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Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</li> <li> Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li> <li> Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li> Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice</li> Vielfältige Aufgaben <li> Du führst den Bereich Stationen von Esslingen oder Kirchheim/Teck aus fachlich und personell mit dem Schwerpunkt auf Stationsbau und Schutztechnik.</li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für Bauvorhaben im Mittelspannungsnetz und stellst die Qualitätssicherung sowie die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf den Baustellen sicher – sowohl bei Fremdfirmen als auch bei eigenen Mitarbeitern.</li> <li> Den Bauablauf dokumentierst du gewissenhaft und stimmst dich eng mit den Kommunen ab.</li> <li> Die Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen und Steuerung von Bautätigkeiten im Bereich Netzanschluss von Photovoltaik- und Windkraft-Großanlagen in Baden-Württemberg liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.</li> <li> Du arbeitest aktiv in Arbeitskreisen und Projekten mit und unterstützt bei der Budgetsteuerung.</li> Überzeugendes Profil <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Netzingenieur. Alternativ bringst du vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung mit.</li> <li> Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative und arbeitest sowohl selbstständig als auch teamorientiert.</li> <li> Deine Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu führen, zeichnet dich aus.</li> <li> Im Umgang mit SAP und MS-Office bist du sicher.</li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li>

Teamleiter Stationsbau im Verteilnetz (w/m/d)

Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 877801Was wir zusammen vorhaben: Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du verantwortest den reibungslosen Ablauf vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang, insbesondere die operative Steuerung des Wareneingangs- und des Kommissionierprozesses. </li><li>Du führst die Mitarbeitenden deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch und bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung zuständig. </li><li>Du übernimmst die Einweisung bzw. Schulung der Mitarbeitenden sowie die Schicht- und Urlaubsplanung. </li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du Maßnahmen zur Inventursicherung durch und stellst die Umsetzung der Hygiene- (HACCP) und IFS-Vorgaben in dem verantworteten Lagerbereich sicher. </li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit an 5 Tagen in der Woche, auch an Wochenenden und Feiertagen (Samstag bis Donnerstag mit Schichtbeginn zwischen 14:00-01:00 Uhr)</li><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie erste Erfahrungen als Führungskraft.</li><li>Deine Zielstrebigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein, deine Eigeninitiative, sowie deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Deine Grundkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen.</li><li>Deine guten Deutschkenntnisse.</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ein Bruttoentgelt von 3.474€ + 333,00€ Zulage = 3.807,00€ plus steuerfreie Zuschläge von durchschnittlich 550,00€.</li><li>Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation.</li><li>Einen entspannten Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li><li>Vergünstigte Versorgung in der Betriebskantine.</li><li>Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com/fruchtlogistik.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 877801)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Teamleiter Logistik Spätschicht (m/w/d)

<h1> Teamleiter Vormontage (m/w/d)</h1> Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams in Hausach! <a href="mailto:personal@kienzler.com" target="_blank">personal@kienzler.com</a> jobs.kienzler.com Wir entwickeln und produzieren Produkte im Bereich Stadtmöblierung und unterstützen mit unseren innovativen Radparksystemen jeden Tag die Mobilitätswende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Vormontage (m/w/d).<h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li> Organisatorische und disziplinarische Führung der Vor- bzw. Endmontage </li> <li> Einteilung und Koordination des Vormontageteams, Bindeglied zu internen Abteilungen </li> <li> Aufbau und Ausbau von Strukturen, Prozessen und wiederkehrenden Abläufen </li> <li> Analyse von Potenzialen und Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Mitgestaltung des geplanten Umbauprojektes und Gestaltung der neuen Arbeitsumgebung </li> <li> Gewährleistung vollständiger Ladungen und Koordination der Verladeprozesse </li> <li> Produktive Mitarbeit und Entwicklung von Prototypen </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li> Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office </li> <li> Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li></ul><ul> <li> Shopping-Card </li> <li> Freiwillige Sonderzahlungen </li> <li> Zuschuss zum Mittagessen </li></ul><ul> <li> Urlaub 30 + 2 </li> <li> Mineralwasser &amp; Obst </li> <li> Jobrad, Hansefit </li></ul><ul> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Veranstaltungen und Teamevents </li></ul> Kienzler Stadtmobiliar GmbH • Vorlandstraße 5 • 77756 Hausach • <a href="http://www.kienzler.com" target="_blank">www.kienzler.com</a>

Teamleiter Vormontage (m/w/d)

