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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsKaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitungfür die HBH-Service GmbH im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;Was Sie erwartet:<ul><li>Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung bei der administrativen und operativen Führung des Betriebes</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Projekten</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe</li><li>Erstellung von Angeboten und Rechnungen</li><li>Unterstützung beim Berichtswesen / Controlling</li></ul>Wer sind Sie:<ul><li>Sie sind Absolvent:in (m/w/d) eines (Fach-) Hochschulstudiums (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar)</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln oder suchen eine Herausforderung als Quereinsteiger:in (m/w/d)</li><li>Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie im Projektmanagement und der Projektabwicklung</li><li>Sie sind sehr kommunikationsstark und sozialkompetent</li><li>Sie sind eine kunden- und serviceorientierte Person mit sicherem kompetenten Auftreten und Durchsetzungskraft</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Solide Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; Fahrradleasing</li><li>Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte der Betriebsleiter Herr Scander Radsi unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung - Konstanz

Im bfz Augsburg ist ab 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Augsburg</li> <li>31.07.2025</li> </ul> Die dreijährige Ausbildung am Standort Augsburg gliedert sich in zwei ineinander greifende Abschnitte (duale Ausbildung): <ul> <li>Praktische Ausbildung im bfz Augsburg</li> <li>Berufsschulunterricht an der Städtischen Berufsschule IV Augsburg Welser Schule</li> </ul> Im Verlauf der Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben eines dynamischen, gemeinnützigen Bildungsträgers kennen. Im Vordergrund steht hierbei der Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation und -organisation. Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Neugierde und Lernbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Interesse am Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Internet, Outlook)</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Monika Müller-Hauser, Tel.: +49 821 40802-295 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied in der Verwaltung / Sachbearbeitung. Somit bieten wir dir ab 01.09.2025 eine Stelle als Auszubildender (m/w/d) Kauffrau/-mann für Büromanagement in Vollzeit mit Dienstsitz in Hof. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Hof</li> <li>31.03.2025</li> </ul> Deine Perspektive - das ist dein Aufgabengebiet: <ul> <li>Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li> <li>Organisation von Veranstaltungen sowie Marktbeobachtung</li> <li>Bürowirtschaftliche und branchenspezifische Tätigkeiten</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Posteingang und -ausgang</li> <li>Führen von Statistiken</li> </ul> Deine Basics - das bringst du mit: <ul> <li>(Fach-)Abitur oder mind. guter mittlerer Bildungsabschluss</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Interesse am Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Internet, Outlook)</li> </ul> Dein Karrierestart - das bieten wir dir: <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt?- Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an: Alexandra Bornus, Tel.: +49 9281 7254-50 Stephan Elbel, Tel.: +49 9231 9656-82 Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Auszubildender (m/w/d) Kauffrau/-mann für Büromanagement

Im bfz Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) in der Übungsfirma für kaufmännische Berufe (Büromanagement und E-Commerce) mit Dienstsitz in Augsburg in Teilzeit zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Augsburg</li> <li>Bewerbungen jederzeit möglich</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Übungsfirma</li> <li>Übernahme von Unterrichtseinheiten</li> <li>Feststellung der beruflichen Kompetenz der Teilnehmer*innen</li> <li>Ausarbeitung und Anwendung von Kompetenzfeststellungen und Eignungstests für jugendliche und erwachsene Rehabilitanden</li> <li>Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungs- und Schulungsinhalten</li> <li>Erstellen und Durchführen von Lernzielkontrollen und praktischen Unterweisungen im Ausbildungsbereich</li> <li>Fachliche Betreuung der Teilnehmer*innen in der Übungsfirma (einschließlich Anleitung zum Führen von Berichtsheften)</li> <li>Ausbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben in der Wirtschaftsregion Augsburg, anderen Übungsfirmen und weiteren Netzwerkpartnern </li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von Praktika</li> <li>Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, für Dialogmarketing, im E-Commerce oder vergleichbare kfm. Ausbildung</li> <li>Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Idealerweise Erfahrung als Ausbilder*in</li> <li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Einkauf/Verkauf in Theorie und Praxis</li> <li>Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit Lexware</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und Zoom</li> <li>Verständnis für die Probleme gesundheitlich beeinträchtigter Menschen</li> <li>Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Problemen</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenzen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Franziska Isenberg, Tel.: +49 821 40802-126 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Ausbilder (m/w/d) in der kaufmännischen Übungsfirma

