Klimaanpassungs- und Risikomanager*in Wald

Ihre Aufgaben Sie sind für die Erfassung und das Monitoring der Folgen klimatischer Veränderungen im Stadtwald zuständig Sie entwickeln standort- und naturraumspezifische Baumarteneignungskonzepte für die Waldverjüngung, beschaffen Pflanz- und Saatgut und betreuen die Erntebestände sowie die Saatgutbereitstellung Die Einführung und Umsetzung eines erfolgreichen Risikomanagementsystems zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Kampagnen und Waldführungen sowie die Organisation und Beteiligung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen bilden einen weiteren Aufgabenschwerpunkt Sie erstellen zielgruppenspezifische Bürger*innenbeteiligungsformate und führen Informations- und Schulungsveranstaltungen durch Das Wissens- und Projektmanagement sowie die Akquise von Drittmitteln inklusive der Bearbeitung von Förderanträgen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für den Stadtwald zum Beruf gemacht hat und besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie eine bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst oder eine abgeschlossene Traineezeit Sie übernehmen gerne Verantwortung, sehen Herausforderungen als Chance und entwickeln hierfür Lösungen Sie haben eine ausgesprochen kooperative, teamorientierte Arbeitsweise und sind flexibel und verantwortungsbewusst Exzellente Kenntnisse in anwendungsorientierten Klimathemen und deren Auswirkungen auf den Wald sowie Erfahrungen in zielgruppenspezifischer Öffentlichkeitsarbeit unter Nutzung von Social Media zeichnen Sie aus

Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in Umweltorganisationen und -verbänden und ein Gespür für gesellschaftliche und politische Erwartungen und Belange Eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Affinität zu rein digitalem Arbeiten sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken Sie sind bereit, sich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren, insbesondere an Wochenenden Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Ihr Fahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 820.24.004 an: Stadt Karlsruhe, Forstamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Dr. Stefan Wilhelm, Amtsleitung, Telefon 0721 133-7350

Stadt Karlsruhe Forstamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Klimaanpassungs- und Risikomanager*in Wald Das Forstamt sucht Sie als Klimaanpassungs- und Risikomanager*in zum 1. März 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Gemeinsam mit Ihnen möchten wir uns den Herausforderungen der Entwicklung eines klimastabilen Stadtwaldes von 2.250 Hektar stellen und im Dialog mit Bürger*innen und Interessenverbänden unseren Wald auch weiterhin lebenswert gestalten. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW.