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ID#: 3602<h4> Unser Recruiting-Prozess soll einer der besten werden. Sowohl für unsere Bewerberinnen und Bewerber als auch für unsere Teams und Hiring Manager. Gemeinsam mit dir möchten wir die zu uns passenden Menschen für uns begeistern! Deine Mission</h4><ul><li>Du steuerst die Recruitingprozesse in einem festgelegten Bereich – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung unserer neuen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Du hast jederzeit die Candidate Experience der Bewerbenden im Blick und sorgst für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation</li><li>Du erarbeitest, im Austausch mit Hiring Managern, eine zielgerichtete und ergebnisorientierte Besetzungsstrategie, definierst dazu das Anforderungsprofil und veröffentlichst die Stellenausschreibungen auf den geeigneten Kanälen</li><li>Du triffst eine Vorauswahl der Bewerbungen, führst Vorstellungsgespräche und berätst unsere Hiring Manager bei der Einstellungsentscheidung</li><li>Du bringst deine Erfahrung in die Recruiting-Strategie ein und trägst dazu bei, unser KPI-gestütztes Recruiting weiterzuentwickeln</li><li>Du entwickelst – in Zusammenarbeit mit deinen Talent Acquisition Kolleginnen und Kollegen – neue Ideen, um unsere Zielgruppen anzusprechen und für uns zu begeistern</li><li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für deinen Bereich</li><li>Du kennst dich mit Active Sourcing aus und verstehst es, High Potentials zielgerichtet anzusprechen</li></ul><h4>Deine Talente</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting komplexer Positionen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, im Active Sourcing und in der langfristigen Bindung von Kandidatinnen und Kandidaten</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung, mit denen du die Erwartungen aller Recruiting-Beteiligten managen kannst</li><li>Engagierte und proaktive Arbeitsweise, um Besetzungen als Prozess-Owner voranzutreiben</li><li>Routinierter Umgang mit Recruiting Software und gängigen Plattformen, idealerweise mit SAP SuccessFactors und LinkedIn Recruiter&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote&nbsp;– Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Recruiter (m/w/d)

