field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du bist einfühlsam und geduldig? Interessierst Dich für die unterschiedlichsten Menschen und den rücksichtsvollen Umgang mit den Herausforderungen durch Alter und Krankheit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit der neuen Pflegeausbildung erhältst Du neben Deiner Vertiefung in der Altenpflege auch spannende Einblicke in allen anderen pflegerischen Bereiche. Nach Deiner Ausbildung betreust du als Pflegefachkraft Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen und kannst ihnen dadurch ganz individuell helfen. Das bringst Du mit: <ul> <li>Realschulabschluss oder vergleichbaren (anerkannten) Bildungsnachweis</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>Empathie, Geduld und Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li> </ul> Das kannst Du von uns erwarten: <ul> <li>Eine fundierte 3-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job </li> <li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li> <li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleiter</li> <li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li> </ul> Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.340€ - 1.500€ I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen I Freistellung zur Prüfungsvorbereitung I 400€ Abschlussprämie bei erfolgreich absolvierter Ausbildung Bewirb Dich noch heute! Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung! Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne. Tel.: 07531288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a> <a href="https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/679-ausbildung-pflegefachmann-pflegefachfrau-m-w-d-ab-2025/job_application/new" target="_blank">https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/679-ausbildung-…</a> zur Onlinebewerbung

Spitalstiftung Konstanz

Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2025

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Der Schwerpunkt bildet hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden. Für unser Team der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten suchen wir zum 1. April 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Ihre neuen Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Verkehrsordnungswidrigkeiten-Anzeigen (einschließlich Verkehrsunfällen), Verfahren nach der Fahrpersonalverordnung sowie Verfahren der Pflegeversicherung (SGB XI).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Maßnahme der Einziehung des Wertes von Taterträgen gem. § 29a OWiG.</li> <li>Im Zuge der Fallbearbeitung erledigen Sie Arbeiten wie die die Anhörung der Betroffenen, den Erlass von Bußgeldbescheiden, die Bearbeitung von Einsprüchen mit Abwicklung des Zwischenverfahrens, entscheiden u.a. über Anträge auf Akteneinsichten und über die Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung).</li> <li>Sie wirken mit beim Erstellen von Statistiken aus dem Sachgebiet.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 - 3.995,85 Euro bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Björn Gentner, Leiter des Referates Zentrale Bußgeldstelle unter T. +49 7531 800-1751

Amt für Kinder, Jugend und Familie - Außenstelle Singen

Kreisjugendamt Konstanz Außenstelle Singen

Jobcenter - Geschäftsstelle Singen

KFZ-Zulassungsstelle Singen

Amt für Gesundheit und Versorgung

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Veterinäramt

Kreisforstamt

Vermessungsamt

Landwirtschaftsamt

KFZ-Zulassungssstelle Stockach

Ordnungsamt

Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Straßenbauamt

Jobcenter - Geschäftsstelle Konstanz

Schifffahrtsamt

KFZ-Zulassungsstelle und Straßenverkehrsbehörde Konstanz

Straßenmeisterei Radolfzell

Straßenmeisterei Welschingen

Landratsamt Konstanz - Hauptgebäude

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Der Schwerpunkt bildet hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden. Für die Geschwindigkeitsüberwachung im Landkreis Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d). Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung mobiler Geschwindigkeitsmessungen mit unterschiedlichen Messsystemen, die Betreuung der stationären Geschwindigkeitsmessanlagen des Landkreises, sowie der Transport, der Auf-/Abbau und das Einrichten der semistationären Geschwindigkeitsmessanlage(n). </li> <li> Sie wirken mit beim Prüfen bzw. bei der Neuanlage von Messstellen. </li> <li> Sie werten Messbilder der Geschwindigkeitsmessungen aus. </li> <li> Sie fertigen eigenständig Stellungnahmen im Bedarfsfall. </li> <li> Bei Ladung durch das Amtsgericht nehmen Sie Gerichtstermine als Zeuge wahr. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel im Bereich Elektronik, Mechanik, (Kfz-)Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klassen B, BE bzw. B96 und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit, auch an Abenden, Feiertagen und Wochenenden sowie bei Einsätzen aus besonderem Anlass.</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Perspektive: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.521, 02 - 1.854,01 Euro bei Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Januar 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Björn Gentner, Leiter des Referates Zentrale Bußgeldstelle unter T. +49 7531 800-1751

