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<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1> Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der Erbe Group im Bereich der Medizintechnik in Sexau, im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitätsanforderungen, vornehmlich für minimalinvasive Eingriffe in der Human-Medizin. Unser Fertigungsspektrum umfasst sowohl die Einzelteilfertigung von Komponenten, als auch komplexe Einheiten optischer und elektronischer Produkte. Perfektion ist für uns eine selbstverständliche Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Durchführung aller Personalprozesse im Mitarbeiterzyklus (Eintritt, Versetzung, Entgeltveränderung und Austritt; ohne Entgeltabrechnung) </li> <li> Eingabe und Pflege von Personaldaten inkl. vorbereitende Gehaltsabrechnung </li> <li> Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten </li> <li> Bewerbermanagement von der Bewerberkorrespondenz bis zum Vertragsabschluss </li> <li> On- und Offboarding von Mitarbeitern </li> <li> Mitgestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung diverser HR-Prozesse </li> <li> Betreuung von ca. 110 Mitarbeitern </li> <li> Administration des Zeiterfassungssystem </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Personalbüro und den oben genannten Tätigkeiten </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li> Motivation und Freude, sich in neue HR-Managementprogramme einzuarbeiten und im Unternehmen einzuführen, wünschenswert wären Erfahrungen mit Personio und einem Zeiterfassungsprogramm wie Tisoware, Affinität zu digitalen Produkten und Prozessen </li> <li> Wünschenswert Projekterfahrung im HR-Bereich </li> <li> Proaktive, strukturierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Hands-on Mentalität, Loyalität, Teamgeist, Empathie und hohe Sozialkompetenz </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen Einstieg in einem innovativen, stark wachsenden und in einem dennoch familiären Medizintechnikunternehmen an einem attraktiven Standort in der Nähe zu Freiburg </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li> Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung </li> <li> Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz </li></ul><ul> <li> Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung und einer betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li> Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits </li> <li> Kostenloses Parken </li></ul> Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) inkl. Ihrer Gehaltsangabe und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum als eine PDF-Datei an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@blazejewski.de" target="_blank">bewerbung@blazejewski.de</a>. Blazejewski MEDI-TECH GmbH Rheinstraße 1, 79350 Sexau <a href="https://blazejewski.de/de/karriere" target="_blank">https://blazejewski.de/de/karriere</a> +49 7641 93067 0 <a href="mailto:bewerbung@blazejewski.de" target="_blank">bewerbung@blazejewski.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Personalverwaltungab soforteinen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie erledigen alle personaladministrativen Aufgaben: Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat, sowie die Korrespondenz mit den Außenstellen wie den Krankenkassen, dem Jobcenter etc. Daneben stehen die Erfassung und Pflege der Mitarbeiter in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung ebenfalls in Ihrem Aufgabenportfolio. Das gesamte Team der Personalverwaltung steht unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen Themenbereichen des Personalwesens, von der Ausschreibung und Einstellung bis zum Beschäftigungsende zur Seite. Die Erfassung und Pflege der Mitarbeiter in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit ihren Kolleg*innen durch.<h2>Sie bringen mit</h2>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium; Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen mit; Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert jedoch keine Voraussetzung; eine gute Kommunikation sowie Teamgeist sind für diese Position unerlässlich.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad-Leasing über GehaltsumwandlungSie erwartetein hochmotiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen bei Fragen Frau Katja Gutzeit, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim per Mail zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>). <h4>Job-Details</h4> <ul> <li>Nummer: 76390</li> <li> Burggasse 23, 69469 Weinheim </li> <li>Baden-Württemberg </li> <li>ab sofort</li> <li> Festanstellung </li> <li> Teilzeit - flexibel Vollzeit </li> </ul> <h2>Arbeitgeber</h2>AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Als Recruiter begleitest Du Talente auf ihrem individuellen Karriereweg und findest das ideale Match für eine Vielzahl von Unternehmen. Wir suchen leidenschaftliche Recruiter, die bereit sind ihre Karriere in die eigenen Hände zu nehmen und eine Schlüsselrolle im Erfolg anderer zu spielen. Das bieten wir Dir:<ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine Karriere vorantreiben kannst</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Regelmäßige Teamevents, um den Teamgeist zu stärken</li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung der Stellenanzeigen über Bewerberinterviews bis hin zur Einstellung</li><li>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Tools und Methoden</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement</li><li>Pflege der Personalakten sowie Überwachung von Terminen, Fristen und Verträgen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, HR oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder der Personalentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul>

