field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein eigenständiges, mittelständisches Unternehmen mit einem eigenen Produktsortiment und agieren als Teil der US-amerikanischen Unternehmensgruppe Amphenol mit hohen Freiheitsgraden am Markt. Mehr als insgesamt 430 Mitarbeiter am Produktionsstandort in Triberg, sowie einem Werk in Nordmazedonien und in China entwickeln, produzieren und vertreiben Komponenten für die Stromverteilung und -verbindung; nennenswert für den Wachstumsmarkt Automatisierung. Hier zählen wir weltweit zu den führenden Herstellern. Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir Sie.Ihre Aufgaben sind unter anderem:Führung und Organisation des Innendienstteams<ul><li>Verantwortlich für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Innendienstes</li><li>Motivation und Förderung der Teammitglieder, Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs</li></ul>Kundenbetreuung und -pflege<ul><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und effiziente Kommunikation</li><li>Ansprechpartner für Schlüsselkunden und Eskalationsinstanz bei Problemen</li></ul>Koordination von Aufträgen und Projekten<ul><li>Planung und Überwachung von Aufträgen vom Eingang bis zur Auslieferung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, der Logistik und anderen Abteilungen</li></ul>Optimierung der Prozesse<ul><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einführung effizienter Abläufe zur Steigerung der Produktivität</li></ul>Kennzahlen und Reporting<ul><li>Regelmäßige Erstellung und Analyse von Berichten und KPIs für den Innendienst</li></ul>Schulungen und Weiterbildung<ul><li>Organisation von Schulungen und Workshops zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Assistenz Vertriebsleitung<ul><li>Unterstützung der Vertriebsleitung</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung und -controlling</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches, gesamtheitliches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Sage Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktives und familiäres Tätigkeitsfeld</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf Zuschuss der Altersvorsorge und VWL</li><li>Job-Rad Angebot</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@ftg-germany.de" target="_blank">personal@ftg-germany.de</a>FTG ∙ Friedrich Göhringer Elektrotechnik GmbH&nbsp; Gerwigstraße 8 78098 Triberg&nbsp; <a href="mailto:personal@ftg-germany.de" target="_blank">personal@ftg-germany.de</a>&nbsp; Tel.: +49 (0) 7722 9636 46 <a href="http://www.ftg-germany.de" target="_blank">www.ftg-germany.de</a>

FTG Friedrich Göhringer Elektrotechnik GmbH

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsStellv. Stationsleitung (m/w/d) Kardiologiefür die kardiologische Station der I. Med. Klinik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen&nbsp;in Vollzeit, befristet (als Elternzeitvertretung)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des Teams&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li><li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li><li>Mitarbeit auf der Station</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringen Erfahrung in der Notfallmedizin mit</li><li>Sie sind fachkompetent und handeln prozess- sowie patientenorientiert&nbsp;</li><li>Sie sind Teamplayer und schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li><li>Kostenfreien Zugang zu CNE/eRef</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li><li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li><li>Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und der Hegaulandschaft mit einem großen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Hock, Bereichsleitung Pflegedienst, unter Tel.: 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie

Gruppenleiter/in Therapien (90%) 					 					 						Für den Bereich der Therapien suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen Physiotherapeut/in als Gruppenleiter/in für den Akut-Bereich mit einem Pensum von 90%. 					 					 						Ein engagiertes, kompetentes und aufgestelltes Team erwartet Sie! In der Abteilung Therapien arbeiten die Bereiche Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Trainingstherapie interdisziplinär Hand in Hand. Wir betreuen Patienten und Patientinnen in der gesamten Behandlungskette von IPS bis zur ambulanten Nachbetreuung - dieses breite Spektrum ermöglicht es Ihnen Ihre bestehenden Kompetenzen einzubringen und weiter zu entwickeln. 					 					 					 						 							 								Das erwartet Sie 							 							 								<ul><li>Führen einer Gruppe von 9-11 Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten im Akut-Bereich</li><li>Verantwortung für die Qualitätssicherung innerhalb der eigenen Gruppe</li><li>Unterstützung der Leitung Therapien bei konzeptioneller und strategischer Arbeit zur Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Dominant Akut-stationärer physiotherapeutischer Einsatz im eigenen Fachgebiet</li></ul> 							 						 						 							 								Damit bringen Sie uns weiter 							 							 								<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>erste Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>ausgezeichnete Sozialkompetenz</li><li>hohe Belastbarkeit</li><li>überdurchschnittliche Kommunikations- und Konflilktfähigkeit</li></ul> 							 									 					 				 				 		 		 		 			 			 				 					 						Darauf können Sie sich freuen 					 			 						 								 				 				 		 		 			 				 					 						Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber 					 					 						Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital sowie die Psychiatrischen Dienste. Unser Leistungsangebot stellt die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung für die Bevölkerung der Region Schaffhausen sicher. Mit etwa 11'000 stationären Patienten/-innen, gut 80'000 ambulanten Behandlungen pro Jahr und über 1'600 Mitarbeitenden zählen wir zu den grössten Unternehmen im Kanton und sind eine der wichtigsten Ausbildungsinstitution der ganzen Region. Wir sind eine selbstständige Institution des öffentlichen Rechts.	 					 							 			 			 			 	 						 						 							 						 							 								 			 					 						 							Haben Sie noch Fragen? 						 						 						 							 Marianne Lanz Preusser 							 Leiterin Therapien 							 +41526348519 						 					 					 						 							Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 						 						 						 							 Stefan Herberich 							 Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung 							 +41526342853

Spitäler Schaffhausen

Gruppenleiter/in Therapien (90%)

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-gruenwinkel/" target="_blank">Seniorenzentrum Grünwinkel</a> ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! Wohnbereichsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100%, unbefristetKennziffer: 0001_000519 Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des pflegerischen Teams und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen</li><li>Sicherstellung einer bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Führen von Pflege- sowie Mitarbeitervisiten im Wohnbereich</li><li>Förderung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen den Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitern, welchen Sie beratend zur Seite stehen</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität und Koordination im Wohnbereich sowie Kontrolle der Pflegedokumentation</li></ul> Das zeichnet Sie aus<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)</li><li>Umfassende theoretische und praktische Kenntnisse in der Grund - und Behandlungspflege</li><li>Führungserfahrung und die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung sind wünschenswert</li><li>Kooperative und motivierende Führung der Mitarbeiter*innen</li><li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul><li>Beschäftigungsumfang von 50 - 100% entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden</li><li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3901 € – 4625 € (entspricht P 10 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li><li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: <a href="mailto: jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a>

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

AWO Karlsruhe Sprachcoaching2024

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, den Kundenservice zu revolutionieren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für unseren Betrieb in Tuttlingen suche wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Leitung und Koordination des Serviceassistenz-Teams sowie des gesamten Counterbereichs</li><li>Prozessoptimierung und Qualitätssicherung durch Definition und Kontrolle der Abläufe</li><li>Erstellung von Schichtplänen und regelmäßigen Teambesprechungen zur Förderung des Informationsaustauschs und Teamzusammenhalts</li><li>Direkte Kundenbetreuung</li><li>Verwaltung und Kostenkontrolle der Mietwagen sowie abteilungsübergreifende Kommunikation zur Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zertifizierung zum geprüften Serviceassistent (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Autohaus</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Führung von Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich in weniger als einer Minute ohne Anschreiben.

