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Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der Region Basel, suchen wir einen<h2>Teamleiter Bereich Transformatorenbau (m/w) 100%</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Gewährleisten der Qualität, Einhaltung der Termine und der Arbeitssicherheit</li><li>Leiten des Teams in der jeweiligen Schicht</li><li>Betreuen und verbessern der bestehenden Arbeitsanweisungen</li><li>Bearbeiten der Fehlermeldungen</li><li>Schulen der Mitarbeiter</li><li>Erstellen der Personaleinsatzpläne</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Ausbildung im elektrischen Bereich</li><li>Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse mit MS Office</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Genaue, effiziente, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im zwei Schichtbetrieb zu arbeiten</li></ul> Ihre Perspektiven<ul><li>Tätigkeit in einem schnellwachsenden Unternehmen</li><li>Moderne Anstellungsbedingungen</li></ul> Ihr KontaktHerr Roberto Pafumi, Branch Director, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2080 oder per <a href="mailto:Roberto.Pafumi@adecco.ch?subject=Teamleiter Bereich Transformatorenbau (m/w) 100% - Ref. 119-PARO-159357-42-DE" target="_blank">eMail</a>. Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per <a href="mailto:Roberto.Pafumi@adecco.ch?subject=Teamleiter Bereich Transformatorenbau (m/w) 100% - Ref. 119-PARO-159357-42-DE" target="_blank">eMail</a>. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 119-PARO-159357-42-DE.

Teamleiter Bereich Transformatorenbau (m/w) 100%

Sie erwartet: <li> Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Immobilienportfolios bestehend aus Stockwerkeigentum, Miteigentum sowie Miet- und Gewerbeliegenschaften sowie Übernahme eines kleinen Immobilienportfolios</li> <li> Leitung und Förderung des Teams am Standort Obersee</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die effiziente Verwaltung des Immobilienportfolios</li> <li> Aktives Vorantreiben der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Liegenschaftssoftware ImmoTop 2</li> <li> Bewirtschaftung von komplexen Immobilien-Mandaten</li> <li> Pflege von Beziehungen zu relevanten Interessengruppen, darunter Eigentümer, Mieter, Partner und Behörden</li> Sie bieten: <li> Mehrjährige praktische Erfahrung als Immobilien-Bewirtschafter/in</li> <li> Leidenschaft für die Immobilien-Bewirtschaftung</li> <li> Entsprechende Weiterbildung, sei es ein Fachausweis oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li> Führungserfahrung ist erwünscht</li> <li> Offene&nbsp;und empathische&nbsp;Persönlichkeit</li> Wir bieten: <li> Die Möglichkeit, die Zukunft eines führenden Immobilienunternehmens aktiv mitzugestalten.</li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten.</li> <li> Abwechslungsreiche, spannende und fordernde Tätigkeit</li> <li> Gesunde Work-Life-Balance mit einer 40 Stundenwoche</li> <li> Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li> <li> Eigener Parkplatz</li>

Teamleiter Immobilienbewirtschaftung (a)

Was Deinen Einstieg bei uns besonders machtUnser #worklife ermöglicht Dir Freizeit und Arbeit zu vereinen<li>Du hast eine flexibel einteilbare Arbeitszeit und ein Gleitzeitsystem</li><li>Du kannst die wöchentliche Arbeitszeit zweimal im Jahr anpassen</li><li>Je nach Jobanforderungen, kannst Du entweder vor Ort arbeiten oder flexibel mobiles Arbeiten und Präsenzarbeit kombinieren</li>Wir haben noch mehr #benefits als Müsli und Kaffee<li>Du bekommst eine faire Bezahlung nach IG Metall Tarif und Benefits wie Jobrad, Firmenwagen, Altersvorsorge und mehr</li>In der EVOMOTIV #akademie kannst Du Dich selbstbestimmt weiterbilden<li>Du bekommst ein Weiterbildungsbudget für deine persönliche Weiterentwicklung</li>Unsere EVOMOTIV #kultur macht es Dir leicht Dich wohlzufühlen<li>Du bist Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li>Mehr zu EVOMOTIV findest Du auf&nbsp;Kununu&nbsp;oder auf unserer&nbsp;Karriereseite.Du hast Lust bei uns als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Automatisiertes Fahren zu starten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Darauf kannst Du dich freuen<li>Du leitest Projekte im Fahrerassistenzsystem-Bereich und Autonomes Fahren</li><li>Du baust ein interdisziplinäres Team auf und führt es</li><li>Du arbeitest operativ in den FAS-Projekten mit</li><li>Du unterstützt bei der Projektakquise mit Tätigkeiten wie Kundenkommunikation, Lastenheftanalyse und Angebotsausarbeitung</li><li>Du bist hilfst bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Automotive Spice und ISO 26262</li>Das bringst Du mit<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung</li><li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrerassistenzsystem Entwicklung&nbsp;</li><li>Du verfügst über Expertise in ADAS</li><li>Du kennst Dich sehr gut im Projektmanagement aus und bestenfalls in agilen Methoden</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch</li>Alternative Jobtitel: Team Lead Autonomous Driving (m/w/d), Teamleiter Autonomous Driving (m/w/d)Du hast noch Fragen oder möchtest dich per E-Mail bewerben?Isabelle Hörschkes 0711/32 06 74-24 <a href="mailto:personal.stuttgart@evomotiv.de" target="_blank">personal.stuttgart@evomotiv.de</a> Referenznummer: DE-S-HAF-0336