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben des Amtes umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Haustechnik verantwortet den sicheren und störungsfreien Betrieb der vielseitigen technischen Anlagen an den Landkreisimmobilien. Bei Neuanschaffungen und Modernisierungen wird auf zukunftsweisende Themen wie Klimaschutz und Nachhaltigkeit besonderen Wert gelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik oder Elektrotechnik, die bzw. der die stellvertretende Referatsleitung für den Bereich Haustechnik übernimmt. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Stellvertretende Leitung: Sie übernehmen die Stellvertretung der Referatsleitung Haustechnik. </li> <li> Betrieb der technischen Anlagen: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz. </li> <li> Planung und Bauleitung: Sie planen und koordinieren die Ausführung der technischen Maßnahmen für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK), Elektrotechnik sowie Gebäudeleittechnik an Schulen und Dienstgebäuden. </li> <li> Bauherrenfunktion: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen. </li> <li> Vergabe- und Vertragsmanagement: Sie führen das Vergabe- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion. </li> <li> Kostenmanagement: Sie planen und überwachen die Baukosten und Abrechnung der beauftragten Leistungen.</li> <li> Pprojektsteuerung: Sie koordinieren die Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation sowie Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (B.Eng., B.Sc., Dipl. Ing. oder Master) im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Wesentliche Kompetenzen: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB), Baukostenmanagement und -controlling. </li> <li> Berufserfahrung: Im Idealfall haben Sie bereits relevante Berufserfahrung, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8. </li> <li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (GER).</li> <li> IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li> Mobilität: Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 - 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li> <li> Familienfreundlichkeit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Martin Hermann, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1342 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540

Ingenieurin | Ingenieur für Versorgungstechnik / Elektrotechnik (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Kreiskasse ist ein Referat des Kämmereiamtes und für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Landratsamtes Konstanz zuständig. Sie verbucht die Ein- und Auszahlungen und stellt die Liquidität des Landkreises sicher. Gleichzeitig ist die Kreiskasse die Vollstreckungsbehörde und zuständig für die Vollstreckung und Beitreibung der öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen des Landkreises. Für diesen wichtigen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin oder einen Leiter (w/m/d) für das Referat Kreiskasse des Landkreises Konstanz. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Organisation und Steuerung: Als Leitung der Kreiskasse und der Vollstreckungsbehörde des Landkreises organisieren Sie den Kassenablauf und stellen den Zahlungsverkehr des Landratsamtes Konstanz sicher. Sie haben die Fachaufsicht über die Zahlstellen und Handvorschüsse und sind für das Liquiditätsmanagement, die Geldanlagen, das Kassenkreditmanagement, die Kassensicherheit sowie die Verwaltung der Kassenmittel und Wertgegenstände zuständig. </li> <li> Führung und Personalverantwortung: Sie leiten die Kreiskasse mit den Bereichen Buchhaltung und Vollstreckung, tragen Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende und steuern die direkt unterstellte Teamleitung Vollstreckung. </li> <li> Planung und Finanzsteuerung: Sie unterstützen die Haushaltsplanung, erstellen Budgetprognosen, begleiten die interne Leistungsverrechnung und wirken am Jahresabschluss für den Bereich Kreiskasse mit. </li> <li> Beratung und Kassengeschäfte: Sie übernehmen fremde Kassengeschäfte, insbesondere für Eigenbetriebe wie den Abfallwirtschaftsbetrieb und das EVU Seehäsle, und stehen Fachämtern in Kassen- und Vollstreckungsangelegenheiten beratend zur Seite. </li> <li> Strategische Projektarbeit: Sie sind zentrale Ansprechperson der Kreiskassebei Projekten und begleiten Ihr Team bei der Umsetzung von Maßnahmen. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Qualifikation: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li> Zusatzqualifikation: Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Projekt- und Netzwerkarbeit. Ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Digitalisierungsthemen runden Ihr Profil ab. </li> <li> Rechtliche Kenntnisse: Gutes Fachwissen im kommunalen Kassenwesen, im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht. Im Verwaltungsrecht, Vollstreckungsrecht und Insolvenzrecht sind Kenntnisse wünschenswert. </li> <li> IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in SAP-R/3 sind erwünscht; Kenntnisse im Beitreibungsprogramm Avviso sind von Vorteil. </li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (3.566,89 - 5.018,11 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Individuelle Unterstützung: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500

