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Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Als international tätiges Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenverantwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unser Ziel, Lebensräume wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.
Im Rahmen unseres Kapazitätsausbaus entsteht in Deutschland, Wutöschingen ein neuer Produktionsstandort für unsere Outdoor Living Produkte. Wir suchen dich zur Verstärkung des Teams als
HR Manager 80 - 100% (w/m/d)
in Wutöschingen.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Selbständiger Aufbau des neuen Bereiches HR am Standort Wutöschingen (in Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und dem Corporate HR Team)</li>
<li>Selbständige Verantwortung der Hauptprozesse entlang des Employee Lifecycles (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung inkl. Personaladministration inkl. Vertretung im Bereich Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft)</li>
<li>Aufbau und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li>
<li>Unterstützung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat</li>
<li>Umsetzung und Integration der globalen HR-Prozesse in die lokalen Gegebenheiten</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Fundierte Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources</li>
<li>Mehrjährige HR-Erfahrung als HR-Business Partner, HR-Manager oder HR-Recruiter</li>
<li>Erfahrung im Bereich Digitale&nbsp;Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch-Kenntnisse</li>
<li>Strukturierte, selbständige, pragmatische Arbeitsweise</li>
</ul>
DEINE PERSPEKTIVE 
	Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die dich in Bezug auf dein Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
Du willst mehr über uns und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? 
	Du bist&nbsp;nur noch wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool.

STOBAG Alufinish GmbH

HR Manager 80 - 100% (w/m/d)

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personal
für den Geschäftsbereich Personal und Recht 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Teilzeit (80%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen abgegrenzten Mitarbeitendenbereich</li>
<li>Pflege der Stammdaten in SAP HCM und Erledigung der damit zusammenhängenden Folgeaktivitäten</li>
<li>Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Kontakt zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern&nbsp;</li>
</ul>
Wer sind Sie:
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalbereich</li>
<li>Sie sind praktisch erfahren und mit fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung, idealerweise innerhalb des Gesundheitswesen</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office und idealerweise vertraut mit SAP HCM</li>
<li>Als selbstständiger und eigeninitiativer Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus</li>
</ul>
Worauf Sie sich freuen können:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Intensive Einarbeitung</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)</li>
<li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li>
<li>Kooperation mit Hansefit &amp; JobRad</li>
<li>Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
<li>Attraktives Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee, der schönen Hegaulandschaft und zu den Alpen</li>
</ul>
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte aus Frau Andrea Mayer, Teamleitung Gehaltsabrechnung, unter Tel. 07731 89-1676 zur Verfügung.&nbsp;
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz 
	Hegau-Bodensee-Klinikum 
	Geschäftsbereich Personal und Recht 
	Virchowstr. 10, 78224 Singen 
	<a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personal

Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.
Du suchst ein anspruchsvolles Praktikum im Bereich Personalwesen/ Human Resources und möchtest das, was Du im Studium gelernt hast, endlich in die Praxis umsetzen?
Dann unterstütze unser Referat Zentrale Dienste ab November 2024 als
Praktikant Personalwesen/ Human Resources (m/w/d)
Unser Referat Zentrale Dienste umfasst die Bereiche Finanzen, Einkauf &amp; Logistik, Risikomanagement und Personalwesen. Du lernst vor allem das operative Tagesgeschäft im Personalbereich kennen, unterstützt aber auch die anderen Bereiche bei vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen.
Bitte beachte, dass wir Praktikumsplätze ausschließlich an Studierende vergeben, die im Rahmen ihres Studiums ein Pflichtpraktikum über einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten absolvieren müssen (Nachweis erforderlich). Der Einsatzort ist unsere Geschäftsstelle in Konstanz. Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt, mobiles Arbeiten ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten auch zeitweise möglich.
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten</li>
<li>Pflege des Personalinformationssystems</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Meetings und Präsentationen</li>
<li>Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li>
<li>Organisation innerbetrieblicher Events</li>
<li>Übernahme eigener kleiner Projekte im Zusammenhang mit strategischen HR-Themen</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Arbeit in einer wachstumsstarken, „Purpose“-getriebenen Non-Profit-Organisation mit Sitz in Deutschland, Kenia, Uganda, Äthiopien und der Ukraine</li>
<li>Ein sympathisches Team, in dem Kollegialität und Wirkungsorientierung an oberster Stelle stehen und eine Kultur der „offenen Türen“ über alle Ebenen gelebt wird</li>
<li>Wir gewährleisten eine intensive Betreuung während des Praktikums und beziehen Dich aktiv unter fachlicher Anleitung in die Arbeitsprozesse ein</li>
<li>Unseren Pflichtpraktikanten bezahlen wir für die Dauer ihres Praktikums eine monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 400,- Euro</li>
<li>Wir haben ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell (bei 35 Stunden/Woche), elektronische Arbeitszeiterfassung und bieten auch mobiles Arbeiten nach Absprache an. Am meisten profitierst Du allerdings, wenn Du vor Ort im Büro mit uns arbeitest.</li>
<li>Dein Praktikumsplatz ist dort, wo andere Urlaub machen: in Konstanz am Bodensee in einem denkmalgeschützten Bürogebäude</li>
<li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>
Was wir uns von Dir wünschen:
<ul>
<li>Du studierst bereits in einem höheren Fachsemester BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Du zeigst hohes Engagement, Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine proaktive Art, eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office</li>
</ul>
Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins lässt Du uns bitte <a href="https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=f7a393d&amp;id=be8a7f" target="_blank">über unser Bewerbungsportal</a> zukommen.
Bei Fragen hilft Dir Anastasia Beller gerne weiter unter: 07531 9450-170 oder <a href="mailto:beller@hoffnungszeichen.de" target="_blank">beller@hoffnungszeichen.de</a>.

Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.

Praktikant Personalwesen/ Human Resources (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. <ul><li>Du wickelst alle administrativen Personalprozesse über den kompletten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden ab (z.B. Bewerbungsprozesse, Verträge/Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnung, Bescheinigungen, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Stammdaten, Verwaltung Urlaubs-/Krankheitstage, Zeugniserstellung etc.).</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. der geringfügig Beschäftigten sowie Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes und sorgst&nbsp;für einen reibungslosen Prozessablauf.</li><li>Du betreust die Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen und pflegst&nbsp;und verwaltest&nbsp;die Personalstamm- und Bewegungsdaten.</li><li>Du bearbeitest das Melde-, Berichts-, Bescheinigungs-, Unfallmeldewesen und bist Ansprechpartner/in für Behörden und Sozialversicherungsträger.</li><li>Gemeinsam mit Dir wollen wir die bestehenden personalwirtschaftlichen Prozesse optimieren und weiterentwickeln sowie neue HR Prozesse implementieren.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein passendes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldewesen.</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast&nbsp;bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS.</li><li>Du bist eine professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit.</li><li>Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung zeichnen Dich aus.</li><li>Du verfügst&nbsp;über ein analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und erkennst&nbsp;proaktiv Optimierungspotential.</li></ul>

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung von personaladministrativen Prozessen, wie die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Bewerbermanagement, Begleitung des Ein- und Austritts von Mitarbeitern sowie Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Arbeitszeiterfassung sowie die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern</li><li>Erstellung von personalwirtschaftlichen Berichten und Auswertungen</li><li>Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten und Mitarbeit an speziellen HR-Themen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine äquivalente Qualifikation mit Erfolg</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hands-on-Mentalität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis</li><li>Ein Gehalt, das leistungsorientiert gestaltet ist und zusätzliche standortspezifische Benefits bietet</li><li>Eine individuell angepasste Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage plus 2 Sonderurlaubstage, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zeitgemäße Arbeitsausstattung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung</li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <h3>Ihr Kontakt</h3>Frau Jessica Cassini <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalsachbearbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20262954%20%2F%20Schaltung%203338747%29" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Office &amp; Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 711/22249100 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.Du wickelst alle administrativen Personalprozesse über den kompletten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden ab (z.B. Bewerbungsprozesse, Verträge/Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnung, Bescheinigungen, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Stammdaten, Verwaltung Urlaubs-/Krankheitstage, Zeugniserstellung etc.).Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. der geringfügig Beschäftigten sowie Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes und sorgst für einen reibungslosen Prozessablauf.Du betreust die Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen und pflegst und verwaltest die Personalstamm- und Bewegungsdaten.Du bearbeitest das Melde-, Berichts-, Bescheinigungs-, Unfallmeldewesen und bist Ansprechpartner/in für Behörden und Sozialversicherungsträger.Gemeinsam mit Dir wollen wir die bestehenden personalwirtschaftlichen Prozesse optimieren und weiterentwickeln sowie neue HR Prozesse implementieren.Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein passendes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung.Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldewesen.Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS.Du bist eine professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit.Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung zeichnen Dich aus.Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und erkennst proaktiv Optimierungspotential.

