Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Lernprozessbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Radolfzell zu besetzen. Die Teilnehmer*innen sind Erwachsene, die während der Weiterbildung begleitet und unterstützt werden.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Radolfzell am Bodensee
• Bewerbungsschluss: 14.02.2025

Aufgabengebiet

• Beratung der Teilnehmer*innen
• Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess
• Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen
• Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich
• Kommunikationsstärke
• Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.