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Die Winkler AG (<a href="http://www.winkler.org" target="_blank">www.winkler.org</a>) entwickelt und produziert seit über 40 Jahren maßgeschneiderte elektrische Beheizungslösungen für industrielle Anwendungen. Unsere hochwertigen Produkte sorgen für einen zuverlässigen Betrieb in der Umwelt-, Energie- und Halbleitertechnik sowie der Verkehrs- und Medizintechnik und spielen eine wichtige Rolle auf dem Weg zu mehr Energieeffizienz in diesen Zukunftsbranchen. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an drei Standorten. Als unabhängige Aktiengesellschaft, die mehrheitlich Belegschaft und Management gehört, gestalten wir unsere Zukunft selbst. Für unser Team in der Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!Stellvertretenden Teamleiter Logistik (m/w/d) (Vollzeit)Ihre wesentlichen Aufgaben:technische Wareneingangskontrolle Reklamationsbearbeitung selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Vertretung des Teamleiters Sicherstellen der Liefertreue Kommunikation mit angrenzenden AbteilungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung Lagermeister oder Fachlagerist mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung Hohe Motivation, in einem internationalen Unternehmen durchzustarten Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Erfahrungen mit dem ERP-System proAlpha wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und sind ergebnisorientiert, dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten:Ein innovatives und dynamisches, internationales Unternehmen mit kurzen, direkten Entscheidungswegen für Menschen, die den Wunsch haben, mit ihrer Arbeit etwas zu bewegen und neue Wege zu gehen. Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Ein motiviertes Team mit offener und vertrauensvoller Unternehmenskultur Attraktive Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Vergünstigte Belegschaftsaktien für Teilhabe an Erfolg und Wertentwicklung des UnternehmensWir sind von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Wir freuen uns auf Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@winkler.org" target="_blank">jobs@winkler.org</a> . Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme ist unsere HR Generalistin Kine Harth gerne für Sie erreichbar unter +49 - 6221-3646-82.

Stellvertretender Teamleiter Logistik (m/w/d) (Vollzeit)

Als Teamleiter:in bei OBI… übernimmst und gibst du Verantwortung. Du führst, motivierst und unterstützt dein Team. Dein Ziel ist es nicht nur, Verantwortung zu tragen, sondern sie auch zu teilen und gemeinsame Erfolge zu feiern.

Teamleiter Baumarkt (m/w/d)

Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei Ihrer Personalagentur.Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte familiengeführte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Vorgaben, Abläufen und Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzung in Ihrem Bewerbungsprozess nachhaltig. Eine stete Weiterentwicklung in unserem Bereich sorgt für eine geregelte und planbare Zukunft für Sie.Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resource Bereich suchen wir für unseren Kunden zur Verstärkung am Standort Viernheim•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamleiter Werkstatt (w/m/d )zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festeinstellung.Gehaltsinformationen:22,00 - 29,00 EUR brutto pro Stunde(Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Das ist Ihr Aufgabenbereich:Als Teamleiter Werkstatt sind Sie verantwortlich, um mit praktischen Ansatz und einer eigenmotivierten Mentalität, die in unserem produzierenden Betrieb die interne Werkstatt betreffend bestmöglich bei allen anfallenden Themen zu unterstützen.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie der Weiterentwicklung der Fachbereiche Mechanik und Elektrik.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung der Werksleitung zu den Fragen der Elektrosicherheit im Werksbereich.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Wartungs-, Reinigungs- und Budgetplänen.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der reibungslosen Funktionsweise unserer Produktionsanlagen im laufenden Betrieb, sowie die Verfügbarkeit aller notwendigen Betriebsmittel in Ihrem Bereich.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen.Das bringen Sie mit:&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben gute Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen. Sie besitzen einen praktischen Ansatz und eine Hands-On Mentalität.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, Teamfähgkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdwörter für Sie.&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben kein Problem mit Schichtarbeit und ggfs. Samstagsarbeit.&nbsp;&nbsp; Das erwartet Sie:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein familiäres Arbeitsklima mit einer gemeinschaftlichen Teambildung. Eine intensive und personenbezogene Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag am 31.12. sowie weitere Sonderurlaube nach Absprache•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Entwicklungschancen, vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten, persönliche moderne PSA, hochwertige Sicherheitsschuhe, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke ( Wasser, Kaffee) eigener kostenloser Mitarbeiterparkplatz, eine gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Bahnticket•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung mit verschiedenen Sonderprämien und zusätzlichen Ausschüttungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen. Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Bewerber und der Mitarbeiter im Vordergrund.Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.Sehen Sie sich in diesem Profil selbst wieder?Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.

