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Stellenbeschreibung <h4>Unser Kunde:</h4>Unser Kunde ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das sich im Raum Tuttlingen befindet und derzeit in einer Phase des aktiven Wachstums ist. Als Teil einer stabilen und sicheren Branche, entwickelt und produziert unser Kunde fortschrittliche technologische Lösungen, die in verschiedenen hochmodernen Branchen Anwendung finden. Mit einer Belegschaft von etwa 200 Mitarbeitern, die durch einen neuen Anbau am Firmenstandort kürzlich erweitert wurde, bietet unser Kunde spannende Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.Wenn Sie bereit sind, in einem wachsenden Unternehmen mit einer soliden Zukunft Ihre Karriere voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!<h4>Ihre Zufriedenheit ist unser Bestreben - das Angebot unseres Kunden umfasst:</h4><ul><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe in der seriösen Medizinbranche</li><li>Attraktive Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote</li><li>Dienstfahrrad über Bikeleasing</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mehrere Teamevents im Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Arbeit</li><li>Attraktive und professionelle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, operativen und strategischen sowie personellen Themen</li><li>Mitwirkung bei der Rekrutierung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Fachabteilungen bei der Entscheidungsfindung zur Besetzung von Vakanzen</li><li>Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von HR-relevanten Berichten und Analysen</li><li>Optimierung von personalwirtschaftlichen Abläufen und Prozessen</li><li>Koordination bei der Organisation, Durchführung und Umsetzung von Personalplanung und Personalcontrolling</li><li>Entwicklung einer modernen Personalstrategie mit Ableitung von Zielen für die Personalarbeit</li><li>Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Korrespondenz mit Gläubigern, Anwälten, Gerichten, Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Erstellung von Ausbildungsverträgen und Arbeitszeugnissen</li><li>Employer Branding, Entwicklung, Active Sourcing, Rekrutierung von Führungskräften</li></ul><h4>Ihre Qualifikation:&nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams</li><li>Breite Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Lohnabrechnungssystems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR</li><li>Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse</li></ul><h4>Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?</h4>Dann kommen Sie auf uns zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Marc Marschner. Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen!Die AM Concepts GmbH: &nbsp;Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland.Unser Ziel ist es, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber den passenden Gegenpart&nbsp;finden und eine langfristige, glückliche Zusammenarbeit&nbsp;führen.Daher vermitteln wir ausschließlich in Festanstellungen; Zeit- und Leiharbeit lehnen wir ab.Diese Leistungen erwarten Sie bei der AM Concepts GmbH: &nbsp;<ul><li>Nur Direktvermittlungen - keine Zeit- und Leiharbeit</li><li>Ihnen entstehen keine Kosten</li><li>Wir unterstützen Sie in allen Belangen (von der Vorbereitung des Bewerbungsgespräches bis zur Vertragsverhandlung)</li><li>Sie haben immer einen persönlichen Ansprechpartner&nbsp;für den Ihre Belange wichtig sind</li></ul>

HR Manager (m/w/d) gesucht!

AufgabenStudieren und Arbeiten Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich alle drei Monate ab. In den Theoriephasen studierst Du an der DHBW Heilbronn. Neben Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensrechnung, Volkswirtschaftslehre, Recht, Wirtschaftsmathematik und Informationsmanagement befasst Du dich mit Personalmanagement, Personaldienstleistungen und -beratung sowie Demografiemangagement. Dazu gehören auch Kurse im Bereich Vertrieb, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Work-Life-Balance, Outplacement, Change Management und Personalentwicklung. Weitere Infos zum Studium findest Du hier: <a href="https://.heilbronn.dhbw/studieninteressierte/bwl-dienstleistungsmanagement/human-resources.html" target="_blank">https://.heilbronn.dhbw/studieninteressierte/bwl-dienstleistungsmanagem…</a> In den Praxisphasen bist Du in den Niederlassungen und der Hauptverwaltung der Select GmbH aktiv und kannst dort das an der Hochschule Gelernte in die Praxis umsetzen. So durchlaufen alle Studierenden die Bereiche Empfangssachbearbeitung, Personaldisposition, Telefonakquise, Vertrieb (innen/außen), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Marketing. So lernst Du&nbsp;das richtige Personal auszuwählen, zu führen und zu verwalten, findest dich im Arbeits- und Tarifrecht zurecht und weißt, worauf es ankommt, wenn neue Kunden gewonnen oder Stammkunden gebunden werden sollen. Im ersten und zweiten Jahr erstellst Du Projektarbeiten, die für das Unternehmen interessante HR-Themen wissenschaftlich durchleuchten und kannst im dritten Jahr bei der Bachelor-Thesis deine Idee einer neuen Dienstleistung einbringen. QualifikationenDas erwarten wir von Dir Neben der allgemeinen Hochschulreife solltest Du großes Interesse an Personalthemen und am Vertrieb mitbringen. Du bist entschlussfreudig und gehst gern auf neue Menschen zu. Herausforderungen spornen Dich an und Du hast dich über die Personaldienstleistungsbranche und die Select GmbH schlau gemacht. Eigeninitiative und Engagement gehören zu Deinen Stärken, denn das ist bei Select sehr wichtig. Ebenso solltest Du flexibel und mobil sein, da zum Beispiel immer erst kurzfristig geplant wird, wo Du Deine Praxisphase verbringen wirst. Wenn Du es schätzt, einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu haben und das Prinzip "Fordern und Fördern" bejahst, dann sollten Du dich bei uns bewerben. Erst recht, wenn Du Wert auf ein gutes Betriebsklima legst, denn das liegt uns selbst auch ganz groß am Herzen. So bewerben Sie sich bei unsSende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) per E-Mail als PDF-Dokument (max. 3 MB) an Ausbildungsleiterin Fabienne Bauer (f.bauer@select-gmbh) und schreibe einen kurzen Begleittext dazu.

