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<h3> Das Unternehmen</h3>                <h3> Aufgaben</h3>  <ul> <li> 360-Grad Ansatz: Sie beraten Ihren eigenen Kundenstamm von der initialen Anforderungsanalyse bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus.</li> <li> Sie analysieren den Markt, nutzen unterschiedliche Suchwege im Active Sourcing und Instrumente der Eignungsdiagnostik.</li> <li> Das Ziel von langfristigen Verbindungen bezieht sich auch auf unsere Kunden: somit zählen die Kundenstamm-Pflege und die Neukunden-Gewinnung ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben</li> </ul>                <h3> Profil</h3>  <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung, Unternehmensberatung und / oder im Vertrieb (B2B), auch der Quereinstieg in die Branche ist bei uns denkbar</li> <li> Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen</li> <li> Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung</li> <li> Sympathische:r Mannschaftsspieler:in mit Biss und Unternehmergeist</li> </ul>                <h3> Vorteile</h3>  <ul> <li> Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen</li> <li> Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li> Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung - auch beim Einkommen, denn bei uns erwartet Sie ein ungedeckeltes Gehaltsmodell.</li> <li> Coachings und Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li> Persönliches Coaching für das individuelle Wohlbefinden und die Aufrechterhaltung und Steigerung des eigenen Leistungsniveaus</li> <li> Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Reisen oder PKW-Leasing/Finanzierungen sowie Mietwagen und bei beliebten Online-Shopping-Portalen</li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Konkurrenz, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gern und viel gemeinsam lachen.</li> </ul>                                          <a href="https://www.hapeko.de/bewerbende/bewerbung?vacancy=117878" target="_blank"></a>

Personalberater (m/w/d) mit Herz & Verstand für HAPEKO Mannheim

<p>Aufgaben</p> <li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger HR-Strategien im Einklang mit Unternehmenszielen</li><li>Integration von Unternehmenswerten und Leitbild in das HR-Management</li><li>Einführung und Überwachung von Ziel- und Leistungsmanagement-Systemen</li><li>Führung und Entwicklung des HR-Teams</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-Strategien</li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Best Practices im HR-Bereich <p>Anforderungen</p> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Position</li><li>Exzellentes Netzwerk in strategischer HR- und Unternehmenskulturentwicklung</li><li>Starke Führungs- und Teammanagement-Fähigkeiten</li><li>Erfahrung mit OKRs oder ähnlichen Frameworks</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Strategisches und operatives Denken und Arbeiten</li><br>Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:stefanie.infanger@kmupersonal.ch" target="_blank">stefanie.infanger@kmupersonal.ch</a> <p>Interessiert?</p> <p>Gerne erwarte ich Ihre vollständigen Unterlagen mittels Onlineformular.</p>

Head of Human Resources (a) 100%

<p>  der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.</p>  <p>  Das stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine rasche und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund. </p>  <p>  Wir suchen per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine/n </p>  <p>   Personalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)  </p>   <p>  Pensum: 80-100% <br> <br>  Arbeitsort: Rapperswil-Jona </p>  <p>   Was Sie erwartet  </p>   <li> Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen&nbsp;</li> <li> Erarbeiten von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien mit den Stellensuchenden</li> <li> Initiieren von Wiedereingliederungsangeboten und Qualifizierungsmassnahmen</li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)</li> <li> Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen</li> <li> Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten</li>  <p>   Was Sie auszeichnet  </p>   <li> Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung</li> <li> Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung in Angriff zu nehmen</li> <li> Berufserfahrung in anspruchsvoller Kundenberatung&nbsp;</li> <li> Fundierte IT-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li> <li> Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Personen</li> <li> Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze&nbsp;(abhängig vom Wohnort) an den RAV-Standorten Sargans und Wattwil zu leisten&nbsp;</li>  <p>   Was wir bieten  </p>   <li> Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung</li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>  Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen&nbsp;</li> <li> Vergünstigtes Ostwind Firmenabo</li> <li>  Moderne Infrastruktur (Multispace-Büro)&nbsp;</li>

Personalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)

<p>  Ihre Aufgabe: </p>   <p> Sie organisieren selbstständig das Tagesgeschäft eines modernen Sekretariats und agieren als Schnittstelle zwischen den Kunden und den Kandidaten. Sie erledigen die komplette Korrespondenz und koordinieren alle Termine eigenständig. In der Hauptsache sind Sie verantwortlich für die Koordination der Suchmandate und den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten. Sie werden sich intensiv mit dem Thema Rekrutierung auseinandersetzen, und dies in möglichst grosser Breite und unter Einschluss der entsprechenden Marketing- und Internetaktivitäten.</p>  <p>  Ihr Profil: </p>   <p> Nebst einem Abschluss der kaufmännischen Berufsschule, verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Zudem beherrschen Sie eine stilsichere Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift und leisten auch in hektischen Phasen eine sehr gute Arbeitsqualität. Sie sollten das geborene Organisationstalent sein – stark in der Koordination, kommunikativ und zuverlässig. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.</p>

Kaufm. Angestellte Bereich Human Resources

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung.Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Zur Erweiterung unseres aktuell 2-köpfigen Teams am Standort in Basel, sind wir auf der Suche nach einer motivierten und humorvollen Persönlichkeit<br> <p>Kaufmann / Kauffrau als Personalberater (Quereinsteiger willkommen) 80-100% </p> <br>Deine Aufgaben<br><br>Als proaktive und zuverlässige Persönlichkeit macht es dir Freude, Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal zu unterstützen. Dazu stehst du als Ansprechperson für Kunden und Kandidaten per Mail, telefonisch sowie persönlich zur Verfügung. Mit Engagement und Sachverstand führst du Interviews mit Bewerbern und begleitest diese auf ihrer weiteren Stellensuche. Zu deinen Tätigkeiten gehört ebenfalls das Texten von Inseraten, die Selektion der eingehenden Bewerbungen, das Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen sowie das Erstellen und Versenden von Kandidatendossiers. Auch das Active Sourcing sowie die Datenpflege innerhalb unseres internen CRM-Systems wird dich in dieser Position begleiten.<br>Dein Profil <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder&nbsp;Berufserfahrung als Kaufmann/Kauffrau</li><li>Von Vorteil bereits erste Kenntnisse im HR-Bereich, Quereinsteiger mit kaufmännischer Erfahrung sind jedoch ebenfalls willkommen</li><li>Guter&nbsp;Umgang mit der gesamten MS Office-Palette</li><li>Muttersprache: Schweizerdeutsch und stilsichere&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (jede weitere Sprache von Vorteil)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme einer Position, welche durch monatliche Leistungskennzahlen gemessen wird</li><li>Selbständige, verkaufsorientierte und verbindliche Persönlichkeit, mit Freude an administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li><br><br>Es erwartet dich eine langfristige Anstellung in einem stabilen und familiären Unternehmen. Unser kleines, junges sowie humorvolles Team befindet sich direkt am Marktplatz und somit im Herzen von Basel.<br><br>Bist du unser neuer Mitarbeiter/in? Dann bewirb dich noch heute. Janick Müller freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche du per Onlinebewerbung&nbsp;einreichst.<br><br>