Referatsleiterin | Referatsleiter (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Vermessungsamt in Radolfzell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vermessungsingenieurin oder einen Vermessungsingenieur (w/m/d) für das Referat Liegenschaftskataster. Ihre neuen Aufgaben <ul> <li> Sie prüfen eigenverantwortlich eigene und beigebrachte Vermessungsschriften (Eignungsprüfung). </li> <li> Sie koordinieren die Übernahme der Bodenschätzungsergebnisse. </li> <li>Sie sind Ansprechperson in allen fachlichen Fragen für externe und interne Kundschaft Ihres Aufgabenbereichs.</li> <li>Die stellvertretende Referatsleitung wird Ihnen nach der Einarbeitung unverbindlich in Aussicht gestellt.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie besitzen die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder wollen diese schnellstmöglich erlangen. </li> <li>Sie haben fundierte Erfahrung mit den speziellen vermessungstechnischen Fachprogrammen.</li> <li> Sie haben gute Kenntnisse über den Aufbau des amtlichen Liegenschaftskatasters und gerne auch praktische Erfahrungen im Außendienst. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache mind. auf dem Sprachniveau C1. </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus. </li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 - 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben "Sabbatzeiten" für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Januar 2025. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Martin Hermann, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1342 Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200

Vermessungsingenieurin | Vermessungsingenieur (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Ihre neuen Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li> </ul> Sie haben viel zu bieten? Wir auch... <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten.</li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Januar 2025. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200

Beamtenanwärterin | Beamtenanwärter (w/m/d)

<h1># Abrechnungsmanager (m/w/d)</h1>Wir arbeiten an Mobilität, die auch morgen bewegt, und an visionären Lösungen, die beständig Energie spenden. Mit reinstem Trinkwasserund vielem mehr schaffen wir echte Lebensqualität in einer von uns vernetzten Stadt, die wir lieben, weil sie unsere Heimat ist. Für mehr Konstanz im Leben.<h2>Gestalte gemeinsam im Team und profitiere von vielen Vorteilen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und eine Vergütung nach dem TV-V</li><li>Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Viele unterschiedliche Benefits aus der Stadtwerke-Welt</li><li>Und nicht zuletzt Freude daran, in Konstanz und das hier und jetzt ein Stück mitzugestalten</li></ul>Unser Plus für Mitarbeitende:<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub, 13. Entgelt</li><li>Jobticket, vergünstigter Bädereintritt</li><li>Fahrradleasing, Hansefit</li></ul><h2>Was du für uns gestaltest:</h2><ul><li>Du planst, plausibilisierst und führst sämtliche Abrechnungsläufe in Wilken-Energie durch</li><li>Du koordinierst die fristgerechte Durchführung der Druckdaten</li><li>Du baust Abrechnungsprodukte auf und aktualisierst deren Preis-, Abgabe- und Steuerelemente</li><li>Du optimierst und implementierst Prozesse unter Berücksichtigung künftiger gesetzlicher Anforderungen</li><li>Du erstellst und plausibilisierst bilanzielle Abgrenzungen und Mengenstatistiken und bereinigst deren Fehler</li><li>Du erstellst Statistiken für den Jahresabschluss</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Privat- und Geschäftskunden und an der Steuerung von Dienstleistern</li><li>Die Anwendung von Verordnungen und Gesetztestexten liegt dir</li><li>Du bis belastbar, denkst analytisch und hast eine schnelle Auffassungsgabe für komplexen Sachverhalte und IT Lösungen</li></ul><h2>Gestalte mit uns das Hier und bewirb dich bei uns bis zum 22.01.2025.</h2>Du hast noch Fragen?Herr Khanh Tran, Leiter Kundenkommunikation, beantwortet sie gerne unter Telefon 07531 803-8480.Oder schaue auf unsere Website:Die Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stadtwerke Konstanz GmbH

Einblicke - Die Fähre Konstanz-Meersburg

Unser reines Trinkwasser aus dem Bodensee

Familienzeit im Schwaketenbad Konstanz

Abrechnungsmanager  (m/w/d)

