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Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kund:innen jeden Tag auf`s Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. <li> Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt</li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li> Personalrabatt in unseren KiK-Filialen</li> <li> Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl</li> <li> Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams</li> <li> Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung</li> <li> Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale</li> <li> Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation</li> <li> Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben</li> <li> Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt</li> <li> Organisationstalent</li> <li> Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen</li> <li> Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> Sie wollen unser Filialteam unterstützen und mit anpacken?

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben <li> Führen und Weiterentwickeln des Teams</li> <li> Fachlich und persönlich kompetenter Ansprechpartner, intern und extern</li> <li> Planen und Nachhalten der Mitarbeiterqualifikationen, Schulungen</li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen und</li> Qualitätssicherung <li> Verantwortung der Herstellung von kompletten Sieben mit Kunststoff- und</li> Metallgewebe <li> Steuerung der Kommissionierung zugehöriger Teile</li> Profil <li> Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung als Werkzeugmacher /</li> Industriemechaniker oder Mechatroniker <li> Umfassendes technisches Verständnis</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fertigung von Sieben</li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Teamarbeit</li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li> <li> Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Analytisches, lösungsorientiertes und erfolgsorientiertes Denken und</li> Handeln <li> Kundenorientiertheit und Belastbarkeit</li> <li> Bereitschaft (bei Bedarf) zur Schicht- und Mehrarbeit, auch am</li> Wochenende

Teamleiter Fertigung Siebe (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben <li> Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen</li> <li> Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li> <li> Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li> <li> Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen&nbsp;</li> <li> Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen</li> <li> Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam</li> <li> Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen, interner&nbsp;und gesetzlicher&nbsp;Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf</li> <li> Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen&nbsp;</li> Das bringst du mit <li> Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li> <li> Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li> <li> Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li> <li> Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li> Interesse am Gartensortiment</li> Das bieten wir dir <li> Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes&nbsp;zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li> <li> Geburtstagsfrei &nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz &nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li> <li> Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li> <li> Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li> <li> Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li> <li> Vielfalt und Toleranz &nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Teamleiter Garten (m/w/d)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office &amp; Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Teamleiter Recruiting (w/m/d) in Stuttgart agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen und aus dem IT-Bereich. Darüber hinaus bist Du für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Benefits <li> Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li> Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Ausstattung &amp; Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Mobile Working inkl. Home Office &amp; flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich</li> <li> Onboarding, Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege </li> <li> Great Place to Work : 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, . aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li> Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen</li> <li> Zusatzleistungen &amp; Incentives : . betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club</li> Ihre Aufgaben <li> Als Teamleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung</li> <li> Als erfahrene/r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen</li> <li> Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um</li> <li> Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite</li> <li> Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt</li> <li> Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk</li> <li> Kontakt zu Weiterbildungsträgern . Organisation von Bewerber:innentage</li> <li> Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit</li> <li> Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit) </li> <li> Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys</li> Ihr Profil <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li> Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen</li> <li> Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln</li> <li> Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter:innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert</li> <li> Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen</li> <li> Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat:innen</li> <li> Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten</li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>

Teamleiter (m/w/d) Recruiting

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein <li>Anleitung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung und proaktives Handeln</li><li>Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort</li><li>Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Projektsteuerung, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Leistungen</li><li>Koordination und Disposition von eigenen Haustechnikern </li> Das bringst Du mit <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung- oder Kältetechnik mit einer Weiterbildung zum Techniker (Mensch), Meister (Mensch) oder ähnliche Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung</li><li>Erfahrungen in allen haustechnischen Gewerken wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert &nbsp; </li> Deine Vorteile und Benefits <li>30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>24/7 Unfallversicherung</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern</li><li>Geburtstagsgutschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen </li><li>Fahrtkostenzuschuss</li> Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Teamleiter TFM (Mensch)

Das kann der Job <li> Sie leiten das Team DC-Anlagen Ost und sorgen für die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden</li> <li> Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für den Betrieb der DC-Anlagen und neue Technologien im zugeordneten Netzgebiet und wirken bei der Störungs- und Schadensanalyse mit</li> <li> Sie übernehmen dabei die Rolle des Anlagenbetreibers nach DIN VDE 0105 für die DC-Anlagen Ost der TransnetBW</li> <li> Sie organisieren eigenverantwortlich die 24/7-Bereitschaft in Ihrem Team und bringen die Bereitschaft, mit am Bereitschaftsdienst teilzunehmen</li> <li> Sie sind zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Dienstleistern</li> <li> Sie vertreten den Anlagenbetrieb in den Großprojekten SuedLink, Großbatterieanlagen, STATCOM und koordinieren die operative Qualitätssicherung im Rahmen der Großprojekte</li> <li> Sie verantworten die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Umweltschutzvorschriften und schaffen in Ihrem Team ein vorbildliches Umfeld, das Ihre Mitarbeiter motiviert</li> Das können Sie <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik und weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung auf oder verfügen über langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li> Sie bringen Kenntnisse im operativen Betrieb von Gleichstromanlagen / Hochspannungsanlagen mit und verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Sie haben die Fähigkeit, hoch qualifizierte Mitarbeiter zu führen und zu motivieren</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Durchsetzungsstärke aus</li> <li> Sie sind loyal und kommunikationsstark und für Ihre Mitarbeitenden im Bereich Arbeitssicherheit ein Vorbild</li> <li> Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität ein Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses ist. Die Sicherstellung eines Compliancekonformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur steht im Zentrum Ihres Handelns.

