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Ihre Aufgaben
Erste Ansprechstelle für Kund*innen und Auskunftserteilung
Kundensteuerung innerhalb des Rathauses
Kooperation mit der Notfallsprechstunde der
Obdachlosenunterbringung
Sicherstellen der positiven Außenwirkung des Eingangsbereichs
des Rathauses
Ausgeben, Entgegennehmen und Weiterleiten von Anträgen
Ausgabe von Flyern und Broschüren
Führen von Statistiken
Bei Abwesenheit der Koordinationsstelle: Organisieren des
Personaleinsatzes bei Ausfällen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für
Büromanagement, Kauffrau*Kaufmann für Dialogmarketing oder
eine vergleichbare Qualifikation
Hohe kommunikative Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen für Menschen in existentiellen Notlagen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
Vernetztes Denken, Belastbarkeit

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.100 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sonja Rexhäuser,
Abteilungsleiterin Fachstelle Wohnungssicherung, Telefon 0721 133-
5453.

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Mitarbeiter*in Infotheke
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Mitarbeiter*in für die Infotheke des Rathauses an der Alb zum 1. Juli 2025 in Teilzeit (30 % bis 50
%). Die Infotheke ist die erste Anlaufstelle für alle Besucher*innen des Rathauses. Die Stelle bietet aktuell eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5
TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und befindet sich derzeit in einer Stellenwertüberprüfung mit dem Ziel einer
Höherbewertung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10312/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10312/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Mitarbeiter*in Infotheke

Ihre Aufgaben
Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung
des Projekts "Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware"
Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der
Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und
diversen städtischen Ämtern
Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-,
Umfeld- und Stakeholderanalysen
Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den
Bedarfsträger*innen
Erstellen von Dokumentationen sowie von Termin-, Kosten- und
Ablaufplänen
Marktanalyse und Kommunikation mit Dienstleister*innen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Informationswirtschaft, Public Management, Digitales
Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
beziehungsweise eine qualifizierte Berufsausbildung in
Kombination mit einschlägiger Projektmanagement-Erfahrung im
IT-Umfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel,
Access, PowerPoint, Project, Visio)
Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und
prozessorientierten Denken und Arbeiten
Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges
Arbeiten
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie
ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohe Flexibilität bei der Einarbeitung in wechselnde
Aufgabenstellungen mit IT-Bezug
Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Bereich kommunaler
Feuerwehr oder zumindest der kommunalen Verwaltung sind
von Vorteil

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Die Möglichkeit die Fitness- und Sporteinrichtungen der
Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen
Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.006 an:
Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter,
Telefon 0721 133-3710

Stadt Karlsruhe
Branddirektion

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Projektmanager*in Digitale Transformation
Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Projektmanagement zur Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware und der
damit gewünschten Verbesserung von Verwaltungsabläufen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Besetzung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie
bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10266/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10266/applicant/new</a>

Projektmanager*in Digitale Transformation

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftliche Erzeugung (m/w/d) befristet | Teilzeit 50 % | EG 10 TVöD Warum wir? <ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 02.08.2027 </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Landwirtschaft und Naturschutz </li> <li> Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li> Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket, JobRad oder die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li> Beratende Tätigkeit zur Stärkung des ökologischen Landbaus und der Biodiversität </li> <li> Umsetzung zu landesspezifischen Vorgaben des Integrierten Pflanzenschutzes in allen Schutzgebieten sowie die Reduktion der eingesetzten chemisch-synthetischen Pflanzenschutzmitteln </li> <li> Landwirtschaftliche Beratung und Erwachsenenfortbildung mit Schwerpunkt gute fachliche Praxis in der Landwirtschaft (Klimaschutz- und Anpassung, ökologischer Landbau) </li> <li> Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen im Rahmen des integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKoS) </li> <li> Die Aufgaben können je nach dienstlichem Bedarf variieren </li> </ul> Was braucht's dafür? <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science mit Schwerpunkt pflanzliche oder tierische Erzeugung bzw. Diplom-Agraringenieur/-in (FH), Techniker/-in oder Meister/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfangreiche fachtechnische Kenntnisse in der pflanzlichen und tierischen Produktion </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li> <li> Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office </li> <li> Eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melissa Mark, Telefon: 07621 410-4420, E-Mail: <a href="mailto:melissa.mark@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melissa.mark@loerrach-landkreis.de</a> Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: <a href="mailto:melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de" target="_blank">melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de</a> Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.loerrach-landkreis.de" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