DHBW Ravensburg, Campus FriedrichshafenDas erwartet dich während des StudiumsVon Beginn an wirst du in unserer Fachabteilung tätig sein und zwar aus einem besonderen Grund: Wir möchten, dass du das erlernte theoretische Wissen unmittelbar in die Praxis umsetzen kannst. Dieser praxisnahe Ansatz vertieft nicht nur deine Kenntnisse, sondern bietet auch eine Reihe aufregender Vorteile. Du hast die Gelegenheit, direkt mit unserem Entwicklerteam zusammenzuarbeiten und bist in den aktuellen Projekten eingebunden. Diese enge Verbindung zur Arbeitswelt gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern ermöglicht es dir auch, dein Potential bestmöglich auszuschöpfen. Bei uns erwartet dich eine lebendige Lernumgebung, in der du die Theorie nicht nur verstehst, sondern auch erlebst und anwendest.In unserem Team entwickeln wir Softwareapplikationen, Windows- / Linux-Betriebssysteme und BIOS-Konfigurationen für unsere Industrie-PCs und Sensoriken.Weitere Informationen zu den Produkten an denen unser Team arbeitet findest du beispielhaft auf folgenden Links:<a href="https://cdn.sanity.io/files/twrykzs2/production/c63a205596bac13ff0acec2175d7dc002004cb6b.pdf" target="_blank">Factsheet Betriebssysteme</a><a href="https://www.schubert-system-elektronik.de/de/produkte-loesungen/industriecomputer/software/" target="_blank">Prime Software</a>Zur Umsetzung dieser Aufgaben nutzen wir verschiedene Tools, von denen du einige im Lauf des Studiums kennenlernen wirst, wie z. B.<ul><li>Visual Studio / Visual Studio Code</li><li>Qt Creator</li><li>GitLab</li><li>KVM, VMware</li><li>Docker</li><li>Wireshark</li></ul>In unserem Team wirst du die Programmiersprachen C#, C++ und Qt kennenlernen. Außerdem werden wir die Skriptsprachen Typescript, Bash, Batch, Python und Powershell verwenden.Unser Team besteht aus zwölf Mitarbeitern an den Standorten Neuhausen ob Eck und Deggendorf.Das Profil des StudiumsDas Profil des Studiums schaust du dir am besten auf der <a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/studienangebot/duale-studiengaenge-bachelor/informatik" target="_blank">DHBW-Seite</a> oder im<a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/fileadmin/Ravensburg/Dokumente_Bilder_Contentbereich/Studiengangsflyer/DHBW_RVFN_Informatik_2023-Informationstechnik-WEB.pdf" target="_blank"> Studiengangsflyer der DHBW</a> selbst an.Voraussetzung: Abitur, Hochschulreife Studiendauer: 3 Jahre Studienort: DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen Abschluss: Bachelor of Science Ablauf: Drei- bis sechsmonatige Theoriephasen an der Hochschule wechseln sich mit gleichlangen Praxisphasen beim Dualen Partner ab.&nbsp;Das erwartet dich nach dem StudiumNach dem Studium erwartet dich eine spannende Tätigkeit im Bereich der Systemsoftware als Software- oder Betriebssystementwickler für Elektronik und Computertechnik.Um einen Eindruck zu erhalten, kannst du auch den Erfahrungsbericht unseres Teammitglieds <a href="https://www.schubert-system-elektronik.de/de/karriere/erfahrungsberichte/erfahrungsbericht-lukas/" target="_blank">Lukas</a> lesen.DEINE VORTEILE BEI UNS<ul><li>Das Lernen im Team und mit persönlicher Betreuung</li><li>Kicker &amp; Tischtennis für kreative Pausen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Southside-Festival. Das legendäre Southside Festival direkt vor der Bürotür</li><li>Eine Kantine mit Terrasse, sowie kostenloses Obst und Wasser</li><li>Mitbestimmung, Auswahl und Mitbestimmung bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li></ul>Jetzt bewerbenSo bewirbst du dichAls angehende/r Student/in bewirbst du dich bei uns als deinen Dualen Partner. Hast du mit uns einen Studienvertrag geschlossen, wirst du an der Hochschule immatrikuliert. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns. Für Fragen zum Studium und weiteren Informationen kannst du dich an Nicole Wallentin, Leitung Personal, wenden.Nicole Wallentin, Leitung Personal<a href="tel: +49 (0) 7467/9497-0" target="_blank">Telefon: +49 (0) 7467/9497-0</a> <a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">E-Mail: karriere@schubert-system-elektronik.de</a>

Schubert System Elektronik GmbH

Duales Studium Informatik - Informationstechnik (B.Sc.) - 2025

Beim Fachbereich Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Jugendamtsleitung (w/m/d) Vollzeit 100 % Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist für die Regelung der finanziellen Angelegenheiten der Jugendhilfeleistungen (z. B. Heimunterbringung, Pflegefamilie) zuständig. Hierzu gehören sowohl die Übernahme der Kosten als auch die Heranziehung der Eltern zur Kostenbeteiligung und Geltendmachung von Ansprüchen gegen Sozialleistungsträger. Im Bereich der Kindertagesbetreuung ist sie für die Kostenübernahme der Teilnahmebeiträge in Kindertageseinrichtungen oder die Gewährung einer Geldleistung an Kindertagespflegepersonen zuständig. Ihr Aufgabengebiet umfasst: &nbsp;<ul><li>die Leitung des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe mit 16 Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Jugendamtsleitung im Verhinderungsfall</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Führen von Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern</li><li>Mitwirkung bei der Planung neuer Angebote und Projekte</li><li>Umsetzung rechtlicher Neuerungen, Verarbeitung von Verfahrenswege, Entscheidung rechtlich schwieriger Einzelfälle und Mitwirkung bei Klageverfahren</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten</li></ul> Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li><li>eine selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>besondere Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und bestenfalls Leitungserfahrung</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Prosoz14+)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW oder vergleichbar TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team von Leitungskräften</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Jugend, Herr Schatz, Tel. 07571 102-4200, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 10.11.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe und stellv. Jugendamtsleitung (w/m/d)