Teamleiter m/w/d Betrieb HVDC

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.<h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbelabteilung</li> <li>Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele</li> <li>Verkaufssteuerung</li> <li>Überwachung und Inventur der Lagerbestände</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments </li> </ul><h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern</li> <li>Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in</li> </ul><h2>Was wir bieten</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li> <li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li> <li>Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie</li> <li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li> </ul>

Teamleiter / Abteilungsleiter im Verkauf Möbel (gn)

Stellvertretender Teamleiter Logistik (m/w/d) Dein Weg ins Team Orange: Dein AUFTRAG <li> Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende des Teams bei BERNER und BTI by BERNER</li> <li> Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der Abteilung in ständiger Absprache mit der Teamleitung (Warenflusssteuerung, Einsatzplanung) Vertretung der Teamleitung in dessen Abwesenheit</li> <li> Unterstützung bei Projekten innerhalb der Logistik</li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Prozesse des jeweiligen Bereiches</li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Maßnahmen bzgl. Lean Management sowie Mitverantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben</li> <li> Unterstützung des Teamleiters beim Weekly Meeting sowie Daily Start of Shift Meeting</li> Deine MEHRwerte <li> Finanzielle Leistungen: Attraktive Vergütung,&nbsp;Fahrgeldzuschuss, betriebliche Altersversorgung, Personalrabatte</li> <li> Work-Life: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst;&nbsp;gesundes Kantinenessen,&nbsp;Sportangebote, Fahrradleasing über&nbsp;JobRad, Wellpass, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li> Einzigartige Events:&nbsp;Bleiben unvergesslich und sorgen für starken Zusammenhalt</li> Deine WERKZEUGKISTE <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik</li> <li> Führerschein für Flurförderzeuge von Vorteil</li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 sowie im Lagerverwaltungssystem</li> <li> Interesse an Mitarbeiterführung</li> <li> Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li> Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> Wir sind das TEAM ORANGE <li> BTI ist ein führender Spezialist und Direktvertreiber für das Bauhandwerk</li> <li> Mehr als . Produkte in den Bereichen Befestigungs- und Elektromontagetechnik, Brandschutz, Chemie, Elektrowerkzeuge und individuellen Komplettlösungen</li> <li> Rund kompetente und engagierte Mitarbeiter in Vertrieb und Service</li> Werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung . Stellennummer: 6 Violetta ist Deine Ansprechpartnerin bei Fragen. Tel.: -

Stellvertretender Teamleiter Logistik (m/w/d)

Ihre Benefits <li> Sozialleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li> Flache Hierarchien</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li> Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und gesunden Unternehmen</li> Ihr Profil <li> Abgeschlossene elektronische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Kabelkonfektion</li> <li> Idealerweise bereits erste Führungserfahrung</li> <li> Gute MS Office Kenntnisse</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> Ihr Verantwortungsbereich <li> Planung und Koordination der Abläufe in der Kabelkonfektion inklusive des Materialflusses</li> <li> Steuerung der Einsatzplanung mit fachlicher und organisatorischer Leitung des Teams</li> <li> Sicherstellung des Qualitätsanspruchs der Produktionsergebnisse</li> <li> Beteiligung bei der Ideen- und Lösungsfindung von verschiedenen Fragestellungen</li> <li> Erstellung und Prüfung von technischen Dokumentationen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li>

Teamleiter Kabelkonfektion (m/w/d)

Was Deinen Einstieg bei uns besonders machtUnser #worklife ermöglicht Dir Freizeit und Arbeit zu vereinen<li>Du hast eine flexibel einteilbare Arbeitszeit und ein Gleitzeitsystem</li><li>Du kannst die wöchentliche Arbeitszeit zweimal im Jahr anpassen</li><li>Je nach Jobanforderungen, kannst Du entweder vor Ort arbeiten oder flexibel mobiles Arbeiten und Präsenzarbeit kombinieren</li>Wir haben noch mehr #benefits als Müsli und Kaffee<li>Du bekommst eine faire Bezahlung nach IG Metall Tarif und Benefits wie Jobrad, Firmenwagen, Altersvorsorge und mehr</li>In der EVOMOTIV #akademie kannst Du Dich selbstbestimmt weiterbilden<li>Du bekommst ein Weiterbildungsbudget für deine persönliche Weiterentwicklung</li>Unsere EVOMOTIV #kultur macht es Dir leicht Dich wohlzufühlen<li>Du bist Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li>Mehr zu EVOMOTIV findest Du auf&nbsp;Kununu&nbsp;oder auf unserer&nbsp;Karriereseite.Du hast Lust bei uns als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Gesamtfahrzeug zu starten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Darauf kannst Du dich freuen<li>Du leitest und koordinierst Projekte im Bereich Gesamtfahrzeug</li><li>Du baust nachhaltig ein Team auf und führst dieses</li><li>Du arbeitest operativ an Gesamtfahrzeug-Projekten in der Entwicklung und im Versuch mit</li><li>Du fährst Versuche im und über den physikalischen Grenzbereich hinaus</li><li>Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden, fragst nach ihren Wünschen, analysierst Lastenhefte und arbeitest Kalkulationen und Angebote aus</li>Das bringst Du mit<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Du besitzt erste Führungserfahrung</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und im Versuch</li><li>Du beherrschst Versuchsfahrzeuge sicher</li><li>Du hast Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch</li>Alternative Jobtitel: Team Lead Complete Vehicle Engineering (m/w/d), Team Lead Vehicle Integration (m/w/d)Du hast noch Fragen oder möchtest dich per E-Mail bewerben?Isabelle Hörschkes 0711/32 06 74-24 <a href="mailto:personal.stuttgart@evomotiv.de" target="_blank">personal.stuttgart@evomotiv.de</a> Referenznummer: DE-S-GFD-0478

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