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Ihre Aufgaben
Leiten des Teams Finanzstrategie und Controlling
Erstellen und Prüfen von Vorlagen für den Sozialausschuss und
den Jugendhilfeausschuss im Bereich der Förderung freier
Träger
Controlling und Berichtswesen für den größten Teilhaushalt der
Kämmereiverwaltung in Zusammenarbeit mit dem
Fachbereichscontrolling
Umsetzen und Weiterentwickeln des Wirkungscontrollings in
Zusammenarbeit mit der Sozialplanung beziehungsweise der
Fachbereichsplanung
Sonderaufgaben nach Absprache mit der Abteilungsleitung

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und
umsetzungsorientiertem Denken, insbesondere vor dem
Hintergrund (finanz-)politischer Zusammenhänge
Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit,
eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und
Kooperationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (gute
Kenntnisse in Excel inklusive Pivot) sowie mit SAP-ERP
beziehungsweise SAP-HANA
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.007 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Mathias Büchler,
Abteilungsleiter Finanzen, IT, Beschaffung, Telefon 0721 133-5014,
oder Thorsten Kolb, stellvertretender Abteilungsleiter, Telefon 0721
133-5721

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und
Förderung freier Träger
Die Sozial -und Jugendbehörde sucht Sie als Teamleiter*in für die Bereiche Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger der
Wohlfahrtspflege und freien Jugendhilfe zum 1. Juni 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe
A 13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10445/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10445/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger

Ihre Aufgaben
Umsetzen der "Neuen Finanzierungssystematik für die
Karlsruher Kindertagesbetreuung"
Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Kalkulationen zum
Abschätzen der Entscheidungsoptionen und finanziellen
Auswirkungen
Einschätzen der Bedeutung und Auswirkung von relevanten
Gesetzen und Richtlinien
Mitarbeit beim Erstellen von Vorlagen und Stellungnahmen für
Gremien und Entscheidungsträger sowie Mitwirken bei deren
Umsetzung
Mitarbeit in der Haushaltsplanung und im Team Förderung freier
Träger

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
Qualifikation
Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts-, Kassen- und
Rechnungswesen sowie im
Landesverwaltungsverfahrensgesetz (LVwVfG) sind
wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
und über die Förderbedingungen von Kindertageseinrichtungen
insbesondere in Karlsruhe
Projekterfahrung ist wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie
ausgeprägte Kenntnisse in Excel
Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Verlässlichkeit und
Kooperationsfähigkeit

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.004 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sybille Dasting,
Abteilungsleiterin Finanzierung und Förderung, Telefon 0721 133-
5015, oder Christina Hunsicker, Teamleiterin Förderung freier Träger,
Telefon 0721 133-6991

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sondersachbearbeiter*in Neue
Finanzierungssystematik
Kindertagesbetreuung
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sondersachbearbeiter*in im Rahmen der Neuen Finanzierungssystematik in der Abteilung
Finanzierung und Förderung im Fachbereich Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis 31.
Dezember 2026. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeitaufstockung auf 80 %. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis
Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10447/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10447/applicant/new</a>

Sondersachbearbeiter*in Neue Finanzierungssystematik Kindertagesbetreuung

Für die Krippengruppe und für die Regelgruppe in unserem 3-gruppigen Kindergarten Rheinheim. Im Kindergarten Rheinheim werden Kinder ab dem 1. Lebensjahr sowie 3 – 6-jährige Kinder betreut und gefördert.&nbsp;Wir wünschen uns<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Kreativität</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern &nbsp;</li><li>Kooperation im Team</li></ul>Wir bieten<ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen</li><li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings&nbsp;</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder <a href="mailto:gemeinde@kuessaberg.de" target="_blank">gemeinde@kuessaberg.de</a>. Für Fragen stehen Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler,&nbsp; <a href="tel:07741/600125" target="_blank">Tel. 07741 6001-25</a> oder&nbsp;<a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;

Gemeinde Küssaberg

Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d) oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG

Ihre Aufgaben
Arbeitstägliche Streife im Schichtdienst mit einem breiten
Spektrum an polizeilichen Vollzugsaufgaben im öffentlichen
Raum
Planen, Leiten und Auswerten von Einsätzen und
Kontrollmaßnahmen
Bindeglied zwischen Dienstschicht und Sachgebiets- und
Dienstgruppenleitung
Sicherstellen einheitlicher Standards bei der Aufgabenerledigung
Vertreten der Dienstschicht in Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im
Verwaltungsbereich, UND erfolgreich abgeschlossener
Lehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst der
Verwaltungsschule Karlsruhe
Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle
Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft
verbunden mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Technik
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und
Feiertagsarbeit
Nachweis Fahrerlaubnis Klasse B und Sportabzeichen in Bronze

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.25.002 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Steffen Wurm,
Sachgebietsleiter Kommunaler Ordnungsdienst, Telefon 0721 133-
3480