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Teamleiter Counter / Serviceassistenz (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%) | in Radolfzell | unbefristetMit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat "Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben" mit Dienstsitz in Radolfzell und Singen übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen.Neben juristischen Aufgaben sind diesem Referat Grundsatzaufgaben wie z.B. die Betreuung der Fachprogramme, Digitalisierung, Finanzorganisation, Beschaffung und Gebäudemanagement, die Rechnungsstelle, die Service- und Infostelle sowie individuelle Projektarbeiten zugeordnet. Unsere Service- und Infostelle unterstützt unsere ca. 150 Mitarbeitenden bei Ihren täglichen Aufgaben und stellt die telefonische sowie persönliche Erreichbarkeit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis sicher. Sie ist erste Anlaufstelle, erteilt qualifizierte Auskünfte und repräsentiert damit unmittelbar unser Amt für Kinder, Jugend und Familie.Für die Service- und Infostelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiterin oder einen Gruppenleiter (w/m/d).Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Mit Ihrer teamorientierten und kompetenten Art übernehmen Sie die Leitung unserer Service- und Infostelle mit 4 Mitarbeitenden in Radolfzell und 2 in Singen.</li><li>Sie strukturieren und gestalten effiziente Arbeitsprozesse, initiieren ein internes, intuitiv nutzbares Wissensmanagement und sorgen für eine einheitliche Arbeitsweise.</li><li>Mit Ihrem Talent für gute Organsiation übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Aktenregistratur, Büromaterialbeschaffung und Bewirtungen für unser Amt.</li><li>Um unseren Mitarbeitenden jederzeit Mobilität bieten zu können, stellt das Landratsamt Dienstwägen, Zugfahrkarten und Dienstfahrräder zur Verfügung. Sie sind für deren Verwaltung und Pflege in unserem Amt zuständig.</li><li>Als Ausbildungsbeauftragte in unserem Amt betreuen Sie die Auszubildenden mit Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen für junge Menschen. Sie heißen sie herzlich willkommen, planen deren Einsätze, schätzen deren Leitungen ein und bewerten diese.</li><li>Sie unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen in der SUI beim Telefon- und Kontaktmanagement und übernehmen wechselnde Sonderaufgaben.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den&nbsp; mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li></ul>Sie haben viel zu bieten? Wir auch…<ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 - 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li><li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li><li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Dezember 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Dezember 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Amt für Kinder, Jugend und Familie - Außenstelle Singen

Kreisjugendamt Konstanz Außenstelle Singen

Jobcenter - Geschäftsstelle Singen

KFZ-Zulassungsstelle Singen

Amt für Gesundheit und Versorgung

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Veterinäramt

Kreisforstamt

Vermessungsamt

Landwirtschaftsamt

KFZ-Zulassungssstelle Stockach

Ordnungsamt

Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Straßenbauamt

Jobcenter - Geschäftsstelle Konstanz

Schifffahrtsamt

KFZ-Zulassungsstelle und Straßenverkehrsbehörde Konstanz

Straßenmeisterei Radolfzell

Straßenmeisterei Welschingen

Landratsamt Konstanz - Hauptgebäude

Landratsamt Konstanz

Gruppenleiterin | Gruppenleiter (w/m/d) für die Service- und Infostelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Leiter/in Diätküche 					 					 						Für den Bereich Hotellerie suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Diätküche. 					 					 						Täglich kochen die Mitarbeitenden der Hauptküche, die im Kantonsspital liegt, rund 1600 Mahlzeiten für Patienten/-innen, Mitarbeitende, Gäste der Spitäler Schaffhausen und weiteren externen Kunden. Um dies zu bewältigen, sind eine wohlüberlegte Angebotsplanung, sorgfältig aufeinander abgestimmte Abläufe, eine reibungslose Organisation sowie eine vorausschauende Beschaffung der Lebensmittel notwendig. 					 					 					 						 							 								Das erwartet Sie 							 							 								<ul><li>Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Diätküche</li><li>Anleiten, Kontrollieren und Führen der zugeteilten Mitarbeitenden und Lernenden</li><li>Diätetisch korrektes Zubereiten, Anrichten und Kontrollieren von Diätgerichten unter Einhaltung der Arbeitsprozesse und Rezepturen</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung neuer oder Optimierung bestehender Rezepturen und der IDDSI Stufen</li><li>Verantwortlich für die Bestellung von Lebensmitteln und Spezial Lebensmitteln für den Bereich Diätküche</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Leitung Küche, Ernährungstherapie und Logopädie</li><li>Administrative Aufgaben im Verpflegungsprogramm SanaLogic</li></ul> 							 						 						 							 								Damit bringen Sie uns weiter 							 							 								<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätkoch/Diätköchin, Berufsbildnerkurs</li> <li>Sehr selbständige und exakte Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit Verpflegungssoftware (SanaLogic)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erste Führungs-Erfahrung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li></ul> 							 									 					 				 				 		 		 		 			 			 				 					 						Darauf können Sie sich freuen 					 			 						 								 				 				 		 		 			 				 					 						Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber 					 					 						Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital sowie die Psychiatrischen Dienste. Unser Leistungsangebot stellt die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung für die Bevölkerung der Region Schaffhausen sicher. Mit etwa 11'000 stationären Patienten/-innen, gut 80'000 ambulanten Behandlungen pro Jahr und über 1'600 Mitarbeitenden zählen wir zu den grössten Unternehmen im Kanton und sind eine der wichtigsten Ausbildungsinstitution der ganzen Region. Wir sind eine selbstständige Institution des öffentlichen Rechts.	 					 							 			 			 			 	 						 						 							 						 							 								 			 					 						 							Haben Sie noch Fragen? 						 						 						 							 Martin Slier 							 Leiter Küche 							 +41526342973 						 					 					 						 							Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 						 						 						 							 Stefan Herberich 							 Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung 							 +41526342853

