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<h2>Erfahrung, Fachkompetenz und Freude im Umgang mit Menschen</h2>Sie lieben die Verwaltung und vor allem die Lösungsfindung für unerwartete Aufgaben! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Herz schlägt für Menschen, die Lebensmittel handeln und genießen. Als Regional-Großhändler ist unsere Mission die Lebensmittel-Nahversorgung. Mit einem engagierten Team verantworten wir für unsere selbständigen Kaufleute die Warenbeschaffung, Logistik und das Marketing und versorgen mit regionalen Lebensmitteln und starkem Bio-Sortiment die Menschen in Baden-Württemberg und Allgäu. OKLE zählt rund 140 Kolleginnen und Kollegen im Alter von 17 bis 69 Jahren, die aus über 17 verschiedenen Ländern stammen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere allgemeine Verwaltung in Teilzeit (50 - 75%) als<h2>Office Manager (m/w/d) – Verwaltung, Personal &amp; Infrastruktur „Ordnung + Funktion in und um das Betriebsgebäude“</h2> Ihre wesentlichen Aufgaben sind<ul><li>Kommunikation zwischen<ul><li>unterschiedlichen internen Verantwortungs- und Aufgabenbereichen</li><li>externen Dienstleistern</li><li>Mietern</li><li>Verwaltungen, Behörden etc.</li></ul></li><li>Erstellung, Bearbeitung und Bereitstellung von Informationen auf unterschiedlichen Kommunikationssystemen</li><li>Personalservice</li><li>Vertragsmanagement &amp; Datenbankpflege</li><li>Energie- &amp; Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sicherstellung von behördlichen Vorschriften und Verordnungen und den in der Lebensmittelbranche üblichen Qualitätsbestimmungen</li><li>Liegenschaftsmanagement</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li><li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrer Verfügbarkeit und Entgeltvorstellungen an Frau Kristin Löber unter <a href="mailto:personal@okle.de" target="_blank">personal@okle.de</a>. &nbsp;

Okle GmbH Großhandelszentrale

Office Manager (m/w/d) - 50 - 75 %

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Interdisziplinären Frühförderstelle in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErgotherapeut (m/w/d) Frühförderung Teilzeit oder Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Sie sind für die ergotherapeutische Behandlung (ambulant und mobil) von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Beeinträchtigungen oder drohenden Beeinträchtigungen von Geburt bis Schuleintritt zuständig.</li><li>Sie führen die ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik eigenverantwortlich durch und wirken an der interdisziplinären Diagnostik mit.</li><li>Sie arbeiten teilhabeorientiert innerhalb eines interdisziplinären Teams und wirken bei Erstellung der Förder- und Behandlungsplanung mit.</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung innerhalb unseres interdisziplinären Teams und im Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten (m/w/d) und Vorschuleinrichtungen und den Eltern.</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter, der Befundung und Berichterstellung.</li><li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung (Sensorischer Integration, Bobath, o. Ä.) und Vorkenntnisse in der Behandlung von Kindern mit Beeinträchtigungen.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel, empathisch und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften und sind selbstständig und eigenverantwortlich.</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) mit tarifüblicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>bindungsorientierter Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-Zuordnung</li><li>regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervision</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Karlsruhe Isabell Manz-Ott Betriebsleitung Frühe Förderung Mittelbaden Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Mobil 0176 30015360 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Reha-Südwest gGmbH

Ergotherapeut (m/w/d) Frühförderung

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen-Reiselfingen im Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftSozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)&nbsp; Teilzeit oder Vollzeit mit 29,25 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit Erwachsenen mit Behinderung.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Bewohner einer Wohngruppe im Alltag.</li><li>Sie helfen bei der persönlichen Lebensgestaltung und tragen Mitverantwortung für die medizinische und pflegerische Betreuung.</li><li>Sie erstellen die Hilfebedarfsplanung und sind für die Dokumentation zuständig.</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie Organisationsgeschick orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld,</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Haus Lebensheimat Betmenstraße 6 79843 Löffingen Telefon 07654 929380 <a href="mailto:haus.lebensheimat@reha-suedwest.de" target="_blank">haus.lebensheimat@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/sb/stellen">www.reha-suedwest.de/sb/stellen</a>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) 

