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<p>&nbsp;Über die Voith Group</p><p>Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.</p><p>Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als<br>&nbsp;</p><p>Praktikant (m|w|d) im Bereich Human Resources - Start ab sofort<br>Job ID 74007 | Standort Heidenheim | für die Dauer von 6 Monaten</p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Sie wirken aktiv bei der Konzeption, Planung und Durchführung von HR-Projekten (z. B. Leadership-Events), in enger Zusammenarbeit mit dem Voith Turbo HR-Leitungsteam, mit.</li><li>Außerdem bringen Sie kreative&nbsp;Ideen für die inhaltliche Gestaltung von HR-Veranstaltungen ein.&nbsp;</li><li>Die Unterstützung der Organisation sowie die inhaltlichen Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Führungskompetenzen zählen&nbsp;ebenso zu Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Des Weiteren übernehmen Sie die Evaluierung und kontinuierliche Optimierung der Veranstaltungsformate.</li><li>Zudem werden Sie&nbsp;eng&nbsp;in konzeptionelle HR-Themen eingebunden.&nbsp;</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Sie sind immatrikulierter Student eines kaufmännischen, technischen oder sozialen Studiengangs.&nbsp;</li><li>Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office 365-Produkten (insbesondere Excel, PowerPoint, Teams).</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.&nbsp;</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln, aus.&nbsp;</li></ul><p>Das erwartet Sie</p><ul><li>Durch einen Mentor und ein Team an Ihrer Seite, welche Sie beim Start und während Ihrer Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitieren Sie nicht nur von einer fachlichen sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.</li><li>Als Praktikant (m/w/d) bei Voith haben Sie flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.</li><li>Ihnen steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.</li></ul><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser&nbsp;Online-Portal&nbsp;mit Ihren&nbsp;ausführlichen Bewerbungs­unterlagen&nbsp;(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Immatrikulationsbescheinigung).</p><p>Die&nbsp;J.M. Voith SE &amp; Co. KG&nbsp;freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre persönliche Ansprechpartnerin</p><p>J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS<br>Global Business Services HR EMEA<br>Talent Acquistion Team • Jasmin Wengenmayr • Telefon +49 7321 37 2830</p><p><a href="http://voith.com/corp-de/karriere.html" target="_blank">voith.com/karriere</a></p><p>Job ID 74007</p><p><a href="http://voith.com/corp-de/antriebe-und-getriebe/regelbare-antriebe.html" target="_blank">#VoithTurbo</a></p>

