der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine rasche und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund.
Wir suchen per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine/n
Personalberater/in RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Rapperswil-Jona
Was Sie erwartet
Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen Erarbeiten von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien mit den Stellensuchenden Initiieren von Wiedereingliederungsangeboten und Qualifizierungsmassnahmen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.) Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten Was Sie auszeichnet
Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung in Angriff zu nehmen Berufserfahrung in anspruchsvoller Kundenberatung Fundierte IT-Anwenderkenntnisse Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Personen Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze (abhängig vom Wohnort) an den RAV-Standorten Sargans und Wattwil zu leisten Was wir bieten
Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen Vergünstigtes Ostwind Firmenabo Moderne Infrastruktur (Multispace-Büro) 
