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Die Müller Hydraulik GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und ein führender Hersteller von Peripheriegeräten für Werkzeugmaschinen sowie für Erstausrüstungslösungen im Bereich Nutzfahrzeuge Brandschutz mit zwei Standorten in Deutschland. Wir haben uns über die letzten zehn Jahre permanent weiterentwickelt und sind organisch gewachsen.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:<ul><li>Abschließende Funktionsprüfung der Anlagen nach Check-Listen-Vorlagen und festgelegter Qualitätssicherungskriterien</li><li>VDE-Messung, aufspielen von Software, Konfigurationen im Prüfprozess, Funktionsprüfung elektrischer Signale und Funktionsprüfung pneumatischer und mechanischer Teile</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;zum&nbsp;Elektroniker,&nbsp;Elektroinstallateur,&nbsp;Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung im Handwerk / Industriezweig</li><li>Erste Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Leistungspaket:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus gemäß der Ertragslage des Unternehmens, geregelte und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Onboarding:&nbsp;individuelle Einarbeitung, Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche</li><li>Offene Unternehmenskultur:&nbsp;moderne Matrix-Organisation, expansives KMU, Führung vom Ergebnis, regelmäßige Mitarbeiteraktivitäten</li><li>Personalentwicklung:&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche, aktives Coaching, Förderung von Talenten</li><li>Moderne Ausstattung:&nbsp;moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude, zeitgemäße Peripherie-Technologie</li><li>Betriebliche Sozialleistungen: Leistungen aus Direktversicherung</li></ul>Werden Sie Teil eines dynamisch, organisch wachsenden Unternehmens mit einem schlagkräftigen Team.&nbsp;Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.AnsprechpartnerViktoria ReichmannPersonalreferentin / HR Officer

Müller Hydraulik GmbH

Mitarbeiter Prüfstand (M/W/D)

Die Müller Hydraulik GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und ein führender Hersteller von Peripheriegeräten für Werkzeugmaschinen sowie für Erstausrüstungslösungen im Bereich Nutzfahrzeuge Brandschutz mit zwei Standorten in Deutschland. Wir haben uns über die letzten zehn Jahre permanent weiterentwickelt und sind organisch gewachsen.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:<ul><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Montageplatten und Schaltschränken</li><li>Installation an Maschinen und Anlagen nach technischen Plänen</li><li>Prüfung der Maschinen, Baugruppen, Anlagen nach Prüfprotokollen, Prüfspezifikationen oder Prüfplänen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder eine gleichwertige Ausbildung im Handwerk/Industriezweig</li><li>Erste Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Elektrotechnische Kenntnisse ohne abgeschlossene Berufsausbildung ebenfalls möglich</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Leistungspaket:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus gemäß der Ertragslage des Unternehmens, geregelte und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Onboarding:&nbsp;individuelle Einarbeitung, Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche</li><li>Offene Unternehmenskultur:&nbsp;moderne Matrix-Organisation, expansives KMU, Führung vom Ergebnis, regelmäßige Mitarbeiteraktivitäten</li><li>Personalentwicklung:&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche, aktives Coaching, Förderung von Talenten</li><li>Moderne Ausstattung:&nbsp;moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude, zeitgemäße Peripherie-Technologie</li><li>Betriebliche Sozialleistungen: Leistungen aus Direktversicherung</li></ul>Werden Sie Teil eines dynamisch, organisch wachsenden Unternehmens mit einem schlagkräftigen Team.&nbsp;Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.AnsprechpartnerViktoria ReichmannPersonalreferentin / HR Officer

Mitarbeiter Elektromontage (M/W/D)

Ihre Aufgaben
Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung von Kindern im
Alter von zwei bis sechs Jahren 
Mitarbeit bei der Planung von Aktivitäten in den Gruppen
Durchführung von Spielangeboten in einer Kleingruppe und
Begleitung von gruppenübergreifenden Projekten
Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von
Veranstaltungen mit Eltern und Familien
Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich
Enge Kooperation mit Leitung, Team und Eltern