Praktikant (m|w|d) im Bereich Human Resources - Start ab sofort

<h2>Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d) - Region Leonberg </h2><p><strong>Für unseren Kunden, ein internationales Handelsunternehmen aus der Region Leonberg, suchen wir ab sofort einen</strong></p><p><br></p><p><strong>Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d)</strong></p><p><br></p><p>Auf unserer Homepage,<a href="www.firenhoff.de"><strong>www.firenhoff.de</strong></a>, finden Sie weitere interessante Positionen, die zu Ihnen passen könnten!</p><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Firenhoff ist Mitglied des Gesamtverbands der Personaldienstleister, GVP, somit erhalten Sie einen starken Tarifvertrag mit vielen Vorteilen</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld, Arbeitszeitkonto, Überstundenzuschlag uvm.&nbsp; </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten </li><li>Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und bekannten Unternehmen </li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis durch</li><li>Sie koordinieren alle administrativen HR-Aufgaben, wie zum Beispiel das Vertragsmanagement oder die Erstellung von Zeugnissen u.v.m.</li><li>Die führen allgemeine Verwaltungsthemen durch und Erstellen von Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Ergänzend wirken Sie mit bei der Optimierung interner Arbeitsabläufe und übernehmen die Verantwortung für Projekt- und Sonderaufgaben</li></ul><p><br></p><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/r Personalfachkaufmann, /-frau oder einer vergleichbaren Ausbildung, wünschenswert mit Entgeltabrechnungserfahrung</li><li>Sie haben schon erste fundierte Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt </li><li>Gute Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung wären wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, vor allem Excel)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Firenhoff HR Consulting – Weil's um Ihre Karriere geht!</h2><p><br></p><ul><li>Unsere Beratungen und Vermittlungen sind selbstverständlich kostenfrei. </li><li>Wir arbeiten bundesweit mit interessanten Unternehmen zusammen, selbstverständlich auch in Ihrer Region.</li><li>Unsere Kunden vertrauen unseren Kandidatenempfehlungen, somit bekommen Sie ein schnelles Feedback auf Ihren Bewerbungsprozess.</li><li>Unser bundesweites Netzwerk von über 20 Partner-Niederlassungen ermöglicht uns in allen Bundesländern erfolgreich zu vermitteln. </li><li>Wir erarbeiten mit Ihnen beruflichen Ziele für die Zukunft und haben dabei immer eine schnelle Lösung für Sie.</li><li>Durch unsere langjährige Erfahrung in der spezialisierten Vermittlung von Kandidaten garantieren wir Ihnen vom Start weg professionelle Betreuung auf Ihrem Weg zu einer neuen Position. </li><li>Erfolg heißt bei uns Partnerschaft! Ihre Wünsche und Kriterien führen zu einer gemeinschaftlichen Auswahl an Stellen. Diese besprechen wir persönlich mit Ihnen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen dürfen.</li><li>Wir begleiten Sie von der Bewerbungsphase bis zur Einstellung und beraten Sie auch in Fragen wie z.B. Vertragsverhandlungen.</li></ul><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mehr über uns und unseren Kunden erfahren möchten, dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen.</p><p><br></p><p>Wir von Firenhoff begleiten Sie <strong>Step by Step</strong> auf Ihrem Karriereweg.</p><p><br></p>

Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d) - Region Leonberg

<p>Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren auf dem Markt etabliert ist.</p><p>Im Zuge der Expansion suchen wir einen Personaldisponenten (w/m/d), der Freude daran hat, im gewerblich-technischen Bereich zu agieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieblicher Auf– und Ausbau / Neukundengenerierung</li><li>Repräsentation des Unternehmens</li><li>Erster Ansprechpartner für die Kunden</li><li>Eigenständige Besetzung von offenen Positionen</li><li>Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement</li><li>Betreuung Ihrer externen Mitarbeiter/-innen</li><li>Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern</li><li>Administration</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und sehen Ihre Stärke im Auf- und Ausbau von Kundenstrukturen und in der Gewinnung von Kandidaten (w/m/d) aus dem gewerblich-technischen Bereich</li><li>Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeiten auf Vertrauensbasis: Es herrscht kein Zahlendruck und Sie können Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen</li><li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung (13 Monate) in unbefristeter Anstellung</li><li>Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung und mit Tankkarte</li><li>Jährliche Gehaltsanpassung</li><li>E-Bike-Leasing auf Wunsch</li><li>Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittsdatums.</p><p>Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</p><p>Annette Hoppmann</p><br><br><p>National agierende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. </p>

Personaldisponent (w/m/d) in Mannheim

<br>Unser Kunde aus Köngen ist ein zukunftsweisendes und global agierendes Maschinenbauunternehmen.<br>Er sucht ab sofort einen <strong>Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.</strong><br>Diese Stelle ist langfristig und die Chance auf Übernahme ist gegeben.<br>Bewerben Sie sich noch heute!<br>Wir freuen uns schon auf Ihre Unterlagen.<br>Ihre Aufgaben<br><ul><li>Konzipieren, Vorbereiten, Koordinieren und Nachbereiten von Führungskräfteentwicklungs-maßnahmen</li><li>Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen in Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Ausgestalten, Organisieren und Steuern des HELLER Weiterbildungsprogramms (Führungskräfteseminare im Präsenz- oder Online-Format)</li><li>Umsetzen von SAP Success Factors gestützten Regelprozessen wie dem jährlichen Mitarbeitergespräch</li><li>Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li><li>Mitarbeit in Personalentwicklungsprojekten zum weiteren Ausbau der Digitalisierung und des Leistungsangebots</li></ul><br>Das bringen Sie mit<br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium einer wirtschaftlichen oder pädagogischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen</li><li>Gute Kenntnisse über Instrumente einer professionellen Personal- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Erfahrung mit der Ausgestaltung und Umsetzung von virtuellen Schulungsformaten</li><li>Hohe IT Affinität, verbunden mit guten Kenntnissen von SAP SuccessFactors und einem routinierten Umgang mit MS Office</li><li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><br>Ihre Vorteile<br><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li><strong>Fair &amp; Transparent:</strong> Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Karriere bei top Unternehmen:</strong> Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!</li><li><strong>Diskret &amp; Vertrauensvoll:</strong> Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes</li><li><strong>Empfehlung lohnt sich:</strong> Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.</li><li><strong>Lernen &amp; Wachsen:</strong> Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.</li><li><strong>Gesund &amp; Gut ausgestattet:</strong> Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.</li><li><strong>Immer für Sie da:</strong> Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.</li><li><strong>Top-Arbeitgeber:</strong> Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören ()</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles <strong>Gleich. Aber. Besser.</strong></p><strong>Interessiert?</strong><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Personalreferent (gn) in Vollzeit

