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Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. Garching, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig).&nbsp; Ihr Aufgabenbereich <li> Verantwortung übernehmen : Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte im Bereich des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li> <li> Analytisch vorgehen : Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;&nbsp;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen</li> <li> Aufgaben anpacken : Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;&nbsp;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit</li> <li> Fortschritt vorantreiben : Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> <li> Kooperation leben : Projektbezogene Leitung der nationalen und internationalen Projektteams; erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> Ihr Profil <li> Ausbildung : Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li> Erfahrung : Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams </li> <li> Know-How : Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint</li> <li> Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li> Persönlichkeit : Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtes&nbsp;Interesse an kontinuierlicher Verbesserung</li> <li> Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Einsatz: Hohe Reisebereitschaft bei Projekteinsätzen innerhalb Europas</li> Ihre Benefits <li> Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li> Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li> Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li> Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li> Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li> Benefits : „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li> Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li> <li> PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>

(Senior) Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum </li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen als Teamleiter gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! deinKVjob.ch bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Kaufmännischen Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!Wir suchen einen Experten in der Position als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) am Standort Sarnen.Ihre Aufgaben <ul><li>Disziplinarische Führung der kaufmännischen Abteilung mit derzeit 3 Mitarbeitern</li><li>Mitwirkung und Unterstützung im täglichen Betriebsablauf des Teams</li><li>Intensive Kooperation mit den Abteilungen Vertrieb und Finanzen, speziell im Bereich des Kreditmanagements</li><li>Koordination und Realisierung der Monatsabschlüsse in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Betreuung und Management des Kundenportfolios sowie Minimierung von Debitorenausfällen</li><li>Gewährleistung eines effizienten Working Capitals und der Unternehmensliquidität in Kooperation mit dem Finanzcontroller</li><li>Direkter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzamt und Banken in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Initiierung der Prozessverbesserungen und -optimierungen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs</li><li>Formulierung und Anpassung interner Vorgaben nach Konzernrichtlinien und Überwachung deren Einhaltung</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen, Fachausweis im Bereich Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich des Kredit- und Debitorenmanagements</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) und sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Weitere Kenntnisse und Erfahrungen<ul><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und SAP </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie sind eine souveräne mittelständisch geprägte Führungspersönlichkeit mit dem Willen Ihre und unsere Ziele für das Wohl des Unternehmens zielstrebig und sicher umzusetzen</li></ul>Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, können Sie sich direkt bei unserer Fachabteilung für Kaufmännische Berufe unter der Nummer 41 76 06 melden.Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.Wir gestalten die Zukunft mit Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen. Weitere Interessante Jobs auf:

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen für einen unserer Kunden<h2>Baustellenleiter / Projektleiter Malerei (80-100%) m/w</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Führung und Anleitung des Baustellenteams vor Ort</li><li>Sicherstellung von Effizienz und Qualitätsstandards in allen Arbeitsabläufen</li><li>Verantwortlich für die Mengenermittlung und die Rapportführung</li><li>Kommunikation und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Architekten, Bauleitungen und dem Team auf der Baustelle</li><li>Teilnahme an Bau- und Projektsitzungen</li><li>Kontrolle der fachgerechten Durchführung aller Malerarbeiten</li><li>Unterstützung der Projektleiter bei administrativen Aufgaben sowie Übernahme von Vertretungen bei deren Abwesenheit</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Praxis</li><li>Weiterbildung zum/r Baustellenleiter/in</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine unternehmerische Denkweise</li><li>Flexibilität und hohe Motivation zur Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerausweis der Kategorie B</li></ul> Ihre PerspektivenSie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, die Ihre Leistung anerkennen, sowie einem hohen Mass an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreiheit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und perspektivisch die Rolle als Projektleiter/in zu übernehmen. Ihr KontaktHerr Paulo Dias, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 233 2280 Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 267-JOGO-104476-2-DE. #prm