Wir suchen dich per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung als Das sind deine Aufgaben <li> Du führst das Sekretariat des Fachbereiches</li> <li> Du bist für die operative Verrichtung des fachbereichlichen Sekretariatsdiensts&nbsp;zuständig</li> <li> Du unterstützt die Stationsleitung der Pflege&nbsp;sowie die Fachbereichsleitung und die&nbsp;Kaderärzte</li> Das bringst du mit <li> Du bist Arztsekretär:in und wenn du&nbsp;Führungserfahrung mitbringst, ist das ein Pluspunkt&nbsp;(On-the-Job Approach möglich)</li> <li> Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und konntest bereits Erfahrungen in Sprechstundenorganisation, Patientenadministration sowie im Berichtwesen sammeln</li> <li> Du besitzt eine rasche Auffassungsgabe, ein gutes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein und mit deiner aufgeschlossenen und sympathischen Art bereicherst du unser Team</li> Kontakt Bei Fragen sind wir gerne für dich da: Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!

Teamleiter:in Sekretariat Medizinische Poliklinik

Deine Aufgaben <li> Fachlicher und personeller Lead sowie Weiterentwicklung und Coaching des Teams</li> <li> Design, Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Lösungen für unsere Kunden aus dem Mittelstand- und Grosskunden-Segment</li> <li> Hands-on in der technischen Umsetzung, dem Betrieb, sowie Vorantreiben und Weiterentwickeln von Standardisierungen&nbsp;</li> <li> Aktive Mitgestaltung operativer und strategischer Thematiken im Führungskreis der Business Unit&nbsp;</li> <li> Unterstützung bei Wartungsarbeiten und dem Kundensupport (2nd/3rd Level)&nbsp;</li> <li> Unterstützung bei Marketingaktivitäten und beim Erstellen von Offerten sowie beim Bearbeiten von Ausschreibungen </li> <li> Lernende im Unternehmen entwickeln, fördern und begeistern&nbsp;</li> Dein Profil <li> Ausbildung oder Studienabschluss in Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering, von Vorteil bei einem IT-Dienstleister</li> <li> Führungserfahrung, geprägt durch einen situativen und modernen Führungsstil sowie unternehmerisches Denken und Handeln&nbsp;</li> <li> Vertieftes Infrastruktur- und Technologiewissen betreffend On-Prem-, Cloud- sowie hybriden Infrastrukturen (Zum Beispiel: MS Server 2012 - 2025, MS Client OS, M365 Security – Intune, Defender, Sharepoint, MS Teams, Citrix, MS Azure, Veeam Backup, VSphere, MS Hyper-V, MS SQL)</li> <li> Fähigkeit technische Innovation und Trends zu erkennen und mit Begeisterung voranzutreiben&nbsp;</li> <li> Eine serviceorientierte, ambitionierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Kundenkontext und der damit verbundenen Reisetätigkeit</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> Unser Angebot&nbsp; <li> Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle</li> <li> Akademie&nbsp;Internationaler Austausch auf Augenhöhe im Experten-Netzwerk&nbsp;</li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice)&nbsp;</li> <li> 30 Tage Ferien </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li> Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Großkunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt.&nbsp; Jasmin Röhm | Recruiting |

Teamleiter System Engineering (w/m/d)

Teamleiter (m/w/d) EntgeltabrechnungWir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.Ihre AufgabenFachliche Führung und Weiterentwicklung eines zweiköpfigen Abrechnungsteams Verantwortung für die Abrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Effiziente Steuerung der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM (insgesamt ca. 850 Abrechnungen über mehrere Gesellschaften hinweg) Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Vorgaben Qualitätssicherung der Abrechnung und Durchführung notwendiger Folgeaktivitäten Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen Begleitung externer Prüfungen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung und Effizienzsteigerung der Payroll-ProzesseIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht Tiefgehende Kenntnisse im SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben Hands-On-Mentalität: Sie packen gerne an, räumen auf und strukturieren Abläufe effizient Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern Sie überzeugen durch eine ausgewogene Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Geschäftsführung, Führungskräften und MitarbeiternWir bieten IhnenLeistungen und AngeboteVergütungUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-VDie Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und JahresurlaubUnsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.BetriebskantineIn unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.JobticketMitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und BetriebsarztWir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Beruf und PrivatlebenSportUnser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.Aktiv-WocheAlle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-KonzerteKultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.Freikarten für SporteventsUm unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungWir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Ihr KontaktFrau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.Bewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben

Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sie möchten mit innovativen Projekten die Zukunft Freiburgs aktiv mitgestalten? Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Teamleitung Mieterbüros (m/w/d) Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für zwei dezentrale Mieterbüroteams mit insgesamt ca. 15 kaufmännischen bzw. technischen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Teams gewährleisten Sie eine optimale Betreuung der Bestände in kaufmännischer und technischer Hinsicht. Sie sorgen für eine effiziente Ablauforganisation im Bereich der Bestandsbewirtschaftung sowie eine ausgeprägte und nachhaltige Kundenzufriedenheit. Sie unterstützen bei der Implementierung von neuen Prozessen und tragen durch stetige Produktivitätsverbesserungen maßgeblich dazu bei, die Wirtschaftlichkeit zu optimieren. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung für den Bereich Wohnen und Vermieten sind Sie Ansprechperson für städtische Ämter und Institutionen und bearbeiten Anfragen und Projekte, z.B. aus der Politik oder der Mieterschaft. Sie unterstützen die Abteilungsleitung im Berichtswesen und erstellen eigenständige Analysen und Kennzahlenberichte sowie Entscheidungsvorlagen. Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Budgetverantwortung, Überwachung der kosten- und termingerechten Erbringung übertragener Aufgaben sowie die Analyse von Planabweichungen und Erarbeitung möglicher Gegenmaßnahmen im Bereich der technischen Objektbetreuung. Sie kümmern sich um die Optimierung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen und die Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von standardisierten Abläufen. Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben fundierten Kenntnissen im wohnungswirtschaftlichen Bereich haben Sie vertiefte Kenntnisse im Grundstücks- und Immobilienrecht ebenso wie im bautechnischen Bereich. Sie verstehen sich als Teamplayer mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Führungsverantwortung mit. Sie verbinden Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und begeistern sich für soziale und inklusive Projekte. Sie arbeiten selbstständig und eigenmotiviert, können zielgruppengerecht kommunizieren und sind dabei durchsetzungsstark und engagiert. Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechender Verantwortung in einem positiven Arbeitsumfeld mit motivierten Teams. Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit Fortbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 2105-214. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@fsb-fr.de" target="_blank">personal@fsb-fr.de</a>. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a>.

Teamleiter Mieterbüros (m/w/d)

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Kirchzarten suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen Sie in Metzingen ab sofort alsTeamleiter Disposition (m/w/d)Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Gemeinsam stark: Ihr Team und AufgabenUmfeld: Sie führen und motivieren ein 5-köpfiges Disponenten-Team sowie ein Team von ca. 70 Fahrern/LadernVerantwortung: Die kontinuierliche Optimierung der Dispositionsprozesse und die Rückerfassung und Dokumentation der AuftragsinformationenIm Fokus: Sie kontrollieren die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben in der LogistikMitgestaltung: Als Verantwortlicher für die wirtschaftliche Disposition des Fuhrparks minimieren Sie die Kosten und maximieren die EffizienzWeiterentwicklung: Sie unterstützen die Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit anderen FachbereichenProzesse: Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen Dispositionsprozesse liegt in Ihrem VerantwortungsbereichDas erwartet Sie: Unsere BenefitsVolles Paket: Attraktives Gehalt, pünktliche Bezahlung und ein motiviertes TeamFlexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten könnenWork-Life-Integration: Geregelte Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbarenVereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im AlltagBenefit @work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren LebenssituationenStrukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen - mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensivJobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonenBetriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem ZuschussVergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft stattNachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leistenIdeale Ergänzung: Das bringen Sie mitAusbildung: Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Speditionskaufmann/-frau, einen technischen Meister und/oder verfügen über Berufserfahrung in der EntsorgungsbranchePersönlichkeit: Sie lieben Abwechslung und vielfältige Aufgabengebiete und bringen zudem Neugier für die Recyclingbranche mitSkills: Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus und Sie haben Freude am täglichen Kundenkontakt sowie eine freundliche sowie einfühlsame UmgangsartAuftreten: Außerdem verstehen Sie sich als Dienstleister*in und lassen sich auch in stressigen Zeiten nicht so schnell aus der Ruhe bringenMiteinander: Wir schätzen eine klare und offene Kommunikation, um eine effektive Zusammenarbeit im Team zu gewährleistenÜberblick: Als Organisationstalent sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu managen und zu koordinierenJetzt BewerbenPerspektiven gestalten und Maßstäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in zukunftsträchtigen und innovativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem internationalen Team. Wir begleiten Sie mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie dem Button "zur Online-Bewerbung" und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie. Online-BewerbungIhr*e Ansprechpartner*inBeatrice Wieschendorf Personalreferent*in+49 30 35182-6110 karriere (at) albagroup.de

Teamleiter Disposition (m/w/d)

Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 18 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fok...

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