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Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) in Direktvermittlung für unseren namhaften Kunden in Rottweil<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem bekannten mittelständischen Unternehmen</li><li>Ein engagiertes und hochmotiviertes Team in einem offenen und kollegialen Betriebsklima</li><li>Anspruchsvolle Herausforderungen bei innovativen mittelständischen Kunden aus der Medizintechnik und Zerspanung</li><li>Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Arbeiten im angenehmen Umfeld und Top-Infrastruktur</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Option im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen</li><li>Persönliche Betreuung durch das in medio-Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalbedarfs-Analyse</li><li>Bewerber-Recruiting</li><li>Stellenanzeigen erstellen und platzieren</li><li>Unterstützung im Bewerber-Auswahlverfahren</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Personalentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>erste Berufserfahrungen wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Über in medio Personal</h2>Professionelle, menschliche, ehrliche und faire Personaldienstleistung in Rottweil und in Schramberg-Sulgen.Werte die Du schätzt? Dann bist du bei uns richtig.Wir sind der Personaldienstleister&nbsp;mit jahrelanger Praxiserfahrung und höchstem Wissensstand.Gute Betreuung, einzigartige Sozialleistungen und übertarifliche Entgelte bilden die Grundlage&nbsp;für unsere zufriedenen Mitarbeiter/innen.Fühlst du dich angesprochen?Ja?Dann bewirb dich noch heute - wir freuen uns auf deine Unterlagen!Nein?Auch dein Traumjob wartet auf Dich! - rufe uns unverbindlich an.Wir freuen uns!Dein in medio-Team

Personaldisponent (m/w/d)

Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld |Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. Die kontinuierliche Vermittlung von Talenten über die Arbeitnehmerüberlassung ist hierbei unter dem fortwährenden Einfluss des Fachkräftemangels in Deutschland ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Marke Page Personnel. Die richtige Ansprache dieser Talente ist bedeutender denn je und ist somit eine unserer obersten Prioritäten. Wir suchen Dich als Schlüsselfigur in diesem Bereich am Standort Stuttgart. <ul><li>Als Recruiter bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig.</li><li>Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke.</li><li>In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber:innen.</li><li>Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in.</li><li>Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen sowie Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community.</li><li>Du betreust die externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes.</li><li>Du arbeitest eng und in direkter Berichtslinie an das lokale Management.</li></ul> <ul><li>Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!</li><li>Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg.</li><li>Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit.</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.</li><li>Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.</li><li>Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen.</li></ul> Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus</li><li>Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings</li><li>Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)</li><li>Diversity &amp; Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage</li><li>Eine flexible Mobility/Car Policy</li><li>Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

Willkommen bei EDEKA IT – dem zentralen IT-Partner für den deutschen Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel mit über Märkten. Wir gestalten gemeinschaftlich innovative IT-Lösungen, die den Handel leistungsstark und zukunftsfähig machen. Unsere Anwendungen begeistern unsere selbstständigen Einzelhändler:innen, die 7 EDEKA Großhandelsgesellschaften und die EDEKA Zentrale. Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland treiben wir die Digitalisierung des Handels voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Handels. Wir suchen Dich für die EDEKA IT Stiftung &amp; Co. OHG an unserem Standort in Hamburg, Minden, Moers, Offenburg, Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fullstack Web Developer (m/w/d). Deine Aufgaben <li> Du arbeitest im Team mit agilen Methoden/SCRUM</li> <li> Du entwickelst Software mit dem Schwerpunkt auf Webanwendungen</li> <li> Im regelmäßigen Austausch mit unseren Stakeholdern aus Einkauf, Vertrieb und Logistik stimmst du dich zu den Anforderungen an eure Softwarelösungen ab</li> <li> Du begleitest die Entwicklungsprojekte „end to end“ – von der Konzeptionsphase bis zum Release</li> <li> Du erstellst Unit- und Integrationstests für deine Anwendungen und unterstützt bei Abnahmetests</li> Dein Profil <li> Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Du hast Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Java und im Backend sowie TypeScript, HTML und CSS im Frontend</li> <li> Du hast Erfahrung mit Datenbanken wie Postgres und Oracle sowie dokumentenbasierten NoSQL-Datenbanken wie MongoDB</li> <li> Du denkst und handelst kundenorientiert und arbeitest selbständig und strukturiert</li> <li> Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> Unser Angebot <li> Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li> Einfluss: Du gestaltest die IT eines der führenden Lebensmitteleinzelhändlers in Deutschland.</li> <li> Finanzieller Anreiz &amp; weitere Angebote: Freue Dich über ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Benefits &amp; Mitarbeitendenangebote runden unsere Wertschätzung für Dich ab.</li> <li> Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich &amp; persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Option an Fachkonferenzen teilzunehmen.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.</li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir ermöglichen Dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit Du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.</li>