Duales Studium BWL (B.A.) - Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Human Resources

PERSONALREFERENT ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) SAP Leiber Group GmbH &amp; Co. KG • Emmingen-Liptingen Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 1.000 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher. Emmingen-Liptingen ab sofort Aufgaben Sie sind ein echtes Organisationstalent und werden bei uns rasch zum geschätzten Ansprechpartner im Team Personal: Schließlich sorgen Sie dafür, dass Löhne und Gehälter korrekt ausgezahlt werden und unsere Personalstammdaten stets auf dem aktuellen Stand sind Zudem sind Sie Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und beraten unsere Mitarbeiter professionell, sowie geben externen Stellen Auskunft und erstellen Bescheinigungen Durch die tatkräftige Unterstützung des Back Offices unseres Personalteams kommen Sie auch mit HR Themen außerhalb der Abrechnung in Berührung Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP Sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie haben eine Affinität für IT- und Zahlen Wir suchen eine sympathische, kommunikative und loyale Persönlichkeit, die sehr sorgfältig und zuverlässig arbeitet und selbst in heißen Phasen immer einen kühlen Kopf sowie ihre Freundlichkeit behält Benefits bei LEIBER Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat E-Bike leasing Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Personalentwicklung Ansprechpartner*in Valerie Müller Personalleiterin +497465292356 LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG Rudolf-Diesel-Straße 1-3 78576 Emmingen Das ist genau, was Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP

SCHMID-DONZDORF steht für kunden­spezifische Produkt­lösungen sowie Verlässlichkeit in Qualität und Service, wenn es um Tank­systeme aus Metall für den mobilen Einsatz geht.Wir sind ein gesundes und profitables, aber auch rasant wachsendes Unter­nehmen mit weiterhin hohem ...

Personalreferent / HR-Generalist (m,w,d) in Teilzeit (50–70%)

Limbach Gruppe SE Mehr als Labor. Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert. Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen. Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente Für unsere organisatorische Weiterentwicklung bringst du deine Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten in der Organisationsentwicklung ein Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung Du gestaltest aktiv eine zielgruppenspezifische Talent- und Nachwuchsförderung Die Koordination von Trainern, Beratern und Coaches (m/w/d) zählt zu deinen Aufgaben Du übernimmst die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Fördermaßnahmen und deren Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität Dein Profil Mit deinem abgeschlossenen Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens für diese Position vorbereitet Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung – gerne aus dem Beratungsumfeld oder innovativem Mittelstand Idealerweise bist du qualifizierter Coach oder bringst eine Beratungsausbildung mit Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten zu Themen wie Teamentwicklung, Talent Management und Career Equity Du blickst auf eigenständig umgesetzte Projekte im Bereich der Personal- und / oder Organisationsentwicklung zurück Darüber hinaus begeistert du dich für die Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings Eine offene und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen zeichnet dich aus Dich begeistert die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung Als Teamplayer (m/w/d) nimmst du gerne Herausforderungen in die Hand und behältst dabei deine Dienstleistungsmentalität Deine Chance Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln Regelmäßige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten kannst du mit unserer Limbach Akademie wahrnehmen Dir stehen in unserem Haus eine Kantine und freie Getränke zur Verfügung Durch eine gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen Wir stellen eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: Personalwesen Kontaktperson Anita Dyrbusch <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontaktperson Anita Dyrbusch <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a>

Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Senior HR Generalist (m/w/d) EnergiebrancheUnser Mandant, ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, steht für Innovation und Stabilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und kontinuierliches Wachstum aus. Zur Unterstützung der HR-Abteilung suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der fundierte Erfahrung und strategisches Know-how in die Personalabteilung einbringt.KundendetailsUnser Mandant, ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, steht für Innovation und Stabilität. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und kontinuierliches Wachstum aus. Zur Unterstützung der HR-Abteilung suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der fundierte Erfahrung und strategisches Know-how in die Personalabteilung einbringt.Stellenbeschreibung<ul><li>Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentmanagement</li><li>Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unterstützung im Bereich Betriebsratsthemen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Generalist</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu gestalten und Prozesse zu optimieren</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li></ul>Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite

Senior HR Generalist (m/w/d) Energiebranche

In Solothurn suchen wir einen engagierten Personalvermittler. Wenn du deine Freiheit liebst, gerne selbstständig arbeitest und dabei erfolgreich bist, bereits in der Branche tätig bist und dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil der CHRAMPFCHEIBE-Crew und verstärke unser Team alsPersonalvermittler (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten im eigenen persönlichen und beruflichen Netzwerk Active Sourcing</li><li>Direktansprache der jeweiligen Kandidatinnen und Kandidaten</li><li>Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten</li><li>Vorauswahl der Kandidatinnen und Kandidaten</li><li>Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten</li><li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren</li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Du bringst Erfahrung in der Personalvermittlung mit – oder weißt genau, dass du das Durchhaltevermögen und Engagement dafür hast. Mit deiner kaufmännischen Ausbildung und deiner Stärke als Top-Verkäufer bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen individuell abgestimmten Arbeitsbereich in der Vermittlung von Temporär- oder Dauerstellen, sei es für technisches oder handwerkliches Personal. Du bringst deine Talente ein – wir unterstützen dich dabei.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Kontaktiere mich per E-Mail oder gleich telefonisch über 079 290 63 60. Du suchst eine neue Herausforderung oder spielst mit diesem Gedanken.Wir unterstützen dich sehr gerne dabei und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Personalvermittler (m/w/d)

Sie wollen Verantwortung übernehmen und Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen? Ihr Team kann sich auf Sie verlassen und stets auf Ihre erfolgreiche Organisation zählen? Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Rastatt suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Abwicklung des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Vorgesetzten</li><li>Personalstammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfähigkeit und eine sichere und präzise Ausdrucksweise</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Attraktives Fixgehalt </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil </li><li>Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!</li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <h3>Ihr Kontakt</h3>Herr Brian Collins Reichl <a href="mailto:Bewerbung-KarlsruheOM@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20%20Personalsachbearbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20298372%20%2F%20Schaltung%203328233%29" target="_blank">Bewerbung-KarlsruheOM@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Office &amp; Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon +49 721/9335810 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch ergänzende Dienstleistungen, wie die Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet. Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team! In unbefristeter Anstellung suchen wir für unseren Hauptsitz in 77972 Mahlberg, Baden-Württemberg (Deutschland) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Ihre Aufgaben: Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen administrative Unterstützung und allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, sowie sehr gute ungarische Sprachkenntnisse Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung im Personalbereich wäre von Vorteil Sie nutzen die gängigen MS-Office Produkte SAP-Erfahrung wäre von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus eigenständige Arbeitsweise, Diskretion, Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab Ihre Benefits: attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung Karriere- / Weiterbildungschancen zukunftssichere Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsklima gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a. Beitrag Fitnessclub allseits beliebte Firmenevents Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Kontakt Tel.: +49 (0) 7825 843-0 <a href="mailto:bewerbung@rodermund.de" target="_blank">bewerbung@rodermund.de</a> Standort Mahlberg Gerd Rodermund GmbH &amp; Co. KG Schmiedeweg 6-8 77972 Mahlberg <a href="http://www.rodermund.de" target="_blank">www.rodermund.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt "ungarisches Personal"

Für unseren Standort Avedo Mannheim suchen wir dich als (Junior)&nbsp;Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit. Deine Benefits<ul><li>anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li><li>weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und neue Konzepte zu entwickeln</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>moderne Büroräumlichkeiten mit idealer Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li><li>Zugang zu einem umfassenden Employee Assistance Program (EAP) für Unterstützung in Bereichen wie psychische Gesundheit, rechtliche Beratung und finanzielle Fragen</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li><li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>bezuschusstes Deutschlandticket und umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z.B. bei Onlineshops, Reisen, Sportstudio Venice Beach)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Deine Aufgaben<ul><li>administrative Tätigkeiten rund um das Thema Personal von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Verwaltung, Pflege und Organisation von Personalstammdaten im System und in Personalakten</li><li>Erstellen von Statistiken und Reportings zu diversen Themen aus dem Personalbereich</li><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Personalteam und gegenüber dem Management</li><li>Anfertigen von personalrelevanten Dokumenten einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Zuarbeiten für die Standort- und Personalleitung</li></ul> Dein Profil<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word</li></ul>Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Mannheim dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 20 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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