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**Ort:** 69168 Wiesloch | **Vertragsart:** Vollzeit, unbefristet | **Job-ID:** 877801 ![](<a href="https:hr.rewe" target="_blank">https:hr.rewe</a>- group.comPRIMUSRecruitingHeaderbilderhdz_fruchtlogistik_verantwortliche_lager.jpg) <ul><li>Was wir zusammen vorhaben:**</li></ul>Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer <h2>Ziele</h2><ul><li>Was du bei uns bewegst:**</li><li>Du verantwortest den reibungslosen Ablauf vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang, insbesondere die operative Steuerung des Wareneingangs- und des Kommissionierprozesses</li><li>Du führst die Mitarbeitenden deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch und bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung zuständig</li><li>Du übernimmst die Einweisung bzw. Schulung der Mitarbeitenden sowie die Schicht- und Urlaubsplanung</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Maßnahmen zur Inventursicherung durch und stellst die Umsetzung der Hygiene- (HACCP) und IFS-Vorgaben in dem verantworteten Lagerbereich sicher</li><li>Was uns überzeugt:**</li><li>Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit an 5 Tagen in der Woche, auch an Wochenenden und Feiertagen (Samstag bis Donnerstag mit Schichtbeginn zwischen 14:00-01:00 Uhr)</li><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie erste Erfahrungen als Führungskraft</li><li>Deine Zielstrebigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein, deine Eigeninitiative, sowie deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Deine Grundkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen</li><li>Deine guten Deutschkenntnisse</li><li>Was wir bieten:**</li><li>Ein Bruttoentgelt von 3.474€ + 333,00€ Zulage = 3.807,00€ plus steuerfreie Zuschläge von durchschnittlich 550,00€</li><li>Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>6 Wochen UrlaubJahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation</li><li>Einen entspannten Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li><li>Vergünstigte Versorgung in der Betriebskantine</li><li>Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter [karriere.rewe- group.comfruchtlogistik](<a href="https:karriere.rewe" target="_blank">https:karriere.rewe</a>- group.comcontentfruchtlogistik). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 877801)? Dann melde dich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **[0](tel:)**. ###### Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlechtgeschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, ReligionWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Teamleiter Logistik Spätschicht (m/w/d) (Sofort einstellen)

<h2>Lohn - 100'000 - 120'000</h2> Unser ROCKEN Partner bietet umfassende IT-Lösungen im deutschsprachigen Raum an. Unter anderem spezialisieren Sie sich auf IT-Security, Cloud Computing und vieles mehr. Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich tagtäglich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu suchen. Die Leidenschaft des Unternehmens spiegelt sich nicht nur in der Qualität, sondern auch bei den Mitarbeitenden wieder. <h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Als Projektleiter im Microsoft Umfeld bringst du Kundenprojekte erfolgreich ans Ziel, indem du Anforderungen analysierst, Lösungen konzipierst und gemeinsam mit deinem Team umsetzt</li><li>Die Verantwortung für Kosten, Zeitpläne und Qualität liegt in deinen Händen, während du auch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärkst</li><li>Die Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern wird durch dich sichergestellt</li><li>Dein Team inspirierst du zu Höchstleistungen, förderst eine produktive Arbeitsweise und begleitest dessen Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Deine Skills</h2><ul><li>Dein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage deiner Expertise</li><li>Mit 3-5 Jahren Erfahrung in der Umsetzung und Beratung von Microsoft 365-Projekten, idealerweise bei einem IT-Dienstleister, bringst du fundiertes Praxiswissen mit</li><li>Kundenberatung begeistert dich, und du teilst dein Wissen gerne in Coachings oder Workshops</li><li>Du bist vertraut mit agilen und klassischen Projektmethoden wie Scrum, Hermes oder Wasserfall</li><li>Deine fliessenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul> <h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Homeoffice</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents</li><li>Markt- und Leistungsgerechte Löhne</li><li>Kostenlose Früchte und Getränke</li><li>Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur</li><li>Eingespieltes und dynamisches Team </li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene Unternehmenskultur</li></ul> ROCKEN Jobs: <a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a> Profil erstellen: <a href="https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/" target="_blank">https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/</a>

