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<p>Ihre Aufgaben
Sie sind für die Erfassung und das Monitoring der Folgen
klimatischer Veränderungen im Stadtwald zuständig
Sie entwickeln standort- und naturraumspezifische
Baumarteneignungskonzepte für die Waldverjüngung,
beschaffen Pflanz- und Saatgut und betreuen die Erntebestände
sowie die Saatgutbereitstellung
Die Einführung und Umsetzung eines erfolgreichen
Risikomanagementsystems zählt ebenfalls zu Ihrem
Aufgabenbereich
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Kampagnen und
Waldführungen sowie die Organisation und Beteiligung von
öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen bilden einen weiteren
Aufgabenschwerpunkt
Sie erstellen zielgruppenspezifische
Bürger*innenbeteiligungsformate und führen Informations- und
Schulungsveranstaltungen durch
Das Wissens- und Projektmanagement sowie die Akquise von
Drittmitteln inklusive der Bearbeitung von Förderanträgen
gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
</p>
<p>Ihr Profil
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für
den Stadtwald zum Beruf gemacht hat und besitzen ein
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der
Fachrichtung Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren
Studienrichtung sowie eine bestandene Laufbahnprüfung für den
gehobenen Forstdienst oder eine abgeschlossene Traineezeit
Sie übernehmen gerne Verantwortung, sehen
Herausforderungen als Chance und entwickeln hierfür Lösungen
Sie haben eine ausgesprochen kooperative, teamorientierte
Arbeitsweise und sind flexibel und verantwortungsbewusst
Exzellente Kenntnisse in anwendungsorientierten Klimathemen
und deren Auswirkungen auf den Wald sowie Erfahrungen in
zielgruppenspezifischer Öffentlichkeitsarbeit unter Nutzung von
Social Media zeichnen Sie aus
</p>
<p>Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in der
Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in Umweltorganisationen
und -verbänden und ein Gespür für gesellschaftliche und
politische Erwartungen und Belange
Eine sehr gute mündliche und schriftliche
Kommunikationsfähigkeit, Affinität zu rein digitalem Arbeiten
sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
zählen zu Ihren Stärken
Sie sind bereit, sich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
zu engagieren, insbesondere an Wochenenden
Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der
Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Ihr Fahrzeug für
Dienstfahrten einzusetzen
</p>
<p>Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
</p>
<p>Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 820.24.004 an:
Stadt Karlsruhe, Forstamt, 76124 Karlsruhe
</p>
<p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Dr. Stefan Wilhelm,
Amtsleitung, Telefon 0721 133-7350
</p>
<p>Stadt Karlsruhe
Forstamt
</p>
<p>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
</p>
<p>Klimaanpassungs- und Risikomanager*in
Wald
Das Forstamt sucht Sie als Klimaanpassungs- und Risikomanager*in zum 1. März 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Gemeinsam mit Ihnen
möchten wir uns den Herausforderungen der Entwicklung eines klimastabilen Stadtwaldes von 2.250 Hektar stellen und im Dialog mit
Bürger*innen und Interessenverbänden unseren Wald auch weiterhin lebenswert gestalten. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. </p>

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10257/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10257/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Klimaanpassungs- und Risikomanager*in Wald

<p>Ihre Aufgaben
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und personelle
Verantwortung für die Abteilung Entsorgungslogistik inklusive
Personalführung
Koordination und Organisation der Sachgebiete Abfallsammlung
und Abfallservice und Qualitätsmanagement hinsichtlich
wirtschaftlichem Personal- und Ressourceneinsatz
Ausarbeitung und Implementierung neuer strategischer und
sonstiger Konzepte mit Beurteilung neuer Techniken und
Arbeitsmethoden
Implementierung und Nutzung eines Kennzahlencontrollings
innerhalb der Abteilung zur Optimierung von Betriebsabläufen
Mitarbeit bei der Erstellung von betriebsnotwendigen
Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
Verfassen von Stellungnahmen für den Gemeinderat, Mitarbeit in
Arbeitskreisen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat
</p>
<p>Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
Betriebswirtschaft, Logistik, Umwelttechnik, Abfallwirtschaft oder
vergleichbarer Studiengang oder Befähigung für den höheren
nichttechnischen Verwaltungsdienst
Qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einem
teamorientierten Führungsstil und einem ausgeprägten
Verhandlungs- und Organisationsgeschick,
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Berufserfahrung im Bereich der kommunalen
Entsorgungswirtschaft ist wünschenswert
Strategisch-analytische Denkweise, ein hohes Maß an
Eigeninitiative und entsprechende Verantwortungs- und
Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
</p>
<p>Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
</p>
<p>Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.24.032 an:
Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124
Karlsruhe
</p>
<p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Betriebsleiterin Frau
Schönhaar Tel. 0721 133-7020 oder Betriebsleiter Herr Harz Tel.
0721 133-7000.
</p>
<p>Stadt Karlsruhe
Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe
</p>
<p>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
</p>
<p>Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik
Das Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen
der entsprechenden Qualifikation.</p>