Kaufmann / Kauffrau als Personalberater (Quereinsteiger willkommen) 80-100%

<p>  Leiter Human Resources w/m </p>   <li> Ostschweiz</li>  <li> Ostschweiz</li>  <li> Veröffentlicht vor 36 Minuten</li>  <li> Referenz-Nr: 15583</li>  <p>  Bei Ihnen steht der Mensch im Mittelpunkt. </p> <p>  In dieser Schlüsselposition sind Sie für die gesamte Palette der operativen Personalarbeit von Rekrutierung, Personaladministration, Sozialversicherungen sowie der Betreuung der Aus- und Weiterbildung, verantwortlich. Sie sind eigeninitiativ und gehen proaktiv auf Mitarbeitende und Führungskräfte zu. Um in dieser anspruchsvollen Tätigkeit mit Freude erfolgreich zu sein, bringen Sie klare, wertorientierte Führungskompetenzen mit.  </p> <p>  Haben Sie die gewünschten Qualifikationen für dieses spannende Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.  </p> <p>  Aufgaben </p>   <li> Verantwortung für die HR Life Cycle Hauptprozesse wie Personalplanung, -gwinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung sowie die gesamte HR Administration</li> <li> Personelle und fachliche Führung</li> <li> Weiterentwicklung der HR-Abteilung</li> <li> Generelle Unterstützung, Beratung, Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen</li> <li> Verantwortung für das Personalbudget und das Sicherstellen der Compliance in allen HR-Transaktionen</li> <li> Durchführung einer quantitativen und qualitativen Personalplanung und -berichterstattung</li>  <p>  Anforderungen </p>   <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit höherer Ausbildung im Personalmanagement</li> <li> Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung sowie hohe Fachautorität aus mehrjähriger Berufspraxis im operativen HR</li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Gewandtheit in sozialen Medien</li> <li> Lösungsorientierte, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Gewinnende, kommunikative, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz</li> <li> Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li>  <p>  Ihr Ansprechpartner: &nbsp;Hanspeter Schwendener</p>  10. Juli 2023/

Leiter Human Resources w/m

<p>NOTE: This position has been filled and we are not actively recruiting. However, due to the continued growth of Nidecker Group, we are keeping this role live in order to keep recieving profiles that may be a perfect fit for our team. </p><p>Introduction: </p><p>Due to the continued growth, Nidecker Group is looking for a web developer to join its Digital department. Nidecker Group is located in Rolle – Switzerland – on the Swiss-French Riviera, close to the Alps and Lake Geneva. The Group manages some of the best snowboarding brands in the world, such as Nidecker, Jones, Yes, Now and Flow and works with 60+ distributors in 40+ countries.</p><p>As Web Developer, you will be responsible for developping creative, innovative and fully responsive websites for several of the Nidecker Group’s brands, such as Nidecker and Jones. From a prototype made on Figma by the design team, you will define the best way to develop a best-in-class responsive website in close collaboration with our in-house team: the brand manager, the graphic designers and the web developer. You are comfortable working in Shopify and/or PHP MVC Framework and architecting maintainable, testable, clean solutions using industry best practices and modern design patterns.</p><p>We can offer an interesting challenge for those who have an awareness of current trends in web development, are able to handle multiple projects at once and work at a fast pace.</p><h2>Tasks</h2><ul><li>Engaged in developing, debugging, and issue resolution in test-driven development environment<br>to deliver high-quality code</li><li>Comfortable working with LAMP/LEMP stack setups</li><li>Ability to write high-performance, scalable, reusable code</li><li>Adhere to and support the Agile Software Development Methodology</li><li>Provide for both backend/frontend functionality and site performance for the UI experience</li><li>Work closely with the Product Management for setting tasks estimations, scoping decisions and manage multiple work requests</li><li>Partner with the Web Design team to create and maintain the digital style guidelines</li><li>Strong collaboration skills within IT team and also able to work independently with minimum supervision</li><li>Good written and spoken English</li><li>Promote an innovative mindset concerning new technologies, languages, and techniques to problem solve large-scale technical opportunities</li><li>Strong attention to detail and quality of deliverables</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Excellent knowledge on PHP</li><li>Experience with Ecom platforms, specifically Shopify</li><li>5+ years of responsive web development, focused on authoring HTML, CSS preprocessing tools like LESS and SASS and JavaScript in a scalable Ecom environment.</li><li>Experience with JavaScript frameworks (e.g. jQuery or jQuery UI)</li><li>Experience debugging (e.g. Xdebug) and benchmarking (e.g. Ab)</li><li>Experience with modern toolkit like Bootstrap</li><li>Experience implementing 3rd party SOAP and/or REST APIs</li><li>Experience with Apache and MySQL, MariaDB or Postgres SQL</li><li>Experience with working in a distributed version control environment, Git/GitFlow</li><li>Comfortable working with workflow and communication tools like JIRA, GitLab/GitHub</li><li>Capable of collaborative iteration in a fast paced environment with short product life cycles</li></ul><p><strong>Bonus Points:</strong></p><ul><li>Experience with Symfony, Laravel or Drupal</li><li>Experience with package managers, build tools, and task managers (e.g. npm/yarn, webpack or gulp)</li><li>Understanding of the impacts of semantic markup and its effects on SEO</li><li>Experience with performance testing, load testing, security testing, and automated testing</li><li>Experience with template engine like Smarty or Twig</li><li>Experience in A/B testing set-up and strategies</li><li>Experience with UI Tests and/or Unit tests</li><li>Knowledge of Doctrine ORM</li><li>Knowledge of NoSQL databases (especially MongoDB)</li><li>Knowledge of caching systems (e.g. OPcache, Memcached, Redis, etc)</li><li>Server management experience with Linux and Nginx;</li><li>Develop and maintain CI/CD Pipeline</li></ul><br><br><p>The Nidecker Group is home to the most innovative and inspirational action sports brands: Nidecker, Yes., Jones, Now, Flow. We create, operate, and accelerate industry-leading brands internationally with one goal: to inspire and enable athletes to lead the progression of their sport.</p><p>Founded in 1887 in the Swiss Alps and one hundred percent family owned, every generation has been fuelled by a passion for innovation and action sports. We began our story as master craftsmen, making wooden wheels and tables before moving on to sleds and cross-country skis. In 1912 we started manufacturing alpine skis, then water skis, monoskis and finally snowboards in 1984. Today, we are the oldest action sports company in the world and have built highly successful brands, which have played an integral role in the evolution of every industry in which we’ve been involved for over five generations.</p>

