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Beschreibung Sie wollen einen maßgeblichen Teil für die Zukunft der Pflege beitragen und wirklich etwas verändern? Als Praxisanleiter ist es Ihre Aufgabe, Auszubildende während ihres praktischen Teils der Ausbildung zu begleiten, anzuleiten und zu fördern. Sie sind wichtig für die erfolgreiche Entwicklung der zukünftigen Fachkräfte und tragen maßgeblich zur Qualifikation und Professionalisierung des Nachwuchses bei. Ihre Rolle als Praxisanleiter ist daher von großer Bedeutung für den Erfolg der Auszubildenden und das Funktionieren des Gesundheits- und Sozialwesens. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir Sie. Für unser im September 2023 neu eröffnetes Haus Zoffingen, unser Haus Don Bosco und unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang bis zu 100% zwei freigestellte Praxisanleiter (w/m/d) für unsere ambulante und stationäre Pflege am Bodensee. Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiteten entweder in einer unserer Einrichtungen oder übergreifend in mehreren Einrichtungen.</li> <li>Sie sind für diese Aufgabe freigestellt und haben richtig Zeit für "Ihre Azubis". </li> <li>Im ambulanten Bereich zuständig für die Einsatzplanung der Auszubildenden in den ambulanten Touren der jeweiligen Teams. </li> <li>Im stationären Bereich übernehmen Sie den konzeptionellen Aufbau der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit unserer Pflegedienstleitung und unserer Koordinierenden Praxisanleitung.</li> <li>Als Praxisanleiter sind Sie verantwortlich für Einarbeitungs- und Ausbildungskonzepts sowie die fachgerechte Dokumentation der praktischen Ausbildung unter Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Sie setzen die von der Schule vermittelten Lernthemen in praktische Situationen um und planen gezielte Anleitungen unter fachlich-didaktischen Gesichtspunkten. </li> <li>Sie vermitteln Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für die eigenverantwortliche Pflege von Menschen aller Altersstufen erforderlich sind und leiten die Auszubildenden bei ihren Pflegetätigkeiten an. </li> <li>Zudem bereiten Sie die Auszubildenden auf Praxisbesuche der Schule sowie den praktische und schulischen Prüfungen vor, führen regelmäßige Beratungs- und Beurteilungsgespräche sowie Etappen- und Abschlussgespräche. </li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden im Praxistransfer und eine Heranführung zur eigenständigen Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben.</li> <li>Sie sind für die Einsatzplanung im ambulanten Bereich zuständig und arbeiten bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung mit. Sie nehmen an Praxisanleitertreffen und berufspädagogischen Fortbildungen teil.</li> <li>Mitarbeit und Gestaltung unseres "Dritten Lernorts" - unser einzigartiges Konzept, um theoretische und praktische Inhalte nochmals vertieft zu vermitteln.</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn, Gesundheits - und KrankenpflegerIn oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und eine Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in gemacht. </li> <li>Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen, die Fähigkeit Menschen zu motivieren und verbinden das mit Ihren Kenntnisse für Prüfungsverordnungen und Gliederungen der Ausbildungen.</li> <li>Idealererweise beherrschen Sie Moderations- und Präsentationstechniken.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sie arbeiten selbstreflektierend und selbstorganisiert. </li> <li>Sie sind in der Lage klar zu kommunizieren und Informationen verständlich zu vermitteln.</li> <li>Sie bilden sich gerne fachlich und methodisch weiter. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie regelmäßig gefördert werden - sowohl durch hauseigene als auch externe Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordern Spektrum des Gesundheitswesens. </li> <li>Ihre Arbeitszeit so flexibel wie Ihr Leben: Das Lebensarbeitszeitkonto bietet die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten an unterschiedliche Lebensphasen anzupassen. Ob Sie Überstunden abbauen wollen oder mehr Zeit für Weiterbildung, Kinderbetreuung oder einfach eine längere Auszeit benötigen - dieses Konto bietet Ihnen den Spielraum. Sie können Arbeitszeitguthaben ansammeln und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen. Damit schafft unser Lebensarbeitszeitkonto eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben.</li> <li>Ihre individuell angepasste Einarbeitung und selbstverantwortliche Arbeitsweise sind uns wichtig. Deswegen fördern wir Ihre Entwicklung mit spezifischen Trainings und ermutigen Sie, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Initiative zu zeigen.</li> <li>Fahre grün zur Arbeit! Nach Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb bieten wir eigene Sport- und Gesundheitsangebote an und bezuschussen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Ankunft in Konstanz, indem wir Ihnen und Ihrer Familie eine Wohnung zur Verfügung stellen oder wir schalten für Sie Annoncen, um schneller die richtige Wohnung für Sie zu finden.</li> </ul> Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und betreuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie. Unser neu eröffnetes Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und bietet 90 gemütliche Einzelzimmer, 15 Kurzzeitpflegeplätze, 17 Tagespflegeplätze, eine eigene Kapelle sowie einen Garten und eine öffentliche Cafeteria mit grünem Außenbereich. Um ältere Menschen und Pflegebedürftige in ihrem vertrauten Umfeld zu unterstützen, bietet unsere Sozialstation St. Konrad Hilfe und Pflegeleistungen in den eigenen vier Wänden an. Wenn Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchten, freuen wir uns Ihre Bewerbung. Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Wie geht's nach Ihrer Bewerbung weiter? Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Am Ende zählt der persönliche Eindruck in einem persön-lichen Gespräch. Gerne wechseln wir danach auch zum Du. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Sonstiges <ul> <li>Angebot Unterkunft</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Iris Gayk Leitung +49 7531 1200-509 <a href="tel:+4975311200-509" target="_blank">+49 7531 1200-509</a> <a href="mailto:sozialstation@caritas-kn.de" target="_blank">sozialstation@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH Sozialstation St. Konrad Uhlandstraße 15 78464 Konstanz

