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Das bewirken Sie bei uns In Zentrum Ihres Jobs liegt die Leitung eines Teams bestehend aus Vorsorge- und Versicherungsberatenden. Sie entwickeln und fördern die Kundenberatende und stellen eine optimale fachliche Unterstützung sicher. Sie sind für die kompetente Beratung unserer Kundschaft in sämtlichen Versicherungs- und Vorsorgefragen verantwortlich, betreuen einen eigenen Kundenbestand und bauen diesen aktiv aus. Im Rahmen Ihrer Aktivitäten arbeiten Sie mit dem Verkaufsleiter eng zusammen und gestalten unterschiedliche Projekte auf unserer Generalagentur aktiv mit.Das bringen Sie mit<ul><li>Höhere Berufsausbildung (Eidg. Fachausweis, Verkaufsleiter, Finanz-, oder Marketingplaner)</li><li>Führungs- und Coachingerfahrung sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Umfassendes Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet sowie Akquisitions- und Verkaufsflair</li><li>Proaktive sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsvolle, empathische und offene Persönlichkeit</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Sprachen sind ein Plus</li></ul>Bei uns arbeiten Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, abwechslungsreiche sowie selbständige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Es erwartet Sie ein vielfältiges und motiviertes Team, welches die regionale Verankerung prägt. Zusammen pflegen wir einen offenen und kollegialen Austausch. Ihr Arbeitsort ist Glarus, das Arbeitspensum ist 80-100%. Mehr über das Arbeiten auf der Generalagentur und unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten. Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert per Mail an die untenstehende Adresse. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei mir. Generalagentur Rapperswil-Glarus Roman Unterluggauer Leiter Verkauf Tel.: 055 220 58 71 E-Mail: <a href="mailto:roman.unterluggauer@mobi.ch" target="_blank">roman.unterluggauer@mobi.ch</a>

Teamleiter Verkauf Glarus (w/m/d) Generalagentur Rapperswil-Glarus

Wir sind OBI. Als Team geben wirgemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unsererKund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammenund erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch dudabei!Als Teamleiter:in im Gartencenterempfängst du deine Kund:innen in einer grünen Oase und sorgst auchhinter den Kulissen für eine optimale Steuerung deines Bereichs. Dubist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zufördern.<h1>Teamleiter Garten(m/w/d)</h1> <li> OBI Markt Heilbronn</li><li> Voll-oder Teilzeit</li> <li> unbefristet</li><ul><li>Erste Berufserfahrungenals Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in derLeitung eines Gartencenters oder einerGärtnerei&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse im BereichGarten- und Gartenhartware&nbsp;</li><li>AusgeprägteKundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Freude an derFührung und Weiterentwicklung vonMitarbeiter:innen</li></ul><ul><li>EigenverantwortlicheLeitung des Gartencenters sowie Bericht an dieMarktleitung</li><li>Gestaltung der bedarfsorientiertenPersonalplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen gutenService zu gewährleisten</li><li>Positives Auftreten,Motivation und Weiterentwicklung desTeams</li><li>Bereichsrelevante Kennzahlen behältst duim Blick und setzt entsprechende Maßnahmenum</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innenund das eigene Team</li></ul> <ul><li>AttraktiveBezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligenEinzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- undWeihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;-Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochenmöglich</li><li>Für deinZuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe beiOBI</li><li>Teamwork zahlt sichaus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung fürMitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzzieleübertrifft</li><li>DeineEntwicklung&nbsp;- Viele spannendeWeiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBIAcademy</li><li>Nachhaltigunterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse einvergünstigtes Company-Bike</li><li>Gutvernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du einSmartphone zur beruflichen und privatenNutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;-Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vomArbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darfnicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen,eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einerBerufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wirfreuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzenBewerbungsformular - probiere es jetztaus!

Teamleiter Garten (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Als Teamleiter:in in unserem OBI Markt bist du ein echter Allrounder auf der Fläche. Als Führungskraft bist du nicht nur Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sondern auch für dein gesamtes Team. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern.<h1>Teamleiter Baumarkt (m/w/d)</h1><ul><li> OBI Markt Heilbronn</li><li> Voll- oder Teilzeit</li><li> unbefristet</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen</li><li>Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe, z.B. als Bauleiter:in oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li></ul><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Fachbereichs sowie Bericht an die Marktleitung</li><li>Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung für dein Team</li><li>Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team</li><li>Routinierte Begleitung von Kund:innen auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Teamleiter Baumarkt (m/w/d)