Fullstack Web Developer Java/Node.js (m/w/d)

Wir bei HWP, das sind 134 engagierte und kreative Köpfe, deren Herz für herausragende und innovative Planungs- und Bauprojekte schlägt. Das Fundament unserer Arbeit bildet unsere Haltung – authentisch, zukunftsgerichtet und verlässlich. Außergewöhnliche Anforderungen und komplexe Aufgabenstellungen begeistern uns, denn diese lösen wir mit Leidenschaft – als Experten unserer Professionen und als Kolleg*innen in interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n <h1>Werkstudent (m/w/d) Human Resources (Bis zu 20h / Woche)</h1> <h2>Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h2> <ul> <li>Bearbeitung der anfallenden Aufgaben im Zeitwirtschaftssystem (monatliche Verbuchung der Zeiten, Kontrolle der Vollständigkeit, Pflege der Fehlzeiten etc.)</li> <li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnung</li> <li>Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen</li> <li>Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li> <li>Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützung bei Betriebsveranstaltungen</li> </ul> <h2>Das bringst Du mit:</h2> <ul> <li>ein laufendes Studium mit Bezug zum Personalmanagement (Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik - vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal)</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie Eigenständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine selbständige, strukturiere Arbeitsweise runden dein Profil ab</li> </ul> <h2>Freue Dich auf:</h2> <ul> <li>Ein interessantes, vielseitiges Aufgabenspektrum</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein internationales Umfeld</li> <li>Die Teilnahme an Fortbildungsmöglichkeiten und Workshops</li> <li>Die tägliche Verköstigung durch unseren Koch</li> <li>Kaffee- und Tee-Flatrate</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-14743. Nutze hierfür bitte unser Bewerbungsportal unter <a href="https://hwp-planung.de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://hwp-planung.de/unternehmen/karriere/</a> <a href="https://hwp.onlyfy.jobs/apply/il6syskel7jpnk8cf9wnw086m4kv3ha" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Melanie Dziwok und Sandra Schaal Rotenbergstrasse 8, 70190 Stuttgart Telefon: 0711/1662-151 <a href="mailto:personal@hwp-planung.de?subject=Ref-Nr.:%20YF-14743%20-%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Yourfirm:%20Werkstudent%20(m/w/d)%20Human%20Resources" target="_blank">personal[AT]hwp-planung.de</a> <a href="https://www.hwp-planung.de" target="_blank">www.hwp-planung.de</a>

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitWir suchen engagierte und zuverlässige Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Ulm.Wenn Sie Freude an der Personaldienstleistungsbranche haben und auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, unter anderem mit dem "Great Place to Work"-Zertifikat, dem Audit "Beruf und Familie" sowie dem Deutschen Qualitätspreis, legen wir großen Wert auf Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und tragen Sie dazu bei, unsere hohen Standards weiterzuführen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem der führenden Personaldienstleistungsunternehmen Deutschlands! <h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Bearbeitung, Verwaltung und Führung der Personalakten von der Einstellung bis zum Ausscheiden der externen Mitarbeiter</li><li> Pflege der Mitarbeiterdaten im EDV-System</li><li> Ansprechpartner für Lohn- und Gehaltsfragen der externen Mitarbeiter</li><li> Erstellen von Zeugnissen der externen Mitarbeiter</li><li> Nachhalten von Stundenbelegen, Arbeitsverträgen, Urlaubs- und Gleitzeitanträgen</li><li> Eingabe und Pflege der Kundendaten im EDV-System</li><li> Zeitnahe Erstellung der Arbeitnehmerüberlassungsverträge</li><li> Kassenführung </li></ul> <h1>Ihre Qualifikation:</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkaufmann/-frau</li><li> Einschlägige Erfahrung im Personalwesen</li><li> Gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li> Souveräner Kommunikationsstil auf allen Ebenen</li><li> Hohe Belastbarkeit</li><li> Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li> Flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit möglich</li></ul> <h1>Ihr Vorteil:</h1>I.K. Hofmann GmbH ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die 1985 von Ingrid Hofmann gegründet wurde. Mit über 100 Niederlassungen in Ländern wie Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, England und den USA zählt das Unternehmen zu den führenden Personaldienstleistern weltweit. I.K. Hofmann ist bekannt für seine innovativen und qualitativ hochwertigen Personallösungen und wurde mehrfach ausgezeichnet. Hier finden Sie eine Vielzahl an Vorteilen für Ihre Karriere: <ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li> Schneller und unkomplizierter Einstieg</li><li> Einstiegsmöglichkeiten unabhängig von Ihrer Qualifikation</li><li> Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge</li><li> Zusätzliche Leistungen und optionale Zulagen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Kostenlose persönliche Schutzausrüstung</li><li> Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze</li><li> Möglichkeit zur Übernahme durch unsere Kunden</li><li> Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Zugang zu unserem umfassenden, überregionalen Hofmann-Netzwerk</li><li> Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und während des Kundeneinsatzes</li><li> Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung</li></ul> Nutzen Sie die Chance, sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe persönlich weiterzuentwickeln. <h1>Ihr Kontakt zu Hofmann:</h1>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alica Müller per E-Mail unter <a href="mailto:alica.mueller@hofmann.info" target="_blank">alica.mueller@hofmann.info</a> zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d)Im Auftrag eines jungen Unternehmens suchen wir genau Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). <h1>Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:</h1><ul><li>Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen</li><li> Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben</li><li> Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li> Kostenloses Bewerbercoaching</li><li> Kostenlose Jobberatung</li></ul><h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li> Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Mitarbeiterbetreuung für abrechnungsrelevanten Fragen</li><li>Zeiterfassung</li><li>Abwicklung mit externen Stellen wie z.B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden etc.</li><li>Personalaktenführung</li></ul><h1> Ihr Profil:</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen</li></ul>ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über SYNERGIE Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Die&nbsp;Übernahme durch unseren Kunden in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Einsatzort:StimpfachArt(en) der Anstellung:VollzeitDu bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Personalreferent&nbsp;(m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;in Stimpfach?Dann suchen wir genau Dich als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;für unseren Kunden, einen Hersteller von Schokoladen-Spezialiäten und Süßwaren&nbsp;in Stimpfach&nbsp;– ab sofort und im Rahmen einer Personalvermittlung.&nbsp;Das Jahresbruttogehalt beträgt, je nach Erfahrung, ca. 48.400 Euro.Deine&nbsp;Aufgaben:<ul> <li>Du bist für die Stellenausschreibungen zuständig</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche mit den Kandidaten.</li> <li>Du betreust neue Mitarbeiter und arbeitest eng mit den Abteilungen zusammen</li> </ul>Das bringst&nbsp;Du&nbsp;mit:<ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung sowie im Personalwesen</li> <li>Du bringst solide Englischkenntnisse mit</li> <li>Eine organisationsstarke, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> </ul>Wir bieten Dir:<ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Bezuschussung des Essens in der hauseigenen Kantine</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Interne und externe Weiter- und Fortbildungen</li> <li>Rabatte auf werkseigene Produkte</li> </ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalreferent in Stimpfach. Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast&nbsp;noch Fragen? Melde&nbsp;Dich&nbsp;gerne bei uns!Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest&nbsp;Du&nbsp;in unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.synergie.de/datenschutz" target="_blank">www.synergie.de/datenschutz</a>.Natalie FrankTelefon: +49 7951 29699 0 Mail: <a href="mailto:crailsheim-jobs@synergie.de" target="_blank">crailsheim-jobs@synergie.de</a>Abteilungen:Nahrungs-/GenussmittelArt(en) des Personalbedarfs:Personalvermittlung

Personalreferent (m/w/d)

