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Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 16-köpfiges
Team aus den Gewerken Elektro- und Maschinentechnik
Strategische Betreiberverantwortung gewerkespezifischer
Anlagen für circa 900 städtische Objekte
Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie
Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1-9
HOAI
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Multiplikation strategischer
und technischer Vorgaben
Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele
Kooperation mit den Gesellschaften des Konzerns Stadt
Karlsruhe
Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Elektrotechnik oder einer
gleichwertigen Fachrichtung
Alternativ erfahrene Techniker*innen oder Meister*innen der
Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen
Fachrichtung mit abgeschlossener Weiterbildung/Nachweis für
Ingenieursaufgaben und Berufserfahrung auf Ingenieurniveau.
Diese Qualifizierung bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis
Entgeltgruppe 12 TVöD
Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Technische
Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und
Schwachstromtechnik
Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie
Aufzugsanlagen, Türe/Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) ist
von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB
und HOAI

Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil 
Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle
Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit
Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens
C1)
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.004c an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Branko Spahic, Abteilungsleiter
Technische Gebäudeausrüstung, Telefon 0721 133-2710, oder
Cornelia Hauser, Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2652

Stadt Karlsruhe
Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Elektroingenieur*in - Fachbereichsleitung
Elektro- und Maschinentechnik
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Leiter*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10303/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10303/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Elektroingenieur*in - Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik

Ihre Aufgaben
Das Einscannen von Rechnungsunterlagen zur elektronischen
Rechnungsbearbeitung, SAP-Anordnungen und Sepa-Mandate
sowie das tägliche Ablegen der eingescannten Belege gehören
zu Ihren wesentlichen Aufgaben
Neben den Anfragen der Dienststellen managen Sie die
Ablageorganisation, insbesondere das Einsortieren abgelegter
Aktenhefte sowie das Aussortieren von Aktenheften nach Ablauf
der Aufbewahrungsfrist 
Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen bei Vernichtungsaktionen
der Unterlagen sowie sonstigen anfallenden Bürotätigkeiten

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als
Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine
vergleichbare mindestens zweijährige kaufmännische
Ausbildung
Sie haben bereits Berufserfahrung im oben genannten
Aufgabenbereich
Sie kennen sich bestens in der MS-Office Welt aus
Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einer strukturierten
Arbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe
Teamgeist gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 200.24.025 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtkämmerei, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dieter Karcher,
Sachgebietsleiter, Telefon 0721 133-2112

Stadt Karlsruhe
Stadtkämmerei

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Mitarbeiter*in Digitales Archiv in der
Registratur
Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Mitarbeiter*in im Sachgebiet Hauptkasse/Bargeldloser Zahlungsverkehr zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen und bietet je nach
Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10240/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10240/applicant/new</a>

Mitarbeiter*in Digitales Archiv in der Registratur

Ihre Aufgaben
Erstellen von Straßenausbauplänen (Übersichtspläne, Skizzen,
Details, Höhenpläne)
Erstellen von Präsentationsunterlagen und Ausschussvorlagen
wie zum Beispiel für Öffentlichkeitsveranstaltungen
Unterstützen der Bauteams in Belangen der Bauverwaltung

Ihr Profil
Staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik
oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für
Berufsanfänger*innen geeignet
Die Stelle eignet sich auch als Entwicklungsoption für
Bauzeichner*innen mit mehrjähriger einschlägiger
Berufserfahrung im Bereich der oben genannten technischen
Sachbearbeitung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
für höherwertige Aufgaben
Gute Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger
Konstruktionssoftware (AutoCAD)
Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie die
Bereitschaft, Neues zu erlernen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Motivation, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit,
eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.018a an:
Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Rüdiger Haas,
Sachgebietsleiter Bauausführung, Telefon 0721 133-6050, oder
Andreas Geßler, Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721
133-6610

Stadt Karlsruhe
Tiefbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Technische*r Sachbearbeiter*in
Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Bauausführung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten
bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10242/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10242/applicant/new</a>

Technische*r Sachbearbeiter*in

Ihre Aufgaben
Teamarbeit in enger Abstimmung mit der verantwortlichen
Bauleitung
Bautechnisches Überwachen und Kontrollieren von
Sondernutzungen, Kleinaufgrabungen, Maßnahmen der
Stadtwerke und Telekommunikationsdienstleister
Grundlegende eigenständige Erstellung von
Leistungsverzeichnissen und den dazugehörigen
Massenermittlungen 
Überwachung und Bauaufsicht während der Bauausführung und
Abrechnung der Maßnahmen
Ansprechperson für die Bürger*innen
Beteiligung bei der Einsatzleitung des Winterdienstes