Ihre Aufgaben
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und personelle
Verantwortung für die Abteilung Entsorgungslogistik inklusive
Personalführung
Koordination und Organisation der Sachgebiete Abfallsammlung
und Abfallservice und Qualitätsmanagement hinsichtlich
wirtschaftlichem Personal- und Ressourceneinsatz
Ausarbeitung und Implementierung neuer strategischer und
sonstiger Konzepte mit Beurteilung neuer Techniken und
Arbeitsmethoden
Implementierung und Nutzung eines Kennzahlencontrollings
innerhalb der Abteilung zur Optimierung von Betriebsabläufen
Mitarbeit bei der Erstellung von betriebsnotwendigen
Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
Verfassen von Stellungnahmen für den Gemeinderat, Mitarbeit in
Arbeitskreisen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
Betriebswirtschaft, Logistik, Umwelttechnik, Abfallwirtschaft oder
vergleichbarer Studiengang 
Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor /
FH) im genannten Fachbereich oder eine vergleichbare
Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einem
teamorientierten Führungsstil und einem ausgeprägten
Verhandlungs- und Organisationsgeschick,
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Berufserfahrung im Bereich der kommunalen
Entsorgungswirtschaft ist wünschenswert
Strategisch-analytische Denkweise, ein hohes Maß an
Eigeninitiative und entsprechende Verantwortungs- und
Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.25.003 an:
Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Betriebsleiterin Frau
Schönhaar Tel. 0721 133-7020 oder Betriebsleiter Herr Harz Tel.
0721 133-7000.

Stadt Karlsruhe
Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik
Das Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen
der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik

Beraten, bündeln und verteilen!Sie lieben Ihren Beruf und finden die Lebensmittelbranche spannend? Dann sind Sie bei uns als „Nahversorger aus Leidenschaft“ mit regionalem Lebensmittel- und starkem Bio-Sortiment genau richtig. Denn als profiliertes, traditionsreiches Großhandelsunternehmen rücken wir den Erfolg und die Zufriedenheit unserer selbständigen Einzelhandelspartner in Baden-Württemberg und Allgäu stets in den Mittelpunkt. Wir operieren als Im- und Exporteur von Lebensmitteln auch international und sind zudem Partner in namhaften Handelsnetzwerken.Für unser Category Management suchen wir Sie als:&nbsp;Facheinkäufer im LEH (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitWir bieten Ihnen:<ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima</li><li>Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Einkauf/Disposition von Lebensmitteln</li><li>Verhandlungsgeschick und ein Gespür für den Markt</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Verantwortung für einen bestimmten Sortimentsbereich in Zusammenarbeit mit den Disponenten und dem Vertrieb</li><li>Bearbeitung von Stammdaten und Preisen</li></ul>Und wenn Sie noch Erfahrungen und Interesse haben an:<ul><li>Gewinnung und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit unseren Großkunden inkl. Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Verhandlungen und Jahresgesprächen – umso besser</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Entgeltvorstellungen an: <a>personal@okle.de</a>Kontakt:Okle GmbH Hochwaldstraße 1-7 78224 Singen (Hohentwiel) Tel.: 07731/829-220 <a href="http://www.okle.de" target="_blank">www.okle.de</a>

Facheinkäufer im LEH (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Leiten der Abteilung mit den Kernaufgaben Eheschließungen,
Geburten, Sterbefälle und der Staatsangehörigkeitsbehörde
durch effektives und wirkungsorientiertes Steuern
Personalführung und -verantwortung für die Abteilung mit derzeit
46 Mitarbeitenden
Umsetzen der strategischen Ziele des Ordnungs- und
Bürgeramtes und Entwickeln von eigenen Strategien für die
Abteilung
Implementieren rechtlicher, technischer und organisatorischer
Veränderungen
Treffen von grundlegenden Entscheidungen in komplexen und
besonders anspruchsvollen Fällen durch eine rechtssichere und
praxisorientierte Klärung
Ansprechperson für verschiedene interne und externe
Institutionen und Gremien bei besonderen Frage- und
Problemstellungen
Fortentwickeln der digitalen Zukunft

