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Ihre Aufgaben
Sie pflegen und versorgen die im Revier gehaltenen Tiere mit
allen anfallenden Arbeiten
Sie trainieren die Tiere für medizinische und tierhalterische
Zwecke nach den modernen Tiertrainingsmethoden nach
Anweisung und in enger Zusammenarbeit mit den im Zoo für das
Tiertraining verantwortlichen Personen
Sie haben neue Ideen für Tierbeschäftigungsmaßnahmen und
Lebensraumbereicherungen und führen diese durch
Sie führen regelmäßige Tauchgänge zur Reinigung der
Wasserbecken durch
Sie sind kreativ beim Gestalten und Unterhalten der Gehege und
führen auch kleine Instandhaltungsmaßnahmen durch
Sie unterstützen bei tiermedizinischen Behandlungen
Sie beantworten Fragen der Zoogäste, geben Informationen bei
kommentierten Fütterungen weiter und wirken mit bei
Veranstaltungen
Sie wirken mit bei der Betreuung von Auszubildenden und
Freiwilligen des ökologischen Jahres und bringen diesen die
Tierpflege nach modernen Gesichtspunkten näher

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der
Zoo-Tierpflege
Sie sind körperlich und psychisch in der Lage, mit gefährlichen
und besonders gefährlichen Tieren – auch in schwierigen
Situationen – verantwortungsvoll umzugehen
Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Souveränität sowie
Ihre Fähigkeit, jederzeit konzentriert zu arbeiten, zeichnen Sie
aus
Sie haben großes Interesse am modernen Tiertraining oder
haben schon Erfahrung im Tiertraining mit Zoo- und Wildtieren
Sie besitzen einen Tauchschein oder sind nach Feststellung der
Tauchtauglichkeit bereit, einen Tauchschein im Rahmen einer
betrieblichen Fortbildung zu erwerben
Sie sprechen und präsentieren gerne vor großem Publikum

Teamfähigkeit, jedoch auch die Bereitschaft zum
selbstständigen eigenverantwortlichen Arbeiten zeichnen Sie
aus
Sie sind handwerklich geschickt und verfügen über
technisches Verständnis
Flexibilität, Feiertags- und Wochenendarbeit sind für Sie eine
Selbstverständlichkeit

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung, zum Beispiel die
Möglichkeit, modernes Tiertraining zu erlernen oder das
vorhandene Wissen auszubauen
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Eine eigene Betriebskantine auf dem Zoogelände

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 26.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 680.25.002 an:
Stadt Karlsruhe, Zoologischer Stadtgarten, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Steffen Karcher,
Verwaltungsleiter, Telefon 0721 133-6810 oder Claudia Vollhardt,
Kuratorin, Telefon 0721 133-6856.

Stadt Karlsruhe
Zoologischer Stadtgarten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Zoo-Tierpfleger*in für das Revier Lauterberg
Der Zoo Karlsruhe sucht Sie als Zoo-Tierpfleger*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ganze Tage). Die Stelle bietet eine
Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

Das Revier Lauterberg ist unterteilt in den "Lebensraum Wasser", in dem zum Beispiel Eisbären, Kalifornische Seelöwen, Seehunde und
Pinguine gehalten werden, sowie die "Bergwelt Himalaya" mit Schneeleoparden und Roten Pandas. Ebenfalls Bestandteil des Reviers sind die
Karpatenluchse, Persische Kropfgazellen, Kurzkrallenotter und Nasenbären. Das Tiertraining spielt in diesem Revier eine sehr wichtige Rolle,
worauf der Zoo Karlsruhe mit dem Kuratorium Tiertraining und Tiertrainer*in besonderen Wert legt.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Zoo-Tierpfleger*in für das Revier Lauterberg

Ihre Aufgaben
Sachbearbeitung im Melde-, Pass- und Ausweiswesen im
intensiven Publikumsbereich
Bearbeiten des eingehenden Schriftverkehrs und der
elektronischen Mitteilungen
Beglaubigen von Dokumenten und Unterschriften
Terminvereinbarung sowie Unterstützen des Fundbüros und der
Fachinformation als erste Anlaufstelle für Bürger*innen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen
Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder
Absolvent*in der Zusatzqualifikation "Erste Prüfung nach der
Entgeltordnung (VKA)"
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau*
Bankkaufmann, Sozialversicherungsfachangestellte*r,
Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notar- oder
Justizfachangestellte*r jeweils mit der Bereitschaft zur
Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich
Alternativ: Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine
vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in
rechtlich geprägter Sachbearbeitung und Bereitschaft zur
Weiterqualifizierung
Rechtliches Verständnis ist erforderlich
Verlässlicher und genauer Umgang mit sicherheitsrelevanten
Dokumenten, Flexibilität bei der Arbeitserledigung sowie schnelle
Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Idealerweise Kenntnisse in der Sachbearbeitung, in Microsoft
Office und in den jeweiligen Fachverfahren
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres und
kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer
kundenorientierten Verwaltung
Spaß am Umgang mit digitalen Services, Technikaffinität und
Lust am Mitwirken an Veränderungsprozessen