Teamleiter Automatisiertes Fahren (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; <h1>Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Ulm</h1> Kennziffer: 340147 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams</li><li>Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden</li><li>Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung</li><li>Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams</li><li>Durchführen von Sondereinsätzen, z. B. nach Renovierungen</li><li>Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement&nbsp;</li></ul>Ihr Objekt befindet sich in Ulm. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3><ul><li>Ausbildung zum Gebäudereiniger bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie</li><li>Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit</li></ul> <h3>Dafür bieten wir Ihnen&nbsp;</h3><ul><li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Faires Gehalt</li><li>Arbeitstage nach Absprache - Samstags im 14 - tägigen Wechsel</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes durch ÖPNV</li><li>Firmenwagen (Bereitstellung während der Arbeitszeit)&nbsp;</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum zertifizierten Vorarbeiter</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit　</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> <h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.&nbsp;Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>Samira WehliyeTel.:&nbsp;+49 172 5126868<h3>Adresse</h3>WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Breitwiesenstraße 19, 70565 Stuttgart

Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Ulm

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.<h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung</li> <li>Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele</li> <li>Verkaufssteuerung</li> <li>Überwachung und Inventur der Lagerbestände</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments </li> </ul><h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern</li> <li>Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in</li> </ul><h2>Was wir bieten</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li> <li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li> <li>Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie</li> <li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li> </ul>

Teamleiter / Abteilungsleiter im Verkauf Möbel (m/f/d)

<h2> Teamleiter / Bereichsleiter im Kundenservice (m/­w/­d) </h2> <h4>für unser Kundenkontaktcenter in Amt Wachsenburg</h4> ab sofort Thüringen XXXLutz E-Commerce Logistik-Center Amt Wachsenburg Vollzeit <h4>Aufgaben</h4> <ul><li>Sie leiten und führen ein mehrköpfiges Team in unserem zentralen Kundenkontaktcenter. Sie sind Ansprechpartner für Ihre Teammitglieder und die Deeskalationsinstanz für unsere Kunden</li> <li>Sie kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und prozessuale Verbesserung Ihres Teams und deren Tools in Abstimmung mit anderen Teamleiter*Innen</li> <li>Sie stellen die schriftliche und telefonische Korrespondenz bzw. Betreuung unserer Kunden sicher, geben dabei allgemeine Auskünfte und finden Lösungen für fachspezifische Fragen</li> <li>Die Einhaltung und Weiterentwicklung der Servicequalität im Unternehmen ist bei Ihnen in guten Händen</li> </ul> <h4>Qualifikationen</h4> <ul><li>Vorzugsweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeitern und konnten mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder Call Center sammeln</li> <li>Sie lieben es zu kommunizieren und sind durch und durch ein verantwortungsvoller und professionell auftretender Teamplayer. Organisiert, lösungsorientiert und mit Freude am Umgang mit Menschen gehen Sie Ihre Aufgaben an</li> <li>Sie nehmen Herausforderungen gerne an, können Ihr Team begeistern und stellen hohe Ansprüche an Ihre tägliche Arbeit</li> <li>Sie drücken sich in Wort und Schrift formulierungssicher und gewandt aus, Ihre Rechtschreibkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau</li> </ul> <h4>Wir bieten</h4> <ul><li>Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten Möbelhändlern</li> <li>Im Anschluss an Ihre professionelle Einarbeitung ist die Übernahme eines eigenen Teams im Bereich Kundenservice vorgesehen</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in großzügig und modern gestalteten Büroräumen</li> <li>Modernste Technologien in der Kundenkommunikation</li> <li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li> <li>Interne Schulungsakademie mit eigenen Trainern</li> <li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Unfallversicherung, Fahrrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits</li> </ul> <h3>Über mömax Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,34 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. XXXLutz ServiceCenter Amt Wachsenburg | Wolff-Knippenberg-Straße, 99334 Amt Wachsenburg Veröffentlicht am 27.01.2022 </h3>

Teamleiter im Kundenservice (gn)