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Radolfzell zu besetzen. Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Radolfzell</li> <li>Bewerbungsschluss 24.01.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung der Teilnehmer*innen</li> <li>Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzten</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess</li> <li>Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen</li> <li>Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben</li> <li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li> <li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 08382 9651-17 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Singen zu besetzen. Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Singen</li> <li>Bewerbungsschluss 24.01.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung der Teilnehmer*innen</li> <li>Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzten</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess</li> <li>Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen</li> <li>Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben</li> <li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li> <li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Frau Saalbach unter der Telefonnummer 08382 9651-17 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen wöchentlichen Stundenumfangs! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Lernprozessbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Memmingen zu besetzen. Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Dienstort: Memmingen</li> <li>Bewerbungsschluss: 31.01.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Betreuung der Teilnehmer*innen</li> <li>Unterstützung im Weiterbildungsprozess</li> <li>Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen</li> <li>Kontakte zu Auftraggebern</li> <li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben</li> <li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss idealerweise im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Lernprozessbegleiter (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit für eine aufregende berufliche Reise? Starten Sie Ihre Karriere mit uns!Für unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Das Vertriebsteam wird von Ihnen bei der Betreuung und Verwaltung von Großkunden tatkräftig unterstützt</li><li>Sie sind direkt in die Planung und Kommunikation mit den Fahrern für Auslieferungen eingebunden</li><li>Sie verantworten die Einplanung von deutschlandweiten Fahrten und pflegen die Kommunikation mit externen Dienstleistern</li><li>Die Abwicklung von Fahrzeugrückläufern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Bestellungen, Angebote und Verträge im Backoffice werden von Ihnen bearbeitet, während Sie auch allgemeine administrative Unterstützung für die Großkundenabteilung bieten</li></ul> <h2>Anforderungen:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Das Stellenangebot passt perfekt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in nur einer Minute.

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Verkaufsassistent (m/w/d) Backoffice Großkundenabteilung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) Gaststättenwesen &amp; Verwaltung befristet bis 30.04.2027 | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Sachgebietes Gaststättenwesen &amp; Verwaltung im Fachbereich Veterinärwesen &amp; Lebensmittelüberwachung, mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: <ul> <li> Rechtliche Prüfung von komplexen Sachverhalten in den Bereichen Tierschutz, Tiergesundheit, Tierarzneimittel, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene sowie Gaststättenwesen und InVeKoS/Cross Compliance </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Gemeinden als Ortspolizeibehörde </li> <li> Durchsetzung von Eingriffsrechten sowie Prüfung des haftungsrechtlichen Risikos für den Fachbereich </li> <li> Qualitätsmanagement und interner Auditor/-in gemäß dem Qualitätsmanagementsystem der Veterinärverwaltung und Verwaltung im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelüberwachung Baden-Württemberg </li> <li> Rechtliche Beratung der Mitarbeiter/-innen innerhalb des Aufgabenbereiches </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recht &amp; Ordnung </li> <li> Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Recht &amp; Ordnung sind von Vorteil </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick </li> <li> Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und die Motivation der Mitarbeiter/-innen ist Ihnen ein großes Anliegen </li> <li> Sie pflegen einen souveränen Umgang mit schwierigen Situationen und unterschiedlichen Interessen </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lena Klein, Telefon: 07621 410-2240, E-Mail: <a href="mailto:lena.klein@loerrach-landkreis.de" target="_blank">lena.klein@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: <a href="mailto:massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de" target="_blank">massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Landratsamt Lörrach

Landkreis Lörrach

Landkreis Lörrach - Familienfreundlicher Arbeitgeber

Sachgebietsleiter/-in Gaststättenwesen & Verwaltung (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. 
Wir verlassen uns auf Dich: 
<ul>
	<li>Du berätst und unterstützt Führungskräfte und -teams bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen sowie bei der Förderung einer positiven und effizienten Transformations- und Führungskultur im Unternehmen</li>
	<li>Du übernimmst die Leitung von komplexen Veränderungsprojekten in dem Themenbereich "People and Organization"</li>
	<li>Du führst Organisationsdiagnosen durch, identifizierst in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Veränderungspotenziale und -herausforderungen in den Fachbereichen und entwickelst geeignete Strategien</li>
	<li>Du konzipierst und moderierst Workshops, Retrospektiven und Dialogformate für Fachbereiche und Management</li>
</ul> So machst du unser Team komplett: 
<ul>
	<li>Mit Deinem abgeschlossenenUniversitäts- / Hochschulstudium der Fachrichtung Organisationspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre o.ä.</li>
	<li>Durch Dein strategisches, konzeptionelles Denken mit pragmatischer "can-do" Einstellung und du hast Lust auf die kollaborative Zusammenarbeit in einem dynamischen Team </li>
	<li>Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung im industriellen Umfeld in der Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten</li>
	<li>Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Beratungskompetenzen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops (auch in englischer Sprache) </li>
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 Das spricht für Vetter:
 
<ul>
<li>
Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
</li>
<li>
Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
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<li>
Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betrieblicheKrankenzusatzversicherung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass)
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Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
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</ul> Vertragsart:
 
 Vollzeit
 
 Ref. Nr.:
 
 44201
 
 Arbeitszeit:
 
 Gleitzeit
 
 Zu besetzen ab:
 
 sofort, bzw. nach Vereinbarung
 
 Kontakt:
 
 Selina Herrmann
 
 Standort:
 
 Ravensburg
 
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 Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

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