Landratsamt Lörrach

Landkreis Lörrach

Landkreis Lörrach - Familienfreundlicher Arbeitgeber

Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftliche Erzeugung (m/w/d)

Beim Fachbereich Jugend ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich der Auszahlung der Leistungen</li><li>Beratung der Antragstellenden</li><li>Berechnung und Feststellung der Leistungsfähigkeiten der unterhaltsverpflichteten Elternteile</li><li>außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li><li>Zahlungsaufforderungen, Mahnungen, Vollstreckungen, Strafanzeigen</li><li>Bearbeitung von Erstattungen an und von anderen Leistungsträgern</li><li>Koordination und Korrespondenz mit Gerichten, Rechtsanwälten, Sozialleistungsträgern und Drittschuldnern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung zum mittleren Verwaltungsdienst oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten, gerne mit Zusatzausbildung zum/zur Verwaltungswirt/-in. Entsprechende berufliche Vorerfahrungen sind von Vorteil</li><li>Kundenfreundlichkeit und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>EDV- und Zahlenaffinität</li><li>Rechtliche Kenntnisse u. a. im Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW und im Angestelltenverhältnis bis EG 9 a TVöD</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Susanne Kawetzki, Tel. 07571 102-4223, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19. Januar 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (w/m/d)

Ihre Aufgaben
Erstellung von Ein- und Auszahlungsanordnungen im Ergebnis-
und Finanzhaushalt
Pflege der Anlagenbuchhaltung in SAP
Verantwortliche Betreuung der SAP-Lagerhaltung im Hauptamt
Sachbearbeitung in der Kosten- und Leistungsrechnung,
Haushaltsplanung und der internen Leistungsverrechnung
sowie Jahresabschlussarbeiten 
Zentrale Kontaktstelle der Stadt Karlsruhe zur GEZ
Fahrtenbuchabrechnungen und Handkassenführung
Beratung der Nutzer*innen des Buchungszentrums
Kontaktstelle zur Stadtkämmerei

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, eine
gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine
vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen,
insbesondere der kommunalen Doppik (Neues Kommunales
Haushalts- und Rechnungswesen) sind von Vorteil
Kenntnisse in SAP sowie den gängigen MS-Office-Programmen
sind wünschenswert
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, eigenverantwortliche
Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Gutes Zahlenverständnis 

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 100.24.008 an:
Stadt Karlsruhe, Hauptamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Florian Aulbach,
Sachgebietsleiter, Telefon 0721 133-1535

Stadt Karlsruhe
Hauptamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*innen Finanzwesen
Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Teilzeit (circa 50 % bis 70 %).
Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise
Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10253/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10253/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*innen Finanzwesen