[NDK] Web Developer, Shopify

<h2> Description du poste</h2>                      <ul> <li> Mitwirkung beim Aufbau der kaufmännischen Division am Standort Zürich</li> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung von Kunden- und Kandidatenbeziehungen</li> <li> Platzierung von Top-Talenten in langfristigen Positionen</li> <li> Fachkundige Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort</li> <li> Durchführung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Identifizierung passender Kandidat*innen</li> <li> Erstellung überzeugender Dossierpräsentationen nach geführten Interviews und Networking</li> <li> Sicherstellung eines qualitativ hochstehnden Kundenservices</li> </ul>                      <h2> Profil attendu</h2>                      <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li> Weiterbildungen im Bereich Marketing, Verkauf oder HR</li> <li> Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung</li> <li> Fachkenntnisse in verschiedenen Rekrutierungsmethoden und -tools</li> <li> Charismatische, authentische Persönlichkeit mit offener Kommunikation und proaktivem Ansatz</li> <li> Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft, Engagement und Durchsetzungsstärke</li> <li> Muttersprachliche Kenntnisse in Schweizerdeutsch, weitere Sprachen von Vorteil<br> <br> </li> </ul> <h4> Unser Angebot</h4>  <br>  <ul> <li> Raum für Kreativität und unternehmerische Entfaltung</li> <li> Modern ausgestattete, sehr schöne Büros (5 bis 10 Gehminuten vom Zürcher HB)</li> <li> Erfahrenes, beständiges Team</li> <li> Umfassende Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li> <li> Überdurchschnittliches Leistungspaket mit attraktiver Provisionsregelung</li> <li> Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung</li> <li> Möglichkeit teils im HomeOffice zu arbeiten<br> </li> </ul>     Möchten Sie Teil dieses genialen Teams werden und den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten?<br> <br> Dann zögern Sie nicht! Senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt an Lukas Steiner (<a href="mailto:lukas.steiner@albedis.ch" target="_blank">lukas.steiner@albedis.ch</a>).  <br> Gemeinsam mit albedis, Ihrem Wegbegleiter für außergewöhnlichen beruflichen Erfolg.