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10255/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10255/applicant/new</a>

Abteilungsleiter*in Entsorgungslogistik

<p>Ihre Aufgaben
Erstellung von Ein- und Auszahlungsanordnungen im Ergebnis-
und Finanzhaushalt
Pflege der Anlagenbuchhaltung in SAP
Verantwortliche Betreuung der SAP-Lagerhaltung im Hauptamt
Sachbearbeitung in der Kosten- und Leistungsrechnung,
Haushaltsplanung und der internen Leistungsverrechnung
sowie Jahresabschlussarbeiten 
Zentrale Kontaktstelle der Stadt Karlsruhe zur GEZ
Fahrtenbuchabrechnungen und Handkassenführung
Beratung der Nutzer*innen des Buchungszentrums
Kontaktstelle zur Stadtkämmerei
</p>
<p>Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, eine
gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine
vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen,
insbesondere der kommunalen Doppik (Neues Kommunales
Haushalts- und Rechnungswesen) sind von Vorteil
Kenntnisse in SAP sowie den gängigen MS-Office-Programmen
sind wünschenswert
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, eigenverantwortliche
Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Gutes Zahlenverständnis 
</p>
<p>Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
</p>
<p>Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 100.24.008 an:
Stadt Karlsruhe, Hauptamt, 76124 Karlsruhe
</p>
<p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Florian Aulbach,
Sachgebietsleiter, Telefon 0721 133-1535
</p>
<p>Stadt Karlsruhe
Hauptamt
</p>
<p>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
</p>
<p>Sachbearbeiter*innen Finanzwesen
Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Finanzwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Teilzeit (circa 50 % bis 70 %).
Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise
Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW.</p>

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10253/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10253/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*innen Finanzwesen

<p>Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.</p>   <p>Kundenorientiert, lösungsstark und voller Energie?<br>Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten – wir freuen uns auf ein Treffen mit Ihnen!</p><p>Für unser Audi Zentrum in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>        <h2>Ihre Aufgaben:</h2>      <ul><li>Beratung in allen Wartung- und Serviceangelegenheiten und Sicherstellung einer reibungslosen und pünktlichen Ausführung aller Serviceaufträge</li><li>Führung von Informations- und Beratungsgesprächen</li><li>Kalkulation und Kostenvorschau für Serviceleistungen</li><li>Koordination der durchzuführenden Reparaturen</li></ul>                 <h2>Unsere Anforderungen:</h2>         <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, bevorzugt im Automobilbereich</li><li>Erfahrung als Serviceberater (m/w/d) von Vorteil</li><li>Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln</li><li>Technische Produkt- und Modellkenntnisse von Vorteil</li><li>Gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li></ul>                   <h2>Unser Angebot:</h2>          <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul>              <p>Das Stellenangebot passt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie?<br>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online – ganz ohne Anschreiben!</p>

Graf Hardenberg Bootsservice GmbH

Graf Hardenberg GmbH

E+G Autohandel GmbH & Co. Beteiligungs KG

FordStore Karlsruhe Autohaus Graf Hardenberg GmbH

G+G Autohandel GmbH & Co. KG

Gohm + Graf Hardenberg GmbH

Audi Zentrum Karlsruhe GmbH

Graf Hardenberg Fuhrparkmanagement GmbH

Graf Hardenberg Karosserie & Lack Zentrum GmbH

Autohaus Del Sol Zweigniederlassung der Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH

Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH Betriebsstätte Nutzfahrzeug Zentrum