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Freigestellte Praxisanleiter (w/m/d)

Beschreibung Wir suchen examinierte Pflegekräfte, Pflegehilfskräfte und Pflegehelfer*innen für unsere Einrichtungen <ul> <li><a href="http://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/hausdonbosco/" target="_blank">Haus Don Bosco</a> für Menschen mit Demenz</li> <li>Altenpflegeheim <a href="http://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/haus-zoffingen/" target="_blank">Haus Zoffingen</a> </li> <li><a href="http://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenmitbehinderungen/stfranziskus/" target="_blank">Haus St. Franziskus</a> für Menschen mit Behinderungen</li> </ul> Die Einrichtungen gehören zur Caritas Konstanz , die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für pflegebedürftige Menschen bietet. Übrigens: Wir bilden auch Fachkräfte aus - melden Sie sich bei Interesse. Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Als Arbeitgeber stellen wir stets die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter in den Vordergrund. Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein freundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten. Auch als WiedereinsteigerIn oder BerufsanfängerIn sind Sie herzlich willkommen. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee! Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li>Bereitstellung und Gabe von Medikamenten </li> <li>Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse</li> <li>Verantwortungsvoller Umgang mit dementiell erkrankten und behinderten Menschen </li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege oder HEP </li> <li>Flexibilität für Vertretungsdienste auf allen Wohngruppen </li> <li>Bereitschaft und Offenheit für neue Wege in der Pflege </li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> EDV Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und freundlichen Team</li> <li>Moderne Arbeitsweise zum Beispiel durch digitalisierte Dokumentation mit Tabletts</li> <li>Erprobungsmodell zur Unterstützung der Pflegekräfte - durch den Pflege-Assistenz-Roboter "LIO" </li> <li>Top Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Verlässliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Wir "leben" Kinästhetik für Ihre Gesundheit und das Wohlergeben unserer Patienten - umfassende Kinästhetikschulung für alle Mitarbeitenden und begleiteter Kinästketikeinsatz im Pflegealltag</li> <li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, eigene Kurse und Mitarbeiterspecials in Fitness-Studios</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche und der Finanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen</li> <li>Individuell geregelter Beschäftigungsumfang</li> </ul> Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 45.000 € (Vergütung nach AVR Caritas, bei 100% Beschäftigung, Berechnung ohne Zuschläge) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Sonstiges <ul> <li>Angebot Unterkunft</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Marina Pfemfert +49 7531 1200 22 220 <a href="tel:+497531120022220" target="_blank">+49 7531 1200 22 220</a> <a href="mailto:m.pfemfert@caritas-kn.de" target="_blank">m.pfemfert@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz Haus Zoffingen Klostergasse 6 78462 Konstanz

Pflegekräfte am Bodensee (m/w/d)

