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Im Südwesten Deutschlands produzieren wir an 3 Standorten in Neuenburg, Mannheim und Reutlingen, täglich frische Backwaren für die Markt-Bäckereien der EDEKA Südwest. Unsere ca. 500 Mitarbeiter sorgen täglich für ein umfangreiches Sortiment: Brot, Brötchen, Feingebäck und verschiedene Kuchen gehören zum Repertoire. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - Menschen mit echter Leidenschaft zum Backhandwerk. <h1>Abteilungsleiter Versand (m/w/d)</h1> Referenznummer: 30697 APCT1_DE

Abteilungsleiter Versand (m/w/d)

&amp; Uuml;ber das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie TeilzeitMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im &amp; Uuml;berblickVielfältige AufgabenAls Teamleiter*in für das Betriebsrestaurant Stuttgart mit Schwerpunkt Veranstaltungsservice und Verwaltung sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf aller Veranstaltungen und übernehmen alle administrativen Prozesse des Veranstaltungswesens und der Produktion sowie der AußenstellenZu der operativen Führung Ihres Teams gehört neben einer Hands-on-Mentalität und Mitarbeit bei Veranstaltungen (z. B. Sonderveranstaltungen, Events, Vorstandsessen, allgemeine Bewirtungen, Sonderessen usw.) u. a. auch die Verteilung von Aufgaben, das Führen von Ziel- und Delegationsvereinbarungsgesprächen, die Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden, die Begleitung der Personalauswahl sowie die PersonaleinsatzplanungUm die hohe Gästezufriedenheit sicherzustellen, entwickeln Sie kontinuierlich unsere kulinarischen Veranstaltungsformate und Bewirtungskonzepte entlang der Gästewünsche und Anforderungen der neuen Arbeitswelten weiterEbenso tragen Sie die Verantwortung für den Restaurantbereich, der durch eine*n Küchenleiter*in geführt wird und direkt an Sie berichtetSie steuern und überwachen die Lieferanten und Dienstleister vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen sowie betriebsinternen Vorgaben (insbes. HACCP, Lebensmittelrecht, Arbeitssicherheit, …) im Veranstaltungs- &amp; Verwaltungsbereich&amp; Uuml;berzeugendes ProfilSie sind ausgebildete*r Hotel- oder Restaurantfachmann/-frau oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung und besitzen eine relevante (betriebswirtschaftliche) ZusatzqualifikationenDarüber hinaus bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung im Catering / Eventbereich oder der Restaurantleitung mit, idealerweise in der BetriebsgastronomieEin vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie sowohl im Team als auch im Umgang mit Gästen gekonnt einAls leidenschaftliche*r Gastgeber*in schauen Sie über den Tellerrand hinaus und haben Spaß daran, gemeinsam mit Kolleg*innen Konzepte zu entwickeln, diese strukturiert zu veranschaulichen und umzusetzenDer sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie dem Warenwirtschaftssystem (Kost) sind für Sie keine Herausforderung&amp; Uuml;ber den BereichIn unserem Betriebsrestaurant in Stuttgart setzen wir mit Begeisterung und Engagement die Energie frei. Wir sind stolz darauf, die kulinarische Versorgung unserer geschätzten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Täglich zaubern wir um die 1000 köstliche Mahlzeiten auf den Tisch, indem wir einen ausgewogenen Speiseplan bieten und kontinuierlich neue Rezepte und kulinarische Trends erforschen. Zusätzlich zu unseren Restaurantaktivitäten bietet unser Vor-Ort-Veranstaltungsservice eine einzigartige Atmosphäre für Besprechungen, individuelle Gästeessen sowie eine breite Palette von Events und Großveranstaltungen. Bei uns verbinden sich die Freude am Genuss und die Energie, die unser Team und unsere Gäste täglich beflügelt.Unsere Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden und Feiertage frei genießen können.KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der En BW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Josefine Kaps | gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Josefine Kaps |

Teamleiter betriebsrestaurant veranstaltungen und verwaltung (w/m/d)

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSchwarzWir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? APCT1_DE

Abteilungsleiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

**Ort:** 69168 Wiesloch | **Vertragsart:** Vollzeit, unbefristet | **Job-ID:** 877801 ![](<a href="https:hr.rewe" target="_blank">https:hr.rewe</a>- group.comPRIMUSRecruitingHeaderbilderhdz_fruchtlogistik_verantwortliche_lager.jpg) <ul><li>Was wir zusammen vorhaben:**</li></ul>Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer <h2>Ziele</h2><ul><li>Was du bei uns bewegst:**</li><li>Du verantwortest den reibungslosen Ablauf vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang, insbesondere die operative Steuerung des Wareneingangs- und des Kommissionierprozesses</li><li>Du führst die Mitarbeitenden deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch und bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung zuständig</li><li>Du übernimmst die Einweisung bzw. Schulung der Mitarbeitenden sowie die Schicht- und Urlaubsplanung</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Maßnahmen zur Inventursicherung durch und stellst die Umsetzung der Hygiene- (HACCP) und IFS-Vorgaben in dem verantworteten Lagerbereich sicher</li><li>Was uns überzeugt:**</li><li>Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit an 5 Tagen in der Woche, auch an Wochenenden und Feiertagen (Samstag bis Donnerstag mit Schichtbeginn zwischen 14:00-01:00 Uhr)</li><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie erste Erfahrungen als Führungskraft</li><li>Deine Zielstrebigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein, deine Eigeninitiative, sowie deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Deine Grundkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen</li><li>Deine guten Deutschkenntnisse</li><li>Was wir bieten:**</li><li>Ein Bruttoentgelt von 3.474€ + 333,00€ Zulage = 3.807,00€ plus steuerfreie Zuschläge von durchschnittlich 550,00€</li><li>Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>6 Wochen UrlaubJahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation</li><li>Einen entspannten Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li><li>Vergünstigte Versorgung in der Betriebskantine</li><li>Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter [karriere.rewe- group.comfruchtlogistik](<a href="https:karriere.rewe" target="_blank">https:karriere.rewe</a>- group.comcontentfruchtlogistik). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 877801)? Dann melde dich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **[0](tel:)**. ###### Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlechtgeschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, ReligionWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Teamleiter Logistik Spätschicht (m/w/d) (Sofort einstellen)

<a href="http://www.julabo.com/karriere" target="_blank"></a> <h2>Zuhause bei JULABO</h2> <h3>Wir suchen dich!</h3> <h1>Teamleiter Mechanik (m/w/d) </h1> Deine Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter (m/w/d)</li> <li>Sicherung des ordnungsgemäßen, reibungslosen und effektiven Produktionsablaufs</li> <li>Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität</li> <li>Steuerung und Behebung von Prozess- und Kapazitätsengpässen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse</li> <li>effektiver Einsatz der personellen Ressourcen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) bzw. Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichen Inhalten z.B. als Fachwirt, Industriemeister (m/w/d) oder Vergleichbares. Gerne auch Berufsanfänger</li> <li>Führungserfahrung im produktiven Umfeld sowie im operativen Steuern eines Teams (auch Erfahrungen im privaten Bereich wie z.B. bei Hilfeleistungsorganisationen, Mitarbeit im Verein etc. sind relevant)</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Lean-Management und One-Piece-Flow sind keine Fremdwörter</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>hohe soziale Kompetenz zur modernen Mitarbeiterführung</li> <li>prozessorientiertes Denken sowie analytische Fähigkeiten</li> </ul> Verlasse dich bei JULABO auf: lebensphasenorientierte Modelle Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür attraktiven Freizeitausgleich. angenehme Arbeitsatmosphäre Du findest bei uns DEN Arbeitsplatz: Freiraum zum Mitdenken gepaart mit viel Eigenverantwortung. Wir sichern dir schon heute eine individuelle Einarbeitung, herausfordernde Aufgaben und lebenslanges Lernen und kontinuierliche Entwicklung zu. Starte in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen. attraktives Entgeltpaket Zusätzlich zum Entgelt bekommst du Zuschüsse zu Fahrgeld, vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge (sogar übergesetzlich). Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven, steuerfreien Sachbezügen wie einer Mitarbeiter-Einkaufskarte. tolles Urlaubsangebot Bei uns gibt es bei Vollzeit 31 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend ist arbeitsfrei. Zusätzlich bekommst du für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Weitere attraktive Leistungen unter: <a href="https://www.julabo.com/de/karriere" target="_blank">https://www.julabo.com/de/karriere</a> <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=51088758" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Referenz-Nr.: YF-15451 (in der Bewerbung bitte angeben) Kontakt für Rückfragen: JULABO GmbH | Frau Simone Schreiner | <a href="tel:+497823511018" target="_blank">Tel. +497823-51 1018</a> Gerhard-Juchheim-Strasse 1 | 77960 Seelbach | <a href="http://www.julabo.com/karriere" target="_blank">www.julabo.com</a>/ #zuhausebeijulabo <a href="https://www.kununu.com/de/julabo" target="_blank"></a>

Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und&nbsp;UNSTOPPABLE&nbsp;fühlst.Tally Weijl wurde im 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft Selbständigkeit, Spass, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist!<h3>DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG</h3><ul><li>Als Filialleiter führst und trainierst Du Dein Team zum Unternehmenserfolg</li><li>Du stellst gemeinsam mit deinem Team den optimalen Kundenservice sicher</li><li>Für die Erreichung des geplanten Umsatzes bist Du verantwortlich</li><li>Du bist für die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen im Shop verantwortlich</li><li>Du sorgst für das optimale Warenmanagement und den sauberen Look Deines Stores</li><li>Dein Team gewinnt mit deiner Hilfe neue Kunden und ihr pflegt bestehende Kundenbeziehungen</li><li>Du agierst als Vorbild und kannst dein Team motivieren</li></ul><h3>DAS ZEICHNET DICH AUS</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel</li><li>Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit</li><li>Organisations-, Planungs-, und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil</li><li>Du bist modebewusst, kreativ und 100% verkaufs – sowie kundenorientiert</li><li>Mode ist deine grosse Leidenschaft und Du beigeisterst dich für die aktuellsten Trends</li><li>Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>In einer schnelllebigen Umgebung bleibst Du stets ruhig und flexibel</li></ul><h3>DEINE VORTEILE BEI UNS</h3><ul><li>Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte ( 50%)</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass an der Arbeit im Vordergrund stehen</li><li>Internationale Arbeitserfahrung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Minimum 30 Urlaubstage</li><li>Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten</li></ul><h3>INTERESSE?</h3>Bist du ebenfalls UNSTOPPABLE und möchtest Teil unserer beispiellosen Fashion Story in unserer&nbsp; unstoppable TALLY Familie werden?&nbsp;Dann teile dein individuelles Talent mit uns und bewerbe dich jetzt bei Team HR Recruitment

Filialleiter*in für Modegeschäft (m/w/d)

Senior Business Analyst E-Commerce (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im E-Commerce.</li><li>Analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative und konzeptionelle Stärke.</li><li>Hohe Motivation, komplexe Problemstellungen im Sinne des Kunden zu lösen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, um Sachverhalte zu vermitteln und für erarbeitete Handlungsempfehlungen kompetent einzustehen.</li></ul>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN<ul><li>Analyse, Optimierung und Dokumentation von E-Commerce-Prozessen.</li><li>Als Teil des agilen Produktteams neue Anforderungen aufnehmen bzw. identifizieren und in umsetzbare Konzepte überführen.</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung neuer Projekte.</li><li>Evaluierung und Einführung neuer Software-Lösungen.</li></ul>Moderne und junge E-Commerce Abteilung<ul><li>Flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit.</li><li>Desksharing und mobiles Arbeiten.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen.</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>STANDORT<ul><li>89081 Ulm-Jungingen</li><li>Albstraße 92</li></ul>BESCHÄFTIGUNGSART<ul><li>Vollzeit</li></ul>EINTRITTSTERMIN KONTAKTHerr Möhlinger MEHR INFOS<ul><li>RUND UM</li><li>UNSERE JOBS.</li></ul>Homepage Online-Bewerbung

Business Analyst m/w/d

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durc... Selbstmotivation;Technologie-KnowHow;Datentechnik;Technik;Kommunikation;Faseroptik;Kundenorientiert;Eigeninitiative;Kostenschätzung;Neue Technologien;Baustellen;Tiefbau;Basic IT Skills;Kommunikation;Deutsch;Einführungen Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! <a href="https://bit.ly/2KOagYD" target="_blank">https://bit.ly/2KOagYD</a> Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

IT Projektleiter - Glasfaser - Tiefbau (m/w/d)

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Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Im Analysieren von Geschäftsprozessen sind Sie ein Profi? Sie sehen Verbesserungspotenzial in Prozessen und sind gewilligt, diese zu verändern?Dann suchen wir genau Sie!Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten.&nbsp; Aufgaben<ul><li>Analyse von Geschäftsprozessen, Systemen und Strukturen, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Sammlung, Dokumentation und Verfeinerung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li><li>Durchführung von Datenanalysen, um Einblicke in Geschäftstrends und Leistungskennzahlen zu gewinnen</li><li>Erstellung von detaillierten Berichten, Präsentationen und Dashboards, um Geschäftsergebnisse zu kommunizieren</li><li>Bewertung von technologischen Lösungen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Entwurf und Implementierung von Modellen für Geschäftsprozesse und -anforderungen</li><li>Sicherstellung der Abstimmung zwischen Geschäftsanforderungen und IT-Lösungen</li><li>Kontinuierliche Überwachung von Branchentrends und -entwicklungen, um strategische Empfehlungen abzuleiten</li><li>Schulung von Teammitgliedern und Stakeholdern in Bezug auf Geschäftsanalysen und -prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Effizienz von Geschäftsabläufen zu verbessern</li></ul> Profil<ul><li>Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse</li><li>Erfahrung in Business Process Modeling</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und eine pragmatische Denkweise</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr guter Englischkenntnisse</li></ul> Vorteile<ul><li>Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand</li><li>Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen</li><li>Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle</li><li>Unser Service ist für Sie kostenlos</li><li>Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos</li></ul> KontaktinformationenFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-669511) haben, kontaktieren Sie bitte Fiona Russo per Mail an <a href="mailto:bern.officeadministration@adecco.ch" target="_blank">bern.officeadministration@adecco.ch</a> oder unter 058 233 43 60. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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