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.036 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Britta Heck, Abteilungsleiterin,
Telefon 0721 133-3460

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Bei einer der
zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Springerstelle für die Bürgerbüros der Ortsverwaltungen. Eine weitere Stelle (70 %) ist im
Bürgerbüro Ost zu besetzen. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 8
TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Als Springer*in erhalten Sie zusätzlich eine Zulage. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10314/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10314/applicant/new</a>

Sachbearbeiter*innen Bürgerbüro

Ihre Aufgaben
Leiten der Beratungsstelle
Personalverantwortung für drei Mitarbeitende
Weiterentwickeln fachlicher Konzepte und Projekte
Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams der Fachstelle
Wohnungssicherung
Beraten und Unterstützen wohnungsloser Männer
Verantwortung für die städtischen Räumlichkeiten in der
Kriegsstraße 88

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der
Sozialen Arbeit (FH/BA/DH)
Kompetenz im Umgang mit Menschen mit besonderen sozialen
Schwierigkeiten und in besonderen Lebenslagen
Wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen
Führungskompetenz
Hohe kommunikative Fähigkeiten
Team- und Kooperationsfähigkeiten
Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung in der
Fachstelle Wohnungssicherung
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.101 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sonja Rexhäuser,
Abteilungsleiterin Fachstelle Wohnungssicherung, Telefon 0721 133-
5453.

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Beratungsstelle für alleinstehende
wohnungslose Männer
Die Sozial- und Jugendbehörde, Fachstelle Wohnungssicherung, sucht Sie als Leiter*in der Beratungsstelle für alleinstehende wohnungslose
Männer in der Kriegsstraße 88 zum 1. August 2025 in Teilzeit (74 %). Neben der Beratungsstelle gehört zum Aufgabenbereich auch der Betrieb
des Erfrierungsschutzes und das Angebot einer Poststelle für wohnungslose Männer sowie die Verantwortung für eine Wohngruppe für
ehemals wohnungslose Männer. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 15 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10316/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10316/applicant/new</a>

Leiter*in Beratungsstelle für alleinstehende wohnungslose Männer

Ihre Aufgaben
Erste Ansprechstelle für Kund*innen und Auskunftserteilung
Kundensteuerung innerhalb des Rathauses
Kooperation mit der Notfallsprechstunde der
Obdachlosenunterbringung
Sicherstellen der positiven Außenwirkung des Eingangsbereichs
des Rathauses
Ausgeben, Entgegennehmen und Weiterleiten von Anträgen
Ausgabe von Flyern und Broschüren
Führen von Statistiken
Bei Abwesenheit der Koordinationsstelle: Organisieren des
Personaleinsatzes bei Ausfällen

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für
Büromanagement, Kauffrau*Kaufmann für Dialogmarketing oder
eine vergleichbare Qualifikation
Hohe kommunikative Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen für Menschen in existentiellen Notlagen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
Vernetztes Denken, Belastbarkeit

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.24.100 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sonja Rexhäuser,
Abteilungsleiterin Fachstelle Wohnungssicherung, Telefon 0721 133-
5453.

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Mitarbeiter*in Infotheke
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Mitarbeiter*in für die Infotheke des Rathauses an der Alb zum 1. Juli 2025 in Teilzeit (30 % bis 50
%). Die Infotheke ist die erste Anlaufstelle für alle Besucher*innen des Rathauses. Die Stelle bietet aktuell eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5
TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und befindet sich derzeit in einer Stellenwertüberprüfung mit dem Ziel einer
Höherbewertung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10312/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10312/applicant/new</a>

Mitarbeiter*in Infotheke

Ihre Aufgaben
Sie begleiten und betreuen die teilnehmenden Schüler*innen zum
und beim Mittagessen
Sie unterstützen im Nachmittagsbereich die Schüler*innen bei
den Hausaufgaben in der Gruppe und nach Bedarf individuell
Freizeitpädagogische Angebote und kleinere Projekte werden
durch Sie organisiert, angeleitet und durchgeführt
Sie schaffen Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und
überfordernden Situationen
Sie sind Ansprechperson vor Ort für Schüler*innen, Schule,
Eltern und das KLEVER Büro