<p>Seit 2022 liegt unsere Expertise in der Suche und Vermittlung von festangestellten IT-Spezialisten. Wir unterstützen Rekrutierungsprojekte für diverse renommierte Unternehmen wie Alfred Kärcher SE &amp; Co. KG, VfB Stuttgart 1893 AG, LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH und viele mehr.</p><p>‍</p><p>Auch wir wollen wachsen! Sei dabei als Mitarbeiter:in der ersten Stunde!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle:</strong></p><p>‍</p><ul><li>Du akquirierst eigenständig Kunden durch Telefonate und Schreiben in deinem Gebiet und baust dir so deinen eigenen Kundenkreis auf.</li><li>Die Beziehungen zu deinen gewonnenen Kunden pflegst und entwickelst du stetig.</li><li>Du wirst zur ersten Anlaufstelle für deine Kunden in Bezug auf die Rekrutierung erstklassiger IT-Fachkräfte.</li><li>Du übernimmst das Active Sourcing für die Rekrutierungsprojekte deiner Kunden.</li><li>Du identifizierst IT-Fachkräfte und selektierst durch Gespräche die qualifiziertesten Talente für deine Kunden.</li><li>Es gehört zu deinen Aufgaben, die Kandidaten optimal durch den Bewerbungsprozess zu führen und zu beraten.</li><li>Zudem hast du die Möglichkeit, an der Entwicklung unserer Tools, Strategien und Abläufe mitzuwirken.</li></ul><p><strong>Diese Tools nutzen wir ...</strong></p><p>‍</p><p>Ein Tech-Stack ist nicht nur für Entwickler relevant. Auch Du solltest wissen, mit welchen Tools wir arbeiten. Aktuell setzen wir folgende Tools ein:</p><p>‍</p><ul><li>Ein eigenentwickeltes CRM - speziell auf die Prozesse der Seehoff GmbH abgestimmt</li><li>LinkedIn Recruiter</li><li>Xing Talent Manager</li><li>Office 365 (Outlook, Teams, Word, Excell usw.)</li><li>Adobe Acrobat</li><li>ChatGPT</li><li>Confluence</li></ul><p>‍</p><p>Es reicht, wenn du Kenntnisse im Umgang mit Office365 (Outlook, Teams, Word, Excell usw.) mitbringst. Wir kümmern uns um die Vermittlung der restlichen Kenntnisse.</p><p><strong>Deine Ideen und Inputs tragen direkt zur Entwicklung und zum Erfolg des Unternehmens bei. Klingt spannend? Dann bist Du bei uns genau richtig!</strong></p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das wünschen wir uns von dir ...</strong></p><p>‍</p><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Wir begrüßen ebenso Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung!</li><li>Erfahrungen im Vertriebsbereich, besonders in der telefonischen Kundenakquise, hast du bereits gemacht.</li><li>Deine Stärke liegt in der souveränen Kommunikation deiner Ideen und Gedanken, sowohl klar als auch überzeugend.</li><li>Für die effiziente Planung und Strukturierung deiner Aufgaben bringst du starke organisatorische Kompetenzen mit.</li><li>Im Umgang mit Apple-Geräten wie dem MacBook und iPhone sowie Microsoft-Produkten bist du versiert.</li><li>Proaktives Handeln, Verantwortungsbereitschaft und die Motivation, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken, zeichnen dich aus.</li><li>Teamarbeit ist dir wichtig, und du trägst mit deinen Fähigkeiten und Ideen zum gemeinsamen Erfolg bei.</li></ul><p>Solltest du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, bewirb dich trotzdem. Uns interessiert, wer du bist – mehr als die Zeilen in deinem Lebenslauf!</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Was du von uns erwarten kannst...</strong></p><p>Bei uns findest du eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung vor, in der deine Vorschläge nicht nur Gehör finden, sondern auch wertgeschätzt werden. Ergreife die Chance, die Kultur unseres Startups aktiv mitzugestalten und deinen individuellen Beitrag zu leisten.</p><ul><li>Wir bieten dir ein durchdachtes Onboarding-Programm inklusive eines persönlichen Mentors. Innerhalb der ersten sechs Monate erhältst du eine fundierte Einführung in dein neues Arbeitsfeld.</li><li>Nach der Einarbeitungsphase ist die Arbeit im Home-Office möglich – wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Genieße flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, deine Produktivität optimal auszuschöpfen, egal ob du ein Morgenmensch oder ein Nachteule bist!</li><li>Ab dem dritten Jahr deiner Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, bis zu vier Wochen jährlich aus einem EU-Land deiner Wahl zu arbeiten.</li><li>Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li><li>Bei uns hast du Raum für berufliches Wachstum. Unsere geplante Expansion eröffnet dir vielfältige Karrieremöglichkeiten.</li><li>Wir sorgen für einen ergonomischen Arbeitsplatz und stellen dir modernste Technik zur Verfügung (MacBook, iPhone, 32-Zoll-Bildschirme), die du auch privat nutzen darfst.</li><li>Profitiere von einem Zuschuss zum 49-Euro-Ticket.</li><li>Unsere sehr zentrale Lage bietet direkte Anbindung an die S-Bahn und Parkmöglichkeiten.</li><li>Für dein leibliches Wohl ist mit Kaffee, Wasser, Säften und Obst gesorgt.</li></ul><p>Werde Teil unseres Teams und präge mit deinen Ideen die Zukunft in einer krisensicheren Branche. Du hast die Möglichkeit, nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.</p><p>Bist du bereit für die Herausforderung deines Lebens? Dann zeig uns, was du kannst, und bewirb dich. Wir suchen Persönlichkeiten, die aus der Masse herausstechen!</p><p>Gemeinsam werden wir die IT-Welt rocken!  </p><br><br>

