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Arbeiten bei der Caritas. Aus Liebe zum Nächsten. Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und im Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderung, Familien mit Kindern, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (m/w/d) <h2>Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt EDV (50 – 100 %)</h2> Die Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.caritas-singen-hegau.de/jobs" target="_blank">www.caritas-singen-hegau.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Caritas Singen-Hegau Erzbergerstraße 25 78224 Singen <a href="http://www.caritas-singen-hegau.de" target="_blank">www.caritas-singen-hegau.de</a>

Caritas Singen-Hegau e.V.

Caritasverband Singen-Hegau e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) - Personalsachbearbeitung

Ihre Aufgaben
Bearbeiten von administrativen Personalangelegenheiten wie
Erstellen von Arbeitsverträgen, Durchführen von
Arbeitsvertragsänderungen, Beendigung von
Arbeitsverhältnissen, Datenpflege in SAP HCM
In den Sommermonaten Personalsachbearbeitung für
Saisonmitarbeitende der Karlsruher Freibäder
Bewerbermanagement
Prüfen und Erfassen der An- und Abwesenheiten, von Zeit-
sowie Erschwerniszuschlägen
Lohnsachbearbeitung
Vereinbaren und Sicherstellen der Durchführung von
Untersuchungen beim Ärztlichen Dienst
Zeitsachbearbeitung
Bearbeiten von Fortbildungsangelegenheiten

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder
Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation
Erste Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare
Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vor allem in
SAP HCM sowie mit der E-Personalaktenführung 
Freundliches und selbstsicheres Auftreten,
Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,
Organisationsgeschick
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 520.24.005 an:
Stadt Karlsruhe, Bäderbetriebe, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Heiko Schleicher,
Personalleiter/Personalabteilung, Telefon 0721 133-5220, oder E-
Mail: <a href="mailto:heiko.schleicher@ka-baeder.de" target="_blank">heiko.schleicher@ka-baeder.de</a>

Stadt Karlsruhe
Bäderbetriebe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Personal
Die Bäderbetriebe sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Personal zum 1. März 2025 in Teilzeit (maximal 70 %). Die Stelle bietet eine
Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10328/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10328/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Sachbearbeiter*in Personal

Gestalte die Zukunft mit uns – werde Teil unseres Teams! 

Die Sozialstation Bodensee e.V. mit ihren Einrichtungen in 
Salem, Markdorf, Überlingen und Stockach steht als 
ambulanter Pflegedienst fest verwurzelt im Herzen unserer 
Region. Geprägt durch das christliche Menschenbild sind 
wir mehr als nur ein Pflegedienst – wir verstehen uns als ein 
Symbol für Fürsorge und Mitmenschlichkeit. 

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
engagierten Personalsachbearbeiter/ Entgelt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. 

Ihr Aufgabenbereich: 
âª Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Beschäftigten an 

vier Standorten und Übergabe an den externen Abrechnungsdienstleister unter 
Berücksichtigung der kollektivrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen 
Bestimmungen sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen 

âª Administration von Ein- und Austritten sowie von Arbeitsvertragsänderungen 
âª Ansprechpartner für unsere Führungskräfte rund um die Themen Entgelt und 

Zeitwirtschaft 
âª Mitwirkung bei der Fehlzeitenverwaltung und Dienstplanabrechnung 
âª Personalaktenführung 
âª Bescheinigungswesen 
âª Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung unserer Arbeitsprozesse 


Ihr Profil 
âª Abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung und Berufspraxis in 

der Personalsachbearbeitung/ Entgeltabrechnung 
âª Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht 
âª IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 

(insbesondere Excel) 
âª Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich 

durch eine selbstständige und systematische Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer 
und haben Freude am Umgang mit Menschen. 


Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vertrauensstellung und die Möglichkeit der flexiblen 
Verteilung Ihrer Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie verfügen über einen 
großen Gestaltungsspielraum, der Ihnen die Möglichkeit gibt, „Ihrer Stelle“ die notwendige 
Prägung zu geben. 
 

Darüber hinaus bieten wir eine faire Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in 
den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher betrieblicher 
Altersversorgung, eine gezielte und jährlich vereinbarte Entwicklung Ihrer Kenntnisse und 
Fähigkeiten, unser Firmenfitnessprogramm via „Hansefit“, Fahrradleasing „Jobrad“ und vor 
allem einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen Arbeitsklima. 
 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen kontaktieren Sie bitte unseren Vorstand Herrn Andreas 
Hennch. Dieser freut sich auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und steht Ihnen gerne 
auch telefonisch für weitere Auskünfte zur Verfügung. 
 
Sozialstation Bodensee e.V. 
Andreas Hennch 
Vorstand 
 
<a href="mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de" target="_blank">andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de</a> Tel. 07551 / 9532-50 

<a href="mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de" target="_blank">mailto:andreas.hennch@sozialstation-bodensee.de</a>

Sozialstation Bodensee e.V.