Ihr Profil
Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt und möchten nach der
Schule für sechs bis zwölf Monate einer praktischen Tätigkeit
nachgehen
Sie möchten sich beruflich orientieren oder benötigen vor einem
Ausbildungs- oder Studienbeginn ein Praktikum
Sie haben Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
und möchten aktiv im Alltag mitwirken
Sie wollen Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln
Sie sind interessiert, teamfähig und flexibel
Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern
und Kollegium


Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Theoretische Begleitung der Freiwilligen im Sozialen Jahr über
das Angebot von Seminaren (Deutsche Rote Kreuz)
Anleitung und Unterstützung durch unsere Fachkräfte
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 155.25.003 an:
Stadt Karlsruhe, Ortsverwaltung Wettersbach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Michaela Vazquez, Leiterin der
Kindertagesstätte, Telefon 0721 45 07 59, E-Mail:
<a href="mailto:kita@wettersbach.karlsruhe.de" target="_blank">kita@wettersbach.karlsruhe.de</a>

Stadt Karlsruhe
Ortsverwaltung Wettersbach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Freiwillige*n im Sozialen Jahr für die
Kindertagesstätte Wettersbach
Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Freiwillige*n im Sozialen Jahr für unsere Kindertagesstätte Wettersbach zum 1. September 2025
in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt über das Deutsche Rote Kreuz als Anstellungsträger. Sie erhalten ein monatliches Taschengeld und
pädagogische Betreuung. In der städtischen Kindertagesstätte sind 75 Kinder in vier altersgemischten Gruppen von zwei Jahren bis sechs
Jahren. Unsere Einrichtung ist von 7:15 Uhr bis 17 Uhr geöffnet und liegt im Stadtteil Palmbach.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Freiwillige*n im Sozialen Jahr für die Kindertagesstätte Wettersbach

Stellenausschreibung 
 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 
 

 
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es 

ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für 

die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um 

die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der Patien-

tinnen und Patienten sicher. 


Für die Hals-Nasen-Ohrenklinik (Direktor: Professor Dr. Heppt) suchen wir zum nächstmög-

lichen Zeitpunkt eine*n 


Medizinische*n Fachangestellte*n oder 

Medizinisch-Technische*n Assistentin*en 
 

mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 


Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Durchführung von Audiometrie und Funktionstests bei stationären und ambulanten Patienten 

ï· Vestibularisdiagnostik 

ï· Durchführung von Hörprüfungen mit Schwerpunkt Pädaudiologie 

ï· Fotodokumentation der Patienten vor und nach der OP 


Sie verfügen über: 

ï· Eine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r mit Erfahrung in der Audiometrie oder 

Medizinisch-Technische*r Assistent*in mit Schwerpunkt Audiometrie oder HNO-Audiologie 

Assistent*in 

ï· Ein sicheres und freundliches Auftreten insbesondere im Umgang mit unseren Patienten 

ï· Interesse und Freude an eigenständiger Tätigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- 

bewusstsein 

ï· Flexibilität und Organisationsgeschick 

ï· Team- und Kooperationsfähigkeit 

ï· Freude am Umgang mit Kindern 


Wir bieten Ihnen: 

ï· Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie 

eine betriebliche Altersversorgung 

ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unser Bildungscampus und die 

Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 

ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 

ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende 

Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>


- 2 - 
 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ibraj, Chefarztsekretärin der Hals-Nasen-Ohrenklinik unter 

der Telefonnummer: 0721/974-2504 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinde-

rung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 16.03.2025!

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Medizinische*n Fachangestellte*n oder  Medizinisch-Technische*n Assistentin*en für die Hals-Nasen-Ohrenklinik

Stellenausschreibung 
 
 
 


Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. 
Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor-
gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag 
und rund um die Uhr stellen über 5.000 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati-
ent*innen sicher. 
 
Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt die Abtei-
lungsbereiche Vergaben u. Beschaffungen (VgV/UVgO), Vergaben und Verträge Bau, GB-Control-
ling und Wirtschaftsplanung, Pauschale Fördermittel u. Qualitätssicherung sowie Strategische 
Bauentwicklungsplanung. 
 
Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Geschäftsbereich Infrastruktur sucht zum nächst-
möglichen Zeitpunkt eine*n 


Energie- und Projektmanager*in 
 

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. 
 
 

Ihre Aufgaben bei uns: 
 

ï· Verantwortung für das Energiemanagement am SKK und kontinuierliche Verbesserung 
ï· Überwachung und Analyse der Energieverbräuche und -kosten 
ï· Implementierung eines Energiereportings 
ï· Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieeffizienz 
ï· Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Reduktion des CO2-Ausstoßes 
ï· Analyse von Energiemärkten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Erstellung von 

Prognosen 
ï· Mitwirken bei der Energiebeschaffung und Abrechnung sowie Kommunikation mit den 

Energielieferanten 
ï· Überwachung der Einhaltung und Meldung von Schadstoff- und Verbrauchsdaten an die 

zuständigen Behörden in Zusammenarbeit mit den technischen Gewerken 
ï· Enge Zusammenarbeit mit der Gruppe Nachhaltigkeitsmanagement und Mitarbeit an 

Nachhaltigkeitsprojekten 
ï· Mitarbeit an der Umsetzung der Umwelterklärung für das Eco-Management and Audit 

Scheme (EMAS) 
ï· Steuerung von Projektteams, sowie Koordination und Durchführung von Investitionspro-

jekten in den Bereichen Infrastruktur und Technik in enger Zusammenarbeit mit den 
technischen Gewerken 

ï· Kommunikation mit externen Partner*innen, Dienstleister*innen und Lieferant*innen 
ï· Erstellung von Reportings und regelmäßige Präsentation von Projektergebnissen und -

fortschritten gegenüber der Leitung Technisches Management 
 

 
Sie verfügen über: 
 

ï· Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaft-
singenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung 

ï· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energie- und Projektmanagement, idealerweise 
im Gesundheitswesen oder in großen, komplexen Organisationen 


- 2 - 
ï· Fundierte Kenntnisse im Energierecht, in der Technik der Gebäude- und Anlagentechnik 

sowie in der Projektsteuerung 
ï· Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Ar-

beitsweise 
ï· Persönliche Leidenschaft und Motivation für die Energiewende und den Klimaschutz und 

das Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen 
ï· Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftre-

ten 
ï· Selbstständige, kreative und flexible Handlungsweise 
ï· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
ï· Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent 
ï· Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen (MS-Excel) für die Auswertung und Aufbe-

reitung großer Datenmengen 
 

Wir bieten Ihnen: 

ï· Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut sowie einen ortsfesten Ar-
beitsplatz ohne Fahrzeiten 

ï· Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maxi-
malversorgung 

ï· Eine Position mit zukunftsorientiertem Gestaltungsspielraum 
ï· Abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit 

interdisziplinären Projektteams 
ï· Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge für das 

Projektmanagement 
ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· Die Möglichkeit und großes Potential zur persönlichen Weiterentwicklung durch ein um-

fassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 

ï· Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine 
betriebliche Altersversorgung 

ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame 
Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der 
Gesundheitsförderung 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Kohler, Leitung Technisches Management, unter der Tele-
fonnummer 0721/9741500 gerne zur Verfügung oder Sie wenden sich per E-Mail an Susanne.Koh-
<a href="mailto:ler@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">ler@klinikum-karlsruhe.de</a>. 
Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 
spätestens zum 28.02.2025. 
 
Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! 
 
 
 
 
<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Energie- und Projektmanager*in

