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Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsLeitung Einkauf, Service Center, Fuhrpark und Versicherungen (m/w/d) Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Einkaufs</li><li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service Center, Fuhrpark und Versicherungen</li><li>Optimierung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien</li><li>Koordination und Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Lieferantenbeziehungen</li><li>Leitung des Service Centers zur Optimierung interner Dienstleistungen</li><li>Vertretung des Fachbereichs Fuhrpark und Versicherungen</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Verwaltungsstudium, Betriebswirte, Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Einkauf</li><li>idealerweise erste Führungserfahrungen</li><li>Gute PC-Kenntnisse, offen für neue Softwaresysteme</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen,</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Zentralverwaltung Stella Grießmayer Verwaltungsleitung Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0721 9814160 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Leitung Einkauf, Service Center, Fuhrpark und Versicherungen (m/w/d)

ID#: 3895<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Die qualitativen und quantitativen Prozesse werden von Ihnen eingehalten, überwacht und weiterentwickelt</li><li>Punktuell unterstützen Sie das Tagesgeschäft der Auftragsbearbeitung</li><li>Sie führen Mitarbeitergespräche und dokumentieren diese</li><li>Ein&nbsp;regelmäßiger Austausch mit den unterstellten Mitarbeitern wird durch Regeltermine von Ihnen geführt und dokumentiert</li><li>Sie stellen sicher, dass&nbsp;die Schulungen innerhalb des Teams ordnungsgemäß durchgeführt werden</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung</li><li>Strukturiertes Arbeiten sowie eine dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Teamleiter Operative Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung?Du möchtest dich weiterbilden und in der Führungsebene Erfahrung sammeln oder deine Erfahrung mit einbringen? Im Alltag mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.Ob in Teilzeit oder in Vollzeit auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!Müttern und Vätern bieten wir eine flexible Dienstplanung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür gibt es zum Beispiel auch Touren mit einem Arbeitsbeginn 08:00 Uhr.

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Stellvertretende Teamleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Wir, das Autohaus L. Brodmann, führen unser Unternehmen mittlerweile mit der vierten Generation und beschäftigen etwa 45 Mitarbeiter (m/w/d) in der Bodenseeregion.&nbsp;In diesem Jahr feiern wir unser 98-jähriges Firmenjubiläum. &nbsp;Im Laufe der Jahre wuchs das Unternehmen zu dem, was es heute geworden ist: ein Familienunternehmen mit Werten wie Ehrlichkeit, Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Professionalität. &nbsp;Unsere Philosophie: jeder Kunde steht im Zentrum unseres Schaffens. Als Mobilitätsdienstleister für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, Cupra, Skoda und VW Nutzfahrzeuge umsorgen wir unsere Kunden ein Autoleben lang: vom Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagenkauf, über Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, über Lackier-, Karosserie- und Glasarbeiten, hin zum Wiederverkauf des Fahrzeuges. &nbsp;Unsere Branche ist starken Veränderungen ausgesetzt und daher suchen wir motivierte Neudenker (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Mobilität von Morgen gestalten wollen!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen:Teamleiter Serviceassistenz (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie erschaffen ein inspirierendes Teamumfeld mit einer offenen KommunikationskulturSie führen und motivieren die Mitarbeitenden und fungieren als Schnittstelle zwischen Serviceleitung und ServiceassistenzAls kommunikativer Mittelpunkt des Autohauses sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und betreuen diese sowohl persönlich als auch telefonischSie unterstützen unser Serviceteam in organisatorischen sowie kaufmännischen Aufgaben und sind darüber hinaus für die Kassenführung zuständigIm Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit der Serviceleitung und der Serviceberatung zusammen<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im AutomobilhandelBerufserfahrung im Bereich KundenbetreuungBerufserfahrung im Bereich Service/Betriebsbüro bzw. als Serviceassistent (m/w/d) im Automobilhandel von VorteilEigenverantwortliche ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse der Volkswagen Produktpalette, sowie Zubehör- und DienstleistungsangeboteAusgeprägte KommunikationsfähigkeitAusgeprägter serviceorientierter CharakterSouveränes BeschwerdemanagementPositive AusstrahlungZuverlässigkeit und OrganisationsfähigkeitTeamfähig<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen ArbeitsumfeldKontinuierliche Weiterbildung und gezielte FörderungVielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer TalenteBike-LeasingFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubCorporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)Gesundheitsangebote (Hansefit)<h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen?</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen?Dann werden Sie ein Teil davon und setzen Sie unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fort.Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins einfach per Mail zu.&nbsp;