Baustellenleiter / Projektleiter Malerei (80-100%) m/w

Bedrijfsomschrijving Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.&nbsp;Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim&nbsp;ist ein Unternehmen&nbsp;der Syntegon-Gruppe und&nbsp;beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.Gehe den entscheidenden Schritt! Bewerbe dich jetzt!Functieomschrijving Mit deinem Beitrag als Teamleiter (m/w/d) Versand, Verpackung und Export (im Maschinen- und Servicegeschäft) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:&nbsp;<ul><li>Du leitest das Versandteam (fachlich und disziplinarisch) und bist zuständig für die Mitarbeiterentwicklung/-schulung sowie die Planung, Strukturierung, Weiterentwicklung und Organisation des Versands und der Versandprozesse</li><li>Weiterhin bist du verantwortlich für die Zoll- und Gefahrgutabwicklung&nbsp;</li><li>Die operative Mitarbeit in der Abteilung, insb. die Versand- bzw. Speditionsplanung und die Projektausschreibung von kompletten Anlagen/Linien gehören ebenfalls zu deinen Aufgabengebieten</li><li>In deiner Funktion bist du darüber hinaus verantwortlich für die Fakturierung und Einhaltung der Fakturierungsrichtlinien</li><li>Zudem steuerst du die Akkreditiv- und Dokumentenabwicklung sowie die exportkontrollrechtliche Vorschriften im internationalen Versand</li><li>Du bist u.a. auch für die Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und die fachgerechte Verpackung und Versand von Anlagen/Linien, Einzelmaschinen und Ersatzteilen verantwortlich&nbsp;</li></ul>Functie-eisen <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung im Bereich Logistik/Spedition/Export vorzugsweise mit entsprechender Weiterbildung, z.B. zum/r Fachwirt:in bringst du mit&nbsp;</li><li>Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in einer teamleitenden Funktion</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (u.a. SAP R/3, MS Office) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit</li><li>Du überzeugst durch dein offenes und vertrauensvolles Auftreten sowie deiner Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, zuverlässig und flexibel, darüber hinaus in jeder Situation kunden- und teamorientiert</li><li>Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Belastbarkeit runden dein Profil ab</li></ul>Arbeidsvoorwaarden Deine Benefits am Standort Crailsheim:<ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen aufgrund der&nbsp;Anbindung an den Tarif&nbsp;Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit</li><li>Überdurchschnittliches Entgelt, insbesondere Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Tarifbestandteile, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und unser Entwicklungsprogramm "Grow"</li><li>Kinderbetreuungszuschuss, zusätzliches tarifliches&nbsp;Kinderpflegegeld&nbsp;und&nbsp;Kinderferienbetreuung für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ganzheitliches&nbsp;Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über&nbsp;werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen, Gymondo-Abo und&nbsp;Fahrradleasing</li></ul>Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Carina Engelhardt (Personalabteilung) +49(7951)402-944Du hast fachliche Fragen zum Job?&nbsp; Gabor Heszler (Fachabteilung) +49(7951)402-7902 &nbsp;Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Teamleiter (m/w/d) Versand, Verpackung und Export

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Lorch bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <h2>Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik</h2><ul><li>Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten</li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)</li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden</li><li>Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung</li><li>Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet</li></ul>Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik <ul><li>Du bist Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker oder hast eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig</li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden</li><li>Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren</li><li>Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten</li></ul><h2>Deine Benefits am Standort Lorch</h2><ul><li>Attraktives Gehalt +**leistungsabhängiger Quartalbonus (bis zu 1.500€)**</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und **private Unfallversicherung**</li><li>Feste Arbeitszeiten _ohne_ Schichtdienste</li><li>Bezahlte Fahrtzeit** von der Niederlassung zum Kunde</li><li>Regionale Kundeneinsätze**</li><li>Abwechslungsreiche** und **saubere Tätigkeit** in einem **motivierten Team**</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag** in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Arbeitskleidung von **Engelbert Strauß**</li><li>Stundenkonto**</li><li>Zuschüsse für private Fahrzeuge** (Elektro- oder Verbrennermodelle), **E-Bikes** und **Kinderbetreuung** mittels **KiTa-Zuschuss**</li><li>Mitgliedschaft in über**5.000 Fitness-Studios** und **Online-Fitnesskursen** über**EGYM Wellpass**</li></ul>Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Leitlinie und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen sicherer und lebenswerter zu machen. Deshalb setzen wir auf eine elektrische Flotte und kurze Fahrtwege zum Kunden.

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d) (Sofort einstellen)

Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement Auch in Teilzeit möglich Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement. Über uns Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen. Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Diese Aufgaben erwarten dich Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit Schwerpunkt der zukunftsgerichteten Entwicklung Planung und Steuerung der Personalkapazitäten sowie Qualifizierung der Mitarbeitenden Prozessverantwortung und -management für die Prozesse im Kreditbereich Steuerung des Optimums bzw. der Effizienz und Qualität unter Einhaltung der Regulatorik im Rahmen der Verantwortung Aktive Gestaltung von Veränderungen und Verantwortung für die Umsetzung von Projektergebnissen Das bringst du mit Umfangreiche Erfahrungen im Privatkundenkreditgeschäft und in den zugehörigen Prozessen, in der Regulatorik sowie IT-Affinität Spaß und Erfahrung an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Offenheit für Neues und Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begeistern Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln, Gestaltungswille sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice und Mobile Office Altersvorsorge Zuschuss für das Betriebsrestaurant Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket Familiärer Zusammenhalt Open Space Entspannungsangebote Details zum Stellenangebot Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Veröffentlicht am: 11.11.2024 Arbeitsort: Schwäbisch Hall Kontaktdaten: Sven Otterbach (Inhalt entfernt) Vertragsart: Festanstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! So sind wir als Arbeitgeber.