Personalberater:in

<h3> TIMEPARTNER - the way it works!</h3> <p> TIMEPARTNER ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Deutschland - und wir wachsen weiter!</p> <p> Gemeinsam mit Dir als Personalberater (m/w/d) wollen wir unsere erfolgreiche Niederlassung weiter stärken und so erfolgreich unsere Marktanteile ausbauen.</p>   <h3> Vorteile, die wir bieten</h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung</li> <li> Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur</li> <li> Modernste technische Ausstattung sowie ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li> Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, professionellen Team</li> <li> 30 Tage Urlaub (plus am 24.12. und 31.12. jeweils 1 Tag)</li> <li> Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung</li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Dienstfahrrad &amp; E-Bike - Leasing</li> <li> Möglichkeit des Flexiblen- &amp; Mobilen Arbeitens</li> </ul>   <h3> Aufgabenbereich</h3> <ul> <li> Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische und kaufmännische Positionen bei unseren Kunden.</li> <li> Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen.</li> <li> Akquise von Neukunden, Betreuung von Interessenten und Beratung per Telefon und im Außendienst.</li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten.</li> <li> Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements.</li> <li> Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung.</li> <li> Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen.</li> <li> Verantworten des reibungslosen Ablaufs der Kundeneinsätze.</li> <li> Unterstützung der Niederlassungsleitung und der Kundenberater (m/w/d) bei der Neukundenakquise.</li> </ul>   <h3> Qualifikationen</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li> <li> Idealerweise erste nennenswerte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li> <li> Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen.</li> <li> Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen.</li> </ul>

Personalberater (m/w/d)

<p>  Unser Angebot: </p>   <li> Übernahme nach kurzer Zeit vom Kunden gewünscht</li> <li> Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif</li> <li> Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li> <li> Ein Ansprechpartner im gesamten Vermittlungsprozess</li> <li> Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> <li> Fahrgeldzuschuss</li>  <p>  Ihre Orizon Pluspunkte </p>   <li> Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€</li> <li> Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.</li> <li> Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.</li>  <p> Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.</p>  <li> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).</li> <li> Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.</li> <li> Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).</li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.</li>  <p> Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.</p>  <p>  Ihre zukünftige Arbeitsstelle: </p>   <p> Für unseren Kunden in der Dienstleistung für Pflegekräfte, suchen wir ab sofort eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Erfahrungen im Schwerpunkt Lohn und Gehaltsabrechnung am Standort in Karlsruhe.<br> Eine Übernahme durch unseren Kunden ist geplant und wird offen kommuniziert. Gerne beraten wir Sie hier und geben Auskünfte, rufen Sie mich gerne an unter 0721.1805610</p>  <p>  Ihre Aufgaben: </p>   <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen</li> <li> Zielorientiertes Arbeiten im Team</li> <li> Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn-Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung</li> <li> Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm</li> <li> Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>  <p>  Ihr Profil: </p>   <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften</li>  <p> Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit entsprechender Weiterbildung.</p>  <li> Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn und Gehalt</li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS)</li> <li> Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert</li> <li> Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht</li>  <p>  Ihr Partner: </p>   <p> Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.<br> Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)<p>Unser Kunde steht für Tradition, Qualität und konsequente Kundenorientierung. In 3. Generation stellt das internationale Unternehmen professionelle Reinigungssysteme her.   Für diesen Kunden suchen wir in Vollzeit für den <i>Standort Wertheim</i> einen: Recruiter (m/w/d) in Vollzeit </p><h1>Deine Vorteile:</h1><ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten</li><li>Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h1>Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d):</h1><ul><li>Steuerung des Recruiting Prozesses </li><li>Bewerbermanagement</li><li>Steuerung externer Partner und Dienstleister </li><li>Stellenausschreibungen,Vorstellungsgespräche und Einstellungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <h1>Das bringst Du mit:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Recruiter (m/w/d)</li><li>Hochschulstudium der Wirtschaftspsychologie / BWL</li><li>Langjährige Berufserfahrung</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> <h1>Dein Kontakt zu Hofmann:</h1><p>Werde ein Teil und vereinbare noch heute einen Termin zum Kennenlernen unter 09391-91260 oder bewirb dich als Recruiter (m/w/d) mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere E-Mail <a href="mailto:Marktheidenfeld@hofmann.info" target="_blank">Marktheidenfeld@hofmann.info</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.hofmann.infoGerne" target="_blank">www.hofmann.infoGerne</a> auch über Whats App: 0151-19501880 Wir freuen uns, bald von Dir zu hören!</p>

Recruiter (m/w/d)