.Schwäbisch Hall Wohnen GmbH ist ein 100% Tochterunternehmen der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG und ergänzt mit seinen digitalen Heimatexperten das Beratungsangebot rund um die Themen Bausparen und Baufinanzierung der genossenschaftlichen Banken und Außendienstmitarbeiter. In diesem spannenden Umfeld erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, hoher Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeiten nach deinen Wünschen. Gestalte mit uns die Zukunft der digital-persönlichen Beratung rund ums Wohnglück! Diese Aufgaben erwarten dich <li>Führung eines Teams aus digitalen Vertriebsexperten mit dem Schwerpunkt Vertrieb von Bauspar- und Baufinanzierungsprodukten per Videoberatung oder Telefon</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung deines Teams</li> <li>Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Ausbau deren vertrieblichen, fachlichen und persönlichen Potenziale</li> <li>Aufbau deines Teams gemeinsam mit dem Leiter Digitalvertrieb</li> <li>Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsansätze</li> Das bringst du mit <li>Du hast eine Bankausbildung und bist im Vertrieb eines Finanzdienstleisters bereits erfolgreich, idealerweise bereits Führungserfahrung</li> <li>Begeisterung für die Möglichkeiten der Onlineberatung - Digitalkompetenz ist daher für dich selbstverständlich</li> <li>Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Engagement, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und verantwortungsvollen Handeln</li>

Teamleiter Digitalvertrieb (m/w/d), Schwäbisch Hall Wohnen GmbH, Standort Schwäbisch Hall

Über uns, eine 110-jährige Erfolgsgeschichte KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können. Für unsere Tochtergesllschaft, Alois Kasper GmbH , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge im Raum Ludwigshafen, Mannheim, Heidelberg. In dieser Tätigkeit organisieren Sie selbstständig und eigenverantwortlich Ihren Meisterbereich. Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen und besitzen eine Leidenschaft fürTechnik? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision! Ihre Aufgaben&nbsp; <li> Sicherstellungfachgerechter Wartungs- und Serviceleistungen&nbsp; </li> <li> Erster Ansprechpartner für den Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebotes </li> <li> Übernahme montierter Anlagen in den Service </li> <li> Einholung von Angebotenbei Lieferantenund Materialbestellungen </li> <li> FührungeinesTeamsvon ca. 10 Servicetechnikerninkl. Kapazitäts- und Einsatzplanung </li> <li> Verantwortungfür dieEinhaltungderArbeitssicherheitsvorschriften </li> <li> Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten </li> <li> PrüfungundFreigabevon Leistungsnachweisen </li> Ihr Profil&nbsp; <li> Abgeschlossene Ausbildung in der FachrichtungElektronikoder MetallmiteinerFortbildung zum Meister m/w/dodereinevergleichbare Qualifikation </li> <li> RelevanteBerufs- undidealerweiseersteFührungserfahrung </li> <li> Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache </li> <li> Kosten- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> AusgeprägteLösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten </li> <li> Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien&nbsp; </li> <li> Reisebereitschaft im Großraum&nbsp;Mannheim und FahrerlaubnisKlasse B </li> Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vierWerten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE: <li> Ein unbefristeter Arbeitsplatzmit flexiblen Arbeitszeitenin einer krisensicheren Branche  </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub&nbsp; </li> <li> Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung&nbsp; </li> <li> Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” </li> <li> Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung </li> <li> Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie </li> <li> Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“ </li> Kontakt Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als  Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge im Raum Ludwigshafen, Mannheim, Heidelberg bequem und einfach online über denBewerbungs-Button oder unter . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten. KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Herrr Thomas Wienkötter Vahrenwalder Str. 317&nbsp; 30179 Hannover Read more on

Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzugsanlagen

Ihre Aufgaben <li> Steuerung und Überwachung der Produktionsvorgänge in den Bereichen der Erzeugung oder Verarbeitung von Wellpappe</li> <li> Überwachung und Steuerung der Vorgänge in der IntraLogistik</li> <li> Fehlererkennung und Beseitigung von Fehlern, sowie fachliche Unterstützung der Maschinen- und Anlagenführer im Bereich der Produktion und Qualitätswesen</li> <li> Unterstützung der Produktionsleitung in der Führung der Produktionsmitarbeiter</li> <li> Überwachung und Dokumentation von Maschinenkennzahlen</li> Ihr Profil <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Packmitteltechnologen, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar</li> <li> Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d), idealerweise in der Erzeugung oder Verarbeitung von Wellpappe</li> <li> Einschlägige Erfahrung im Bereich Drucken und Stanzen oder im Umgang mit Inline-Maschinen</li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li> Sachdienliche Weiterbildung oder ein Nachweis von Führungserfahrung von Vorteil</li> Unser Angebot <li> Ein Team, das kollegial zusammenarbeitet und Ihnen bei Fragen zur Seite steht</li> <li> 30 Tage Urlaub&nbsp;</li> <li> Gute Verkehrsanbindung und ausreichend viele Parkplätze</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen </li>

Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d), Fürth

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kund:innen jeden Tag auf`s Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. <li> Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt</li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li> Personalrabatt in unseren KiK-Filialen</li> <li> Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl</li> <li> Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams</li> <li> Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung</li> <li> Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale</li> <li> Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation</li> <li> Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben</li> <li> Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt</li> <li> Organisationstalent</li> <li> Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen</li> <li> Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> Sie wollen unser Filialteam unterstützen und mit anpacken?

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