Teamleiter Werkstatt (Mechanik / Elektro) (m/w/d)

<h3>Teamleiter Einkauf (w/m/d) in der Hightech Industrie </h3> Bei unserem namhaften Kunden im Raum Aalen/Oberkochen - einem führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive in Festanstellung.&nbsp; <h3>Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich </h3><ul><li>Leitung einer Abteilung im Einkauf im Konzern, bestehend aus aktuell 30 Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner für alle fachlichen und disziplinarischen Belange</li><li>Erstellung von Reports und Kennzahlen mit direkter Berichtserstattung an die Einkaufsleitung</li><li>Durchführung von Benchmarks</li><li>SCM-Strategieentwicklung und Umsetzung</li><li>Mitarbeiterführung und -entwicklung, Durchführung von Schulungen</li><li>Kontrolle der Zielerreichung und Maßnahmeneinleitung</li><li>Engpassmanagement und Eskalationsmanagement bei Lieferproblemen</li><li>Steuerung der Digitalisierung für die Supply-Chain-Prozesse</li></ul><h3>Das zeichnet Dich aus </h3><ul><li>&nbsp;Studium: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium</li><li>Erfahrung: langjährige Berufserfahrung (+8 Jahre) im Einkauf und in der Teamleitung</li><li>Branchenkenntnisse: Sondermaschinenbau, Medizintechnik oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Kenntnisse: SAP, idealerweise S/4 HANA, Lean / Six-Sigma</li><li>Personality: Kommunikationsstärke, Empathie und Motivationsfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level - must have) und sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Deine berufliche Zukunft </h3><ul><li>unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents: z.B. Familien-Sommerfest</li></ul> Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt zu uns Ruthild SchildtTalentmanagerinencontec GmbHMarie-Curie-Straße 1973529 Schwäbisch GmündTel.: +49 (0)7171 49591-260E-Mail: <a href="mailto:ruthild.schildt@encontec.de" target="_blank">ruthild.schildt@encontec.de</a>

Teamleiter Einkauf (w/m/d) in der Hightech Industrie

Das kann der Job <li> Sie verantworten die buchhalterische Abbildung von Geschäftsvorfällen im General Ledger und dessen Schnittstellen</li> <li> Sie wirken in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB als auch&nbsp;IFRS mit</li> <li> Sie übernehmen eine aktive Rolle in Accounting-Projekten, wie der digitalen Transformation</li> <li> Sie nutzen Ihre Expertise, um unsere buchhalterischen Prozesse kritisch zu hinterleuchten und weiterzuentwickeln</li> <li> Sie beraten als Business Partner andere Fachbereiche und sind Ansprechpartnerin m/w/d für unsere Wirtschaftsprüfer</li> Das können Sie <li> Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalterin m/w/d</li> <li> Sie beherrschen buchhalterische Prozesse und haben bereits Erfahrungen in der Erstellung von Abschlüssen gesammelt</li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP R3 oder S4 und gehen routiniert mit MS Office um</li> <li> Sie haben die Motivation und Durchsetzungskraft, Themen zu treiben, weiterzuentwickeln und stets über den Tellerrand hinauszuschauen</li>

Teamleiter m/w/d Netzführungskonzepte

Für unseren Logistikstandort in Philippsburg suchen wir ab sofort Teamleiter Disposition (m/w/d) . <h4> Was erwartet Dich ?</h4> <ul> <li> Fachliche Führung des Transport / Customer Service Bereichs</li> <li> Disposition der Sendungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben für den nationalen Bereich </li> <li> Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Frachtführer </li> <li> Erstellung von Reportings </li> </ul> <h4> Was bringst Du mit ?</h4> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich&nbsp;Spedition&nbsp;und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gängigen Datenbankprogramme </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li> Bereitschaft zur Mittel-Schichtarbeit</li> </ul> <h4> Deine Chancen: </h4> <ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li> "Offene Tür - Mentalität" </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche&nbsp;Aufgabengebiete </li> <li> Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen </li> </ul> Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?