Beschreibung Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir suchen ab sofort examinierte Pflegefachkräfte, die in unseren stationären Einrichtungen Haus Zoffingen und Haus St. Don Bosco als Care Shift Leader den Pflegealltag gestalten. Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Den Neustart des PeBeM-Systems (§113c SGB XI) mitgestalten und den Pflegealltag neu strukturieren.</li> <li>Eigenständig mit den Schwerpunkten Pflegeprozesssteuerung und Behandlungspflege arbeiten.</li> <li>Ihr kleines Team so organisieren und anleiten, dass es durchgängig gute Pflege für Ihre Patienten und Bewohner leistet.</li> <li>Den Erfolg ihres Team selbst gestalten und messen.</li> </ul> Wir erwarten als Care Shift Leader den Pflegealltag gestalten Wir bieten <ul> <li>mindestens 48.000 € Jahresgehalt </li> <li>intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen </li> <li>flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten </li> <li>Gesundheitsangebote </li> <li>zusätzliche Altersversorgung </li> <li> u.v.m. </li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz Marina Pfemfert Tel: (07531) 1200-22-220 E-Mail: <a href="mailto:m.pfemfert@caritas-kn.de" target="_blank">m.pfemfert@caritas-kn.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Sonstiges <ul> <li>Angebot Unterkunft</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Marina Pfemfert +49 7531 1200 22 220 <a href="tel:+497531120022220" target="_blank">+49 7531 1200 22 220</a> <a href="mailto:m.pfemfert@caritas-kn.de" target="_blank">m.pfemfert@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz Haus Zoffingen Klostergasse 6 78462 Konstanz

Care Shift Leader m/w/d

Beschreibung Für unser im September 2023 neu eröffnetes Haus Zoffingen, unser Haus Don Bosco und unsere Sozialstation St. Konrad suchen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser QM -Team in Voll- oder Teilzeit einen/mehrere Qualitätsmanagementbeauftragte(r) in der Seniorenpflege ggf. mit Hygieneschwerpunkt (w/m/d). Sie sind Teil des QM-Teams der Caritas Altenhilfe gGmbH und zuständig für die Einrichtungen der Caritas Altenhilfe gGmbH (Pflegeheim Zoffingen, Haus Don Bosco, Sozialstation St. Konrad). Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen</li> <li>Unterstützung der Leitungsebene bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuches</li> <li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards</li> <li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozesses durch Coaching/Beratung/Wissensvermittlung/Fachliche Anleitung</li> <li>Durchführen von Pflegevisiten</li> <li>Durchführung von Fallbesprechungen</li> <li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li> <li> ggf. Projektbegleitungen</li> <li>Transfer von Neuerungen in die Praxis </li> <li>Ggf. Aufgaben als Hygienefachkraft</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen </li> <li>Ggf. Weiterbildung Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleiter*in, verantwortliche Pflegefachkraft, Wundtherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pain Nurse, palliativ Fachkraft</li> <li>Ggf. Abschluss zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft</li> <li>Ggf. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Realisierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung/Leitungserfahrung in der Seniorenpflege</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Analytische Fähigkeit Probleme zu erkennen, auszuwerten und entsprechende Maßnahmen einzuleiten</li> <li>Kunden- und Mitarbeiterorientierung</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li> <li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie regelmäßig gefördert werden - sowohl durch hauseigene als auch externe Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordern Spektrum des Gesundheitswesens. </li> <li>Ihre Arbeitszeit so flexibel wie Ihr Leben: Das Lebensarbeitszeitkonto bietet die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten an unterschiedliche Lebensphasen anzupassen. Ob Sie Überstunden abbauen wollen oder mehr Zeit für Weiterbildung, Kinderbetreuung oder einfach eine längere Auszeit benötigen - dieses Konto bietet Ihnen den Spielraum. Sie können Arbeitszeitguthaben ansammeln und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen. Damit schafft unser Lebensarbeitszeitkonto eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben.</li> <li>Ihre individuell angepasste Einarbeitung und selbstverantwortliche Arbeitsweise sind uns wichtig. Deswegen fördern wir Ihre Entwicklung mit spezifischen Trainings und ermutigen Sie, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Initiative zu zeigen.</li> <li>Fahre grün zur Arbeit! Nach Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb bieten wir eigene Sport- und Gesundheitsangebote an und bezuschussen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Ankunft in Konstanz, indem wir Ihnen und Ihrer Familie eine Wohnung zur Verfügung stellen oder wir schalten für Sie Annoncen, um schneller die richtige Wohnung für Sie zu finden.</li> </ul> Weitere Angaben Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und betreuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie. Unser neu eröffnetes Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und bietet 90 gemütliche Einzelzimmer, 15 Kurzzeitpflegeplätze, 17 Tagespflegeplätze, eine eigene Kapelle sowie einen Garten und eine öffentliche Cafeteria mit grünem Außenbereich. Um ältere Menschen und Pflegebedürftige in ihrem vertrauten Umfeld zu unterstützen, bietet unsere Sozialstation St. Konrad Hilfe und Pflegeleistungen in den eigenen vier Wänden an. Wenn Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchten, freuen wir uns Ihre Bewerbung. Kontakt: Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH Haus Zoffingen z.Hd. Stephanie Thielemann-Nitsch Klostergasse 6 78462 Konstanz E-Mail: <a href="mailto:s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de" target="_blank">s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 2 <ul> <li>Controlling / Qualitätsmanagement</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Stephanie Thielemann-Nitsch +49 7531 1200-568 <a href="tel:+4975311200-568" target="_blank">+49 7531 1200-568</a> <a href="mailto:s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de" target="_blank">s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz

Qualitätsmanagementbeauftragte(r) (w/m/d) in der Seniorenpflege

Beschreibung Sie lieben den Pflegeberuf und suchen maximale Flexibilität? Dann ist unser neuer Caritas Cänguru Springerpool genau das Richtige für Sie. Sie bestimmen, wie, wann, wieviel und in welchem Bereich Sie arbeiten wollen - flexibel von acht bis 39 Stunden pro Woche. Einsatz nur in Konstanz, Allensbach oder auf der Reichenau. Und wir setzen Sie dort ein, wo Ihre Pflege-Kraft gebraucht wird: in unseren Altenpflegeheimen Haus Zoffingen und Haus Don Bosco, beim ambulanten Pflegedienst St. Konrad und in unserem Wohnheim für Menschen mit Behinderung Haus St. Franziskus. Über die Kombination entscheiden Sie. Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Pflege und Unterstützung der Bewohner innen und Patient innen in den verschiedenen Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung</li> <li>Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und Einsatzbereichen, je nach Bedarf und Ihren Wünschen</li> <li>Flexible Anpassung an die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit in der Pflege und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams einzufinden</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lust auf Abwechslung</li> <li>Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen tätig zu sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine feste Anstellung bei der Caritas Konstanz mit flexibler Einsatzplanung</li> <li>Einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche Flexibilität unterstützt und zugleich ein starkes Team bietet</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul> Weitere Angaben Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beein-trächtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Sonstiges <ul> <li>Angebot Unterkunft</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Stephanie Thielemann-Nitsch +49 7531 1200-568 <a href="tel:+4975311200-568" target="_blank">+49 7531 1200-568</a> <a href="mailto:s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de" target="_blank">s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz

Pflegekräfte (w/m/d) für unseren Springer-Pool

Beschreibung Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere neue Kurzzeitpflege mit 15 Betten im Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60-100% Wählen Pflegekräfte (w/m/d): <ul> <li>eine engagierte, examinierte Leitungskraft aus der Pflege (60 bis 80 %) </li> <li>examinierte Pflegekra fte (Teil- und Vollzeit) </li> <li>Pflegehilfskra fte (Teil und Vollzeit) </li> <li>eine Person fu rs Belegungs-/Entlassmanagement (60 bis 80 %)</li> <li>Pflegehelfer einjährig (Teil- und Vollzeit)</li> </ul> Sie wollen unsere neue Kurzzeitpflege aktiv mitgestalten? Sie haben Freude an aktivierender Behandlungspflege und ab- wechslungsreichen medizinischen Aufgaben? Sie arbeiten gerne selbsta ndig und unabha ngig in einem Team mit sehr gutem Personalschlu ssel? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich ( z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegehelfer/in) bzw. Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Patientenadministration</li> <li>Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen</li> <li>Organisationstalent und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Grundlegende EDV -Kenntnisse zur Dokumentation und Administration der Pflege- und Entlassprozesse</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich ( z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegehelfer/in) bzw. Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Patientenadministration</li> <li>Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen</li> <li>Organisationstalent und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Grundlegende EDV -Kenntnisse zur Dokumentation und Administration der Pflege- und Entlassprozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen neu konzeptionierten Arbeitsplatz und ein neues Team, dass Sie mitgestalten können</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Isabell Martin Heimleitung +49 7531 1200 552 <a href="tel:+4975311200552" target="_blank">+49 7531 1200 552</a> <a href="mailto:i.martin@caritas-kn.de" target="_blank">i.martin@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz Haus Don Bosco Salesianerweg 5 78464 Konstanz