Ihr Profil
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in
oder eine anderweitig vergleichbare Ausbildung im
pädagogischen Bereich oder entsprechende Erfahrung
Sie bringen fundierte pädagogische Kenntnisse und
Begeisterung in der Zusammenarbeit mit, insbesondere im
Bereich der Hausaufgabenbetreuung und Gestaltung von
freizeitpädagogischen Angeboten
Interesse, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die
Bedürfnisse der Kinder sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Sie zeigen Eigeninitiative, sind flexibel und belastbar
Kollegiale und engagierte Zusammenarbeit im Team zeichnen
Sie aus

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.01.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.029 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Stefanie Becker, Leiterin
KLEVER, Telefon 0721-133 5622, E-Mail <a href="mailto:s.becker@stja.de" target="_blank">s.becker@stja.de</a>

Stadt Karlsruhe
Stadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Erzieher*in KLEVER Lern- und Spielbegleitung
Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Erzieher*in für den KLEVER Standort an der Nebenius-Realschule zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,28 %). Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2025 zu besetzen. Der Arbeitszeitrahmen ist während
der Schulzeit Montag bis Donnerstag von 12 bis 16 Uhr inklusive Vorbereitungszeit. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S8a TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. 

Anstellungsträger ist der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe. Orientierung geben - Toleranz leben - Innovation fördern

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10320/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10320/applicant/new</a>

Erzieher*in KLEVER Lern- und Spielbegleitung

Ihre Aufgaben
Pädagogische und organisatorische Mitgestaltung in
den Bereichen: Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, spiel-und
freizeitpädagogische Angebote bei Projekten sowie in der
ganztägigen Ferienbetreuung
Enge Kooperation mit der Leitung, dem Team, den Eltern, der
Schule und den Fachstellen
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, mit dem
Träger und der Ortsverwaltung Grötzingen
Entwickeln neuer bedarfsgerechter Angebote sowie Projekte

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als
Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in oder eine in
Deutschland staatlich anerkannte vergleichbare Qualifikation
Fundierte pädagogische Kenntnisse in der Arbeit mit
Grundschulkindern sowie deren Begleitung
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie Begeisterung und
Engagement im Umgang mit Grundschulkindern
Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf
Monaten bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und einArbeitsklima
orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 154.24.013 an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Grötzingen, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Diana Schäfer, Leiterin
Schülerhort, Telefon 0721 463823

Stadt Karlsruhe
Ortsverwaltung Grötzingen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in
Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in für den Hort an der Gemeinschaftsschule
Augustenburg zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (75 %). Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe S 8a TVöD-
SuE. Der Schülerhort an der Gemeinschaftsschule Augustenburg ist eine Einrichtung mit 140 Kindern im Grundschulalter in fünf Hortgruppen
und zwei Gruppen der Ergänzenden Betreuung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10260/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10260/applicant/new</a>

Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in

Ihre Aufgaben
Projektleitung für Neu-, Erweiterungs- sowie Umbauten und
Modernisierungsmaßnahmen im Bestand in vier Stadtteilen
Leiten der Abteilung Bauen mit der personellen Führung von
derzeit 16 Mitarbeiter*innen im Hoch-, Tief-, Gartenbau und
Bauhof
Planen, Ausschreiben und Überwachen kommunaler Hoch- und
Tiefbaumaßnahmen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit
Fachämtern und Externen sowie Wahrnehmung der
Bauherrenfunktion
Koordination des Gebäudemanagements und der klimaneutralen
Dienststelle
Mitarbeit an strategischen Projekten der Ortsverwaltung
Wettersbach bei Grundsatzfragen der städtebaulichen
Entwicklung und bei baurechtlichen Verwaltungsprozessen
Erstellen und Präsentieren von Vorlagen für den Ortschaftrat
Wettersbach

Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der
Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung beziehungsweise
Bauen im Bestand
Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der Projektleitung
sind von Vorteil
Motivierte Persönlichkeit mit nachweislicher
Führungskompetenz und insbesondere der Fähigkeit ein
Aufgabengebiet zielorientiert zu führen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine
strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu
arbeiten, wie zum Beispiel Teilnahme an Sitzungen des
Ortschaftsrates und seiner Ausschüsse
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisations-
und Verhandlungsgeschick
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 155.24.006c an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wettersbach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Kerstin Tron, Ortsvorsteherin,
Telefon 0721 133-7700

Stadt Karlsruhe
Ortsverwaltung Wettersbach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleitung Bauen als
Ortsbaumeister*in
Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Ortsbaumeister*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle
bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10262/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10262/applicant/new</a>

Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in

Ihre Aufgaben
Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit
Planen, Vorbereiten und Durchführen von Bau- (HOAI 1-9) und
Dienstleistungen
Abwickeln und Abnehmen der Baustellenaufträge zur Behebung
von Mängeln an Spielanlagen
Mitverantworten des Budgets sowie Sicherstellen der Einhaltung
des Kostenrahmens
Entwickeln und Fortschreiben eines Konzeptes zur Beseitigung
von Fallschutzmängeln für 574 Spiel- und Freizeitanlagen
Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen
Kooperatives Zusammenarbeiten mit weiteren Bereichen des
Gartenbauamtes, städtischen Ämtern und externen Firmen

Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
(Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Landschaftsplanung,
Landespflege, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare
Fachrichtung
Sicherheit im Entwickeln technischer Lösungen und Planen im
Bestand
Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in
Vergabeverfahren
Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und
Baustellenabwicklung
Kenntnisse der VOB, VOL und HOAI sowie DIN EN 1176, DIN
EN 1177 und DIN 18034
Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
Fortbildung zum*zur qualifizierten Spielplatzprüfer*in oder
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Führerschein der Klasse B

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Ein Team, das sich auf Sie freut
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.24.005b an:
Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gabriele Schneider,
Sachgebietsleiterin, Telefon 0721 133-6704

Stadt Karlsruhe
Gartenbauamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Landschaftsplaner*in/Bauingenieur*in -
Spielplatzinspektion
Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsplaner*in beziehungsweise Bauingenieur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
(Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10264/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10264/applicant/new</a>

Landschaftsplaner*in/Bauingenieur*in - Spielplatzinspektion

Ihre Aufgaben
Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung
des Projekts "Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware"
Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der
Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und
diversen städtischen Ämtern
Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-,
Umfeld- und Stakeholderanalysen
Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den
Bedarfsträger*innen
Erstellen von Dokumentationen sowie von Termin-, Kosten- und
Ablaufplänen
Marktanalyse und Kommunikation mit Dienstleister*innen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Informationswirtschaft, Public Management, Digitales
Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
beziehungsweise eine qualifizierte Berufsausbildung in
Kombination mit einschlägiger Projektmanagement-Erfahrung im
IT-Umfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel,
Access, PowerPoint, Project, Visio)
Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und
prozessorientierten Denken und Arbeiten
Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges
Arbeiten
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie
ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohe Flexibilität bei der Einarbeitung in wechselnde
Aufgabenstellungen mit IT-Bezug
Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Bereich kommunaler
Feuerwehr oder zumindest der kommunalen Verwaltung sind
von Vorteil

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Die Möglichkeit die Fitness- und Sporteinrichtungen der
Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen
Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.006 an:
Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter,
Telefon 0721 133-3710

Stadt Karlsruhe
Branddirektion

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Projektmanager*in Digitale Transformation
Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Projektmanagement zur Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware und der
damit gewünschten Verbesserung von Verwaltungsabläufen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Besetzung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie
bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10266/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10266/applicant/new</a>

Projektmanager*in Digitale Transformation

Ihre Aufgaben
Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben für Einrichtungen der
Betriebsstellen Bäder mit Schwerpunkt Weiterentwicklung und
energetischer Optimierung unter anderem auch der technischen
Anlagen. Bei den Projekten handelt es sich um Neu-, Um- und
Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen im Bestand.
Projektleitung und -steuerung
Erstellen von HOAI-Verträgen für externe Planungsbüros
Im Einzelfall Eigenplanung oder Unterstützung in der
Projektentwicklung

Ihr Profil
Abgeschlossenes Architekturstudium
(Bachelor/Fachhochschule) sowie einschlägige Berufserfahrung
in möglichst allen HOAI-Leistungsphasen
Ausgeprägtes Kosten-, und Zeitmanagement,
Qualitätsbewusstsein sowie Verständnis für die Kriterien der
Nachhaltigkeit
Erfahrung in der kommunalen Projektleitung und -steuerung sind
von Vorteil
Selbstständige analytische und zielorientierte Arbeitsweise,
Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Team- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossenes und
sicheres Auftreten sowie Entscheidungsstärke
Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20.12.2024
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 520.24.004 an:
Stadt Karlsruhe, Bäderbetriebe, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Gerhard Schönborn,
Architekt/Abteilungsleiter, Telefon: 0721 133-5237 (inhaltlich), oder
Heiko Schleicher, Personalleiter/Personalabteilung, Telefon 0721 133-
5220, oder E-Mail: <a href="mailto:heiko.schleicher@ka-baeder.de" target="_blank">heiko.schleicher@ka-baeder.de</a>

Stadt Karlsruhe
Bäderbetriebe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Architekt*in Bau/Bäder
Die Bäderbetriebe suchen Sie als Architekt*in zum 1. Mai 2025 oder früher in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die insgesamt zehn Frei- und
Hallenbäder mit circa 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

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