Teamleiter Disposition (m/w/d)

<h2>Stellenbeschreibung</h2>So unterstützen Sie uns <ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierte Führung eines kleinen Buchhaltungsteams.</li><li>Führen von Personalgesprächen und Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung.</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.</li><li>Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie Anlagenbuchhaltung.</li><li>Steuerung und Überwachung von Lagerbewegungen und Vorräten .</li><li>Überwachung und Freigabe des Zahlungsverkehrs.</li><li>Aktive Mitwirkung und Koordinierung bei anstehenden Projekten im Bereich Buchhaltung.</li><li>Optimierung, Steuerung und Überwachung von neuen, sowie bestehenden buchhalterischen Prozessen.</li><li>Mitgestaltung neuer Workflows in allen buchhalterischen Fragestellungen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Controlling und der Geschäftsleitung Finanzen.</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und interne Abteilungen.</li><li>Sicherstellung der laufenden Buchhaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und rechtlicher Anforderungen.</li><li>Punktuelle Mitwirkung im Tagesgeschäft.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, sowie der Bilanzierung nach HGB.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung.</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP Business One oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware.</li><li>Interesse, mit den wachsenden Herausforderungen, zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, Word und weiteren gängigen MS-Office Anwendungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Das zeichnet Sie aus <ul><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, wobei Sie äußerst lösungsorientiert vorgehen.</li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie meistern Ihre Aufgaben im Arbeitsalltag verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Sie behalten in jeder Situation den Überblick und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Sie sind belastbar und flexibel.</li><li>Sie möchten sich, trotz Ihrer bereits gesammelten Erfahrungen, weiterentwickeln.</li><li>Sie haben Lust darauf die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten.</li><li>Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten KollegInnen.</li></ul><h2>Last but not least - was wir zu bieten haben</h2>Darauf dürfen Sie sich bei ropa freuen Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen … <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen</li><li>30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur</li><li>Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee</li><li>Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen</li><li>Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre</li><li>Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern</li><li>Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Ansprechpartner &amp; Kontaktmöglichkeiten</h2>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160 Bewerbungen richten Sie bitte an Ulrich Heynmöller. Apple ist nicht das einzige Unternehmen, dessen Erfolgsgeschichte in einer Garage begann: Auch ropa gründete sich 1998 in einer Garage als Liefer- und Reparaturservice für Desktop-Computer und Serverinfrastrukturen. 2001 haben wir unser erstes Carrier-Projekt erfolgreich durchgeführt und unser Portfolio um ADSL und Telefonie-Leistungen erweitert. Dafür wurden wir 2004 mit dem Hauptpreis „Mittelstandsprogramm 2004“ für innovative Idee, Produkte und Dienstleistung im IT-Bereich belohnt.2010 gingen wir erneut innovative Wege: Nachdem wir als erster White-Label Dienstleister IPTV-Dienste angeboten haben, setzten wir auch das erste Glasfaserprojekt in Süddeutschland um. Da wir unseren Kunden auch guten Service über den rein technischen Aspekt hinaus liefern wollten, entwickelten wir 2012 ein eigenes Carrier-Management-System – ropaManager.2018 haben wir mit dem Umzug in ein größeres Gebäude Platz für neue, innovative Ideen geschaffen und so den Platz für unser weiteres Wachstum geebnet.

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kund:innen jeden Tag auf`s Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. <li> Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt</li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li> Personalrabatt in unseren KiK-Filialen</li> <li> Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl</li> <li> Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams</li> <li> Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung</li> <li> Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale</li> <li> Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation</li> <li> Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben</li> <li> Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt</li> <li> Organisationstalent</li> <li> Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen</li> <li> Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> Sie wollen unser Filialteam unterstützen und mit anpacken?

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: <li> Als Teamleiter HR-Organisationsentwicklung (m/w/d) entwickeln Sie Optimierungs- und Lösungsansätze zur Steigerung von Effizienz und Produktivität gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li> Sie führen und entwickeln ein Team von fünf&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;</li> <li> Sie gestalten HR-Projekte mit Schwerpunkt Prozess- und Organisationsentwicklung: im Besonderen im Rahmen der Implementierung der SAP Success Factors Landschaft (u. a. Employee Central, Performance &amp; Goals sowie Succession &amp; Development)</li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren und bewerten Sie HR-Prozesse und überführen diese in einen HR-Prozesskatalog&nbsp;</li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen im Service Center Deutschland zusammen, um Organisationsstrukturen bei BAUHAUS weiterzuentwickeln&nbsp;</li> <li> Sie analysieren Trends und Innovationen im HR-Kontext und leiten Handlungsempfehlungen ab&nbsp;</li> Ihr Profil: <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li> Praktische Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in ähnlichen Bereichen&nbsp;</li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li> Kommunikationsstärke, ein sympathisches und kompetentes Auftreten</li> <li> Sie arbeiten gern mit verschiedenen Abteilungen und Personen zusammen</li> Unser Angebot: <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)</li> <li> Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie . über die Sprachlernplattform speexx</li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance</li> <li> Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen</li> <li> Weitere Zusatzleistungen wie . vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> <li> Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot</li> <li> Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> Willkommen im #TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten&nbsp;

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