Autohaus Ludwig Brodmann

Teamleiter Serviceassistenz (m/w/d)

Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung. Bewirb Dich jetzt mit Deinem aussagekräftigen Anschreiben als <h2>Teamleiter (m/w/d) im Souvenirshop in Vollzeit.</h2> Für weitere Informationen bewirb Dich direkt heute: <a href="mailto:bewerbungkn@merlinentertainments.biz" target="_blank">bewerbungkn@merlinentertainments.biz</a> SEA LIFE Konstanz GmbHSonja Rüdinger (General Managerin)Hafenstraße 978462 Konstanz<a href="http://www.visitsealife.com/konstanz/" target="_blank">www.visitsealife.com/konstanz/</a> SEA LIFE Konstanz GmbH ist Teil der Merlin Entertainments Group Deutschland GmbH <a href="http://www.merlinentertainments.biz" target="_blank">www.merlinentertainments.biz</a>

Teamleiter (m/w/d) im Souvenirshop

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Setzen Sie Ihre Führungsstärke gezielt ein und wachsen Sie mit uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe suchen wir ab dem 01.01.2025 <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 technischen Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der täglichen Werkstattplanung/Disoisition und der Fahrzeuglogistik zwischen allen Autohäusern</li><li>Auftragseröffnung und Auftragseinplanung (technische und optische Neufahrzeugaufbereitung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Service- und Teiledienstverantwortlichen sowie der gesamten Verkaufsleitung</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Neufahrzeugen zur Auslieferung</li></ul> <h2>Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Autohaus, insbesondere in der Werkstattsteuerung oder -disposition</li><li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Werkstattkoordination oder -leitung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Dealer-Management-Systemen von Autohäusern und MS Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Das Stellenangebot passt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online.

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Teamleiter Fahrzeuglogistik und Fahrzeugaufbereitung (m/w/d)

Stellenausschreibung 
 


Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. 
Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-
gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag 
und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati-
ent*innen sicher. 
 
Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Herr Dr. Thomas Schaan) su-
chen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 

Abteilungsleitung der Leistungsabrechnung 
 
mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. 
 
Ihr Aufgabenbereich umfasst: 
 

ï· Führung und Verantwortung für die Weiterentwicklung von insgesamt rund 30 Mitarbeiten-
den, davon 3 Teamleitungen 

ï· Sicherstellung einer zeitnahen Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, von 
Kooperationsverträgen sowie Beteiligungsvergütungen von Ärzt*innen 

ï· Betreuung abrechnungsrelevanter IT-Projekte sowie Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden 
Themen 

ï· Initiieren und Verantworten der erforderlichen Veränderungen bei sich ändernden gesetzli-
chen Rahmenbedingungen 

ï· Beratung der Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitungen und sonstiger Führungskräfte 
 

Das zeichnet Sie aus: 
 

ï· Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbil-
dung mit relevanten Weiterbildungen 

ï· Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und in der Krankenhausabrechnung 

ï· Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (wie z.B. KHG, BPflV, KHEntgG, FPV) 

ï· Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die EDV-
Verfahren wie z. B. SAP/IS-H, Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK einzuarbeiten 

ï· Führungskompetenz sowie nachweisliches Planungs- und Organisationstalent 

ï· Wertschätzende Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten 

ï· Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorien-

tierung 
 

Wir bieten Ihnen: 
 

ï· Vielseitige und anspruchsvolle Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 

ï· Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team 

ï· Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD-K sowie eine betriebliche Altersver-
sorgung 