Professional/Senior Projektleiter (Microsoft Umfeld) (m/w/d)

**Ort:** 68775 Ketsch | **Vertragsart:** Vollzeit, unbefristet | **Job-ID:** 869589 ![](<a href="https:hr.rewe" target="_blank">https:hr.rewe</a>- group.comPRIMUSRecruitingHeaderbilderrewe_pierre_bereichsleiter_markt_frischetheke_BuF.jpg) <ul><li>Was du bei uns bewegst:**</li></ul><h2>der Produkte und sämtliche Abläufe</h2><ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li><li>Was uns überzeugt:**</li><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag</li><li>Was wir bieten:**</li></ul><h2>Entdecke deine Vorteile</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter [rewe.dekarriere](<a href="https:karriere.rewe.de" target="_blank">https:karriere.rewe.de</a>). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 869589)? Dann melde dich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **[0](tel:)**. ###### Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlechtgeschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, ReligionWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) (Sofort einstellen)

Teamleiter Montage (m/w/d)Waldner Laboreinrichtungen SE &amp; Co. KG Wangen im Allgäu VollzeitUnser Laborbau setzt individuelle Lösungen für unsere Kunden um und ist von Anfang bis Ende Teil des Prozesses. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Laborlösungen zu entwickeln, die individuell auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Haben Sie Lust leitender Teil unseres Monteurteams für Laboreinrichtungen zu werden?Das erwartet Sie bei unsBei Ihnen laufen die Fäden zusammen! Sie führen das 85-köpfige Montageteam, schulen dieses im Bau- und Montagemanagement und sorgen für die Sicherheit auf unseren Baustellen.Läuft wie am Schnürchen! Sie organisieren und führen Regeltermine mit den Montageführungskräften durch und stellen die ziel-, termin- und kostengerechte Montage unserer Laborprojekte sicher.Schritt für Schritt! Sie führen Baubegehungen zur Überprüfung der Bau- und Montagefreiheit sowie Montageinspektionen und -analysen durch, um den Projekterfolg sicherzustellen sowie Schwachstellen frühzeitig aufzudecken und notwendige Maßnahmen zur Behebung einzuleiten.Hand in Hand mit unseren Partnern! Sie betreuen und trainieren unsere Montagepartner-Firmen und machen diese fit für unsere Laborlösungen.Die Kommunikation stimmt! Sie unterstützen Obermonteure, bauleitende Monteure etc. bei komplexen Aufgabenstellungen im Projekt und stehen auch als Ansprechperson für Kunden vor Ort zur Verfügung.Das wünschen wir unsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf wie Schreiner (m/w/d), Gas-Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine zusätzliche Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d). Sie bringen bereits Montage- und Führungserfahrung auf Baustellen der etwas größeren Art mit. Ihr Umgang mit Kund:innen, Architekt:innen, (Labor-)Planer:innen, Projekt-/Bauleiter:inner etc. und Mitarbeitenden ist zu jeder Zeit auf Augenhöhe, auch in englischer Sprache. Hohe berufliche Reisefreudigkeit rundet Ihr Profil ab.Damit begeistern wir SieÜbertarifliche Bezahlung Wochenarbeitszeit von 40 Stunden Flexible Arbeitszeit inklusive Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Dienstwagen (Möglichkeit zur privaten Nutzung), Laptop, iPhone, iPad Bezahlte Freistellung oder monetäre Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene und bezuschusste Kantine EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hautkrebsscreening, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) Mitarbeiterrabatte bei lokalen PartnerunternehmenSo werden Sie Teil unseres TeamsSie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber. Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.Jetzt bewerben! WALDNER Laboreinrichtungen SE &amp; Co. KG Haidösch 1 88239 Wangen im AllgäuJan Häusle HR Business Partneri.V. Anton Pfeiffer Leiter MontageDatenschutz

Teamleiter Montage (m/w/d)