Leiter/in Diätküche

Ihre Aufgaben
Leiten eines interdisziplinären Teams mit derzeit zehn
Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bau und Gebäudetechnik
Betreuen aller baulichen und technischen Angelegenheiten an
circa 150 städtischen Liegenschaften
Bauherrenvertretung in komplexen Projekten der
Gebäudesanierung
Ansprechperson für städtische Mieter*innen und Nutzer*innen
sowie Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und
Abteilungen des Amtes für Hochbau und Gebäudewirtschaft
Verantwortung für die Optimierung der Arbeitsprozesse und
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor/Fachhochschule) der Fachrichtung Architektur oder
Bauingenieurwesen
Berufserfahrung in der Durchführung von anspruchsvollen
Hochbauprojekten über möglichst alle Leistungsphasen der
HOAI hinweg
Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der
Projektsteuerung und -leitung in Modernisierungsprojekten im
Bestand sind wünschenswert
Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein,
Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit
Sicherer Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften,
Kenntnisse der HOAI und VOB sowie versierte Kenntnisse in
den gängigen EDV-Programmen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
Eigeninitiative
Führungserfahrung und Entscheidungsstärke, Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.11.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.034 an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ina Klages, Abteilungsleitung
Objektmanagement, Telefon 0721 133-2750, oder Cornelia Hauser
Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2652

Stadt Karlsruhe
Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Bauunterhalt
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Teamleiter*in für das Objektteam Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise
Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10220/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10220/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Teamleiter*in Bauunterhalt

Die Gemeinde Immenstaad am Bodensee (ca. 6.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung und Teamleitung für den Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht / öffentliche Sicherheit und Ordnung / Stv. Standesamt (m/w/d)</h2> Beschäftigungsumfang 100 %, EG 9a TVöD, Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.immenstaad.de" target="_blank">www.immenstaad.de</a> im Menüpunkt „Rathaus &amp; Politik“ unter der Rubrik „Stellenangebote“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage unter Stellenausschreibungen oder an das Bürgermeisteramt Immenstaad a. B.Dr.-Zimmermann-Str. 188090 Immenstaad am Bodensee bis zum 24.11.2024.

Sachbearbeitung und Teamleitung für den Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Wir suchen Verstärkung für unser Team! Für unseren Standort in Waldshut suchen wir eine <h2>Standortleitung mit Einsatz im Bereich Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE) und AsA Flex (w/m/d)</h2> Aufgaben:• Organisatorische und pädagogische Verantwortung für den Standort Waldshut sowie dessen Weiterentwicklung• Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Steuerung des Personaleinsatzes und Unterstützung bei der Personalführung vor Ort• Marketing und Akquise bei Kunden und Kostenträgern• Netzwerkarbeit• Umsetzung der Bestimmungen des Qualitätsmanagements der DAA• Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer/innen der BaE Anforderungen:• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengänge• Erfahrung als Projekt- oder Teamleitung von Vorteil• Beratungs-, Planungs- und Organisationskompetenz• Leistungsbereitschaft und gute Selbstorganisation• Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit• Zielorientiertes Arbeiten und Reflexionsbereitschaft• Empathie für Jugendliche Deutsche Angestellten-AkademieDAA WaldshutEmma-Stoll-Weg 479761 WaldshutTel.: 07751 83870<a href="mailto:info.waldshut@daa.de" target="_blank">info.waldshut@daa.de</a>daa-singen.de

Standortleitung (m/w/d)

421 Teamleiter Jobs