Ihr Profil
Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universität) im Bereich Rechts-, Verwaltungs-,
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare
Qualifikation für den oben gennannten Aufgabenbereich
Alternativ: Abgeschlossenes Studium im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in
beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst jeweils mit der Bereitschaft
zur Weiterqualifizierung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit
einem kooperativen, lösungsorientierten und vertrauensvollen
Führungsverständnis
Fähigkeit, strategisch-kreativ zu planen und eigene Konzepte
zum Fortentwickeln der Abteilung zu erstellen
Idealerweise vertieftes Rechtswissen im genannten
Aufgabenbereich sowie die Bereitschaft und Freude sich die
rechtlich komplexen Sachverhalte und die breitgefächerte
Rechtsmaterie schnellstmöglich anzueignen
Serviceorientiertes Denken verbunden mit Einfühlungsvermögen
und wertschätzendem Umgang sowie sicherem und ruhigem
Auftreten
Ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungskompetenz
Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam
mit Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.25.010 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Maximilian Lipp, Amtsleiter
Ordnungs- und Bürgeramt, Telefon 0721 133-3201

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleiter*in Standesamt und
Staatsangehörigkeitsbehörde
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Abteilungsleiter*in für das Standesamt und die Staatsangehörigkeitsbehörde zum 1. August 2025
in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW
bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Abteilungsleiter*in Standesamt und Staatsangehörigkeitsbehörde

Ihre Aufgaben
Ausgeben der Dienst- und Schutzkleidung an Mitarbeitende der
Branddirektion, der Freiwilligen Feuerwehr und der
Jugendfeuerwehr
Abwickeln von Kleideranproben, Neueinkleidungen und Tausch
von Bekleidung mit umfangreichem Besucherverkehr
insbesondere nachmittags und samstags (bis zu zwei Samstage
im Monat Dienst bis 12.30 Uhr – ein freier Arbeitstag von Montag
bis Freitag wird eingeräumt)
Organisieren und Steuern von Reparaturen an Dienst- und
Schutzkleidung
Verwalten des umfangreichen Lagerbestands der Dienst- und
Schutzkleidung, Erstellen einer jährlichen Inventur
Planen des Jahresbedarfs an Dienst- und Schutzkleidung im
Rahmen der Budgetvorgaben
Erstellen von Bestellvorgängen zur Beschaffung von Dienst- und
Schutzkleidung
Unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
Beschaffen von Verbrauchsmaterial
Betreuen der Wäscherei der Hauptfeuerwache
Angepasste Aufgaben oder die Erweiterung des Aufgabengebiets
sind möglich

Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
Textil oder Beschaffung/Einkauf, abgeschlossene Ausbildung im
Textilbereich mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen,
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r möglichst mit
Zusatzkenntnissen im Textilbereich oder eine vergleichbare
Qualifikation
Kenntnisse der Lagerverwaltung und Vergabebestimmungen
sind von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Konfektionsgrößen,
Stoff-/Materialbeschaffenheit, Herstellung, Verarbeitung und
Trageeigenschaften sind wünschenswert
EDV-Kenntnisse im Bereich der Lagerbestandsbuchhaltung sind
wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der
Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen
Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.25.002 an:
Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frank Humpfer,
Abteilungsleiter, Telefon 0721 133- 3720

Stadt Karlsruhe
Branddirektion

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Dienstkleiderverwaltung
Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in Dienstkleiderverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die
Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden
Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Sachbearbeiter*in Dienstkleiderverwaltung

Ihre Aufgaben
Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung
der Einrichtung
Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht über die
Mitarbeitenden
Pädagogische Arbeit mit Kindern im U3-Bereich, angelehnt an
das infans-Konzept der Frühpädagogik
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Städtische
Einrichtungen und mit dem Träger
Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen
Zusammenarbeit mit der Kindertagesstätte Haid-und-Neu-
Straße beim Übergang in den Ü3-Bereich
Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Stadtteil