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Schichtleiter*innen Kommunaler
Ordnungsdienst
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Schichtleiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der
entsprechender Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10441/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10441/applicant/new</a>

Schichtleiter*innen Kommunaler Ordnungsdienst

Ihre Aufgaben
Rechtliche und finanzielle Sachbearbeitung der Jugendhilfefälle
im Bereich der Förderung von Kindern in
Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege
Feststellen der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit und
Bescheiderteilung
Realisieren vorrangiger Ansprüche gegen andere
Sozialleistungsträger
Bearbeiten von Kostenerstattungsansprüchen an andere
beziehungsweise von anderen Jugendhilfeträgern
Anleiten von Auszubildenden und Praktikant*innen

Ihr Profil
Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als
Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare
Qualifikation
Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im
Jugendhilferecht, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese
zeitnah anzueignen
Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen, auch mit
„schwierigen“ Kund*innen, multikulturelle Kompetenz sowie
Verhandlungsgeschick
Kooperationsbereitschaft, persönliches Engagement,
Fortbildungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
Verantwortlicher Umgang mit finanziellen Ressourcen
Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die einschlägigen DV-
Anwendungen

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.003 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ulrike Tebbe, Teamleiterin
Wirtschaftliche Jugendhilfe - Förderung -, Telefon 0721 133-5190,
oder Sybille Dasting, Abteilungsleiterin Finanzierung und Förderung,
Telefon 0721 133-5015

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe
- Förderung -
Das Team Wirtschaftliche Jugendhilfe - Förderung - im Fachbereich Kindertagesbetreuung der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als
Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (90 %). Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeitaufstockung auf
Vollzeit. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der
entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe - Förderung -

Wir suchen baldmöglichst oder Beginn nach Vereinbarung &nbsp;Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d)&nbsp;oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG in Vollzeit oder Teilzeit für den Ü-3-Bereich im 4-gruppigen Kindergarten Dangstetten &nbsp;Wir wünschen uns:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Kreativität</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Kooperation im Team</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und Eigeninitiative</li><li>Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>JobRad</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">gemeinde@kuessabeg.de</a>. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Kersten Dißelhoff Tel. 07741 6001-23 gerne zur Verfügung.

Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Beschreibung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Autismus-Therapie ? In Ihrer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten stets im Fokus, denn Sie glauben an ihr Recht auf Selbstbestimmung. Der respektvolle Umgang und die Wertschätzung gegenüber unseren Klientinnen und Klienten liegen Ihnen dabei besonders am Herzen. Genau das ist unser Konzept und wir freuen uns, wenn Sie es mit neuen Ideen bereichern. Für den Ausbau unseres Autismus-Zentrums in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70 % einen/eine Heilpädagoge/in / Sozialpädagoge/in/ Psychologe/in als Autismus-Therapeut/in am Bodensee (m/w/d). Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Autismus-Spektrum im Rahmen eines multimodalen Therapieansatzes im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Familiensystem zusammen, beraten Bezugspersonen und leisten fallbezogene Netzwerkarbeit</li> <li>Sie wirken am Ausbau und der Weiterentwicklung des Autismus-Zentrums mit</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Die Arbeit mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum liegt Ihnen am Herzen und Sie können bereits auf Erfahrung in diesem Bereich zurückgreifen</li> <li>Sie verfügen über autismusspezifisches Fachwissen, Methodenkenntnisse und Erfahrung im Bereich autismusspezifischer Therapieansätze</li> <li>Sie denken ressourcenorientiert und begeistern sich für kreative Lösungen</li> <li>Sie haben Freude am Entwickeln, Aufbauen und Anpassen sowie die Fähigkeit und Lust zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld begegnen Sie mit Offenheit und Enthusiasmus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li> </ul> Weitere Angaben Befristet mit Option auf unbefristete Übernahme Der Caritasverband Konstanz e.V. bietet eine unabhängige und kostenfreie Autismus-Beratung an. Diese richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bis einschließlich 21 Jahren im gesamten Landkreis sowie deren Eltern, Sorgeberechtigte, Angehörige und Fachkräfte. Dieses Angebot wird um den Bereich Autismus-Therapie/-Förderung erweitert und damit zum Autismus Beratungs- und Therapiezentrum ausgebaut. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Wie geht es weiter? Nach Ihrer Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Am Ende zählt der persönliche Eindruck. Wir laden Sie zum Bewerbungsgespräch ein. Gerne wechseln wir danach auch zum Du, wenn Sie damit einverstanden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Kontakt: Caritasverband Konstanz e.V. Autismus-Beratung Herr Peter Bergmann| Psychologe M.Sc.| Beratung| Leitung Telefon: 07732/938 059 41 Mail: <a href="mailto:p.bergmann@caritas-kn.de" target="_blank">p.bergmann@caritas-kn.de</a> Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>befristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> +49 7531 1200110 +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a> Ansprechperson Herr Peter Bergmann +49 7732 938-059-41 <a href="tel:+497732938-059-41" target="_blank">+49 7732 938-059-41</a> <a href="mailto:p.bergmann@caritas-kn.de" target="_blank">p.bergmann@caritas-kn.de</a> Hohentwielstraße 6/1 78315 Radolfzell