Ihre Tätigkeit: &nbsp;<ul><li>Erstellung von Gutachten, Bescheiden und gerichtlichen Schriftsätze zu praxisnahen und examensrelevanten Rechtsfragen</li><li>Bearbeitung und Mitbetreuung Verwaltungs-, Arbeits- und Zivilgerichtsverfahren mit Terminbegleitung</li><li>Recherchen zu komplexen Problemstellungen</li><li>Teilnahme an Terminen und Besprechungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie sind motiviert und möchten Einblicke in das Tagesgeschäft der Verwaltung erhalten</li><li>Sie haben Interesse am öffentlichen Recht und wollen das öffentliche Leben im Landkreis mitgestalten</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Qualifiziertes und abwechslungsreiches Referendariat</li><li>Chancen zur verantwortungsvollen Mitgestaltung</li><li>Einblicke in die Auswirkungen juristischer Entscheidungen</li><li>Intensive Praxisbegleitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit, juristisches Wissen praxisnah anzuwenden</li><li>Kennenlernen der Vielseitigkeit des Landratsamtes</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Julian Ziegler, Tel. 07571 102-5417, gerne zur Verfügung.

Rechtsreferendariat (m/w/d)

Das Landratsamt Sigmaringen bietet für Interessierte eine Praktikumsstelle in der Kinder und- Jugendagentur ju-max, Bereich Jugendmedienschutz an. Die Kinder- und Jugendagentur ju-max wurde 2001 als eingetragener Verein gegründet und 2005 als Sachgebiet an den Fachbereich Jugend beim Landratsamt Sigmaringen angeschlossen. Die Angebote der ju-max richten sich an "ganz normale" Jugendliche, Multiplikatoren und Fachkräfte in der Jugendarbeit und im Jugendschutz. Der Arbeitsbereich im Praktikum umfasst folgende Tätigkeiten: &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Workshop-Inhalten für den Bereich Jugendmedienschutz</li><li>Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends bei Kinder &amp; Jugendlichen</li><li>Zusammenfassen und präsentieren der Ergebnisse aus der Recherche</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Workshops in Schulklassen</li><li>ggf. Vorbereitung &amp; Teilnahme Safer Internet Day</li></ul> Unsere Erwartungen sind: &nbsp;<ul><li>Interesse an Themen wie „Social Media“, „Gaming“, „Coding“</li><li>Hohes Interesse am Bereichen Medienpädagogik &amp; Jugendmedienschutz</li><li>Grundlegende EDV Kenntnisse</li><li>Bereitschaft selbstständig zu arbeiten</li><li>Bereitschaft vor Schulklassen zu sprechen</li><li>Führerschein</li></ul> Das Praktikum eignet sich für Studierende in Studiengängen wie z. B. &nbsp;<ul><li>Politik-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften</li><li>Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung</li><li>Erziehungswissenschaften</li><li>Sozialmanagement</li></ul> Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Michael Weis, Fachbereich Jugend, Tel. 07571/102-4277, E-Mail: <a href="mailto:michael.weis@LRASIG.de" target="_blank">michael.weis@LRASIG.de</a>. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte online über <a href="http://www.landkreis-sigmaringen.de" target="_blank">www.landkreis-sigmaringen.de</a>.

Praktikumsstelle in der Kinder- und Jugendagentur ju-max, Bereich Jugendmedienschutz