Graf Hardenberg Motorcycle GmbH

Graf Hardenberg GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Freiburg

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Hegau-Bodensee

Autohaus Gramling Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Karlsruhe

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Landau

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Lörrach

Graf Hardenberg Sportwagen GmbH Porsche Zentrum Offenburg

Richard Gramling GmbH & Co. KG

Graf Hardenberg-Gruppe

Serviceberater (m/w/d) Audi

<p>             Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.         </p>   <p>Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten gern mit Menschen zusammen und bewahren auch im größten Verkehrschaos einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p>Für unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>        <p>Ihre Aufgaben:</p>     <ul><li>Holen und Bringen von Kunden und/oder deren Fahrzeugen</li><li>Zustellung von Kundenfahrzeugen an bestimmte Adressen</li><li>Täglicher Kundenkontakt</li><li>Sauberhaltung der Fahrzeuge sowie Betankung</li></ul>                 <h2>Anforderungen:</h2>         <ul><li>Führscheinklasse B</li><li>Erfahrung mit Anhängerfahrten von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kundenorientierung</li><li>Sorgsamer Umgang mit Kunden- und Geschäftsfahrzeugen</li></ul>                   <h2>Unser Angebot:</h2>         <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit) </li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul>              <p>Sie sind interessiert? <br>Dann bewerben Sie sich jetzt online in weniger als einer Minute – ohne Anschreiben!</p>

Fahrer (m/w/d)

<p>Ihre Aufgaben
Sie bauen in Durlach eine Anlaufstelle für Jugendliche auf, die
Unterstützungsbedarf beim Übergang von der Schule in den
Beruf haben
Die bedarfsorientierte Beratung und Begleitung von Jugendlichen
rund um das Themenfeld Übergang Schule-Beruf wie auch das
Erstellen individueller Förderpläne gehört zu Ihren
Hauptaufgaben
Gemeinsam mit unseren Kooperationseinrichtungen begleiten
Sie die Jugendlichen durch die bestehenden Hilfesysteme
Sie organisieren Info-Nachmittage und führen diese durch
Sie arbeiten eng mit Kooperationspartner*innen zusammen und
kümmern sich um den Aufbau und die Pflege des Durlacher
Netzwerks rund um die Themen Bildung und Beruf
</p>
<p>Ihr Profil
Sie verfügen über ein ein abgeschlossenes Studium der
Sozialen Arbeit, der Pädagogik (FH/BA/DH – Diplom oder
Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Beratung
und Begleitung von Jugendlichen im Arbeitsfeld Übergang
Schule-Beruf mit 
Die einschlägigen Rahmenbedingungen aus dem SGB sind
Ihnen bekannt
Sie arbeiten lösungsorientiert, pflegen Netzwerke
gewinnbringend und arbeiten gerne im Team
Eine wertschätzende und stärkenorientierte Kommunikation
zeichnet Sie aus
Sie sind motiviert, engagiert und flexibel eine Anlaufstelle für
Jugendliche aufzubauen und bringen bestenfalls Erfahrung im
Aufbau eines Social Media Auftritts mit
Wenn darüber hinaus die Interessen der Jugendlichen für Sie im
Mittelpunkt des Handelns stehen, sollten wir uns kennen lernen
</p>
<p>Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und
Privatleben
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
</p>
<p>Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.026 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe
</p>
<p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Diana Jäckel,
Fachbereichsleiterin Bildung und Beruf, Telefon: 0721 133-5620, E-
Mail: <a href="mailto:d.jaeckel@stja.de" target="_blank">d.jaeckel@stja.de</a>
</p>
<p>Stadt Karlsruhe
Stadtjugendausschuss
</p>
<p>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
</p>
<p>Projektmitarbeiter*in Fachbereich Bildung und
Beruf
Der Stadtjugendausschuss e.V sucht Sie als Mitarbeiter*in im Fachbereich Bildung und Beruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %).
Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet zu besetzen.
</p>
<p>Der Fachbereich Bildung und Beruf kümmert sich um den Übergang der Jugendlichen von der Schule in den Beruf. Hier angesiedelt sind unter
anderem das BeoNetzwerk, das Angebote zur Berufsorientierung bereithält, sowie das regionale Übergangsmanagement für die Modellregion
Karlsruhe - eine stadtweite Koordinierungsstelle für das Thema Übergang Schule-Beruf. Im Zuge der Erweiterung des Angebots wird ab 2025
im Stadtteil Durlach in enger Zusammenarbeit mit dem Stadtamt Durlach, Abteilung Jugend und Soziales, eine Anlaufstelle für Jugendliche
angeboten, die Unterstützungsbedarf im Übergang von der Schule in den Beruf haben. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10
TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. 
</p>
<p>Anstellungsträger ist der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe. Orientierung geben - Toleranz leben - Innovation fördern</p>

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10308/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10308/applicant/new</a>

