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Beim Landratsamt Sigmaringen ist ab Herbst 2024 die Stelle als Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachbereich Bildung und Schule übernimmt Schulträgeraufgaben für die fünf beruflichen Schulen und zwei Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Trägerschaft des Landkreises und arbeitet dabei eng und vertrauensvoll mit den Schulleitungen zusammen. Außerdem sind hier das Kreismedienzentrum und die Bildungsregion angesiedelt. Dem Fachbereich sind insgesamt 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet. Allein in den Jahren 2019 bis 2025 wird der Landkreis fast 140 Mio. EUR in den Bau, die Sanierung und Ausstattung seiner beruflichen Schulen investiert haben. Dies zeigt die besondere Bedeutung, die der Bereich Bildung für den Landkreis einnimmt. Die Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung eines modernen Bildungsangebots an den beruflichen Schulen und den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren des Landkreises ist daher eine zentrale Aufgabe. Die Leitung setzt sich für die Verbesserung der Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen sowie die Vernetzung der Bildungsakteure und Kommunen im Landkreis Sigmaringen ein. Unter der Beachtung der Prinzipien der Wirtschaftlichkeit sorgt sie für die Erfüllung der Schulträgeraufgaben des Landkreises und die Bereitstellung eines zeitgemäßen Medienangebots. Zu den Aufgaben gehören Schulträgeraufgaben, insbesondere&nbsp;<ul><li>Sicherstellung bestehender und Etablierung neuer Bildungsgänge bei den beruflichen Schulen in Zusammenarbeit mit dem staatlichen Schulamt</li><li>Schulentwicklungsplanung, z. B. im Zusammenhang mit der Raumplanung der SBBZ sowie die Umsetzung des Anspruchs auf Ganztagesbetreuung an den SBBZ</li><li>Intensive Netzwerkarbeit mit den Institutionen, Kammern, Arbeitsagentur und freien Trägern im Zuge der aktiven Rolle des Fachbereichs beim Thema Übergang Schule-Beruf</li><li>Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Förderprogrammen, z. B. im Rahmen des DigitalPakts Schule oder der Pflegeausbildung sowie im Kontext der Bildungsregion</li><li>Haushalts- und Investitionsplanung der Schulen und Beratung der Schulen bei der Umsetzung des Haushaltsplanes</li><li>Weiterentwicklung des Digitalisierungskonzepts bzw. der Medienentwicklungsplanung an den Kreisschulen</li></ul>Die Leitung übernimmt Leitungs- und Führungsaufgaben für alle personellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse und ist für die Aufstellung der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Budgets des Fachbereichs verantwortlich. &nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li><li>Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Eine engagierte, an Leitung interessierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise und Freude am Gestalten</li><li>Das Geschick, im Bildungsbereich aktive Menschen, Institutionen, Verbände und Vereine zu vernetzen und zu koordinieren und mit diesen zu kooperieren</li><li>Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder vergleichbare tarifliche Eingruppierung bis EG 14 TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen der Dezernent für Finanzen, Bildung, Straßen, Peter Hotz, Tel. 07571 102-3000, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 22.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Fachbereich Migration und Integration sind die Aufgaben der unteren Ausländerbehörde, der unteren Aufnahmebehörde von Geflüchteten und damit auch der Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften sowie die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz gebündelt. Als weitere Aufgabe wird hier die Integration von ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern bis hin zur Einbürgerung bearbeitet. Der Landkreis Sigmaringen betreibt derzeit 6 Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete mit insgesamt etwa 600 Plätzen und ist als Ausländerbehörde für rund 17.000 ausländische Mitbürgerinnen und Mitbürger zuständig. Der Leitung obliegt die Organisation und Führung des Fachbereichs mit derzeit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verbunden mit einer strategischen Ausrichtung und regelmäßigen Fortschreibung der Unterbringungskonzeption. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, alternativ einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>die Fähigkeit zur motivierenden und vertrauensvollen Personalführung</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>analytisches Denken und Urteilsfähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich klar, anschaulich und präzise darstellen zu können</li></ul>Wir bieten:<ul><li>je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder eine vergleichbare tarifliche Eingruppierung nach TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Dezernatsleitung, Herr Torsten Schillinger, Tel. 07571102-5000, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 22.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für eins unser Pflegeteams im Haus Don Bosco suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-100 % eine Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leiten eines Pflegeteams (ca. 15 Mitarbeitende) für einen Verantwortungsbereich für 25 Bewohner*innen</li>
<li>Koordination des Pflegeprozesses und Sicherstellung der Ergebnisqualität</li>
<li>Gesprächsführung mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden, An- und Zugehörigen,Kooperationspartnern</li>
<li>Anleiten und Begleiten des Teams</li>
<li>Organisation und Koordination des Pflegeteams</li>
<li>Akutes Ausfallmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam, Betreuungsteam,&nbsp;QM, Verwaltung</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Eventuell Leitungsbezogene Weiterbildung oder Studienabschluss im Pflegemanagement (FH oder Universität)</li>
<li>Ggf. Fachweiterbildung zur Praxisanleitung oder eine andere Fachweiterbildung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach&nbsp;AVR</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li>
</ul>
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte: &nbsp;&nbsp; 
	Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH 
	Frau Stephanie Thielemann-Nitsch 
	&nbsp;+49 7531 1200-568 
	<a href="mailto:s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de" target="_blank">s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH 
	Uhlandstraße 15 
	78464&nbsp;Konstanz
Bewerbungsfrist: 31.08.2024