Recruiter mit Herz und Köpfchen (alle Menschen)

Die MatchingCompany® steht für engagierte Beratung mit Knowhow aus 25 Jahren Erfahrung im Personalmanagement und ist spezialisiert auf die deutschlandweite Besetzung interner Positionen bei Personaldienstleistern (Rec2Rec) sowie im Human Resources Bereich. Unser Auftraggeber ist Teil einer internationalen HR-Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Für das interne Team am Standort Freiburg sucht dieser Verstärkung im Bereich der Teamassistenz - gerne auch mit Kenntnissen im Recruiting.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B.&nbsp;Schalten von Stellenanzeigen, Organisation und Verwaltung von Bewerbungsterminen sowie Durchführung von&nbsp;Vorstellungsgesprächen</li><li>Erstellung entsprechender Bewerberprofile</li><li>Back Office: Rechnungsprüfungen, Zeiterfassungen sowie Daten- und&nbsp;Aktenpflege </li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Assistenz / Back Office&nbsp;in der Personaldienstleistung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - idealerweise auch im Recruiting</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise </li></ul><h4>Benefits</h4><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen</li><li>Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge </li></ul>Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Neugierig auf unsere anderen Vakanzen oder möchtest du dich initiativ bewerben? Schau auf unserer <a href="https://jobs.karriereintern.de/" target="_blank">Karriereseite</a> vorbei und stell uns gerne deine Fragen.

Teamassistent (gn) / Recruiter (gn)

Ihre Aufgaben: <li> Entgelt- und Reisekostenabrechnung</li> <li> Betriebsdatenerfassung</li> <li> Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li> Personalzeiterfassung pflegen</li> <li> Auswertungen und Statistiken</li> <li> Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen</li> Ihr Profil: <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau</li> <li> Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li> Sicherer Umgang mit Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li> Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der SAP Abwicklung</li> <li> Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität</li> Weitere Infos: <li> Branche des Arbeitgebers: Maschinenbau</li> <li> Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)</li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li> Befristung: Unbefristete Beschäftigung</li> <li> Einsatzorte: 72764 Reutlingen</li> <li> Vergütung: nach Vereinbarung</li>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-Cycle</li><li>Mitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HR</li><li>Unterstützung im Recruiting</li><li>Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich</li><li>Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Erstellung von Personalstatistiken </li><li>Aktive Mitarbeit in HR-Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <h3>Ihr Kontakt</h3>Herr Sven Urner <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Personalreferent%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20255816%20%2F%20Schaltung%203287573%29" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <h3>DIS AG</h3>Office &amp; Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon +49 711/22249100 <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

Personalreferent (m/w/d)

In der Personaladministration gehst du voll auf und meisterst deine Aufgaben mit grosser Begeisterung Perfekt, dann haben wir die Lösung! Unsere Kunde in der Umgebung Wiesendangen suchen genau DICH!<h2>Personalsachbearbeiter/ in (w/m) 100%</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Zuständig für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austrittt (Erstellen von Arbeitsverträgen, Mutationen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Einholen von Bewilligungen)</li><li>Personalstammdatenpflege</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement (Stelleninserate aufschalten und Absagen schreiben)</li><li>Ansprechperson für interne und externe Stelle</li></ul> Ihre Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent/ in oder Personalsachbearbeiter/ in</li><li>Erfahrung im Personalwesen</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse</li><li>Exakte, engagierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Ihre Benefits<ul><li>Erfolgreiches und familiäres Unternehmen</li><li>Gleitzeitmodell (Montag - Freitag)</li><li>Sicheres und gutes Einkommen</li><li>Übernahmemöglichkeiten</li></ul> Ihr KontaktFrau Andreia Marques, Senior Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3720 oder per <a href="mailto:Andreia.Marques@adecco.ch?subject=Personalsachbearbeiter/ in (w/m) 100% - Ref. 032-ANDM-126354-1476-DE" target="_blank">eMail</a>. Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per <a href="mailto:Andreia.Marques@adecco.ch?subject=Personalsachbearbeiter/ in (w/m) 100% - Ref. 032-ANDM-126354-1476-DE" target="_blank">eMail</a>. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 032-ANDM-126354-1476-DE.