Unser Kunde ist das grösste nicht universitäre Spital der Schweiz. Seine Kliniken und Institute in der Zentralschweiz bieten medizinische Leistungen von hoher Qualität. Darauf sind sie stolz; vor allem aber auch auf das grosse und professionelle Engagement der Mitarbeitenden. Sie begleiten die Patienten mit Wissen, Wertschätzung und Weitblick während einer schwierigen oder freudvollen Etappe ihres Lebens.Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/nTeamleiter/in Pflege für Zentrum für Intensivmedizin 80-100%<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Teamleiterin/Teamleiter übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung in Ihrem Themengebiet. Direkt führen Sie ca. 10 Mitarbeitende gemeinsam mit der Abteilungsleitung Pflege und arbeiten gemäss Leistungsauftrag und den Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Führungsteam</li><li>Sie sind für die Umsetzung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen mit zuständig. Durch Ihre weitsichtige und reflektierende Persönlichkeit wirken Sie aktiv bei verschiedenen Projekten mit und sind massgeblich an deren Umsetzung beteiligt. Der Kompetenzkatalog der Pflegfachpersonen HF/FH ist auf der Intensivstation klar definiert</li><li>Sie sind verantwortlich für eine kompetente und patientenorientierte Versorgung der Patientinnen und Patienten, leisten Einsätze in der direkten Pflege in allen Schichten und unterstützen die neuen Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Pflegefachpersonen HF/FH entscheiden sich nach spätestens einem Jahr am Zentrum für Intensivmedizin für den Überwachungspflegekurs oder dem Nachdiplomstudium NDS HF. Sie sind für die Entwicklung eine grosse Stütze und begleiten die Mitarbeitenden</li><li>Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die Uhr</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie sind Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder Pflegefachfrau/-mann HF/FH und bringen vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege mit. Als Pflegefachfrau/-mann HF/FH verfügen Sie über den Überwachungspflegekurs oder sind bereit diesen zu absolvieren</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder in einer anderen Funktion</li><li>Sie suchen die Herausforderung von schnell wechselnden, hochkomplexen Patientensituationen und es liegt Ihnen, Patientinnen und Patienten und ihre Angehörigen in extrem belastenden Situationen empathisch und professionell zu betreuen</li><li>Sie sind eine belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie eine tolle Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen und interprofessionellen Team</li><li>Sie bieten Ihnen die Chance zum selbständigen Arbeiten und zur Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam. Ein modernes Führungsverständnis, sowie die Du-Kultur sind für uns selbstverständlich.</li><li>Mit Ihrer Eigenständigkeit und Selbstverantwortung tragen sie aktiv zur Weiterentwicklung der ihnen zugeteilten Themengebiete bei</li><li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Dank der grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:Wichtiges zum Schluss:Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Die aposto personal gmbh gehört seit 2007 zu den führenden Schweizer Spezialisten in der Vermittlung von Fach- und Kaderpersonal im Gesundheitswesen.

Teamleiter/in Pflege für Zentrum für Intensivmedizin 80-100%

Im Auftrag unseres Kunden Schwab-Guillod AG suchen wir einen Teamleiter LKW-Mechaniker (m/w) 100% .Suchst du einen frischen Arbeitgeber?Wenn du gerne mit neusten Elektro- und Wasserstofffahrzeugen arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! In unserer hauseigenen Werkstatt unterhalten wir die eigene Fahrzeugflotte und suchen dich als mechanisch versicherte Persönlichkeit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und fachliche Führung der zugeteilten Mechaniker</li><li>Personaleinsatz- und Absenzenplanung</li><li>Planen der Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Service- und Reparaturarbeiten an Lastwagen und Anhängern</li><li>Instandhaltung von Kühlmaschinen und Hebebühnen</li><li>Diagnosen aller Art und MFK-Vorbereitung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker EFZ oder vergleichbare Ausbildung (Lastwagen-, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker EFZ)</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge</li><li>Gute mündliche Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Kat. C/CE (oder Bereitschaft diesen zu erlangen)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Moderner Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima</li><li>Nutzung frugem-Park (Mitarbeiter-Erholungspark)</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Elektroladestationen für Elektro-Fahrzeuge und E-Bikes</li><li>Diesel-Tankstelle (vergünstigtes Tanken für Angestellte)</li><li>Mitarbeiter-Shop mit frischem und saisonalem Sortiment</li></ul>Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu.Herzlichen Dank vorab! Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

