankung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten/ Ärztinnen, Pflegefachkräften sowie externen Stellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein Studium der sozialen Arbeit (Bachelor oder Master of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder ein gleichwertiges Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Eine Weiterbildung im Case Management (DGCC) ist wünschenswert</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Abteilungsleitung (Grundlagen des Qualitätsmanagements und betriebswirtschaftliches Basiswissen, Kompetenzen im Projektmanagement und der Mitarbeiterführung, Arbeitsrechtliche Kenntnisse)</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, eine Abteilung selbständig und eigenverantwortlich zu leiten</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Motivation und Leistungsfähigkeit sowie physische und psychische Stabilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken</li><li>Sie denken strategisch und zukunftsorientiert</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz&nbsp;</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (kein Nachtdienst!)</li><li>Moderne Ausstattung</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen die Teamleitung, Frau Lorenz (Tel. 07531/801-1278) oder die Personalleitung, Frau Gaag (Tel. 07531-801-2131) gerne zur Verfügung.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Leitung Entlassmanagement/Casemanagement (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sorgt die CONVIA GeoConsult GmbH für die Entsorgung und Verwertung kontaminierter Böden und Baurestmassen. Die Leistungspalette umfasst auch den Deponieneubau und die Erweiterung, Anpassung und den Betrieb bestehender Deponien. Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Eigeltingen, Ravensburg oder Sigmaringen und bewerben Sie sich als Projektleiter Entsorgung (m/w/d) für den Raum Oberschwaben Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li>Projektabwicklung im Rahmen der Entsorgung kontaminierter mineralischer Abfälle</li> <li>Neuakquisition von Kunden</li> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Angebotskalkulation</li> <li>Behördenmanagement</li> <li>Abfalldokumentation</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Abfallwirtschaft / Deponietechnik </li><li>Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abfallwirtschaft mit Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich Abfallwirtschaft </li> <li> Erfahrung in Projektarbeit </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit </li></ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Convia Geo Consult GmbH Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Projektleiter Entsorgung (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen und dann auch noch bei einem großen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg – willkommen am Bodensee. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge haben Sie die Möglichkeit, das eingespielte Team in Singen und Konstanz zu leiten. Dafür sollten Sie vor allem eine hohe Motivation und Ambitionen mitbringen, Ihre bisherigen Erfahrungen aus der Finanzwelt in das Klinikumfeld einzubringen und werden hier gerade als Nachwuchsführungskraft oder Quereinsteiger:in intensiv gefördert. Die solide finanzielle Stabilität und langfristige Liquidität der Konzernstruktur abzubilden, ist genauso spannend wie herausfordernd und erfordert nicht nur strategisches und innovatives Denken, sondern auch operativ involviert zu sein. Tragen Sie entscheidend zu der erfolgreichen wirtschaftlichen Entwicklung des Verbunds und Ihrer eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem landschaftlich schönen Ambiente bei.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAbteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)in Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Als (Nachwuchs-)Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:<ul><li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li><li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li><li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li><li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer*innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, die Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li><li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li><li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>(Erste) Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und eine kooperative Vorgesetzte, für die eine moderne Führungskultur kein Fremdwort ist</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hanse-Fit, Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Fahrradleasing</li><li>Wunderschönes Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Im <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUkAAFNciKIAAAAAAAAAAG65Dg4AAAAA-nQAAAAAAAZPNgBnE5G0sLign4R5S9ypy--Bxhe-kgAGCXo/4/FNRERwjf6PPV4gOg2yewjg/aHR0cHM6Ly93d3cuaGVnYXUtanVnZW5kd2Vyay5kZS9kZS9pbmRleC5waHA" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsLeitung Belegungsmanagement (m/w/d)für die Patientenaufnahme&nbsp;im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Vollzeit (80-100%)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse innerhalb der Patientenverwaltung</li><li>Bearbeiten von Anmeldungen/ Voranfragen/ Patientenaufnahmen - Belegungsplanung</li><li>Antragstellung AHB – RV-träger</li><li>Bearbeitung von Verlängerungsanträgen</li><li>Kostenträgerabgrenzung RV – BG – KK&nbsp;</li><li>Abgrenzung nach § 39, § 40 SGB V</li><li>Datenträgeraustausch §301.1 Akut und §301.4 Reha</li><li>Pflegesatzeinteilung</li><li>Koordination der Belegungsbesprechung mit der ärztl. Leitung</li><li>Zimmerdisposition von Begleitpersonen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Gesundheitswesen (bspw. Fachwirt) oder eine Ausbildung als Sozialversicherungsangestellte/r erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li><li>Sie arbeiten organisiert und serviceorientiert</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und den Umgang mit Menschen</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>JobRad zu Leasing-Sonderkonditionen</li><li>Kooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-Angebote</li><li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</li><li>Vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grebe, Teamleiterin der Patientenaufnahme/Telefonzentrale (Tel.: 07734 939-220).&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

