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Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskularchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin, Unfallchirurgie/Orthopädie/Sporttraumatologie, Urologie/Kinderurologie/Uroonkologie, ZNA sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.<h3>Aufgabe:</h3><ul> <li>Koordination und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse </li> <li>Bindeglied zwischen IT und Medizintechnik bei der Einführung von Medizin-Software </li> <li>Überprüfung und Dokumentation der Fördertatbestände im Zuge des Krankenhauszukunftsgesetzes </li> <li>Durchführen von Anwenderschulungen </li> <li>Unterstützung im Projektmanagement</li> </ul><h3>Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Expertenkenntnisse in aktuellen Hard- und Softwarestrukturen, idealerweise im Bereich der Medizintechnik </li> <li>Erfahrung in medizinischen Abläufen, Prozessen und Vorgängen sowie ein besonderes Interesse, analoge klinische Abläufe zu digitalisieren </li> <li>Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, IT-Zusammenhänge gut und präzise zu vermitteln </li> <li>Sicheres Auftreten und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in der Projektbearbeitung </li> <li>Teamgeist und Freude an der kooperativen Bearbeitung von Projekten</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern </li> <li>Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne</li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

IT-Fachkraft als Teamleiter Digital Transformation w|m|d

referenz:&nbsp;20027'gesundheit im alter ist wie sonnenschein im spätherbst' meine mandantin ist ein familiär geführtes pflegeheim mit unterschiedlichen wohnformen. sie bietet sowohl menschen im alter ein behütetes zuhause als auch erwachsenen menschen mit einer psychischen beeinträchtigung, schutz und geborgenheit. dank der gut qualifizierten mitarbeitenden, gewährleistet sie den bewohnern und bewohnerinnen, eine hohe pflegequalität sowie individuelle betreuung. zur ergänzung des teams sucht sie eine verantwortungsbewussteteamleiterin pflege / pflegefachfrau, m/w/d&nbsp; (80-100%)aufgaben<ul><li>als teamleiterin übernehmen sie führungs- und planunsgaufgaben für ein 10-köpfiges team (ca. 1 bürotag pro woche)</li><li>zudem stellen sie die pflegequalität und die einhaltung der pflegeprozesse sicher</li><li>sie übernehmen die ganzheitliche sowie ressourcenorientierte pflege der bewohner und bewohnerinnen nach den individuellen bedürfnissen und nach den richtlinien der institution</li><li>als fachperson sind sie der ansprechpartner für die bewohner, die angehörigen und die hausärzte</li><li>das erstellen der pflegedokumentationen sowie die ausbildung der lernenden rundet ihr vielseitiges aufgabengebiet ab</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann hf / dnll / dnl / apk / psych (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)</li><li>eine gezielte führungsausbildung oder auf dem wege dazu wäre ideal</li><li>sie konnten bereits berufserfahrung in der langzeitpflege sammeln (alters-/ pflegeheim oder psychiatrie)</li><li>des weiteren möchten sie gerne verantwortung übernehmen und eine führungsposition übernehmen resp. einsteigen</li><li>fühlen sie sich als kompetente, vertrauenswürdige und geduldige fachperson angesprochen? &nbsp;</li></ul>dann sorgen sie bei unserer mandantin für langen 'sonnenschein'!arbeitsort: raum weinfeldenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.erich schrepfer geschäftsführer / betriebsökonom fh weinfelderstrasse 36 8580 amriswil <a href="tel:0714110880" target="_blank">071 411 08 80</a> <a href="mailto:erich.schrepfer@progresspersonal.ch" target="_blank">erich.schrepfer@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: Part-Time ≥ 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

teamleiterin pflege / pflegefachfrau, m/w/d (80-100%)

Sie möchten Ihre&nbsp;Expertise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen als Teamleiter&nbsp;gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! deinKVjob.ch bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Kaufmännischen Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.&nbsp;Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit!&nbsp;Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!Wir suchen einen Experten in der Position als&nbsp;Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)&nbsp;am Standort&nbsp;ZürichIhre Aufgaben <ul><li>Disziplinarische Führung der kaufmännischen Abteilung mit derzeit 3 Mitarbeitern</li><li>Mitwirkung und Unterstützung im täglichen Betriebsablauf des Teams</li><li>Intensive Kooperation mit den Abteilungen Vertrieb und Finanzen, speziell im Bereich des Kreditmanagements</li><li>Koordination und Realisierung der Monatsabschlüsse in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Betreuung und Management des Kundenportfolios sowie Minimierung von Debitorenausfällen</li><li>Gewährleistung eines effizienten Working Capitals und der Unternehmensliquidität in Kooperation mit dem Finanzcontroller</li><li>Direkter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzamt und Banken in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Initiierung der Prozessverbesserungen und -optimierungen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs</li><li>Formulierung und Anpassung interner Vorgaben nach Konzernrichtlinien und Überwachung deren Einhaltung</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen,&nbsp;&nbsp;Fachausweis im Bereich Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich des Kredit- und Debitorenmanagements</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)&nbsp;und sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Weitere Kenntnisse und Erfahrungen<ul><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und SAP </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie sind eine souveräne mittelständisch geprägte Führungspersönlichkeit mit dem Willen Ihre und unsere Ziele für das Wohl des Unternehmens zielstrebig und sicher umzusetzen</li></ul>Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Artur Sorich&nbsp;unter der Nummer: 41 12 42Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.Wir gestalten die Zukunft mit Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen. Weitere Interessante Jobs auf:

