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Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: <li> Als Teamleiter HR-Organisationsentwicklung (m/w/d) entwickeln Sie Optimierungs- und Lösungsansätze zur Steigerung von Effizienz und Produktivität gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li> Sie führen und entwickeln ein Team von fünf&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;</li> <li> Sie gestalten HR-Projekte mit Schwerpunkt Prozess- und Organisationsentwicklung: im Besonderen im Rahmen der Implementierung der SAP Success Factors Landschaft (u. a. Employee Central, Performance &amp; Goals sowie Succession &amp; Development)</li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren und bewerten Sie HR-Prozesse und überführen diese in einen HR-Prozesskatalog&nbsp;</li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen im Service Center Deutschland zusammen, um Organisationsstrukturen bei BAUHAUS weiterzuentwickeln&nbsp;</li> <li> Sie analysieren Trends und Innovationen im HR-Kontext und leiten Handlungsempfehlungen ab&nbsp;</li> Ihr Profil: <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li> Praktische Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in ähnlichen Bereichen&nbsp;</li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li> Kommunikationsstärke, ein sympathisches und kompetentes Auftreten</li> <li> Sie arbeiten gern mit verschiedenen Abteilungen und Personen zusammen</li> Unser Angebot: <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)</li> <li> Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie . über die Sprachlernplattform speexx</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance</li> <li> Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen</li> <li> Weitere Zusatzleistungen wie . vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> <li> Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot</li> <li> Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten&nbsp;

Teamleiter HR-Organisationsentwicklung (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem innovativen Umfeld? Bewerben Sie sich als:<h2>Bauschreiner Teamleiter 100%</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen für die Bearbeitung von Bauteilen</li><li>Eigenständige Einrichtung und Überwachung der Produktionsabläufe</li><li>Sicherstellung der Maßgenauigkeit und Qualität der gefertigten Bauelemente</li><li>Umsetzung von technischen Zeichnungen und Vorgaben in CNC-Programme</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse und Arbeitsabläufe</li><li>Wartung und Instandhaltung der CNC-Maschinen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften am Arbeitsplatz</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner mit Schwerpunkt Bauschreinerei oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen, idealerweise im Bereich Bauschreinerei</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in CAD/ CAM-Programmen von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Ihre Perspektiven<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen CNC-Maschinen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert</li></ul> Ihr KontaktHerr Walter De Camillis, Branch Director, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2420 oder per <a href="mailto:Walter.DeCamillis@adecco.ch?subject=Bauschreiner Teamleiter 100% - Ref. 274-WADE-138641-5-DE" target="_blank">eMail</a>. Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per <a href="mailto:Walter.DeCamillis@adecco.ch?subject=Bauschreiner Teamleiter 100% - Ref. 274-WADE-138641-5-DE" target="_blank">eMail</a>. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 274-WADE-138641-5-DE.

Bauschreiner Teamleiter 100%

referenz: 50346bringen SIE bitte etwas "frische" in ... &nbsp;... dieses äusserst herzlich geführte seniorenzentrum mit verschiedenen wohnformen und individueller betreuung. es versucht laufend die neuesten erkenntnisse in eine wirksame pflege umzusetzen. den mitarbeitenden bietet es ein gut organisiertes arbeitsumfeld, moderne arbeitszeitmodelle, eine hohe wertschätzung, fortschrittliche sozialleistungen, weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive benefits. nun sucht es eine empathische und aufgeschlossene pflegefachperson alsteamleiterin pflege / pflegefachfrau,&nbsp;80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die personelle, fachliche und kooperative führung ihres teams zuständig und vertreten sowie unterstützen die pflegedienstleitung</li><li>zudem übernehmen sie die personaleinsatzplanung und nehmen regelmässig an pflegerapporten, gesprächen und sitzungen teil</li><li>sie arbeiten in projekten und teilweise auch&nbsp;aktiv in der pflege mit, wobei sie&nbsp;die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse sicherstellen</li><li>sie arbeiten vorwiegend in durchgehenden diensten, nachtwachenpiket ist dabei möglich</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / zum pflegefachmann fh / hf / dnll oder gleichwertig (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)</li><li>desweiteren konnten sie bereits führungserfahrung im langzeitpflege-bereich sammeln</li><li>fühlen sie sich als herzliche, belastbare und flexible pflegefachperson&nbsp;angesprochen?</li></ul>perfekt, "frisch drauf los", herzliche gratulation zu ihrer neuen kaderstelle.arbeitsort: raum romanshornhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil <a href="tel:0712432012" target="_blank">071 243 20 12</a> <a href="mailto:marina.peter@progresspersonal.ch" target="_blank">marina.peter@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)