Für einen Kunden aus Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d). Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die administrativen und operativen Personalprozesse im gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Meldungen</li><li>Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Aktivitäten</li><li>Pflege und Erfassung von Personaldaten</li><li>Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - im besten Fall mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration</li><li>Erste Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Vorteile<ul><li>Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Sehr flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) sowie mobiles Arbeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li><li>Diverse Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie</li><li>Corporate Benefits, JobRad und viele weitere Benefits warten auf Sie</li></ul> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-657516 steht Jennifer Springstein unter 0174 776 5542 oder <a href="mailto:jennifer.springstein@adecco.de" target="_blank">jennifer.springstein@adecco.de</a> gerne zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco<h5>Was ist eine direkte Personalvermittlung?</h5> Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.<h5>Wie viel kostet eine Personalvermittlung?</h5> Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.<h5>Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?</h5> Bei einer <a href="https://www.adecco.de/personalvermittlung/" target="_blank">Personalvermittlung</a> wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei <a href="https://www.adecco.de/zeitarbeit/" target="_blank">Zeitarbeit</a> ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.<h5>Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?</h5> Schauen Sie in <a href="https://www.adecco.de/stellenangebote/t-personalvermittlung/" target="_blank">unsere Stellenangebote in Personalvermittlung</a>. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer <a href="https://www.adecco.de/standorte/" target="_blank">unserer Niederlassungen</a> auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bist du organisiert, hast eine ausgeprägte Struktur und bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt? Dann bewirb dich jetzt! Unser Kunde in Besigheim sucht ab sofort eine/n Vollzeit-Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. <h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li><li>Du unterstützt auch bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest an der Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen mit</li><li>Neben deiner Rolle bei Mitarbeitergesprächen stehst du Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen zur Seite</li><li>Das Bewerbermanagement gehört ebenfalls zu deinen Zuständigkeiten</li><li>Abschließend pflegst du das Zeiterfassungssystem und die Stammdaten im Personalmanagementsystem</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Neben soliden Englischkenntnissen sind erste Berufserfahrungen von Vorteil</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Zeiterfassungs- oder Personalmanagementsystemen - gesammelt</li><li>Dein Profil zeichnet sich durch Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, sowie hohe Motivation und Engagement aus</li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <h3>Ihr Kontakt</h3>Frau Jessica Cassini <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalsachbearbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20258346%20%2F%20Schaltung%203351543%29" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Office &amp; Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 711/22249100 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Mannheim. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege der Personaldaten und Erstellung von Personalstatistiken, -vorlagen und Bescheinigungen</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren inklusive Erstellung der Unterlagen für die Mitwirkung des Betriebsrats</li><li>Bearbeitung von Fehlzeiten und der Abwesenheiten</li><li>Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeiter in vertraglichen und verwaltungstechnischen Fragen</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung allgemeiner personalrechtlicher Angelegenheiten im Angestellten- und Beamtenbereich</li><li>Unterstützung der Teamleitung in Bezug auf Stellenbeschreibungen, Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sichere Verhandlungskenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch schriftlich</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Vertrautheit mit dem Tarifrecht im öffentlichen Dienst</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie ein fundiertes Verständnis aller relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse im Adobe Reader sind von Vorteil</li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <h3>Ihr Kontakt</h3>Frau Marie Breit <a href="mailto:mannheim-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalsachbearbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20266604%20%2F%20Schaltung%203368021%29" target="_blank">mannheim-office@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Office &amp; Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon +49 621/1783300 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Themenstellungen</li><li>Aktive Mitarbeit in HR-Projekten</li><li>Sachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führen von Mitarbeitergespräch </li><li>Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting</li><li>Organisieren von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Erfahrung in operativer Personalarbeit </li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP</li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <h3>Ihr Kontakt</h3>Frau Antonia Santangelo <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalsachbearbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20249861%20%2F%20Schaltung%203357906%29" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Office &amp; Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 711/22249100 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

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