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Heilpädagoge/in / Sozialpädagoge/in/ Psychologe/in als Autismus-Therapeut/in am Bodensee (m/w/d)

Beschreibung Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir suchen ab sofort examinierte Pflegefachkräfte, die in unseren stationären Einrichtungen Haus Zoffingen und Haus St. Don Bosco als Care Shift Leader den Pflegealltag gestalten. Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Den Neustart des PeBeM-Systems (§113c SGB XI) mitgestalten und den Pflegealltag neu strukturieren.</li> <li>Eigenständig mit den Schwerpunkten Pflegeprozesssteuerung und Behandlungspflege arbeiten.</li> <li>Ihr kleines Team so organisieren und anleiten, dass es durchgängig gute Pflege für Ihre Patienten und Bewohner leistet.</li> <li>Den Erfolg ihres Team selbst gestalten und messen.</li> </ul> Wir erwarten als Care Shift Leader den Pflegealltag gestalten Wir bieten <ul> <li>mindestens 48.000 € Jahresgehalt </li> <li>intensive Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen </li> <li>flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten </li> <li>Gesundheitsangebote </li> <li>zusätzliche Altersversorgung </li> <li> u.v.m. </li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz Marina Pfemfert Tel: (07531) 1200-22-220 E-Mail: <a href="mailto:m.pfemfert@caritas-kn.de" target="_blank">m.pfemfert@caritas-kn.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> <li>Menschen mit Behinderung</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Sonstiges <ul> <li>Angebot Unterkunft</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Marina Pfemfert +49 7531 1200 22 220 <a href="tel:+497531120022220" target="_blank">+49 7531 1200 22 220</a> <a href="mailto:m.pfemfert@caritas-kn.de" target="_blank">m.pfemfert@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz Haus Zoffingen Klostergasse 6 78462 Konstanz

Care Shift Leader m/w/d

Beschreibung Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere neue Kurzzeitpflege mit 15 Betten im Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60-100% Wählen Pflegekräfte (w/m/d): <ul> <li>eine engagierte, examinierte Leitungskraft aus der Pflege (60 bis 80 %) </li> <li>examinierte Pflegekra fte (Teil- und Vollzeit) </li> <li>Pflegehilfskra fte (Teil und Vollzeit) </li> <li>eine Person fu rs Belegungs-/Entlassmanagement (60 bis 80 %)</li> <li>Pflegehelfer einjährig (Teil- und Vollzeit)</li> </ul> Sie wollen unsere neue Kurzzeitpflege aktiv mitgestalten? Sie haben Freude an aktivierender Behandlungspflege und ab- wechslungsreichen medizinischen Aufgaben? Sie arbeiten gerne selbsta ndig und unabha ngig in einem Team mit sehr gutem Personalschlu ssel? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich ( z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegehelfer/in) bzw. Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Patientenadministration</li> <li>Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen</li> <li>Organisationstalent und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Grundlegende EDV -Kenntnisse zur Dokumentation und Administration der Pflege- und Entlassprozesse</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich ( z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegehelfer/in) bzw. Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Patientenadministration</li> <li>Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen</li> <li>Organisationstalent und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Grundlegende EDV -Kenntnisse zur Dokumentation und Administration der Pflege- und Entlassprozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen neu konzeptionierten Arbeitsplatz und ein neues Team, dass Sie mitgestalten können</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Alte Menschen, Pflege</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> Ansprechperson Frau Isabell Martin Heimleitung +49 7531 1200 552 <a href="tel:+4975311200552" target="_blank">+49 7531 1200 552</a> <a href="mailto:i.martin@caritas-kn.de" target="_blank">i.martin@caritas-kn.de</a> Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz Haus Don Bosco Salesianerweg 5 78464 Konstanz

Pflegekräfte für unsere neue Kurzzeitpflege im Haus Don Bosco (w/m/d)

Beschreibung Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notla-gen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) Sozialpädagog:innen (w/m/d). Stellenprofil Ihre Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter </li> <li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung </li> <li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten </li> <li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Kreativität und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kollegialer Austausch und Supervision</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li> </ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte Caritasverband Konstanz e.V. Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen Frau Greta Wezel, Leitung Telefon: 07531-1200444 E-Mail: <a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Kinder und Jugendliche</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>unbefristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> </ul> Ansprechperson Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> +49 7531 1200110 +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a> Ansprechperson Frau Greta Wezel +49 :1525 4622098 <a href="tel:+49:1525 4622098" target="_blank">+49 :1525 4622098</a> <a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a> Caritasverband Konstanz e.V. Uhlandstra. 15 78464 Konstanz

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