Teamleiter (m/w/d) Kreditmanagement

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere ... Bauvorhaben;Neubauten;Budgetkontrolle;Immobilienprojekt;Qualitätssicherung;Architektur;Hoch- und Tiefbau;Aufsichtsfunktion;Planung;Kostenbewusstsein;Projektmanagement;Projektmanagement;Verhandlungsführung;Projekt-Konzeption;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung (m/w/d)

Im Südwesten Deutschlands produzieren wir an 3 Standorten in Neuenburg, Mannheim und Reutlingen, täglich frische Backwaren für die Markt-Bäckereien der EDEKA Südwest. Unsere ca. 500 Mitarbeiter sorgen täglich für ein umfangreiches Sortiment: Brot, Brötchen, Feingebäck und verschiedene Kuchen gehören zum Repertoire. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - Menschen mit echter Leidenschaft zum Backhandwerk. <h1>Abteilungsleiter Versand (m/w/d)</h1> Referenznummer: 30697 APCT1_DE

Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

&amp; Uuml;ber das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie TeilzeitMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im &amp; Uuml;berblickVielfältige AufgabenAls Teamleiter*in für das Betriebsrestaurant Stuttgart mit Schwerpunkt Veranstaltungsservice und Verwaltung sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf aller Veranstaltungen und übernehmen alle administrativen Prozesse des Veranstaltungswesens und der Produktion sowie der AußenstellenZu der operativen Führung Ihres Teams gehört neben einer Hands-on-Mentalität und Mitarbeit bei Veranstaltungen (z. B. Sonderveranstaltungen, Events, Vorstandsessen, allgemeine Bewirtungen, Sonderessen usw.) u. a. auch die Verteilung von Aufgaben, das Führen von Ziel- und Delegationsvereinbarungsgesprächen, die Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden, die Begleitung der Personalauswahl sowie die PersonaleinsatzplanungUm die hohe Gästezufriedenheit sicherzustellen, entwickeln Sie kontinuierlich unsere kulinarischen Veranstaltungsformate und Bewirtungskonzepte entlang der Gästewünsche und Anforderungen der neuen Arbeitswelten weiterEbenso tragen Sie die Verantwortung für den Restaurantbereich, der durch eine*n Küchenleiter*in geführt wird und direkt an Sie berichtetSie steuern und überwachen die Lieferanten und Dienstleister vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen sowie betriebsinternen Vorgaben (insbes. HACCP, Lebensmittelrecht, Arbeitssicherheit, …) im Veranstaltungs- &amp; Verwaltungsbereich&amp; Uuml;berzeugendes ProfilSie sind ausgebildete*r Hotel- oder Restaurantfachmann/-frau oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung und besitzen eine relevante (betriebswirtschaftliche) ZusatzqualifikationenDarüber hinaus bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung im Catering / Eventbereich oder der Restaurantleitung mit, idealerweise in der BetriebsgastronomieEin vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie sowohl im Team als auch im Umgang mit Gästen gekonnt einAls leidenschaftliche*r Gastgeber*in schauen Sie über den Tellerrand hinaus und haben Spaß daran, gemeinsam mit Kolleg*innen Konzepte zu entwickeln, diese strukturiert zu veranschaulichen und umzusetzenDer sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie dem Warenwirtschaftssystem (Kost) sind für Sie keine Herausforderung&amp; Uuml;ber den BereichIn unserem Betriebsrestaurant in Stuttgart setzen wir mit Begeisterung und Engagement die Energie frei. Wir sind stolz darauf, die kulinarische Versorgung unserer geschätzten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Täglich zaubern wir um die 1000 köstliche Mahlzeiten auf den Tisch, indem wir einen ausgewogenen Speiseplan bieten und kontinuierlich neue Rezepte und kulinarische Trends erforschen. Zusätzlich zu unseren Restaurantaktivitäten bietet unser Vor-Ort-Veranstaltungsservice eine einzigartige Atmosphäre für Besprechungen, individuelle Gästeessen sowie eine breite Palette von Events und Großveranstaltungen. Bei uns verbinden sich die Freude am Genuss und die Energie, die unser Team und unsere Gäste täglich beflügelt.Unsere Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden und Feiertage frei genießen können.KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der En BW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Josefine Kaps | gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Josefine Kaps |

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