Als Abteilungsleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business. <ul> <li> Führe deine Mitarbeiter*innen und Teamleiter*innen disziplinarisch sowie fachlich an und unterstütze ihre persönliche Entwicklung. Innerhalb deiner Abteilung verantwortest du alle operativen und personellen Entscheidungen. </li> <li> Reporte Kennzahlen an das Operations Management und leite wirkungsvolle Gegenmaßnahmen ein, wenn Zielabweichungen absehbar sind. Mithilfe effizienter Steuerungstools hältst du Produktivitätsziele ein, vermeidest Prozessfehler sowie operative Verluste. </li> <li> Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben. </li> <li> Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, Finance, IT), um reibungslose Abläufe aller Bereiche zu gewährleisten. </li> <li> Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden. </li> <li> Sei Ansprechpartner*in und Führungsfigur für deine Abteilung und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert. Durch ausgeprägtes Stakeholdermanagement gewinnst du interne und externe Partner*innen für dich und bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung gezielt ein. </li> </ul> <ul> <li> Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügst über mehrjährige fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung von mehr als 20 gewerblichen Mitarbeiter*innen. Auf Basis deiner Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz handelst du eigenständig im gesetzlichen Rahmen. </li> <li> Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, dein Team zu motivieren. Mit deinem souveränem Auftritt und deiner Durchsetzungskraft bewahrst du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe. </li> <li> Mit deinem guten Gespür für Logistikprozesse setzt du Vorgaben schnell und effizient um und führst dein Team ans Ziel. Du erkennst Prozessabhängigkeiten im gesamten Logistikzentrum und kannst geeignete Maßnahmen im Rahmen der Workflow-Steuerung implementieren, um die Wünsche unserer Kund*innen zu erfüllen. </li> <li> Du verwendest operative Kennzahlen als Controllinginstrument und identifizierst ungenutzte Potenziale. Deine analytischen Fähigkeiten setzt du gezielt ein, um operative Verluste zu vermeiden und Prozesse noch effizienter zu gestalten. </li> <li> Du bringst solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit und teilst deine Ideen zu möglichen Verbesserungen am Arbeitsplatz. Du verstehst dich als Führungskraft, die Innovationen vorantreibt und Zukunftsvisionen mit Vorgesetzten teilt. </li> <li> Mit deinen guten rhetorischen Fähigkeiten gibst du dein Wissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter. Deine guten Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. </li> </ul> Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position. UNSERE VORTEILE Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. <ul> <li> Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm </li> <li> 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern </li> <li> Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Feste Schichtzeiten in der Dauernachtschicht </li> <li> Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li> Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung) </li> <li> Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung </li> <li> Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass) </li> <li> Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar </li> <li> Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung </li> <li> Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul> Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: <a href="https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us" target="_blank">https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us</a> JBTC1_DE

Abteilungsleiter (all genders)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Als Teamleiter:in in unserem OBI Markt bist du ein echter Allrounder auf der Fläche. Als Führungskraft bist du nicht nur Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sondern auch für dein gesamtes Team. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern.<h1>Teamleiter Baumarkt (m/w/d)</h1><ul><li> OBI Markt Heilbronn</li><li> Voll- oder Teilzeit</li><li> unbefristet</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen</li><li>Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe, z.B. als Bauleiter:in oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li></ul><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Fachbereichs sowie Bericht an die Marktleitung</li><li>Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung für dein Team</li><li>Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team</li><li>Routinierte Begleitung von Kund:innen auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Teamleiter Baumarkt (m/w/d)

Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des »Karlsruher Modells«. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams! Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens. Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d), Elektroingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Referenznummer: 2024_173 Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektleitung: Sie übernehmen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich Hochbau / Sonderprojekte die Leitung für Neu- und Umbauprojekte im Bereich der TGA-Elektro (HOAI Anlagengruppen 4-6, 8) und ggf. verwandter technischer Gewerke, sowie bei persönlicher Eignung auch übergreifende Aufgaben oder Gesamtprojektleitungen. Leistungsphasen: Von der Konzeptphase über Entwurfs- und Ausführungsplanung, die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planungsbüros, ausführenden Firmen, sowie Sachverständige. Bauherrenvertretung: Sie sind fachliche/r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Stakeholder und sonstigen Beteiligten im Projekt und vertreten die Interessen des Auftraggebers gegenüber Dritten. Steuerung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick, sind für die Ausschreibung, Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Risiken minimieren Sie mit geeigneten Gegenmaßnahmen, Chancen gehen Sie aktiv an. BIM: Sie arbeiten aktiv mit an der Implementierung der BIM-Methodik in unserem Unternehmen im Rahmen erster Pilotprojekte. <h2>Profil</h2>Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, erfahrener staatlich geprüfter Techniker*in im Bereich Elektrotechnik. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich von gewerblichen, komplexen Hochbauprojekten - ob auf Seite des Bauherren, des Fachplaners oder des Ausführenden. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1). Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kosten­bewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement / -steuerung, Vergaberecht und Vertragswesen (z.B. HOAI, VOB) sind von Vorteil. Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke runden Ihr Profil ab. Die BIM-Methodik weckt Ihr Interesse. Software: Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. MS-Project und virtuellen Projekträumen. Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. <h2>Was wir bieten</h2>Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Familienfreundlich: Begrenztes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. Bewerben Sie sich jetzt! Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer an folgende E-Mail-Adresse: . Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Knobloch unter gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Insights für alle Interessierten Jeden Donnerstag von 16:00 - 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten. <h2>Neugierig geworden?</h2>Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen <h2>AVG. Bewegt alle.</h2>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null Karlsruhe 76131 Tullastraße 71

Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d), Elektroingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d)

<h2>Deine Verantwortung</h2>Durchführung von Schulungen: Leitung von Projektmanagement-Schulungen mit dem Schwerpunkt auf der Methode HERMES.Weiterentwicklung des Kursangebots: Aktive Mitgestaltung und Optimierung des umfassenden Schulungsportfolios.Projektleitung und Beratung: Übernahme von Projektleitungsaufgaben sowie Beratung in agilen und klassischen Vorgehensmodellen.Methodenmanagement: Beratung, Einführung und Implementierung von Projektmanagement-Methoden in unterschiedlichen Kontexten. <h2>Deine Skills</h2>Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Leitung grosser und komplexer IT-Projekte.Methodenkenntnisse: Fundierte Expertise in der Anwendung agiler sowie traditioneller Projektmanagementmethoden.Erfahrung als Trainer: Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder in einer Trainerrolle sind von Vorteil.Zertifizierungen: Gängige Projektmanagement-Zertifikate wie IPMA, HERMES, SCRUM oder SAFe.Bildungsabschluss: Hochschulabschluss von einer Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation.Kommunikationsfähigkeiten: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz.Sprachkenntnisse: Gute Französischkenntnisse, die Ihre beruflichen Fähigkeiten optimal abrunden. <h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Homeoffice</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte</li><li>Eingespieltes und dynamisches Team </li></ul> ROCKEN Jobs: <a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a> Profil erstellen: <a href="https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/" target="_blank">https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/</a>

Senior Projektleiter mit Coach-Funktion (m/w/d)