Senior Personalberater/in

<p>  Firmenbeschreibung </p>   dasteam ag ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung und Rekrutierung. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit den verschiedenen Talenten zu verbinden und den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben. Wir suchen engagierte Personalberater/innen, die bereit sind, sich unserem lebendigen Team anzuschliessen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalbeschaffung zu gestalten.<br>  <p>  Stellenbeschreibung </p>   <li> Aktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere handwerker Kunden in Biel.</li> <li> Aufbau und Pflege eines dynamischen Netzwerks von Kandidaten und Kunden.</li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlgesprächen und Bewertung potenzieller Kandidaten.</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von individuellen Rekrutierungsstrategien, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen.</li> <li> Kontinuierlicher Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation und Beratung.</li>  <p>  Wir erwarten </p>   <li> Ausgeprägte extrovertierte Persönlichkeit mit einer "Macher"-Mentalität und hoher Eigenmotivation</li> <li> Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren</li> <li> Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten</li> <li> Führerschein Kat. B</li> <li> Abgeschlossene Berufslehre in einem handwerklichen Beruf und von Vorteil mit Verkaufserfahrung</li>  <p>  Wir bieten </p>   <li> Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team.</li> <li> Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Bonusmöglichkeiten.</li> <li> Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.</li> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.</li> <li> Moderne Infrastruktur und an zentraler Lage von Biel</li>

Motivierte Personalberater/in für die Handwerksbranche gesucht 100% (m/w/d)

<h3>Unternehmen</h3>Superprof ist eine Online-Vermittlungsplattform für Nachhilfe &amp; Privatunterricht.Superprof wurde im August 2013 gegründet und verbindet Lehrkräfte mit Schülern für Unterricht in mehr als 1.000 Fachgebieten: Von Musik (Gitarre, Klavier etc.) und Sprachen über Sport (Golf, Personal Training, Schwimmen etc.) bis hin zu klassischer Nachhilfe (Mathematik, Deutsch, Philosophie etc.).Im Jahr 2023 haben über 27 Millionen Lehrkräfte über Superprof unterrichtet - sowohl in der Schweiz als auch in rund 50 weiteren Ländern weltweit.<h3>Mission</h3>Superprof ist Europas führender Anbieter für die Vermittlung von Nachhilfe und Privatunterricht. Deshalb suchen wir in der ganze Schweiz qualifizierte Lehrkräfte, die Unterricht in den verschiedensten Fächern (Nachhilfe, Sprachen, Musik, Sport etc.) anbieten.Basierend auf Deinen Kompetenzen und Erfahrungen kannst Du bei Superprof so viele kostenlose Unterrichtsanzeigen erstellen und Kurse anbieten, wie du möchtest.Registriere Dich noch heute und gib Privatunterricht für jedes Alter und Niveau – online oder vor Ort in Deiner Nähe.&nbsp;95% der registrierten Lehrkräfte finden über Superprof mehr Schüler als auf jeder anderen Plattform.<strong>Dein Profil:</strong>- Du hast einen Schulabschluss (Abitur oder gleichwertig) oder eine abgeschlossene Ausbildung- Du möchtest Dein Wissen und Deine Leidenschaft weitergeben- Du bist geduldig, zuverlässig und kannst gut erklären<h3>Vorteile</h3>- Kostenlose Registrierung- Attraktive Vergütung- Sichere Bezahlung über Superprof- Autonome Unterrichtsplanung &amp; Organisation Deiner Unterrichtsstunden- Eine Vielzahl an Schülern: über 100.000 Unterrichtsanfragen pro Tag- Die Möglichkeit, Deinen Unterricht online anzubieten

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