Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung:

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter Berücksichtigung der relevanten Aspekte wie Sozialversicherung, Besteuerung und Beitragsübermittlung
• Abrechnung der Betriebsrenten und Koordination mit externen Organisationen
• Erstellung von Bilanzierungsdaten zur Berichterstattung im Bereich Personal
• Durchführung der Reisekostenabrechnungen
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Erstellung diverser Bescheinigungen (Arbeits-, Wohngeld-, Elterngeldbescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen)
• Abrechnungsrelevante Verwaltungstätigkeiten für die betriebseigenen Mietwohnungen

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Verwaltungsprogrammen (vorzugsweise Varial World Edition, Persis) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten Ihnen: 

• Eine nachhaltige Unternehmenskultur, die in unseren Entscheidungen stark verankert ist
• Geregelte Arbeitszeiten
• Ein tolles Team und einen Arbeitsplatz mitten auf der Blumeninsel
• Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
• Verschiedene Mitarbeiter:innenvergünstigungen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen
• Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildung, um Ihnen eine individuelle Förderung und Entwicklung zu ermöglichen
• Förderung der Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen durch beispielsweise der Zusammenarbeit mit Hansefit oder das kostenlose Angebot von regelmäßigen Gesundheitschecks wie Hautscreening
• Fahrradfreundliches Unternehmen: Angebote wie Radchecks, Jobrad, etc.
• Familienfreundliches Unternehmen
• Grillplatz und Seezugang