<h3>Schwarz Media bietet als Dienstleister Retail-Media-Lösungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe an. Für Kunden im B2B-Umfeld Marken setzten die Kollegen von Schwarz Media Full-Funnel-Lösungen für Retail-Media-Kampagnen mit einer planbaren Erfolgsgarantie um. Dabei begleiten sie Marken und Agenturen von der durchgängigen Konzeption über die kreative Umsetzung bis hin zur aufschlussreichen Auswertung.<h3>Deine Aufgaben<ul><li>Kampagnenmanagement: Du steuerst und begleitest unsere Retail Media Kampagnen, stimmst dich mit Kunden und internen Stakeholdern ab und erstellst Timelines</li><li>Reporting und Analyse: Du analysierst die Kampagnenperformance anhand definierter KPIs, erstellst Reportings und leitest Optimierungsempfehlungen ab</li><li>Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse, um unsere Effizienz und Qualität zu steigern</li><li>Produkt- und Systemverbesserungen: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und der IT zusammen, um unsere Tools und Systeme stetig weiterzuentwickeln. Dabei bist du verlässlicher Ansprechpartner für die operative Seite und bringst deine Expertise ein</li><li>Stakeholdermanagement: Du koordinierst die Kommunikation sowie Zusammenarbeit zwischen Kunden, Sales und Technik und stellst dabei sicher, dass alle Beteiligten informiert sind</li></ul><h3>Dein Profil<ul><li>Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Advertising Operations mit, idealerweise im Retail Media Umfeld</li><li>Fachkenntnisse: Du bist versiert in der Planung und Durchführung digitaler Werbekampagnen (Display, Search, Social, etc.)</li><li>Technische Fähigkeiten: Du hast fundierte Erfahrungen im Umgang mit Werbeplattformen und -tools (z. B. DSPs, AdServer, Analytics-Tools)</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du kannst aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen ableiten</li><li>Prozessoptimierung: Du hast Erfahrung in der Optimierung operativer Prozesse und der Arbeit in cross-funktionalen Teams</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Du bist stark in der Kommunikation und Organisation und arbeitest selbstständig und strukturiert</li><li>Projektmanagement: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Teamgeist: Du bringst Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine proaktive Denkweise mit</li></ul><h3><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43904 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a> </h3></h3></h3></h3></h3>

Projektleiter AdOperations Retail Media (m/w/x)

Du hast echte Führungsqualitäten und kannst dein Team nicht nur anleiten, sondern auch zu Bestleistungen verhelfen? Dann bist du bei uns als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) auch ohne Vorkenntnisse und Ausbildung genau richtig! Seit Gründung stehen unsere Mitarbeiter immer im Fokus und ganz besonders ihre individuelle Förderung. Deshalb legen wir besonderen Wert auf den starken Zusammenhalt in unseren Teams. Starte mit uns auch ohne Ausbildung oder etwaige Vorkenntnisse durch! <h3>Teamleiter Vertrieb (m/w/d) auch ohne Vorkenntnisse und Ausbildung </h3>So verbringt ein Teamleiter Vertrieb (m/w/d) auch ohne Vorkenntnisse und Ausbildung seine Arbeitszeit bei uns: <ul><li>Du zauberst deinen Kunden ein strahlendes Lächeln, in dem du eine auf sie abgestimmte Fachberatung durchführst</li><li>Nothing can stop you! - Besonders bei Neukunden zeigst du dein Verkaufstalent und sorgst für Begeisterung</li><li>Die Beratung lief super? Das haben wir erwartet, dann wird es Zeit für den Verkauf!</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, da wir dich intern auf deine Bedürfnisse abgestimmt einarbeiten.</li></ul>Deine Benefits bei uns: ● Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung und Vollzeit im krisensicheren Energiemarkt ● Geregelte Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag ● Freie Zeit- und Aufgabeneinteilung nach Einarbeitung ● Attraktives Vergütungssystem mit vielen Zusatzleistungen: Fixum, ungedeckelte Provisionen, attraktive Bonuszahlungen ● Einarbeitung: Vertriebs- und Energieschulung, hauseigenes Onlineschulungsportal, Betreuung und Training durch erfahrene Vertriebsprofis ● Weiterführende Coaching-, Schulungs- und Karriereprogramme ● Unterstützung durch unseren Innendienst und unser Servicecenter ● Teamfördernde regionale und überregionale Mitarbeiterevents ● Mittelfristige Karrierechancen mit Personalverantwortung: Team-, Filial- und Regionalleitung ● Mit unserer eigenen Akademie und Zusammenarbeit mit der IHK kannst du dir bei uns deinen IHK- Abschluss sichern! Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst: Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau Und so geht es weiter: 1. Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung. 2. Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich. 3. Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst. 4. Angebot &amp; Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.HOT CHILI MARKETING Frau Isabell Berndt - Personalabteilung <a href="mailto:bewerbungen@hc-marketing-vertrieb.de" target="_blank">bewerbungen[at]hc-marketing-vertrieb.de</a> Telefon: 040 21904776 <a href="https://www.hcm-vertrieb.de/" target="_blank">www.hcm-vertrieb.de</a>

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