<p> Unser Kundenunternehmen ist Marktführer im Bereich der Schließfachvermietung an über 5800 Schulen und Universitäten im gesamten Bundesgebiet.</p>  <p> Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Personalsachbearbeiter (m/w/d)  in Vollzeit oder Teilzeit.</p>  <p> Hohe Übernahmechance und  ein Gehalt von 2.800 € /Monat  als Sachbearbeiter (m/w/d)!</p>  <p>  Ihre Aufgaben </p>  <li> Mithilfe beim Rekrutieren neuer Kandidaten (m/w/d)</li>  <li> Betreuen des gesamten Bewerbungsvorgangs</li>  <li> Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li>  <li> Pflege des Bewerberpools </li>  <p>  Ihr Profil </p>  <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li> Erste Erfahrung im genannten Bereich wünschenswert</li>  <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <p>  Wir bieten </p>  <li> Nutzen Sie über uns den Einstieg bei Mannheimer Schließfachvermietung</li>  <li> Protitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und festen Arbeitszeiten</li>  <li> Nutzen Sie die kostenlosen Parkplätze vor Ort</li>  <li> Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  <li> Prämiensystem für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter</li>  <li> Alle geleisteten Stunden werden bis zur 41. Stunde ausgezahlt - Kein Arbeitszeitkonto</li>  <li> Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li> Einen langfristigen Arbeitsvertrag</li>  <li> Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen</li>  <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unseren eigenen Betriebsarzt direkt in unserer Niederlassung Mannheim</li>  <li> Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80 % aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr</li>  <li> Nutzen Sie unsere kostenfreie Berufsberatung – mit unserem Netzwerk der größten Unternehmen der Region, sowie unserer engen Zusammenarbeit mit der IHK stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite</li>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schließfachvermietung

<h3> Das Unternehmen</h3>                                                                                                                                                                                                                                        <h3> Aufgaben</h3>  <ul> <li> Abhängig von Ihrer Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitung der HR-Abteilung mit derzeit vier Teammitgliedern.</li> <li> Verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li> Durchführung der gesamten Prozesskette von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung.</li> <li> Administrative und strategische Tätigkeiten, wie die Ausarbeitung von Verträgen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, sind Teil Ihrer Verantwortung.</li> <li> Schwerpunkt auf der Optimierung von Personalprozessen und der Weiterentwicklung des Personalbereichs, insbesondere im IT-Bereich.</li> </ul>                                                                                                                                                                                                                                        <h3> Profil</h3>  <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Bereich mit Schwerpunkt Personal sind von Vorteil, jedoch kein zwingendes Kriterium, sondern vielmehr das, was wir als das "i-Tüpfelchen" bezeichnen.</li> <li> Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.</li> <li> Praktisches Wissen im deutschen Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.</li> <li> Ihre Qualifikation wird durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Empathiefähigkeit unterstrichen.</li> <li> Zusätzlich zur genannten Qualifikation weisen Sie IT-Affinität und ein Verständnis für Zahlen auf, arbeiten strukturiert und verfügen über strategisches Denkvermögen.</li> </ul>                                                                                                                                                                                                                                        <h3> Vorteile</h3>  <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.</li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche.</li> <li> Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eine Kantine, Poolfahrzeuge und E-Ladestationen an allen Niederlassungen sowie eine Vielzahl weiterer Zusatzleistungen.</li> <li> Ein arbeitgeberfreundliches Umfeld mit diversen sportlichen Aktivitäten vor Ort, internen Sportgruppen und Kooperationen mit Fitnessstudios zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li> <li> Wir bieten viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch offene Kommunikation, eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung.</li> <li> Kurz gesagt, Sie erwartet eine spannende Position, die strategische, fachliche und soziale Aspekte miteinander verbindet. Sie werden Teil eines großartigen Teams mit klaren Werten und einer beeindruckenden Liste von besonderen Vorteilen. Unser Mandant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</li> </ul>                                                                                                                                                                                                                                                                        <a href="https://www.hapeko.de/bewerbende/bewerbung?vacancy=106299" target="_blank"></a>

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