referenz:&nbsp;80601bitte werfen sie "ihren anker" direkt ...... zu diesem innovativen, familiär geführten und regional tätigen unternehmen im bereich des fenster- und türenbaus. es hat sich durch gute qualität und hohe kundenzufriedenheit einen soliden namen im markt geschaffen. den mitarbeitenden bietet es zeitgemässe anstellungsbedingungen, ein handy sowie eine grosszügige spesenregelung. nun sucht es auf diesem wege einen gut organisierten und zielstrebigenteamleiter fenstermontage (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die fachgerechte fenstermontage verantwortlich</li><li>dabei führen und motivieren sie ein team von maximal 4 mitarbeitenden</li><li>auf der baustelle sind sie der 1. ansprechpartner und nehmen kundenwünsche entgegen</li><li>zudem kontrollieren und koordinieren sie die arbeiten</li><li>die koordination der internen montagevorbereitung gehört ebenfalls zu dieser verantwortungsvollen aufgabe</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene berufsausbildung schreiner, zimmermann oder metallbauer (w/m/d)</li><li>erfahrung im fensterbau ist wichtig</li><li>der führerausweis kat. b ist ebenfalls erforderlich</li><li>bezeichnen sie sich als kompetent, mitdenkend, pflichtbewusst und durchsetzungsfähig?</li></ul>ideal, bitte "ankern" sie direkt hier, herzliche gratulation zum neuen job.arbeitsort: raum schauffhausen sowie reisetätigket im umkreis von ca. 30 kmhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: HolzindustrieFunktion: ProduktionStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiter fenstermontage (w/m/d)

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein <li>Anleitung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung und proaktives Handeln</li><li>Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort</li><li>Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Projektsteuerung, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Leistungen</li><li>Koordination und Disposition von eigenen Haustechnikern </li> Das bringst Du mit <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung- oder Kältetechnik mit einer Weiterbildung zum Techniker (Mensch), Meister (Mensch) oder ähnliche Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung</li><li>Erfahrungen in allen haustechnischen Gewerken wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert &nbsp; </li> Deine Vorteile und Benefits <li>30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>24/7 Unfallversicherung</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern</li><li>Geburtstagsgutschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen </li><li>Fahrtkostenzuschuss</li> Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Teamleiter TFM (Mensch)

