Ingenieurin | Ingenieur für Versorgungstechnik / Elektrotechnik (w/m/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben des Amtes umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Haustechnik verantwortet den sicheren und störungsfreien Betrieb der vielseitigen technischen Anlagen an den Landkreisimmobilien. Bei Neuanschaffungen und Modernisierungen wird auf zukunftsweisende Themen wie Klimaschutz und Nachhaltigkeit besonderen Wert gelegt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik oder Elektrotechnik, die bzw. der die stellvertretende Referatsleitung für den Bereich Haustechnik übernimmt.

Ihre neuen Aufgaben

• Stellvertretende Leitung: Sie übernehmen die Stellvertretung der Referatsleitung Haustechnik.
• Betrieb der technischen Anlagen: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.
• Planung und Bauleitung: Sie planen und koordinieren die Ausführung der technischen Maßnahmen für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK), Elektrotechnik sowie Gebäudeleittechnik an Schulen und Dienstgebäuden.
• Bauherrenfunktion: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen.
• Vergabe- und Vertragsmanagement: Sie führen das Vergabe- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.
• Kostenmanagement: Sie planen und überwachen die Baukosten und Abrechnung der beauftragten Leistungen.
• Pprojektsteuerung: Sie koordinieren die Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation sowie Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (B.Eng., B.Sc., Dipl. Ing. oder Master) im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Wesentliche Kompetenzen: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB), Baukostenmanagement und -controlling.
• Berufserfahrung: Im Idealfall haben Sie bereits relevante Berufserfahrung, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (GER).
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Mobilität: Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

• Unbefristete Anstellung: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 - 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
• Familienfreundlichkeit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Martin Hermann, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1342
Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540