Die Stelle ist befristet für 12 Monate. Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unsere Abteilung Medical Scientific Affairs einen Projektmanager (w/m/d) Klinische Studien &amp; Klinische Bewertungen. Kernaufgabe von MSA ist die Generierung von langfristiger, klinischer Evidenz über den gesamten Produktlebenszyklus, um einen nachhaltigen Mehrwert zur wissenschaftlichen Beurteilung und Profitabilität unserer Produkte zu liefern. Mit Ihrer Arbeit als Projektmanager (w/m/d) Klinische Studien &amp; Klinische Bewertungen tragen Sie wesentlich zu den klinischen Elementen der technischen Dokumentation bei und stellen gemeinsam mit weiteren Unternehmensbereichen die erfolgreiche Umsetzung der klinischen Produktstrategie sicher. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Job-Sharing möglich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Als Projektmanager (w/m/d) Klinische Studien &amp; Klinische Bewertungen erstellen Sie Klinische Bewertungen von Medizinprodukten (in den Indikationsbereichen Viszeral- und Neurochirurgie) und sind für die dazugehörige Dokumentation verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen assoziierte Tätigkeiten wie zum Beispiel Review von Informationsmaterialien bezüglich klinischer Belange und nehmen an Risikoanalysen und Product-Safety-Cases teil</li> <li>Regulatory &amp; Educational Medical Writing: Die Recherche, Auswertung sowie Darstellung der wissenschaftlichen Literatur zu verschiedenen Themen und Anlässen liegt in Ihrer Hand</li> <li>Die Durchführung von klinischen Studien (innerhalb der oben genannten Indikationsbereiche) unter Einhaltung der gesetzlichen und B. Braun-internen Vorgaben sowie Milestones und Budgets gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und den Review von Studiendokumenten sowie die Einreichung bei den zuständigen Behörden und Ethikkommissionen</li> <li>Sie stellen eine transparente interne und externe Kommunikation sowie eine vollständige Dokumentation und Ablage von Studiendokumenten sicher</li> <li>Die Überwachung der Leistungen von Studienzentren und Dienstleistern unter Compliance beziehungsweise Qualitätsaspekten (Zeitplan, Qualität, Budget) wird durch Sie verantwortet</li> <li>Sie stellen Studienideen und Studienergebnisse internen und externen Partner*innen vor und diskutieren diese</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in Forschung &amp; Entwicklung, Qualitätsmanagement, Global Marketing und Sales und Regulatory Affairs in nationalen wie internationalen Teams wird durch Sie gefördert</li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Weiterbildungen in klinischen Belangen durch Hospitation und Teilnahme an medizinischen Kongressen teil</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin, der Medizintechnik, einer Naturwissenschaft oder im Ingenieurwesen, verbunden mit ausgeprägtem Interesse an klinischen Fragestellungen</li> <li>Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in der Durchführung von Klinischen Bewertungen und / oder Klinischen Studien und im wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse mit Medizinprodukten, insbesondere im Bereich Viszeral- oder Neurochirurgie, mit</li> <li>Sie können verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Mit den gängigen MS-Office-Tools gehen Sie routiniert um</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine analytische Herangehensweise aus</li> <li>Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze</li> <li>Als Projektmanager (w/m/d) Klinische Studien &amp; Klinische Bewertungen überzeugen Sie durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt</li> <li>Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich</li> </ul> Unser Angebot: Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Benefits: <ul> <li>Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot</li> <li>Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Aesculap AG | Andrea Buckenmaier | +497461952305

Aesculap AG – part of the B. Braun Group

Aesculap AG

Projektmanager (w/m/d) Klinische Studien & Klinische Bewertungen

Ihre Aufgaben
Pädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich oder die
pädagogische Gruppenarbeit mit Schulkindern
Enge Kooperation mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen
Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse
der Kinder

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zum*zur
Erzieher*in
Eigeninitiative, Engagement und verantwortungsvolles Handeln
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und
Kooperationsfähigkeit
Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen
und Kollegen

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.25.006 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Marcus Metz, Teamleitung
Kindertagesbetreuung, Telefon 0721 133-1991 oder Frau Braun,
Personalstelle, Telefon 0721 133-1942

Stadt Karlsruhe
Stadtamt Durlach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Erzieher*in im
Anerkennungsjahr/Anpassungslehrgang
Erzieher*in 2025
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Erzieher*in im Anerkennungsjahr oder im Anpassungslehrgang zum 1. September 2025 in Voll- oder
Teilzeit. Mit unseren vielfältigen Angebotsformen entsprechen wir dem Bedarf von Familien. Wir arbeiten nach aktuellen pädagogischen
Konzepten und legen Wert auf eine umfassende Beteiligung von Kindern und Eltern. Wenn Sie Interesse haben ein engagiertes Team n einer
Kindertagesstätte oder einem Schülerhort zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stellen werden nach dem Tarifvertrag für
Praktikant*innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD) vergütet.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Erzieher*in im Anerkennungsjahr/Anpassungslehrgang Erzieher*in 2025