Für den Fachbereich Soziales suchen wir ab sofort im Sachgebiet „Teilhabe &amp; Rehabilitation“ für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung eine Teamleitung in der Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe (m/w/d) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Sachgebiet Teilhabe und Rehabilitation von behinderten Menschen organisiert sämtliche Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) für den gesamten Landkreis. Den im Landkreis Sigmaringen lebenden Menschen mit Behinderung soll die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden. Die Mitarbeitenden beraten, unterstützen und ermitteln in zwei interdisziplinär besetzten Teams aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen und Verwaltungsfachkräften den individuellen Hilfebedarf und koordinieren die Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe (SGB IX). Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>die fachliche Beratung und Anleitung eines Teams von ca. 13 Mitarbeitenden im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung aller Leistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX</li><li>die Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen, bedeutsamen fachlichen und strategischen Fragen der Aufgabenerfüllung sowie die juristische Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten, wesentlichen Angelegenheiten und besonders schwierigen Einzelfällen der Leistungsgewährung sowie der Geltendmachung vorrangiger Ansprüche in den Bereichen der Eingliederungshilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben, Sozialen Teilhabe, Teilhabe an Bildung und medizinischen Rehabilitation</li><li>Erarbeitung von Konzeptionen / Leitfaden in der Sachbearbeitung bei wiederkehrenden Themenkomplexen</li><li>die Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen</li><li>die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Rechtssachbearbeitung oder im Leistungsrecht sind von Vorteil</li><li>engagiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sozialkompetenz und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit in unserem interdisziplinären Fallmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement wird besonderen Wert gelegt</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit sinnstiftendem Charakter</li><li>die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen</li><li>die Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 LBesGBW oder vergleichbare Eingruppierung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVÖD)</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die stellv. Sachgebietsleiterin, Frau Liza-Annalena Scheck, Tel. 07571 102-4130, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 08.12.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Teamleitung in der Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe (w/m/d)

ID#: 3510<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie beraten und unterstützen die Projektverantwortlichen in QM-relevanten Prozessen in den betreuten Produktlinien&nbsp;</li><li>Die Überwachung und eine effiziente Gestaltung der Schnittstellen zwischen Prozessen mit Auswirkungen auf die Quality Governance und Prozessqualität wird von Ihnen erwartet&nbsp;</li><li>Das Analysieren von Abweichungen, Qualitätsproblemen, Sonderfreigaben etc. innerhalb der betreuten Produktlinien und für sterile Produkte ist eine Aufgabe von Ihnen</li><li>Die Initiierung und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen in QM relevanten Prozessen wird auf Sie zukommen</li><li>Sie übernehmen die Rolle Quality Design Assurance im Entwicklungsprozess der betreuten Produktlinie</li><li>Das Mitwirklen als beratende Instanz aus dem QM wird von Ihnen erwartet&nbsp;</li><li>Sie unterstützen bei der Verbesserung der Quality Governance</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Kaufmännisches, technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen</li><li>Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich QM&nbsp;</li><li>5 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse spezieller Anforderungen an die Produktion von sterilen Produkten&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in SAP&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

Quality Manager SSU  (m/w/d)

ID#: 3486<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie erstellen, analysieren und übernehmen die Weiterentwicklung&nbsp;der regionalen und globalen Qualitätssicherungsprozesse</li><li>Sie übernehmen die globale und regionale Prozessabstimmung mit unseren verschiedenen&nbsp;Standorten</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und normativer Anforderungen in Abstimmung mit den Fachexperten fällt in Ihr Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Das Mitwirken bei den globalen Q-Zirkeln: Koordination der Ursachenanalysen und das Implementieren der&nbsp;daraus resultierenden Maßnahmen ist eine Aufgabe von Ihnen</li><li>Die Abstimmung und Interpretation der Qualitätsdaten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen wird von Ihnen erwartet&nbsp;</li><li>Sie koordinieren&nbsp;die produktbezogenen Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Medizintechnik</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement&nbsp;in der Medizintechnik&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den Regularien und Normen (MDR (EU) 2017/745, DIN EN ISO 13485:2016, 21 CFR Part 820)</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

Quality Manager (m/f/d)

ID#: 3464<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie planen und führen nationale und internationale interne Audits der implementierten Managementsysteme durch (ua. ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001, ISO 5001 sowie weitere länderspezifische Anforderungen)</li><li>Das Erstellen und Bearbeiten der dazugehörigen Dokumente&nbsp;(Auditplan, Auditbericht) ist eine Aufgabe von Ihnen</li><li>Die Begleitung der Follow-Up Maßnahmen aus den internen Audits fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Begleitung von externen Audits und Inspektionen</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Min 2 Jahre Berufserfahrung in einem Medizintechnikunternehmen, idealerweise als Auditor</li><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung</li><li>Idealerweise Ausbildung zum Auditor für ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001</li><li>Kenntnisse über normative und regulatorischen Anforderungen (ua. ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, Verordnung&nbsp;&nbsp;(EU) 2017/745, 21 CFR Part 820, MDSAP)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft&nbsp;</li><li>sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

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