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Sie suchen eine vielseitige und spannende Arbeitsstelle in Drehscheibenfunktion? Unser Kunde im Raum Bern bietet Ihnen genau diese Möglichkeit. Sie koordinieren organisatorische und administrative Prozesse und unterstützen den Regionaldirektor tatkräftig.<ul><li>Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Business Support sowie Projektkoordination und Empfang</li><li>Allgemeine Assistenzaufgaben für den Regionaldirektor</li><li>Begleitung und Führung von Projekten (Mandatsausschreibungen, Offerterstellung, Kostenvoranschlag, Auftragsbestätigung usw.)</li><li>Koordination und Gesamtverantwortung für alle internen und externen Events der Region Bern</li><li>Aufbereitung und Bearbeitung von Debitoren- und Kreditoren-Rechnungen</li><li>Organisation, Koordination, Vorbereitung und Protokollierung von Meetings- und Terminen</li></ul> Branche: ImmobilienFunktion: ImmobilienverwaltungStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: FestanstellungKarrierestufe: Angestellte/rSchul- / Studienniveau: Sekundarstufe II: Gymnasium / EBA / EFZ mit oder ohne Maturität Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HF-Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation.<ul><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Stilsichere Deutschkenntnisse</li><li>Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und gute Lernfähigkeit</li><li>Selbstständiges und proaktives Agieren</li><li>Ganzheitliches Denken</li></ul>AUF SIE WARTEN<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes Team von Fachleuten</li><li>Offenes Arbeitsklima</li><li>Hohes Mass an Selbständigkeit</li><li>Moderne Infrastruktur</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Seien Sie Teil des engagierten Teams und tragen Sie mit Ihrem Fachwissen zum Erfolg unseres Kunden bei.Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Gerne stehe ich Ihnen auch bei Fragen zur Verfügung und erzähle Ihnen mehr über das spannende Angebot mit interessanten Möglichkeiten.Kontaktieren Sie mich über&nbsp;<a href="mailto:thomas.heri@gigroup.com" target="_blank">thomas.heri@gigroup.com</a>&nbsp;oder unter 033 225 11 90.

Teamleiter:in Business Support / Assistenz Regionaldirektor

Ihre Aufgabe: Sie betreuen anspruchsvolle Kunden und übernehmen dabei die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Generalistenmandate. Als Teamleiter führen Sie Ihre Angestellten (3 Mitarbeiter) durch Ihre Vorbildfunktion. Sie sind zuständig für anspruchsvolle Mandate in den Bereichen Rechnungswesen sowie Steuer- und Unternehmensberatung. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung und Akquirierung von Neukunden vollumfänglich zur Geltung. Ihr Ehrgeiz wird durch eine für diese Funktion vorgesehene Partnerschaft belohnt. Ihr Profil: Als ausgewiesener Generalist konnten Sie bereits breite Erfahrungen im Treuhandbereich sammeln, und Sie verfügen über das Flair zum Führen eines kleinen Teams. Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Wirtschaftsprüfer oder einer ähnlicher Weiterbildung. Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, sowie das Interesse mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen. Wenn Sie idealerweise zwischen 30 – 45 Jahre alt sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.

TeamleiterIn Treuhand

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als (Fach-)Teamleiter im Bereich Warengeschäft führst du fachlich ein Team von 4 Kollegen und Kolleginnen. Dabei bist du auch für die bedarfsgerechte Warenverteilung von unseren Food Aktionsartikeln an unsere 39 Regionalgesellschaften zuständig und trägst damit aktiv zur Warenverfügbarkeit in unseren Filialen bei…konkret heißt das:<ul><li>Verantwortung für die Datenpflege in unser internes Zuteilungssystem sowie Überprüfung und Steuerung der entsprechenden Freigaben</li><li>Aufbereitung von Kennzahlenanalysen und Präsentationen</li><li>Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Besprechungen</li><li>Überwachung und Überprüfung unserer Logistikprozesse sowie Verantwortung für die Lösungsfindung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie z.B. Logistik und Einkauf) sowie Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss </li><li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Handel</li><li>Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenorientierung </li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Teamleiter Warenzuteilung Food Aktionsartikel (m/w/d)