Beschreibung Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen Konstanz wir Sie. Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Für unsere Sozialstation St. Konrad in 78464 Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 100 % Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst. Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Bezirksleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Qualitätssicherung unseres ambulanten Pflegedienstes. Ihre Verantwortung umfasst:</li> <li>Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klientinnen und Klienten</li> <li>Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne</li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Management von Verordnungen sowie Dokumentation gemäß aktueller Standards</li> <li>Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung Ihres Teams</li> <li>Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden durch aktive Kundenakquise</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über pflegerische Spezialkenntnisse ( z. B. Wundmanagement, Palliativpflege)</li> <li>Organisatorisches Talent und Freude an der Führung eines engagierten Teams</li> <li>Führerschein der Klasse B für die Einsätze in unserem Versorgungsgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Vollzeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Iris Gayk Pflegedienstleitung +49 7531 1200-509 <a href="tel:+4975311200-509" target="_blank">+49 7531 1200-509</a> <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH Sozialstation St. Konrad Uhlandstraße 15 78464 Konstanz

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

<h1>Facharbeiter für Quereinstieg (m/w/d)</h1>VollzeitKonstanz, Friedrichshafen, Lindauauf 2 Jahre befristet<h2>Dein neuer Job</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den dualen Einsatz im Schiffsbetrieb (Fahrsaison) und der Winterinstandhaltung (Werft/Werkstätten) an unseren Standorten Konstanz/Friedrichshafen/Lindau zum nächstmöglichen Eintritt qualifizierte Facharbeiter (m/w/d) für einen Quereinstieg. Wenn Du einen technisch- handwerklichen Ausbildungshintergrund (idealerweise im Bereich Schiffsmechanik, Binnenschifffahrt) hast kannst Du uns unterstützen.<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Wir bieten ein saisonal breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Schiffsbetrieb und Schiffsinstandhaltung</li><li>Wir bieten Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Funktionen unseres Schiffsbetriebes (Motorenwart/Steuermann/Schiffsführer (m/w/d)) und der Instandhaltungsbereiche</li><li>Wir bieten eine Bezahlung nach Tarifvertrag mit monatlichen Zulagen und Prämien am Saisonende</li><li>Wir bieten einen Blumenstrauß an Sozialleistungen wie Fahrvergünstigungen für Schiff, Bahn und Bus, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Strombonus uvm.</li><li>Wir bieten rabattiertes Mitarbeiteressen in der jeweiligen Hafengegend</li></ul><h3>Was du für uns steuerst:</h3><ul><li>Einsatz während der Fahrsaison im Schiffsbetrieb im Rahmen der Besatzungsvorgaben als Decksmann, Matrose (Kassier/Motorenwart)/Steuermann (m/w/d) bei Kurs-, Sonder- und Charterfahrten</li><li>Mitwirkung bei Pflege-, Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten in der Wintersaison</li><li>Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Fristarbeiten vor und während den Fahrten</li><li>Du bist Sprachrohr und gibst Durchsagen und Informationen an unsere Kundinnen und Kunden weiter</li></ul><h3>Was dich auszeichnet:</h3><ul><li>Einschlägige abgeschlossene gewerblich- technische Ausbildung (idealerweise als Binnenschiffer (m/w/d) oder Schiffsmechaniker (m/w/d)) und Interesse an nautischem Qualifikationserwerb</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden und Urlaubsgästen Bereitschaft zum saisonalen Einsatz innerhalb der Mannschaften unserer Schiffe und Fähren mit Wechselschichten</li><li>Du hast Grundkenntnisse in einer oder mehreren Fremdsprachen</li><li>Fahrerlaubnis Kl. B, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Mein Name ist Christian Ihle Ich helfe gerne mit allen Fragen rund um einen Einstieg bei uns.Telefon: +49 (0) 7531 803-8261 E-Mail:Jobanzeige teilen:Bodensee-Schiffsbetriebe GmbHHafenstraße 678462 KonstanzTel +49 (0) 7531 3640-0Fax +49 (0) 7531 3640-3999E-Mail <a href="mailto:info@bsb.de" target="_blank">info@bsb.de</a>© 2024 Bodensee-Schiffsbetriebe GmbH

Facharbeiter für Quereinstieg (m/w/d)

1.446 Jobs in 78 Konstanz, Deutschland