ï· Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen 
Arbeitens 


- 2 - 

ï· Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 

ï· Zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermö-
genswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Cor-
porate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, steuersparende Entgelt-
umwandlungsangebote und vieles mehr 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Schaan unter der Rufnummer 0721 / 974 -1017 
gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>

- 3 -

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Abteilungsleitung Leistungsabrechnung

ID#: 3845<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung des Teams</li><li>Sie haben die operative Verantwortung und stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher</li><li>Am Tagesgeschäft arbeiten Sie bei Bedarf aktiv mit</li><li>Unter der Einhaltung des vorgegebenen Budgets sorgen Sie für die Erreichung der teambezogenen Ziele</li><li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in Ihrem Bereich</li><li>Zur Unterstützung der Fachabteilungsleitung sorgen Sie für einen aktuellen und vollständigen Informationsfluss</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichem Bereich</li><li>Berufserfahrung sowie Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Gute Kentnisse in SAP</li><li>Vorkenntnisse in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, z.B. Reinigungs-, Wasseraufbereitung- und Verpackungsanlagen</li><li>Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schicht (Zweischichtmodell)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

Teamleiter Endreinigen & Verpacken (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Leiten eines interdisziplinären Teams mit derzeit zehn
Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bau und Gebäudetechnik
Betreuen aller baulichen und technischen Angelegenheiten an
circa 150 städtischen Liegenschaften
Bauherrenvertretung in komplexen Projekten der
Gebäudesanierung
Ansprechperson für städtische Mieter*innen und Nutzer*innen
sowie Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen und
Abteilungen des Amtes für Hochbau und Gebäudewirtschaft
Verantwortung für die Optimierung der Arbeitsprozesse und
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor/Fachhochschule) der Fachrichtung Architektur oder
Bauingenieurwesen
Berufserfahrung in der Durchführung von anspruchsvollen
Hochbauprojekten über möglichst alle Leistungsphasen der
HOAI hinweg
Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der
Projektsteuerung und -leitung in Modernisierungsprojekten im
Bestand sind wünschenswert
Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein,
Verständnis für die Kriterien der Nachhaltigkeit
Sicherer Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften,
Kenntnisse der HOAI und VOB sowie versierte Kenntnisse in
den gängigen EDV-Programmen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
Eigeninitiative
Führungserfahrung und Entscheidungsstärke, Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.11.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.034 an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ina Klages, Abteilungsleitung
Objektmanagement, Telefon 0721 133-2750, oder Cornelia Hauser
Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2652

Stadt Karlsruhe
Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Bauunterhalt
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Teamleiter*in für das Objektteam Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise
Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10220/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10220/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Teamleiter*in Bauunterhalt

Ihre Aufgaben
Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung
der Einrichtung
Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht 
Teamentwicklung und Teamsteuerung
Wertschätzende pädagogische Arbeit mit Kindern im
Elementarbereich, angelehnt an die Bildungs- und
Lerngeschichten nach M. Carr
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
Kindertageseinrichtungen und dem Träger
Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, der
Sozialpädagogik (FH, BA, DH, Diplom) beziehungsweise
abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein für den
Elementarbereich staatlich anerkannter Abschluss 
Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im
Elementarbereich in Theorie und Praxis
Fähigkeit und Erfahrung, Personal zu führen und fachlich
anzuleiten
Erfahrung als Leiter*in oder stellvertretende*r Leiter*in einer
Kindertageseinrichtung

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.095 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,
76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Astrid Metz, Abteilungsleiterin
der Städtischen Kindertageseinrichtungen, Telefon 0721 133-5140

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in der Kindertagesstätte Hohenwettersbach im Spitalhof 2 zum 1. April 2025 in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 13 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Kindertagesstätte wird von
insgesamt 66 Kindern im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt besucht, die in einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppen
(GT, VÖ) betreut werden. Das Team besteht aus 14 pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit, Auszubildenden und
Hauswirtschaftskräften.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10284/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10284/applicant/new</a>

Leiter*in Kindertagesstätte Hohenwettersbach

339 Teamleiter Jobs