Pflegekräfte für unsere neue Kurzzeitpflege im Haus Don Bosco (w/m/d)

Beschreibung Als Pflegefachkraft übernehmen Sie auch bei Nacht die Hauptrolle. Für unser topmodernes Pflegeheim Haus Zoffingen in der Konstanzer Altstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100% eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d). Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie führen eine moderne fachgerechte Pflege durch, die sich an den Bedürfnissen unserer Bewohner und an ärztlichen Verordnungen orientiert </li> <li>Sie verantworten die Grund- und Behandlungspflege und den Pflegeprozess in der Nacht und sind dabei an unser Nachtdienst-Team angegliedert</li> <li>Sie übernehmen außerdem die Pflege sterbender Bewohner als Sterbebegleitung</li> <li>Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Fortbewegung</li> <li>Im Notfall führen Sie Sofortmaßnahmen durch</li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil</li> <li>Sie verantworten dabei die ordnungsgemäße Organisation</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder examinierte Altenpfleger/in</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und haben gerne Rückenwind von Ihrem Team</li> <li>Sie haben Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit und nehmen gerne an Fort- und Weiterbildungen teil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr persönliches Wachstum ist uns wichtig. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie regel-mäßig gefördert werden - sowohl durch hauseigene als auch externe Weiterbildungen und Schulungen.</li> <li>Ihre Arbeitszeit so flexibel wie Ihr Leben: Das Lebensarbeitszeitkonto bietet die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten an unterschiedliche Lebensphasen anzupassen. Ob Sie Überstunden abbauen wollen oder mehr Zeit für Weiterbildung, Kinderbetreuung oder einfach eine längere Auszeit benötigen - dieses Konto bietet Ihnen den Spielraum. Sie können Arbeitszeitguthaben ansammeln und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen. Damit schafft unser Lebensarbeitszeitkonto eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben.</li> <li>Ihre individuell angepasste Einarbeitung und selbstverantwortliche Arbeitsweise sind uns wichtig. Deswegen fördern wir Ihre Entwicklung mit spezifischen Trainings und ermutigen Sie, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Initiative zu zeigen.</li> <li>Fahre grün zur Arbeit! Nach Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - auf unsere Kosten.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb bieten wir eigene Sport- und Gesundheitsangebote an und bezuschussen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Ankunft in Konstanz, indem wir Ihnen und Ihrer Familie eine Wohnung zur Verfügung stellen oder wir schalten für Sie Annoncen, um schneller die richtige Wohnung für Sie zu finden.</li> </ul> Weitere Angaben Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und be-treuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie. Unser neu eröffnetes Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und bietet 90 gemütliche Einzelzimmer, 15 Kurzzeitpflegeplätze, 17 Tagespflegeplätze, eine eigene Kapelle sowie einen Garten und eine öffentliche Cafeteria mit grünem Außenbereich. Um ältere Menschen und Pflegebedürftige in ihrem vertrauten Umfeld zu unterstützen, bietet unsere Sozialstation St. Konrad Hilfe und Pflegeleistungen in den eigenen vier Wänden an. Wenn Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchten, freuen wir uns Ihre Bewerbung Wie geht's nach Ihrer Bewerbung weiter? Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Am Ende zählt der persönliche Eindruck in einem persönlichen Gespräch. Gerne wechseln wir danach auch zum Du. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 41.000 € (Vergütung nach AVR Caritas P7 Stufe 3, bei 100% Beschäftigung, zuzüglich durchschnittlichem Nachtdienstzuschlag 300 Euro pro Monat, Berechnung ohne weitere Zuschläge). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Vollzeit</li> </ul> Sonstiges <ul> <li>Angebot Unterkunft</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Annette Zeh +49 7531 1200 22 178 <a href="tel:+497531120022178" target="_blank">+49 7531 1200 22 178</a> <a href="mailto:personal-cah@caritas-kn.de" target="_blank">personal-cah@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz Haus Zoffingen Klostergasse 6 78462 Konstanz

Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d)