Personalsachbearbeiter/ in (w/m) 100%

Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL / Psychologie (w/m/d)DAS MACHST DU<ul><li>Unterstützung des Fachbereichs bei allen Arten von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit</li><li>Mithilfe bei der Erstell...</li></ul>

Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL / Psychologie (w/m/d)

personalreferent/in (a) schwerpunkt entgelt kd-holding gmbh, 79108 freiburg in vollzeit startdatum: ab sofort über uns wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen bestehend aus rund 1.000 kolleginnen und kollegen. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen markenartikel, lebensmittelverbrauchsgüter, pharma und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. zusätzlich bieten wir ihnen innovative logistische services und dienstleistungen an. wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jegliche form von diskrimminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnische herkunft, religion, alter oder sexuelle identität. wir freuen uns auf (a)lle bewerbungen! hierbei unterstützen sie uns ganzheitliche verantwortung für das lohnwesen im firmenkreis erstellung der monatsabschlüsse bearbeitung von pfändungen abwicklung der lohnseitigen ein- und austritte der mitarbeitenden erstellung von allgemeinen bescheinigungen korrespondenz mit krankenkassen, ämtern und behörden überwachung der arbeits- und aufenthaltstitel steuerung der kostenstellenwechsel rechnungsfreigabe in den unternehmensinternen programmen auswertungen für den bereich finanzen/controlling unser angebot damit sie sich bei uns wohl fühlen, bieten wir ihnen folgendes an eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche tätigkeit berufliche perspektiven in einer stetig wachsenden branche individuelle weiterbildungsmöglichkeiten das bringen sie mit kaufmännische ausbildung oder studium, bevorzugt im bereich wirtschaft, personal oder steuern mehrjährige berufserfahrung in der lohn- und gehaltsabrechnung fundierte kenntnisse im arbeits-, sozial-, und (lohn-)steuerrecht sicherer umgang mit personalinformationssystemen und lohnbuchhaltungsprogrammen sicherer umgang mit ms-office-anwendungen datev kenntnisse sind von vorteil zahlenaffinität und präzise arbeitsweise hohes maß an detailgenauigkeit und sorgfalt diskretion und vertraulichkeit im umgang mit sensiblen mitarbeiterdaten unsere extras für sie lease a bike corporate benefits/mitarbeiterangebote belonio shopping-gutscheine gesundheitsbudget betriebliche altersvorsorge kontaktdaten karldischinger-gruppe christian räpple karl-dischinger-str. 100 79238 ehrenkirchen tel. 0763380088581

Personalreferent/in (a) Schwerpunkt Entgelt

HR Manager*in - Global Mobility (m/w/d)Bereich grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze VollzeitPforzheim Job-ID DOE2405Ihre AufgabenBetreuung der Mitarbeitenden unserer Auslandsgesellschaften sowie der Mitarbeitenden auf Auslandseinsätzen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Proaktives Steuern entsendungsrelevanter Fragestellungen (z. B. Visum) Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Entsendung, Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeitsgenehmigungen etc.) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-ProjektenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Personalkauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen (Expats und Impats) wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht, idealerweise mit internationalem Bezug Professioneller Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Englischkenntnisse Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Serviceorientiertes Arbeiten, hohes Engagement und TeamgeistWir bietenErgonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.) Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche KlimaschutzpolitikÜber unsTHOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID DOE2405 über folgenden Link:Jetzt bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/arbeiten" target="_blank">www.thost.de/arbeiten</a>THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 PforzheimDatenschutz Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .thost.deTHOST Projektmanagement GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo…</a>2024-12-09T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2024-10-10 Pforzheim 75179 Villinger Straße 648.90488999999999 8.659855000000002

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