Für einen Kunden aus Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für die administrativen und operativen Personalprozesse im gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Meldungen
- Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Aktivitäten
- Pflege und Erfassung von Personaldaten
- Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - im besten Fall mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in der Personaladministration
- Erste Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Sehr flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) sowie mobiles Arbeiten
- Kostenloser Parkplatz oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Diverse Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie
- Corporate Benefits, JobRad und viele weitere Benefits warten auf Sie
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-657516 steht Jennifer Springstein unter 0174 776 5542 oder jennifer.springstein@adecco.de gerne zur Verfügung.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.