ID#: 3901<h4>Ihre Mission</h4><ul><li>Sie haben die technische und operative Verantwortung für die Produktion von Medieninhalten für den Bereich Produkttraining</li><li>Das Führen&nbsp;des Produktionsteams bereitet Ihnen Freunde</li><li>Die operative und technische Verantwortung für das eigene Film- und Eventstudio liegt bei Ihnen</li><li>Ebenfalls werden Sie das Studio für unsere 3D Produktionen betreuen</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit Experten der Fachabteilung zur Inhaltsentwicklung und Konzeption wird von Ihnen erwartet</li><li>Sie übernehmen die Qualitätskontrolle der Medieninhalte vor der Veröffentlichung</li></ul><h4>Ihre Talente</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit ausreichend Berufserfahrung in Medienproduktion, Filmwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich der Medienproduktion, vorzugsweise im Unternehmens- oder Bildungsbereich</li><li>Ausgeprägte technische Kenntnisse im Bereich Hard- und Software</li><li>Kenntnisse des Lerndesigns in der Erwachsenenbildung und Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen</li><li>Kenntnisse in Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li><li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)</li><li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)</li></ul>

KARL STORZ SE & Co. KG

Team Lead Studio Productions (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Schließdienste, nehmen die
Verkehrssicherungspflichten wahr und dokumentieren Ihre
Kontrollen des Gebäudezustands sowie der technischen
Anlagen
Kleinere Reparaturen führen Sie eigenständig aus, zudem
koordinieren und kontrollieren Sie Handwerkereinsätze und
Reinigungsarbeiten
Sie sind verantwortlich für die Reinigung des Außenbereichs
sowie den Winterdienst; es handelt sich teilweise um schwere
körperliche Tätigkeiten
Bei der Vorbereitung und Durchführung schulischer
Veranstaltungen unterstützen Sie tatkräftig
Botengänge und die Beflaggung gehören ebenfalls zu Ihren
Aufgaben

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige
handwerkliche Ausbildung als Schlosser*in, Schreiner*in,
Sanitärinstallateur*in oder Elektriker*in
Handwerkliches Geschick auch außerhalb Ihres erlernten
Berufs sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
zeichnen Sie aus
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu
Ihren Stärken und Sie zeigen hohe Flexibilität für den Einsatz an
unterschiedlichen Arbeitsplätzen
Sie treten sicher, freundlich und gepflegt auf
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern und
Jugendlichen

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 410.24.034 an:
Stadt Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hellmar Tolksdorf, Teamleiter
(Bezirk Nord-West), Telefon 0151 28145704 oder Jennifer Roll,
Personalsachbearbeiterin, Telefon 0721 133-4172

Stadt Karlsruhe
Schul- und Sportamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Schulhausmeister*innen und Springerkräfte
Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Schulhausmeister*in oder ständige Vertretung (Springerdienst) dauerhaft oder befristet als
Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10248/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10248/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Schulhausmeister*innen und Springerkräfte

Ihre Aufgaben
Unterhaltung, Neupflanzung und Pflege von Grünanlagen
Pflanzarbeiten von Stauden, Wechselbeeten und Gehölzen
Unterhalten, Reinigen und Pflegen von Spiel- und
Freizeitanlagen; Fallschutz reinigen, nachlegen und
austauschen
Schneid- und Pflegearbeiten an Stauden, Gehölzen und
Formschnitthecken; kleinere Baumfällarbeiten
Wegebauarbeiten, Umbau- und Reparaturmaßnahmen an
Naturstein- und Betonpflasterbelägen, Verlegen von Beton- und
Natursteinplatten
Aufbau und Reparatur von Ausstattungsgegenständen
Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft auch am
Wochenende und an Feiertagen

Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in der
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau beziehungsweise
eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit den üblichen
Geräten und Maschinen zur Grünpflege
Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Der Besitz der
Fahrerlaubnis BE ist wünschenswert beziehungsweise Sie
verfügen über die Bereitschaft, diesen im Bedarfsfall
nachzuholen
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Ein Team, das sich auf Sie freut

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 03.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.24.031 an:
Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Anke Stein, Bezirksleiterin,
Telefon 0721 133-6765

Stadt Karlsruhe
Gartenbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Gärtner*in
Das Gartenbauamt sucht Sie als Gärtner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Ihr Einsatz erfolgt im Pflegebezirk
Ost. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10301/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10301/applicant/new</a>

56.559 Vollzeit Jobs