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in
oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für die
Arbeit im Elementarbereich zugelassen ist
Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im
Krippenbereich in Theorie und Praxis
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und
Kooperationsfähigkeit
Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse
der Kinder
Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.017 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,
76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Melanie Böse, Fach- und
Teamleiterin Städtische Einrichtungen, Telefon 0721 133-5141

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Kommissarische*r Leiter*in Kinderkrippe
Forststraße
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als kommissarische*n Leiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer des
Mutterschutzes und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die Kinderkrippe Forststraße 5 im
Karlsruher Stadtteil Rintheim.
Die Kinderkrippe Forststraße umfasst zwei Krippen-Gruppen mit Ganztagsplätzen für 15 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren. Das
Team besteht aus fünf Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
bewertet. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Kommissarische*r Leiter*in Kinderkrippe Forststraße

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für dasControlling (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Fachverantwortung für das betriebswirtschaftliche Controlling des Konzerns und der Tochtergesellschaften&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen bei der zielgerichteten operativen und strategischen Unternehmensführung und -steuerung</li><li>Erstellung und Analyse von Controlling-Berichten sowie Generierung von Quartals- und Monatsberichten, Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen</li><li>Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von geeigneten Kennzahlen und Controlling-Instrumenten und Prozessen zur Unternehmenssteuerung</li><li>Detailanalysen und Vergleiche einzelner Wirtschaftsbereiche im Konzern</li><li>Umsetzung Bundesteilhabegesetz durch strategisches Controlling in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Betriebsleitungen und Stellenwirtschaft</li><li>Beratung und Unterstützung der Betriebsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen wie beispielsweise dem Rechnungswesen, Finanzierung, Personalwesen, Innenrevision und Stellenwirtschaft</li><li>Erstellung von Präsentationen mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen für die Konzerngeschäftsführung</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>fundierte Berufserfahrung im Controlling oder ähnlichen Positionen, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen</li><li>vernetztes, bereichsübergreifendes Denken, Erkennen von Zusammenhängen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum und eine unternehmensweite Zusammenarbeit mit motivierten Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Marion Reick-Westphal Leitung Finanzen Postfach 54 60 76036 Karlsruhe Telefon 0721 9814120 <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

Controlling (m/w/d)

Kommen Sie zu uns alsFA für INNERE MEDIZIN / KARDIOLOGIE &nbsp;&nbsp;m/w/dIn Voll- oder TeilzeitSie haben Lust auf Veränderung mit optimaler Work-Life-Balance und den Wunsch nach Mitgestaltung eines ganzheitlich orientierten MVZ mit Schwerpunkten Kardiologie/Diabetolgie/ Psychokardiologie/Stressmedizin.Dann freuen Sie sich auf:<ul><li>ein modern organisiertes Arbeitsumfeld, hochwertige Ausstattung und Räumlichkeiten, professionellen Empfang und ein kompetentes interdisziplinäres Team;</li><li>Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Medizinischen Versorgungszentrum;</li><li>eine attraktive Anstellung in Teil- oder Vollzeit bei gutem Gehalt, flexibler Arbeitszeitregelung und weiteren überzeugenden Vorteilen.</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Fortbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/Ärztin</li><li>Facharztausbildung oder Facharztanerkennung in dem relevanten Fachgebiet Kardiologie</li><li>Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Ansätze in der Behandlung zu erforschen und umzusetzen</li><li>Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern</li></ul><a href="https://karriere.klinik-wollmarshoehe.de/karriere/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Klinik Wollmarshöhe Fachkrankenhaus für Psychosomtische Medizin / Privatklinik <a href="mailto:personal@wollmarshoehe.de" target="_blank">personal@wollmarshoehe.de</a> | Tel.+49 7520-927-107 Wollmarshofen 14 | 88285 Bodnegg <a href="https://www.klinik-wollmarshoehe.de" target="_blank">klinik-wollmarshoehe.de </a>| YouTube/wollmarshöhe/podcast

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