Beim Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Jugendamtsleitung (w/m/d) Vollzeit 100 % Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist für die Regelung der finanziellen Angelegenheiten der Jugendhilfeleistungen (z. B. Heimunterbringung, Pflegefamilie) zuständig. Hierzu gehören sowohl die Übernahme der Kosten als auch die Heranziehung der Eltern zur Kostenbeteiligung und Geltendmachung von Ansprüchen gegen Sozialleistungsträger. Im Bereich der Kindertagesbetreuung ist sie für die Kostenübernahme der Teilnahmebeiträge in Kindertageseinrichtungen oder die Gewährung einer Geldleistung an Kindertagespflegepersonen zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst: &nbsp;<ul><li>die Leitung des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe mit 16 Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Jugendamtsleitung im Verhinderungsfall</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Führen von Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern</li><li>Mitwirkung bei der Planung neuer Angebote und Projekte</li><li>Umsetzung rechtlicher Neuerungen, Verarbeitung von Verfahrenswege, Entscheidung rechtlich schwieriger Einzelfälle und Mitwirkung bei Klageverfahren</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten</li></ul> Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li><li>eine selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>besondere Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und bestenfalls Leitungserfahrung</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Prosoz14+)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW oder vergleichbar TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team von Leitungskräften</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Jugend, Herr Schatz, Tel. 07571 102-4200, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 10.11.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Jugendamtsleitung (w/m/d)

Einsatzort: St. Raphael in Titisee-NeustadtProfil: in VollzeitAb wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir wünschen uns...<ul><li>Kenntnisse der Fachaufsicht in der Küche</li><li>Teamleitungskompetenz</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Empathie &amp; Verständnis</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>AVR-Caritas- Tarif</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Wertschätzendes Umfeld</li><li>Freiräume</li><li>Teil sein von etwas Besonderem</li></ul> ANSPRECHPARTNER:Regina Löffler Schottenbühlstraße 70 79822 Titisee-Neustadt Tel. <a href="07651 / 499 641">07651/499 641</a> <a href="mailto:regina.loeffler@st-raphael.de" target="_blank">regina.loeffler@st-raphael.de</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständige und schriftliche Bewerbung, gerne auch per <a href="mailto:regina.loeffler@st-raphael.de" target="_blank">E-Mail</a>.