Teamleiter LKW-Mechaniker (m/w) 100%

referenz:&nbsp;60694 &nbsp;bitte werfen sie "ihren anker" ...... direkt zu diesem unabhängigen und zukunftsorientierten spenglereibetrieb, welcher sich auf flachdächer, metalldächer, steildächer,fassaden und sonderanfertigungen spezialisiert hat. die teamkultur basiert jederzeit auf ehrlichkeit, transparenz, menschlichkeit und ethischen grundsätzen. nun sucht das tolle kmu zur verstärkung des gut eingespielten teams einen qualitäts- sowie pflichtbewusstenteamleiter / spengler mit kaufmännischen aufgaben (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie führen und motivieren ein kleines team</li><li>dabei überwachen sie die baustellen sowie die werkstatt und arbeiten teils auch tatkräftig mit</li><li>sie sind auch das bindeglied zwischen projektleitung, montage und werkstatt</li><li>die qualität der arbeiten behalten sie stets im auge</li><li>ca. 60-70% arbeiten sie auf der baustelle und ca. 30-40% im büro</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine ausbildung als spengler, polybauer, dachdecker oder über einen verwandten beruf (w/m/d)</li><li>eine gezielte weiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>bezeichnen sie sich zum als gut organisiert, gezielt vorgehend, durchsetzungsfähig und kooperativ?</li></ul>optimal, dann können sie "den anker" beruhigt werfen, herzliche gratulation zum neuen job.das kmu bietet ihnen:<ul><li>interessante und zeitgemässe anstellungsbedingungen</li><li>regionale und deutschschweizweite einsätze</li><li>ein moderner maschinenpark und eine moderne werkstatt</li><li>ein kollegiales, wertschätzendes und familiäres teamklima</li></ul>arbeitsort: stadt st. gallenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen <a href="tel:0712432015" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Bauwesen/BauingenieurwesenFunktion: AnderesStellenprozent: 100%Anstellungsart: Festanstellung

teamleiter / spengler mit kaufmännischen aufgaben (w/m/d)

<ul><li>Führung und Koordination des Customer Service-Teams sowie der täglichen Abläufe.</li><li>Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und die Erreichung der Service-Erträge.</li><li>Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um eine hohe Arbeitsqualität sicherzustellen.</li><li>Planung und Abstimmung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li><li>Überwachung der KPIs und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Customer Service oder im Bereich Medizintechnik.</li><li>Ausgeprägte Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.</li><li>Hervorragende Organisationsfähigkeit und Konfliktmanagement-Kompetenz.</li></ul> <ul><li>Möglichkeit zum Homeoffice.</li><li>Kostenfreie Parkplätze am Standort.</li><li>Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit einem breiten Produktportfolio.</li></ul>

Teamleiter Kundendienstmitarbeiter (a) 100%

Teamleiter/in Enterprise Architecture (m/w/d) <li> ​Mannheim</li> <li> ​Unbefristet</li> <li> ​Vollzeit</li> Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.&nbsp; Deine Aufgaben <li> Verantwortung für den Aufbau des gruppenweiten Enterprise Architecture Managements für die gesamte Südzucker-Gruppe</li> <li> Konzernweiter Aufbau eines Strategie- und Portfolio-Managements für die Geschäfts- und IT-Landschaft</li> <li> Durchführung von Analysen von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in der IT-Architektur durch&nbsp;Definition von Ziel- &amp; Übergangs-IT-Architekturen</li> <li> Eigenständige Implementierung von neuen Komponenten bzw. architekturrelevanten Aspekten sowie Organisation der&nbsp;Überführung in den Regelbetrieb</li> <li> Erarbeitung innovativer Ideen und Einführung neuer Konzepte und Technologien</li> <li> Durchführung von Architektur-/Prozess-Reviews von komplexen IT-Projekten und IT-Lösungen sowie die Durchsetzung der Architektur-/Prozess-Standards&nbsp;inklusive Korrekturmaßnahmen bei Bedarf</li> <li> Verantwortung&nbsp;für die Prüfung und Freigabe von Architekturen gemäß den Vorgaben</li> <li> Weiterentwicklung der EAM-Dokumentation sowie der zugehörigen Guidelines und Prozesse</li> <li> Steuerung der Bebauungsplanung für die aktuelle und zukünftige IT-Landschaft im Konzern</li> <li> Koordination der bereichsübergreifenden Roadmap-Planungen</li> Dein Profil <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Entwicklung und Gestaltung von modernen IT-Architekturen auf Unternehmensebene</li> <li> Mehrjährige (Projekt-) Erfahrung in der Transformation von komplexen, heterogenen IT-Landschaften in moderne IT-Landschaften</li> <li> Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von kleineren Teams.</li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Breites Wissen über die gängigen Hyperscaler und führenden Software-Anbieter</li> <li> Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Souveränität</li> <li> Internationale Reisebereitschaft</li> Wir bieten <li> Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen&nbsp;</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)&nbsp;</li> <li> Gleitende Arbeitszeiten&nbsp;</li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)&nbsp;</li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot</li> <li> Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket)&nbsp;</li> <li> Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)&nbsp;</li> <li> Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen&nbsp;</li> <li> Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li> Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen&nbsp;</li> <li> Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events</li> Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen. Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.

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