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) Haus Don Bosco

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unseren Fachdienst Inklusion und Schule im Landkreis Konstanz - Dienstort Radolfzell - suchen wir zur Ergänzung unseres Leitungsteams&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60 Prozent (Aussicht auf Stellenerweiterung) eine Teamleitung (w/m/d).
Unser Fachdienst Inklusion und Schule begleitet Kinder und Jugendliche und junge Erwachsene an allen Schulformen im gesamten Landkreis, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche Begleitung der Schulbegleitungen</li>
<li>Planung und Einsatz von Schulbegleitungen</li>
<li>Leitung von Teamsitzungen</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Ämtern</li>
<li>Zusammenarbeit im Leitungsteam</li>
<li>Finanzwesen</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene päd. Ausbildung</li>
<li>Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten ist Ihnen vertraut</li>
<li>Interesse den Fachdienst mit weiterzuentwickeln</li>
<li>Flexibilität und Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>Gezielte Einarbeitung</li>
<li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach&nbsp;AVR</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li>
<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>
</ul>
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Anja Braunwarth, Leitung Fachdienst Inklusion und Schule. Oder Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail und bewerben sich online auf&nbsp;<a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a>
Caritasverband Konstanz&nbsp;e.V. 
	Fachdienst Inklusion und Schule 
	Anja Braunwarth 
	Gottlieb-Daimler-Strasse 5 
	78467 Konstanz 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:a.braunwarth@caritas-kn.de" target="_blank">a.braunwarth@caritas-kn.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
	Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.
Kontaktdaten Dienstgeber: 
	Caritaszentrum Konradihaus 
	Uhlandstr.15 
	78464 Konstanz
Ansprechpartner(in): 
	Frau Anja Braunwarth 
	Leitung Fachdienst Inklusion und Schule 
	+49 7531 9218811 
	+49 176 11200236 
	<a href="mailto:a.braunwarth@caritas-kn.de" target="_blank">a.braunwarth@caritas-kn.de</a>
Bewerbungsfrist: 30.09.2024