Seniorenzentrum St. Raphael - Standort Neustadt

Seniorenzentrum St. Raphael - Standort Breitnau

Seniorenzentrum St. Raphael - Standort Lenzkirch

Seniorenzentrum St. Raphael - Standort Schluchsee

Seniorenzentrum St. Raphael

Küchenleitung / Koch (M/W/D) St. Raphael Titisee-Neustadt

Für den Fachbereich Soziales suchen wir ab sofort im Sachgebiet „Teilhabe &amp; Rehabilitation“ für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung eine Teamleitung in der Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe (m/w/d) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Sachgebiet Teilhabe und Rehabilitation von behinderten Menschen organisiert sämtliche Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) für den gesamten Landkreis. Den im Landkreis Sigmaringen lebenden Menschen mit Behinderung soll die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden. Die Mitarbeitenden beraten, unterstützen und ermitteln in zwei interdisziplinär besetzten Teams aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen und Verwaltungsfachkräften den individuellen Hilfebedarf und koordinieren die Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe (SGB IX). Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>die fachliche Beratung und Anleitung eines Teams von ca. 13 Mitarbeitenden im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung aller Leistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX</li><li>die Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen, bedeutsamen fachlichen und strategischen Fragen der Aufgabenerfüllung sowie die juristische Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten, wesentlichen Angelegenheiten und besonders schwierigen Einzelfällen der Leistungsgewährung sowie der Geltendmachung vorrangiger Ansprüche in den Bereichen der Eingliederungshilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben, Sozialen Teilhabe, Teilhabe an Bildung und medizinischen Rehabilitation</li><li>Erarbeitung von Konzeptionen / Leitfaden in der Sachbearbeitung bei wiederkehrenden Themenkomplexen</li><li>die Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen</li><li>die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Rechtssachbearbeitung oder im Leistungsrecht sind von Vorteil</li><li>engagiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sozialkompetenz und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit in unserem interdisziplinären Fallmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement wird besonderen Wert gelegt</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit sinnstiftendem Charakter</li><li>die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen</li><li>die Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 LBesGBW oder vergleichbare Eingruppierung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVÖD)</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die stellv. Sachgebietsleiterin, Frau Liza-Annalena Scheck, Tel. 07571 102-4130, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 08.12.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Teamleitung in der Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe (w/m/d)

ID#: 3436<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Die Durchführung von Finanzanalysen und die Erstellung objektiver Leistungsberichte gehört zu Ihren Aufgaben&nbsp;</li><li>Sie identifizieren Risiken und Verbesserungspotenziale innerhalb unserer&nbsp;Tochtergesellschaften</li><li>Das Implementieren und die Überwachung kontinuierlicher Prüfungsindikatoren und Prozesse zur Sicherstellung von Finanztransaktionen und -kontrollen&nbsp;&nbsp;fällt in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Tochtergesellschaften</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, um die Unternehmensrichtlinien sicherzustellen, wird eine Aufgabe von Ihnen sein</li><li>Sie Unterstützen bei internen Prüfungen und Untersuchungen&nbsp;</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach</li><li>5 Jahre&nbsp;in einer ähnlichen Position</li><li>3 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Erfahrung mit Datenanalysetools (z. B. SQL, Tableau, PowerBI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Risikomanagement</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Business Analyst (m/w/d)

PAJUNK® ist ein weltmarktführendes Familienunternehmen in der Regionalanästhesie. Wir sind davon überzeugt, dass junge und motivierte Köpfe wie du, für unseren Erfolg wegweisend sind. Darum setzen wir auf dich und unterstützen dich mit einem hochwertigen Ausbildungs- und Patenprogramm. Der Spaß kommt bei gemeinsamen Ausflügen und abwechslungsreichen Aufgaben natürlich auch nicht zu kurz. Wenn du gemeinsam mit unserem tollen Team Zukunft gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Steckbrief:<ul><li>Erforderlicher Abschluss: Allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Beginn: 01. Oktober</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Ablauf: blockweiser Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Praxisphasen: Geisingen</li><li>Hochschule: <a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/bwl-industrie-b-a.html" target="_blank">DHBW Villingen-Schwenningen</a></li></ul> Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Gute Deutsch-, Englisch und Mathematikkenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Abteilungen durchlaufen, die betriebswirtschaftliche Prozesse beinhalten</li><li>Einbindung in laufende Projekte</li><li>Eigene Projekte bearbeiten</li></ul> Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Tolles Team</li><li>Patenprogramm</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Hochwertiges und individuelles Ausbildungsprogramm</li><li>Gemeinsame Ausflüge</li></ul> Deine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung oder Duales Studium, kannst du dich gerne an Annalen Ohnmacht aus der Personalabteilung wenden (Tel.: +49 7704 9291 547).

2.090 Führungskräfte / Management Jobs