Ihre Aufgaben
Unterstützen der Erziehenden bei der Betreuung von Kindern
Mitarbeit bei der Planung von Aktivitäten in den Gruppen
Erstellen von Arbeits- und Spielmaterialien beziehungsweise
Mithilfe
Begleitende Maßnahmen bei der Betreuung und Pflege von
Kindern auch mit Einschränkungen
Unterstützen im hauswirtschaftlichen Bereich
Botengänge, Fahrdienste und vieles mehr

Ihr Profil
Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt und möchten nach der
Schule mindestens für sechs Monate einer praktischen Tätigkeit
nachgehen
Sie wollen sich beruflich orientieren oder benötigen vor einem
Ausbildungs- oder Studienbeginn ein Praktikum
Sie wollen Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln und beruflich
wichtige Schlüsselqualifikationen erlangen
Sie haben Freude am Umgang mit Kindern
Sie sind interessiert, teamfähig und flexibel

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.04.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.25.005 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Marcus Metz, Teamleitung
Kindertagesbetreuung, Telefon 0721 133-1991 oder Frau Braun,
Personalstelle, Telefon 0721 133-1942

Stadt Karlsruhe
Stadtamt Durlach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Freiwillige*r im Sozialen Jahr
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Freiwillige*n zum 1. September 2025. Das Stadtamt Durlach ist Einsatzstelle, das Deutsche Rote Kreuz der
Anstellungsträger. Wir bieten Einsatzstellen in unseren Kindertageseinrichtungen in Durlach. Die Kindertageseinrichtungen als teiloffene
Einrichtungen bieten Eltern Bildung und Betreuung ihrer Kinder im Alter von zwei bis zum Schuleintritt an. Sie erhalten ein monatliches
Taschengeld und pädagogische Betreuung.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Freiwillige*r im Sozialen Jahr

Ihre Aufgaben
Unterstützung der Erziehenden bei der Betreuung von Kindern
und Jugendlichen
Mitarbeit bei der Planung von Aktivitäten in den Gruppen
Botengänge, Fahrdienste und vieles mehr
Unterstützen im hauswirtschaftlichen Bereich
Hausmeisterähnliche Tätigkeiten
und vieles mehr...

Ihr Profil
Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern
Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
Interesse, Aufgeschlossenheit und Engagement
Selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zu kollegialen und engagierter Zusammenarbeit im
Team

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.04.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.25.004 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Marcus Metz,
Teamleitung Kindertagesbetreuung, Telefon 0721 133-1991 oder
Frau Braun, Personalstelle, Telefon 0721 133-1942

Stadt Karlsruhe
Stadtamt Durlach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Bundesfreiwilligendienst
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Bundesfreiwillige*n für den Schülerhort Weiherhof zum 1. September 2025 in Vollzeit. Sie erhalten ein
Taschengeld im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Bundesfreiwilligendienst

•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Medizinische Versorgung von lebensbedrohlich und lebensverkürzt erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in akuten Krisen und mit einer schweren Symptomlast&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beratung von Patienten, Eltern und Versorgern bei medizinischen Problemstellungen sowie die Begleitung der Eltern in der präfinalen und finalen Phase ihres Kindes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Förderung der Lebensqualität und der Autonomie der Kinder und Jugendlichen durch individuelle, patientenbezogene medizinische Versorgung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bedürfnisorientierte Behandlungs- und Maßnahmenplanung für die Patienten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verordnung und Verabreichung von Medikamenten und Infusionstherapien im Rahmen von Hausbesuchen bei Kindern und Jugendlichen im familiären Umfeld und in Wohngruppen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an Rufbereitschaft und Krisenintervention&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontinuierliche fachgerechte Dokumentation&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision &nbsp;

80.033 Jobs