Ihr Profil
Abgeschlossene Meisterausbildung im Bauhauptgewerbe
(Straßenbauer-, Mauer-, Betonbauer-, oder Zimmererhandwerk)
Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft für sporadische Arbeitseinsätze außerhalb der
Kernarbeitszeit
Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit
Projektbeteiligten und Anwohner*innen
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit
Ausschreibungssoftware sind wünschenswert
Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen
Führerschein Klasse B

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 660.24.032 an:
Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Rüdiger Haas,
Sachgebietsleiter Bauausführung , Telefon 0721 133-6050, oder
Andreas Geßler, Sachgebietsleiter Personalverwaltung, Telefon 0721
133-6610

Stadt Karlsruhe
Tiefbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Bauaufseher*innen
Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Bauaufseher*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10246/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10246/applicant/new</a>

Bauaufseher*innen

Ihre Aufgaben
Pflege-, Schneide-, Mäh- und Pflanzarbeiten in den städtischen
Grünanlagen
Instandhaltungsarbeiten von baulichen Anlagen und Wegen
Bedienen der üblichen Maschinen und Geräte
(Großflächenmäher) in allen Bereichen der Grünpflege und im
Gala-Bau
Einbauen und reparieren von Spielgeräten und
Ausstattungsgegenständen
Mitwirken bei der Umsetzung von neuen Projekten
Mitwirken bei städtischen Veranstaltungen
Sonderdienste, wie Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft,
auch an Wochenenden
Möglichkeit zur Fortbildung zum zertifizierten
Spielplatzkontrolleur

Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in oder in einem
artverwandten handwerklichen Beruf
Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit den üblichen
Geräten und Maschinen zur Grünpflege in allen Bereichen
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Bereitschaft, die erforderliche Schulung zum
Spielplatzkontrolleur zu besuchen
Zuverlässigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität und
Engagement
Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten
Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, die
Befähigung für das Führen von Fahrzeugen mit Führerschein
Klasse BE ist wünschenswert

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.024.032 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Elmar Wintermeyer,
Abteilungsleiter Gartenbau Stadtamt Durlach, Telefon 0721 1837906

Stadt Karlsruhe
Stadtamt Durlach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Facharbeiter*innen Gartenbau
Das Stadtamt Durlach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Facharbeiter*innen für die Abteilung Gartenbau in Voll- oder Teilzeit; eine
Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10372/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10372/applicant/new</a>

Facharbeiter*innen Gartenbau

Ihre Aufgaben
Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams
Stadtteilkoordination und Seniorenbüro
Weiterentwickeln des Teams
Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring und
Qualitätssicherung 
Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternen
und externen Akteur*innen und Netzwerken
Gesamtverantwortung der Budgets
Stärken der Themen der älteren Generation sowie der sozialen
Infrastruktur Karlsruhes

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich
Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften, im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare
Qualifikation 
Leitungserfahrung, im Idealfall von interdisziplinären Teams
Kenntnisse zu den Themen Quartiersentwicklung,
Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit sind erwünscht
Sehr gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen
Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und vernetztes
Denkvermögen
Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.092 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jessica Schöllhorn,
Abteilungsleiterin Aufwachsen und Älterwerden, Telefon 0721 133-
5114

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Team Stadtteilkoordination und
Seniorenbüro
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Leiter*in des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet beziehungsweise bietet eine
Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. 

Die Stadt Karlsruhe sieht in der sozialen Quartiersentwicklung eine zukunftsweisende Strategie, um demografischen und gesellschaftlichen
Herausforderungen zu begegnen. Um eine Entwicklung inklusiver und generationengerechter Stadtteile in Karlsruhe zu unterstützen, ist der
strukturierte Ausbau von zielgruppen- und themenübergreifender Vernetzung und Kooperation eine zentrale Aufgabe. Sozialraumorientierung,
innovative Formen der Seniorenarbeit und Teilhabeförderung vulnerabler Personengruppen sind Bestandteile dieser Strategie. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10299/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10299/applicant/new</a>

Leiter*in Team Stadtteilkoordination und Seniorenbüro

Ihre Aufgaben
Ganzheitliches Beraten der Antragsteller*innen über 25 Jahre
insbesondere über die Möglichkeiten der Integration am
Arbeitsmarkt
Steuern des individuellen Integrationsprozesses
Entscheiden über alle sozial- und arbeitsmarktintegrativen
Leistungen im Rahmen des SGB II und SGB III
Betreuen, Profiling, Matching und Abschließen von
Eingliederungsvereinbarungen mit Anwenden der jeweiligen EDV-
Programme
Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Anbieter*innen von
Eingliederungsmaßnahmen speziell für Menschen mit
besonderen sozialen Schwierigkeiten
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leistungsbereich und den
Bildungsträgern