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal-/ Bewerbermanagement in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Ansbach</li> <li>Bewerbungen bis 15.02.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Personaladministrative Tätigkeiten, insbesondere Einstellungen, Austritte, Vertragsprüfung, -erstellung und -änderung, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Pflege der eAkte etc.</li> <li>Stammdatenpflege in SAP</li> <li>Verwaltungsmanagement rund um unsere Bewerbungs- bzw. Rekrutierungsprozesse </li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li> <li>SAP-Anwendererfahrungen wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Sicheres gewandtes Auftreten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Engagement und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe Bamberg der bfz gGmbH suchen wir ab 01.02.2025 eine Lehrkraft für das Fach Praxis der Heilerziehungspflege für 10 Stunden (je nach Schülerzahl auch mehr) pro Woche mit Dienstsitz in Bamberg. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet. Als Lehrkraft für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Bamberg</li> <li>28.02.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes in dem Fach Praxis der Heilerziehungspflege</li> <li>Im Rahmen des Unterricht der Praxis vorwiegend Praxisbesuche in den Kooperationseinrichtungen der Fachschule</li> <li>Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen und Prüfungen</li> <li>Teilnahme an Lehrerkonferenzen/Berufs- und Schulpräsentationen</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> <li>Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Sozialpädagogik (Bachelor oder Master/Diplom) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, optimaler Weise im Unterricht in der Erwachsenenbildung sowie in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Idealerweise Berufsabschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Führerschein und Fahrzeug wünschenswert (Praxisbesuche)</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Claudia Salomon, Tel.: +49 951 93224-621 oder Bettina Haake-Weber, Tel.: +49 951 93224-609 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Lehrkraft (m/w/d) Praxis der Heilerziehungspflege

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsKaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitungfür die HBH-Service GmbH im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie erwartet:<ul><li>Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung bei der administrativen und operativen Führung des Betriebes</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Projekten</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe</li><li>Erstellung von Angeboten und Rechnungen</li><li>Unterstützung beim Berichtswesen / Controlling</li></ul>Wer sind Sie:<ul><li>Sie sind Absolvent:in (m/w/d) eines (Fach-) Hochschulstudiums (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar)</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln oder suchen eine Herausforderung als Quereinsteiger:in (m/w/d)</li><li>Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie im Projektmanagement und der Projektabwicklung</li><li>Sie sind sehr kommunikationsstark und sozialkompetent</li><li>Sie sind eine kunden- und serviceorientierte Person mit sicherem kompetenten Auftreten und Durchsetzungskraft</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Solide Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; Fahrradleasing</li><li>Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte der Betriebsleiter Herr Scander Radsi unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung - Singen

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsKaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitungfür die HBH-Service GmbH im Gesundheitsverbund Landkreis Konstanzin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;Was Sie erwartet:<ul><li>Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung bei der administrativen und operativen Führung des Betriebes</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Projekten</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe</li><li>Erstellung von Angeboten und Rechnungen</li><li>Unterstützung beim Berichtswesen / Controlling</li></ul>Wer sind Sie:<ul><li>Sie sind Absolvent:in (m/w/d) eines (Fach-) Hochschulstudiums (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar)</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln oder suchen eine Herausforderung als Quereinsteiger:in (m/w/d)</li><li>Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie im Projektmanagement und der Projektabwicklung</li><li>Sie sind sehr kommunikationsstark und sozialkompetent</li><li>Sie sind eine kunden- und serviceorientierte Person mit sicherem kompetenten Auftreten und Durchsetzungskraft</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Solide Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang</li><li>Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket</li><li>Kooperation mit Hansefit &amp; Fahrradleasing</li><li>Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte der Betriebsleiter Herr Scander Radsi unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung - Konstanz

Im bfz Augsburg ist ab 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Augsburg</li> <li>31.07.2025</li> </ul> Die dreijährige Ausbildung am Standort Augsburg gliedert sich in zwei ineinander greifende Abschnitte (duale Ausbildung): <ul> <li>Praktische Ausbildung im bfz Augsburg</li> <li>Berufsschulunterricht an der Städtischen Berufsschule IV Augsburg Welser Schule</li> </ul> Im Verlauf der Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben eines dynamischen, gemeinnützigen Bildungsträgers kennen. Im Vordergrund steht hierbei der Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation und -organisation. Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Neugierde und Lernbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Interesse am Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Internet, Outlook)</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank">Personal- und Sozialbericht</a>. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Monika Müller-Hauser, Tel.: +49 821 40802-295 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

1.072 Assistenz / Verwaltung Jobs in Deutschland