Witzig ist der führende Anbieter von Consulting, Services und Produkten rund ums Büro und schweizweit zuhause. Unsere Standorte und Geschäftsstellen sind regional eingebunden und grenzüberschreitend vernetzt. Wir denken und machen Büro ganzheitlich. Wir fördern die Entwicklung von Mensch und Arbeitsplatz in der Transformation. Heute - morgen - unabhängig. Witzig The Office Company ist in den Bereichen Büroplanung, Bürogestaltung und Büroeinrichtung aktiv und bietet neben Produkten, Sortiment und Design auch Dienstleistungen und Consulting zu allen Themen rund um die Neuen Arbeitswelten an. Für unseren Standort in Zürich-Altstetten suchen wir eine:n Teamleiter:in Workplace Support, (inkl. Innendienst und Ausschreibungskompetenzzentrum). Aufgaben <li> Personelle Führung sowie Ausbildung des Workplace-Teams bestehend aus 8 Mitarbeitenden</li> <li> Förderung einer positiven Teamkultur und Entwicklung eines engagierten Teams</li> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft, d.h. Beratung von Kunden in Absprache mit dem Vertrieb</li> <li> Drehscheibe zwischen Kunde, Vertrieb, Logistik, Lieferant und Finanzabteilung</li> <li> Mitarbeit in Projekten</li> <li> Beratung von Kunden in den Ausstellungsräumlichkeiten</li> <li> Administrative Leitung des Ausschreibungskompetenzzentrums</li> <li> Ausarbeitung von Ausschreibungen</li> <li> Sicherstellung der Abläufe und Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung&nbsp;</li> <li> Bemusterungen organisieren</li> <li> Kundenpräsentationen und Produktepräsentationen erstellen</li> Voraussetzungen <li> Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition</li> <li> Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Hands-on-Mentalität&nbsp;</li> <li> Organisationstalent und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li> <li> Sehr gute Kenntnisse von MS-Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li> Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> Wir bieten Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Entwicklungspotential. Mobil-flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich und wir bieten Freiraum für neue Ideen. Unsere zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie die «Neuen Arbeitswelten», die wir nicht nur verkaufen, sondern auch selbst leben, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Es erwartet Dich ein kollegiales Team in einem spannenden Kundenumfeld. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten?Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständige Online-Bewerbung

Teamleiter:in Workplace Support / Innendienst / Ausschreibungskompetenzzentrum

Die Ernst Sutter AG mit Sitz in Gossau SG ist ein führendes Unternehmen in der fleischverarbeitenden Industrie, das zur fenaco-Gruppe gehört. Schweizweit beschäftigen wir an fünf Produktionsstandorten und zwei Logistikplattformen rund 1'000 Mitarbeitende. Mit grossem Erfolg vertreiben wir unsere Produkte im Detail- und Grosshandel sowie in Metzgereifachgeschäften. Unsere Traditionsmarken Suttero, Reber und Braumeister stehen für Qualität und Genuss. Als führender Vollsortimentsanbieter zählen wir auf innovative, motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben ∙ Führen des Teams von rund 15 Mitarbeitenden ∙ Schulung und Instruktion von Mitarbeitenden ∙ Sicherstellen der Produktionsprozesse ∙ Termingerechte Herstellung der Produkte ∙ Technische Bedienung der Maschinen und Geräte ∙ Umsetzen der Qualitäts-, Produktions- und Hygienerichtlinien sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften ∙ Buchen der Materialien im SAP-System Ihr Profil ∙ Abgeschlossene Ausbildung als Fleischfachfrau*mann, Lebensmitteltechnologe*in o.ä. ∙ Weiterbildung (Berufsprüfung oder HF) von Vorteil ∙ Berufs- und Führungserfahrung in der Fleischwarenindustrie ∙ Technisches Verständnis ∙ Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent ∙ MS Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile ∙ Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an hochwertigen Anlagen ∙ Führen eines motivierten und dynamischen Teams ∙ Gut gelegener Arbeitsort (Gratisparkplätze vor Ort) ∙ Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzangebote

Teamleiterin / Teamleiter Produktion Rohpökel w/m/d

So sieht der Verantwortungsbereich aus: <li> Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams „BRM Planung und Beratung“ und sind inhaltlich zuständig für die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des BRM Services bei FI-TS</li> <li> Als Teamleiter steuern und entwickeln Sie Ihr Team zielorientiert weiter, schaffen ein motivierendes Umfeld und pflegen eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur</li> <li> Sie führen Ihre Mitarbeiter bedarfs- und stärkenorientiert</li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie Identity &amp; Access Management Themen, wie Beratung unserer Kunden und Inhouse-Consulting, Planung, Analyse Design und Implementierung von IAM Lösungen sowie die Weiterentwicklung der IAM Lösung</li> <li> In Ihrer Rolle als Teamleiter verstehen Sie sich als Vordenker und Treiber strategischer Identity &amp; Access Management Themen sowie als Sparrings-Partner der Bereichs- und Abteilungsleitung</li> <li> Sie agieren als Impulsgeber für IAM Lösungen</li> <li> Die Mitarbeit in FI-TS- und Kundenprojekten rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li> Das erwarten wir: <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT Kenntnissen</li> <li> Sie haben erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder diese durch Erfahrung in der Projektleitung erlangt</li> <li> Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Fragestellungen sowie Affinität zur IT-Sicherheit und Regulatorik im Bankensektor</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Motivation und strukturiertem Vorgehen</li> <li> Sie haben Freude daran neues Wissen zu generieren und besitzen die Fähigkeit analytische Schlussfolgerungen abzuleiten</li> <li> Sie bringen Offenheit für Veränderungsprozesse, kontinuierliches Lernen und Freude am aktiven Gestalten mit</li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke und empathische Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für Veränderungen und Ihr Gestaltungswille</li> <li> Zudem sind Sie in hohem Maße ergebnisorientiert und durchsetzungsstark, einhergehend mit einer strukturiert-analytischen Denk- und Arbeitsweise sowohl bei strategischen als auch operativen Fragestellungen</li>

Teamleiter IAM (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben <li> Eigenständige und vollumfängliche Betreuung von Kunden in jeglichen Treuhandangelegenheiten (Kundenbuchhaltungen, Lohnwesen, Steuern)</li> <li> Durchführung von Kundenberatungen in Abschluss-, Steuer- und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li> Firmengründungen und -umwandlungen</li> <li> Führen eines Teams</li> <li> Sie helfen mit, das Dienstleistungsangebot zu verbessern und auszuweiten</li> <li> Sie wirken beim weiteren Auf- und Ausbau von neuen Mandaten mit</li> Ihr Profil <li> Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Treuhanderfahrung</li> <li> Sie haben den Abschluss als Treuhand- oder Steuerexperte, Experte in Rechnungslegung, </li> Wirtschaftsprüfer <li> Sie sind eine kunden- und dienstleistungsorientierte, fach- und sozialkompetente und offene Persönlichkeit</li> <li> Ihr Alter: ab ca. 35 Jahren</li>

TeamleiterIN Treuhand

Die Ernst Sutter AG mit Sitz in Gossau SG ist ein führendes Unternehmen in der fleischverarbeitenden Industrie, das zur fenaco-Gruppe gehört. Schweizweit beschäftigen wir an fünf Produktionsstandorten und zwei Logistikplattformen rund 1'000 Mitarbeitende. Mit grossem Erfolg vertreiben wir unsere Produkte im Detail- und Grosshandel sowie in Metzgereifachgeschäften. Unsere Traditionsmarken Suttero, Reber und Braumeister stehen für Qualität und Genuss. Als führender Vollsortimentsanbieter zählen wir auf innovative, motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben · Fachliche und personelle Führung der Preisauszeichnung mit rund 25 Mitarbeitenden · Koordinieren des Personaleinsatzes · Schulung und Instruktion der Mitarbeitenden · Erstellen der Disposition und termingerechte Bereitstellung der Produkte · Sicherstellen des Preisauszeichnungsprozesses · Durchsetzen aller Qualitäts-, Produktions- und Hygienerichtlinien · Buchen von Materialien im SAP-System · Optimierung der Produktivität Ihr Profil · Grundausbildung im Lebensmittelbereich oder eine technische Grundbildung · Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie · EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil · Gutes technisches Verständnis von Vorteil · Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent · Exakte und hygienebewusste Arbeitsweise · Körperlich fit (gekühlte Arbeitsumgebung) · Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Im Besitz von Führerschein und Auto (Arbeitsbeginn ab 05:00 Uhr) Ihre Vorteile · Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an hochwertigen und modernen Anlagen · Führen eines motivierten und dynamischen Teams · Gut gelegener Arbeitsort (Bushaltestelle und Gratisparkplätze vor Ort) · Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzangebote für Mitarbeitende

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