Personalsachbearbeiter Entgelt  (m, w, d)

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloader?company=*-FIRMA-ID&amp;id=d70a68d7-0836-447d-b56a-a0e09088e9cb&amp;jobOfferId=26e3f1af-a41f-492c-bab5-d50989d85db0&amp;xsrf=449AACBE0ABCF09D9D30BE7F05B9DFC4&amp;quot">https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa…</a>; style=&quot;width: 1140px;&quot; name=&quot;verwaltung_sonstiges.jpg&quot; class=&quot;fr-fic fr-dii&quot;&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18pt;&quot;&gt;Sie verfügen über eine starke Zahlenaffinität sowie ein gutes logisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&lt;br&gt;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 24pt;&quot;&gt;Mitarbeiter (m/w/d) - Personalcontrolling &amp; Zeitwirtschaft&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Der Bereich Personalcontrolling &amp; Zeitwirtschaft, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für die Erhebung, Analyse, Messung, Planung und Steuerung von Personalkennzahlen und berät die Personalleitung und die Geschäftsführung in strategischen Personalfragen. Weiterhin sind wir Ansprechpartner rund um alle Fragen zum Thema Zeitwirtschaft und unserer PEP. Aktuell stehen einige Projekte an, u. A. die Einführung einer neuen PEP sowie die Einführung einer digitalen Zeiterfassung.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind „mitten im Geschehen“ bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erstellung und Erhebung von Personalstatistiken&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Pflege des Berichtswesens&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Mitgestaltung des Personalcontrollings und der Zeitwirtschaft&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Projektarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil - fachlich und persönlich&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen insb. Excel oder Bereitschaft diese zu Erwerben&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile - attraktiv und fair&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;Eine ausführliche Einarbeitung&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Sie haben Fragen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Telefon: 07751 85-4158&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(243, 121, 52);&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;hr&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Kontaktdaten:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Bewerbungsunterlagen:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Bewerberfoto/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infomationspflicht-bewerber-V2-20201218.pdf&amp;quot">https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom…</a>; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Datenschutzbestimmungen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Klinikum Hochrhein GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling & Zeitwirtschaft

Bei der Großen Kreisstadt Ettlingen ist zum nächstmöglichen Termin in der Personalabteilung des Hauptamtes eine Stelle Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d) neu zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte •Entgeltabrechnung nach TVöD für einen Mitarbeitendenkreis mit KM-Personal (SAP HCM) •Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung •Bescheinigungswesen, Auswertungen und Berichte •Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen Der genaue Aufgabenzuschnitt wird im Rahmen der Stellenbesetzung festgelegt. Wir erwarten •Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation •Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungs- und Beamtenrecht •Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement •Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit •Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten •Vergütung bis Entgeltgruppe 9c (Teamleitung) TVöD •Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto •Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten •Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) •Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.11.2024. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243 101-8035 (Frau Essig, Personalabteilung), oder 07243 101-518 (Frau &nbsp;Karbstein, Personalabteilung).

Stadt Ettlingen

Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stellenausschreibung 
 
 

 
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. 

Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-

gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und 

rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*in-

nen sicher. 

 
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmögli-

chen Zeitpunkt eine*n 


Sachbearbeiter*in für die Abrechnung der variab-
len Entgeltbestandteile 

 
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. 
 

Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Vorbereitung der monatlichen Abrechnung der variablen Entgeltbestandteile über das elekt-

ronische Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke 

ï· Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten in Time Office 

ï· Customizing des Programms Time Office 

ï· Ansprechpartner*in bei allen Fragestellungen zur Abrechnung der variablen Entgeltbestand-

teile oder zu Time Office für alle Berufsgruppen 

ï· Reisekostenabrechnung 

ï· Erstellen von Mitarbeiterausweisen 


Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 

ï· eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur*zum 

Personalfachkauffrau*kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung 

ï· gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der 

Zeitwirtschaft sind wünschenswert 

ï· erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen sind wünschenswert 

ï· hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkei-

ten 


Das erwartet Sie bei uns: 

ï· eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit 

zur Weiterentwicklung 

ï· die Mitarbeit in einem engagierten Team 

ï· eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst 

(TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche 

Altersvorsorge 


- 2 - 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 


ï· ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 

ï· weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirk-

same Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heck, stellvertretende Leitung der Abteilung 3, unter der 

Telefonnummer 0721-974-1425, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung 

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! 


Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10.01.2025. 