<h1>Praktikum im Bereich Human Resources</h1>Robert-Bosch-Straße 1, 77815 Bühl, DeutschlandVollzeitRobert Bosch GmbH<h4>Unternehmensbeschreibung</h4>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!<h4>Stellenbeschreibung</h4><ul><li>Wir bieten eine spannende Praktikantenstelle im Personalwesen an, in der du unser HR Business Partner Team am Standort Bühl unterstützt.</li><li>Dabei erhältst du Einblicke in die vielseitigen Anforderungen der operativen und strategischen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.</li><li>Du unterstützt bei Personalmaßnahmen, lernst gesetzliche, arbeitsvertragliche und tarifvertragliche Regelungen kennen und vertiefst damit den Einblick in alle relevanten Personalprozesse.</li><li>Des Weiteren arbeitest du in verschiedenen interessanten HR-Projekten mit, übernimmst selbständig Teilprojekte und bereitest Präsentationen in Deutsch und Englisch vor.</li><li>Außerdem organisierst und führst du Veranstaltungen für Studierende durch, wie z.B. regelmäßiger Studierendenaustausch.</li><li>Darüber hinaus lernst du, durch kurze Hospitationen, andere HR-Querschnittsbereiche kennen, z.B. Mitarbeiterentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung oder unseren HR-Service zur Unterstützung administrativer Prozesse.</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point)</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie kundenorientiert zu arbeiten; durch deine kreative, zuverlässige sowie selbstständige Art bist du ein wertvolles Mitglied, wenn es um Teamarbeit geht; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar</li><li>Begeisterung: du hast ein großes Interesse an der Personalarbeit, dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit sind ansteckend, die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du bist bereit, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen</li><li>Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch</li></ul><h4>Zusätzliche Informationen</h4>Beginn: ab März 2025 oder nach Absprache Dauer: 6 MonateVoraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Du hast fachliche Fragen zum Job? Lidija Misetic (Fachabteilung) +49 7223 82 1263In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Praktikum im Bereich Human Resources

Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als:<h2>Personalsachbearbeiter/in 50%</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Stellvertretung in der Lohnadministration</li><li>Neuaufbau und Koordination der Lehrlingsausbildung</li><li>Erstellung von Statistiken, Kennzahlen und Organigrammen</li><li>Verfassen von Zeugnissen und Organisation von Anlässen</li><li>Aushilfe in der Buchhaltung bei Abwesenheiten (Debitoren, Zahlungsläufe)</li><li>Zeiterfassung</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung im HR oder mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR inkl. Lohnverarbeitung</li><li>Erfahrung in der Lehrlingsbetreuung erwünscht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse , Erfahrung mit Lohnverarbeitungsprogrammen von Vorteil</li><li>Selbstständige, proaktive und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li></ul> Ihre Perspektiven<ul><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen HR-Team</li><li>Gute Sozialleistungen</li><li>Parkplätze vorhanden</li></ul> Ihr KontaktFrau Özen Bozkurt, Branch Director, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3400 oder per <a href="mailto:Oezen.Bozkurt@adecco.ch?subject=Personalsachbearbeiter/in 50% - Ref. 073-OZBO-148243-5-DE" target="_blank">eMail</a>. Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per <a href="mailto:Oezen.Bozkurt@adecco.ch?subject=Personalsachbearbeiter/in 50% - Ref. 073-OZBO-148243-5-DE" target="_blank">eMail</a>. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 073-OZBO-148243-5-DE. #prm

Personalsachbearbeiter/in 50%

HR Manager (m/w/d) Industrieunternehmen (Metall &amp; Elektro)Für unseren Mandanten, ein führendes produzierendes Unternehmen mit Konzernanbindung, suchen wir einen HR Manager (m/w/d) im Raum Böblingen im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Unser Mandant entwickelt und produziert zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Industrien, deren Produkte uns tagtäglich begegnen. Als Marktführer bietet unser Mandant ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.KundendetailsFür unseren Mandanten, ein führendes produzierendes Unternehmen mit Konzernanbindung, suchen wir einen HR Manager (m/w/d) im Raum Böblingen im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Unser Mandant entwickelt und produziert zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Industrien, deren Produkte uns tagtäglich begegnen. Als Marktführer bietet unser Mandant ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.Stellenbeschreibung<ul><li>Verantwortung für alle HR-Prozesse am Standort, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -administration</li><li>Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Sicherstellung und Umsetzung des Tarifvertrags Metall &amp; Elektro</li><li>Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Vertretung des Unternehmens in tariflichen Angelegenheiten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Bereichen Talent Management und Personalentwicklung</li><li>Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Change-Management-Projekten</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Tarifvertrags Metall &amp; Elektro sowie arbeitsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveräner Umgang mit dem Betriebsrat</li><li>Strategische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Change-Prozessen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Strategischer Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite

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