Projektmitarbeiter*in Fachbereich Bildung und Beruf

<p>Ihre Aufgaben
Rechnerische Prüfung der eingehenden Rechnungen
Anlegen von Mittelbindungen in SAP
Überwachen der eingehenden Auftragsbestätigungen im
Auftrags- und Störmanagement (SAM)
Organisation und Betreuung des Ablagesystems
Erledigen des im Team anfallenden Schriftverkehrs
</p>
<p>Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für
Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine
gleichwertige Qualifikation
SAP-Kenntnisse sowie Basiswissen im Neuen Kommunalen
Haushaltsrecht sind von Vorteil    
Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie
Teamfähigkeit
</p>
<p>Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
</p>
<p>Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.017a an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124
Karlsruhe
</p>
<p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Karin Blatz, Teamleiterin
Rechnungswesen, Telefon 0721 133-2623, oder Christine Armbrust,
Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2614
</p>
<p>Stadt Karlsruhe
Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft
</p>
<p>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
</p>
<p>Sachbearbeiter*in Rechnungswesen
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
(50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine Höherbewertung der Stelle wird angestrebt. Der Aufgabenzuschnitt
kann sich in diesem Zusammenhang noch verändern.</p>

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10310/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10310/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*in Rechnungswesen

<p>             Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.         </p>   <p>Bereit für eine aufregende berufliche Reise? Starten Sie Ihre Karriere mit uns!</p><p>Für unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>          <h2>Ihre Aufgaben:</h2>          <ul><li>Das Vertriebsteam wird von Ihnen bei der Betreuung und Verwaltung von Großkunden tatkräftig unterstützt</li><li>Sie sind direkt in die Planung und Kommunikation mit den Fahrern für Auslieferungen eingebunden</li><li>Sie verantworten die Einplanung von deutschlandweiten Fahrten und pflegen die Kommunikation mit externen Dienstleistern</li><li>Die Abwicklung von Fahrzeugrückläufern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Bestellungen, Angebote und Verträge im Backoffice werden von Ihnen bearbeitet, während Sie auch allgemeine administrative Unterstützung für die Großkundenabteilung bieten</li></ul>                 <h2>Anforderungen:</h2>                  <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit</li></ul>                   <h2>Unser Angebot:</h2>                  <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul>              <p>Das Stellenangebot passt perfekt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie?<br>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online in nur einer Minute.</p>

Verkaufsassistent (m/w/d) Backoffice Großkundenabteilung

<p>             Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.         </p>   <p>Setzen Sie Ihre Führungsstärke gezielt ein und wachsen Sie mit uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Für unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe suchen wir ab dem 01.01.2025</p>        <h2>Ihre Aufgaben:</h2>     <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 technischen Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der täglichen Werkstattplanung/Disoisition und der Fahrzeuglogistik zwischen allen Autohäusern</li><li>Auftragseröffnung und Auftragseinplanung (technische und optische Neufahrzeugaufbereitung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Service- und Teiledienstverantwortlichen sowie der gesamten Verkaufsleitung</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Neufahrzeugen zur Auslieferung</li></ul>                 <h2>Anforderungen:</h2>         <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Autohaus, insbesondere in der Werkstattsteuerung oder -disposition</li><li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Werkstattkoordination oder -leitung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Dealer-Management-Systemen von Autohäusern und MS Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>                   <h2>Unser Angebot:</h2>                  <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul>              <p>Das Stellenangebot passt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie?<br>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online.</p>

Teamleiter Fahrzeuglogistik und Fahrzeugaufbereitung (m/w/d)

<p>             Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.         </p>   <p>Bereit, die Fahrt in Ihre berufliche Zukunft aufzunehmen?<br>Bewerben Sie sich online in nur wenigen Minuten – ohne Anschreiben.</p><p>Für unser Volkswagen Zentrum in Karlsruhe suchen wir ab dem 01.01.2025</p>        <h2>Ihre Aufgaben:</h2>     <ul><li>Technische Erstabnahme von Neufahrzeugen (PDI/pre-delivery-inspection)</li><li>Einbau und Anbau von Zubehör</li><li>Rädermanagement und Räderwechsel</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Neufahrzeugen zur Auslieferung</li><li>Optische Aufbereitung der Neufahrzeuge</li></ul>                 <h2>Anforderungen:</h2>         <ul><li>Technisches Verständnis und Fahrzeugkenntnisse</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) von Vorteil</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>                   <h2>Unser Angebot:</h2>         <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul>              <p>Das Stellenangebot passt zu Ihnen und interessante Perspektiven reizen Sie?<br>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online.</p>

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