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als
Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst
Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als
Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare
Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation 
Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht oder die Bereitschaft, sich
intensiv und schnell in die Rechtsmaterie, insbesondere das
SGB II, sowie die verschiedenen DV-Fachanwendungen
einzuarbeiten
Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu
übernehmen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit
Menschen
Uneingeschränkte Eignung für Bildschirmtätigkeit

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.097 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Lars Dickgießer, Bereichsleiter
Markt &amp; Integration, Telefon 0721 8319-521

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben
SGB II
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Arbeitsvermittler*in im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10297/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10297/applicant/new</a>

Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II

Ihre Aufgaben
Leiten des Sachgebiets "Wohnraumförderung" mit insgesamt 11
Mitarbeitenden und den Aufgabenschwerpunkten:
- Förderung des sozialen Wohnungsbaus
- Förderung im Bereich des Klimaschutzes
- Wohnraumbelegung einschließlich der Erteilung der
Wohnberechtigungsscheine
Aufbauen und Weiterentwickeln von Förderprogrammen
Ausarbeiten strategischer Ziele am Wohnungsmarkt
Beraten von Wohnungsbaugesellschaften
Kontaktpflege zu den Akteuren des Wohnungsbaus
Erarbeiten von Grundsatzthemen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws -
Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder eine
vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit
Verhandlungspartner*innen
Kenntnisse und Erfahrung in der wertschätzenden Führung von
Mitarbeitenden
Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strukturierte
Arbeitsweise

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für
Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 05.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.24.022 an:
Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Matthias Roth, Abteilungsleiter
Wohnen und Zentrale Dienste, Telefon 0721 133-6210

Stadt Karlsruhe
Liegenschaftsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Wohnraumförderung
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in des Bereichs Wohnraumförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). 
Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10290/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10290/applicant/new</a>

 Sachgebietsleiter*in Wohnraumförderung

Ihre Aufgaben
Leiten eines der beiden Teams im Bereich
Verkehrsordnungswidrigkeiten mit derzeit zwölf Mitarbeiter*innen
Bearbeiten von Einsprüchen
Unterstützen der Sachgebietsleitung beim Erstellen und Sichern
von Qualitätsstandards
Fertigen von Antwortentwürfen für die Dezernate, die Amts- und
Abteilungsleitung
Beschwerdemanagement
Zusammenarbeit mit Polizeidienststellen, Rechtsanwält*innen
sowie Gerichten 
Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise
erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst 
Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln
und Arbeiten
Erfahrung und Freude am Arbeiten im Team
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität 
Sicheres und freundliches Auftreten
Kompetente Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen
Optimalerweise Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kindern von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit 

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.039 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sarah Heintz,
Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-3231

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Bußgeldstelle
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für die Bußgeldstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem).
Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10362/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10362/applicant/new</a>

Teamleiter*in Bußgeldstelle

ID#: 3884<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie unterstützen die Fachabteilungen bei Prozessanalysen und Anforderungsdefinitionen</li><li>Das Umsetzen von Anforderungen aus den Fachabteilungen durch Entwickeln von Programmen gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Durch modernes Design und&nbsp;neue&nbsp;Entwicklungen sorgen Sie für eine spannende&nbsp;User-Experience in unserem SAP S/4Hana und BTP Tool</li><li>Die Dokumentation von Entwicklungen wird von Ihnen erwartet&nbsp;</li><li>Ebenfalls übernehmen Sie die Testunterstützung der Fachanwender&nbsp;</li><li>Sie sind Teil von abwechslungsreichen SAP-Projekten zur Implementierung&nbsp;oder Optimierung von Geschäftsprozessen&nbsp;</li><li>Das Übernehmen der Projektleitung für SAP-Projekte, inklusive Budgetverantwortung und Teamführung kann ebenfalls eine Aufgabe von Ihnen werden&nbsp;</li></ul><h4>Ihre Talente&nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z.B. MM, SD, S/4HANA Service, EWM), SAP Build oder SAP Cloud Integration</li><li>Programmiererfahrung in ABAP OO, SAPUI5, JavaScript oder Groovy</li><li>Analytisches Denkvermögen, gutes technisches Verständnis und Begeisterung für neue Technologien</li><li>Freude an kontinuierlichem Wissensaufbau und gemeinsamer Arbeit in einem tollen Team</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

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