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Sachbearbeiter*in für die Abrechnung der variablen Entgeltbestandteile

Ihre Aufgaben
Prüfen und Erfassen der An- und Abwesenheiten, von
Leistungszulagen, Zeit- sowie Erschwerniszuschlägen
Lohnsachbearbeitung
Pflegen von Personalstammdaten, insbesondere Prüfen der
Ansprüche im Bereich Urlaubsrecht und
Schwerbehindertenrecht
Vereinbaren und Sicherstellen der Durchführung von
Untersuchungen beim Ärztlichen Dienst
Zeitsachbearbeitung
Erstellen von SAP-Reports und Queries für die Fachbereiche in
Bezug auf Fehlzeiten, Urlaubskontingente, Mehrarbeit, Zulagen
et cetera
Ausstellen von Bescheinigungen
Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder
Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation
Erste Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare
Qualifikation
Berufserfahrung im Personalbereich, vor allem in SAP HCM ist
wünschenswert
Freundliches und selbstsicheres Auftreten,
Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,
Organisationsgeschick
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.24.033 an:
Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124
Karlsruhe

Stadt Karlsruhe
Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Personal
Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60
%). Eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 80 % wird in Aussicht gestellt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW
beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10294/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10294/applicant/new</a>

Ihre Aufgaben
Bearbeiten des Fortbildungsmanagements (Anmeldungen,
Terminverschiebungen et cetera)
Selbstständiges Bearbeiten der Fehlzeiten (Zeiterfassungs- und
Fehlzeitenmanagement)
Koordinieren des zentralen Maileingangs der Personalstelle
Beraten von Mitarbeiter*innen zu personalrechtlichen Fragen in
Zusammenhang mit der elektronischen Arbeitszeiterfassung und
zu Fortbildungen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalbereich
insbesondere Schriftverkehr, Bearbeiten von Dienstunfällen
Auswerten von Daten mittels SAP HCM
Bearbeiten von Dienstreisegenehmigungen und
Reisekostenabrechnungen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r,
Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der
Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
(VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation
Gutes Rechtsverständnis, idealerweise im Dienst- und
Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen, SAP
HCM-Erfahrungen sind von Vorteil
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick
und sicheres Auftreten
Aus dienstlichen Gründen ist eine tägliche Arbeitszeit
wünschenswert. Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu
arbeiten.

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.038 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Heike Popp,
Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-3211

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Personal
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Personal in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die
Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10360/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10360/applicant/new</a>

Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung:<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter Berücksichtigung der relevanten Aspekte wie Sozialversicherung, Besteuerung und Beitragsübermittlung</li><li>Abrechnung der Betriebsrenten und Koordination mit externen Organisationen</li><li>Erstellung von Bilanzierungsdaten zur Berichterstattung im Bereich Personal</li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnungen</li><li>Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Erstellung diverser Bescheinigungen (Arbeits-, Wohngeld-, Elterngeldbescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen)</li><li>Abrechnungsrelevante Verwaltungstätigkeiten für die betriebseigenen Mietwohnungen</li></ul><h4>Sie bringen mit:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li><li>Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Verwaltungsprogrammen (vorzugsweise Varial World Edition, Persis) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h4><ul><li>Eine nachhaltige Unternehmenskultur, die in unseren Entscheidungen stark verankert ist</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Ein tolles Team und einen Arbeitsplatz mitten auf der Blumeninsel</li><li>Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>Verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildung, um Ihnen eine individuelle Förderung und Entwicklung zu ermöglichen</li><li>Förderung der Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen durch beispielsweise der Zusammenarbeit mit Hansefit oder das kostenlose Angebot von regelmäßigen Gesundheitschecks wie Hautscreening</li><li>Fahrradfreundliches Unternehmen: Angebote wie Radchecks, Jobrad, etc.</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Grillplatz und Seezugang</li></ul> &nbsp;

Mainau GmbH

Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS &nbsp; Unser Know-how steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Unsere Arbeitsweise ist kreativ und digital. Unsere Leitgedanken heißen Präzision und Nahbarkeit. Unsere Kultur prägen nachhaltige Werte. Wir fördern den Einzelnen und das Team. Unsere Kunden sind in der Welt zuhause. Die Vielfalt der Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE. &nbsp; Für unser Headquarter in Murg suchen wir eine/n &nbsp;Personalreferent/in (m/w/d)Die Aufgabe:<ul><li>Verantwortliche Durchführung der Recruiting-Prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen</li><li>Begleitung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten von On- bis Offboarding&nbsp;</li><li>Übernahme administrative Aufgaben im Personalwesen wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Zeiterfassung</li><li>Organisation und Betreuung der kaufmännischen Ausbildung im Betrieb</li><li>Zuarbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration</li><li>Möglichst Berufserfahrung im Ausbildungsbereich, Ausbildereignung (AdA-Schein) wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sympathisches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Mindestens gute Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Sind Sie interessiert?Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Melanie Fessler gibt Auskunft zu dieser Position unter 07763/9201-1709.

92 Personalsachbearbeiter Jobs