Teamleitung (w/m/d) Fachdienst Inklusion Schule

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Führung? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege? Dann bewerben Sie sich bei uns! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Langzeitinstitution in Luzern, suchen wir eine/n Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung 80-100% ab sofort oder nach Vereinbarung. Das Ziel der Institution ist es, den gemischt geriatrischen Bewohnenden ein liebevolles Zuhause zu bieten. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung von einer kleineren Station mit circa 20 Betten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv Änderungen für das Team und die Pflegequalität einzubringen. Die Institution ist sehr gut mit dem Auto oder dem öffentlichen Verkehr zu erreichen. Für Fragen zur Stelle können Sie sich gerne unter der Nummer: 041 226 30 05 melden. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
<ul>
<li>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts</li>
<li>In Ihrer Rolle als Teamleitung ist es Ihr Ziel, die Pflegequalität im häuslichen Umfeld sicherzustellen </li>
<li>Die Dienstplanung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li>
<li>Sie helfen aktiv in der direkten Pflege mit und unterstützen so Ihr Team</li>
</ul>
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann FH/FH, examinierte Krankenschwester/ Krankenpfleger oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung</li>
<li>Erste Führungserfahrung im Langzeitbereich ist von Vorteil</li>
<li>Ihre Deutsch- und Computerkenntnisse sind einwandfrei</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehört eine verlässliche und exakte Arbeitsweise</li>
</ul>
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
<ul>
<li>Vergünstigte Parkplätze</li>
<li>Diverse Vergünstigungen an Abonnementen </li>
<li>Moderne Infrastruktur</li>
<li>Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Luzern. Kontakt: Andela Gajicic, <a href="mailto:a.gajicic@careerplus.ch" target="_blank">a.gajicic@careerplus.ch</a>, +41 41 226 30 05

Teamleiter/ Teamleiterin Pflege 80-100%

Das kannst du bei uns bewegen.
Du bist verantwortlich für die Erbringung der umfassenden Leistungen im Facility Management für einen renommierten Kunden mit einem technisch und infrastrukturell sehr anspruchsvollen Anlagenportfolio.
Zu deinem Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Sicherstellung und Kontrolle der Umsetzung des Service Level Agreements</li>
<li>Kosten- und Budgetverantwortung sowie monatliche Budgetkontrolle</li>
<li>Personelle Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Betreuung, Beratung und Förderung der Kundenbeziehungen</li>
<li>Laufende Optimierung der Organisation in Bezug auf Verfügbarkeit von Dienstleistungen, Qualität und Sicherheitsanforderungen</li>
<li>Periodische Prüfung der Einhaltung der internen Richtlinien</li>
<li>Reporting-Auswertungen und KPI-Überwachung</li>
<li>Erstellung des jährlichen Budgets, Kosten- und Budgetkontrolle</li>
</ul>

Das macht dich aus.
Du bezeichnest dich als Dienstleister:in aus Überzeugung. Ein positives Feedback zu deinen Leistungen motiviert dich und spornt dich zu weiteren Topleistungen an. Zudem bringst du folgende Voraussetzungen mit:
<ul>
<li>Bachelor of Science in Facility Management oder technische/kaufmännische Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung im Facility Management</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung</li>
<li>Vertieftes Verständnis betriebswirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge</li>
<li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Freude an Mitarbeiterführung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz</li>
</ul>

Das bieten wir dir.
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative in einem spannenden Berufsumfeld.
Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung.
Equans
Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.
Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.
Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.
Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.
Arbeitsort
Equans Switzerland Facility Management AG 4500 Solothurn
Deine Kontaktperson
Rita ZAPPA
HR Business Partner
+41 79 967 37 05
Rita ZAPPA HR Business Partner +41 79 967 37 05

Teamleiter:in Facility Management

Für unseren Kunden, eine Kommune die in der Kompostverarbeitung tätig ist, suchen wir für den Standort in Kirchheim Teck ab sofort einen Teamleiter für mechanische Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu vergeben. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse &amp; Berufserfahrungen im Bereich Maschinenbau/Instandhaltung sowie in Pneumatik</li>
<li>Selbstständiges, engagiertes &amp; flexibles Arbeiten</li>
<li>Kommunikatives &amp; lösungsorientiertes Vorgehen</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li>Sollten Sie keinen Meistertitel haben aber Erfahrung in der Instandhaltung,wird Ihnen dieser nach einer gewissen Einarbeitungszeit finanziert</li>
<li>Kenntnisse &amp; Berufserfahrungen im Bereich Instandhaltung</li>
<li>Selbstständiges, engagiertes &amp; flexibles Arbeiten</li>
<li>Kommunikatives &amp; lösungsorientiertes Vorgehen</li>
</ul>
 Ihre Vorteile 
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.</li>
<li>Transparent &amp; Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.</li>
<li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.</li>
<li>Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.</li>
<li>Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.</li>
<li>Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ().</li>
</ul>
Über uns: Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!
Ihr nächster Schri Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

Teamleiter für mechanische Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit

DU ÜBERNIMMST
<ul>
<li>die Fachverantwortung und Qualitätssicherung des Zeichnerteams</li>
<li>das Erarbeiten von Ausführungs-, Detail- und Werkplanungen</li>
<li>die Koordination mit Behörden, Bauherren, Fachplaner und Unternehmern</li>
</ul>
DU DARFST DICH FREUEN AUF
<ul>
<li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und ein partnerschaftlicher Führungsstil</li>
<li>ein tolles, eingespieltes und motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>ArchiCAD als Planungsprogramm</li>
<li>ein neues, modernes Büro mit Bezug Anfang 2025</li>
<li>Weiterbildungsunterstützungen off the job und on the job</li>
<li>Jahresarbeitszeitmodell</li>
<li>viele gemeinsame, gesellschaftliche Anlässe</li>
<li>ein Firmenfahrzeug-Konzept mit E-Mini</li>
<li>gratis Parkplätze</li>
</ul>
WIR WÜNSCHEN UNS
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Architekturstudium FH/ETH, von Vorteil abgeschlossene Lehre als Zeichner/in</li>
<li>einige Jahre Erfahrung als Architekt sowie mit Vorteil bereits Erfahrung in der Personalverantwortung</li>
<li>Kenntnisse der schweizerischen Baugesetzgebungen und Baunormen</li>
<li>Gute CAD-Kenntnisse und Interesse an der BIM-Planung</li>
<li>die Fähigkeit, strukturiert und vernetzt zu denken</li>
<li>den Führerausweis, Kat. B und Deutsch als Muttersprache</li>
</ul>
BIST DU BEREIT, MIT UNS NEUE WEGE ZU GEHEN?
Dann freuen wir uns über den Eingang deiner Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage.

Architekt / Teamleiter 80 - 100%

Unser Kunde ist ein gut etabliertes zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen in der Umwelttechnik. Zur Stärkung des Teams suchen wir eine*n engagierte*n und selbständige*n
 Deine Aufgaben: 
<li> Du bist für die Führung und Koordination des Serviceteams zuständig</li>
<li> Du erstellst die Einsatzpläne für die unterschiedlichen Kundenanliegen</li>
<li> Du gehst mit gutem Beispiel voran und bist für die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich</li>
<li> Du bist von A-Z für einen reibungslosen Ablauf zuständig – Auftragsbearbeitung, Offertwesen bis zur Rechnung</li>
<li> Du betreust Key Kunden und wirkst in Projekten mit</li>
 Das bringst du mit: 
<li> Eine technische Grundausbildung (Bsp. Automatiker oder Elektroniker) und eine kaufmännische Weiterbildung</li>
<li> Du verfügst bereits über Erfahrung in der Einsatzplanung von Technikern</li>
<li> Du bist eine ruhige und organisationsstarke Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen</li>
<li> Du verfügst über ein stilsicheres Deutsch sowie Französisch- und Englischkenntnisse</li>
 Auf das kannst du dich freuen: 
<li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftsträchtigen Marktumfeld</li>
<li> Ein eingespieltes Team, dass sich auf dich freut und dich unterstützt</li>
<li> Eine offene und moderne Unternehmenskultur</li>
<li> Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen</li>
 Bist du ready für den nächsten Karriereschritt? Dann freut sich Roberto Pennaforte auf deine Bewerbungsunterlagen.
 #glauspersonal

Teamleiter*in Serviceteam 100% (m/w/d)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Fach-)Teamleiter im Bereich Warengeschäft führst du fachlich ein Team von 4 Kollegen und Kolleginnen. Dabei bist du auch für die bedarfsgerechte Warenverteilung von unseren Food Aktionsartikeln an unsere 39 Regionalgesellschaften zuständig und trägst damit aktiv zur Warenverfügbarkeit in unseren Filialen bei ...konkret heißt das: Verantwortung für die Datenpflege in unser internes Zuteilungssystem sowie Überprüfung und Steuerung der entsprechenden Freigaben Aufbereitung von Kennzahlenanalysen und Präsentationen Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Besprechungen Überwachung und Überprüfung unserer Logistikprozesse sowie Verantwortung für die Lösungsfindung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie z.B. Logistik und Einkauf) sowie Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Führungserfahrungen von Vorteil sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Handel Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenorientierung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltun g Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

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