Ihre Aufgaben : <li> Du bist dem Leiter Montage unterstellt und führst rund 15 Mitarbeitende</li> <li> Auftragsplanung und Überwachung in Koordination mit dem Leiter Montage und den Schichtführer/innen</li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li> Unterstützung bei der Auftrags- und Teameinsatzplanung</li> <li> Unterstützung laufender Lean-Aktivitäten</li> <li> Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitenden</li> <li> Leitung von Montageprojekten</li> Ihr Profil: <li> Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer abgeschlossenen höheren Berufsbildung FA/HF </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise im Bereich Montage</li> <li> Starkes Verständnis für Produktionsprozesse und Lean-Prinzipien</li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Unternehmerisches Denken und Handeln</li> Benefits Klare Strategie und Ziele „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Ausgezeichnete Karrierechancen GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern. Gratis Parkplätze Für alle Mitarbeitenden stellen wir gratis Parkplätze zur Verfügung. Gratis Getränke Gratis Kaffee, Tee und Wasser für alle Mitarbeitende. Sehr attraktive Altersvorsorge GF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung. Flexible Arbeitsbedingungen Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit für remote-work. Awards GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.

Teamleiter/in Montage (m/w/d)

Region: Zürich Pensum: 100% Job-ID: 17791 Ihr Aufgabengebiet <li> Führung des Teams (drei Personen) von System- und Prozessspezialisten</li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des ERP (SAP CS), der Field Service Management Solution für Servicetechniker und der Dispositionssoftware mit den unterstellten Mitarbeitenden</li> <li> Second Level Support für Servicemitarbeitende</li> <li> Leitung und/oder Mitarbeit in Länder- und Gruppenprojekten (Prozesse und Software)</li> <li> Analysieren und Implementieren von Prozess Optimierungen sowie die teilweise Umsetzung als Projektleiter</li> <li> Ausarbeitung und Pflege von Arbeitsanweisungen/Prozessbeschreibungen für bestehende und neue Prozesse sowie das entsprechende Controlling der korrekten Anwendung</li> <li> Unterstützung und Beratung des Leiter Service Schweiz in Themen rund um die Systeme und Prozesse</li> Ihre Qualifikationen <li> Abgeschlossene höhere Fachhochschule oder Universität im Bereich BWL und/oder Informatik</li> <li> Weiterbildung mit ausgeprägter Prozessorientierung und SAP CS/SD</li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich von Prozessoptimierung und Modul SAP CS/SD Umfeld</li> <li> Strukturierte und ausdauernde Persönlichkeit, die mit Fakten überzeugt und Menschen begeistert</li> <li> Reisebereitschaft ca. 20% in der Schweiz</li> <li> Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil</li> Ihre Benefits <li> Verantwortungsvolle, vielfältige und spannende Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld</li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> Option für Homeoffice</li> <li> Leistungsorientiertes, familiäres Umfeld</li>

SAP CS/SD Teamleiter (m/w)

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Leitlinie und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen sicherer und lebenswerter zu machen. Deshalb setzen wir auf eine elektrische Flotte und kurze Fahrtwege zum Kunden. APCT1_DE

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

referenz:&nbsp;80601bitte werfen sie "ihren anker" direkt ...... zu diesem innovativen, familiär geführten und regional tätigen unternehmen im bereich des fenster- und türenbaus. es hat sich durch gute qualität und hohe kundenzufriedenheit einen soliden namen im markt geschaffen. den mitarbeitenden bietet es zeitgemässe anstellungsbedingungen, ein handy sowie eine grosszügige spesenregelung. nun sucht es auf diesem wege einen gut organisierten und zielstrebigenteamleiter fenstermontage (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die fachgerechte fenstermontage verantwortlich</li><li>dabei führen und motivieren sie ein team von maximal 4 mitarbeitenden</li><li>auf der baustelle sind sie der 1. ansprechpartner und nehmen kundenwünsche entgegen</li><li>zudem kontrollieren und koordinieren sie die arbeiten</li><li>die koordination der internen montagevorbereitung gehört ebenfalls zu dieser verantwortungsvollen aufgabe</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene berufsausbildung schreiner, zimmermann oder metallbauer (w/m/d)</li><li>erfahrung im fensterbau ist wichtig</li><li>der führerausweis kat. b ist ebenfalls erforderlich</li><li>bezeichnen sie sich als kompetent, mitdenkend, pflichtbewusst und durchsetzungsfähig?</li></ul>ideal, bitte "ankern" sie direkt hier, herzliche gratulation zum neuen job.arbeitsort: raum schauffhausen sowie reisetätigket im umkreis von ca. 30 kmhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: HolzindustrieFunktion: ProduktionStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

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