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Land:DeutschlandOrt:Stuttgart<p>Unternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner GmbH &amp; Co. KG</p><p>Kennziffer: 000638 </p><h3>Deine Aufgaben<p>Dein Aufgabenspektrum bei uns ist vielfältig und besteht aus mehreren Teilbereichen.</p><p>Du bist für die Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses für unsere Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden verantwortlich:</p><ul><li>Klärung des Personalbedarfs mit dem Fachbereich</li><li>Veröffentlichen von Stellenausschreibungen</li><li>Bewerber-Vorauswahl</li><li>Eigenständiges Führen von Interviews</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Job-Messen und Hochschulmarketing-Aktivitäten</li></ul><p>Du steuerst die Organisation unserer Vorstellungsgespräche: </p><ul><li>Telefonische Einladung von nationalen und internationalen Bewerbern </li><li>Korrespondenz auf Deutsch und Englisch</li><li>Bei Bedarf Vorqualifikation und kurze Telefon-Interviews</li><li>Teilweise Unterstützung bei der Reiseplanung</li></ul><p>Weitere Teile deiner Arbeit sind die Ermittlung von Kennzahlen, je nach Auslastung die aktive Kandidatenansprache in Social Media sowie die Administration und Datenpflege in unserem E-Recruiting-System.</p><h3>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie oder vergleichbar</li><li>Interesse an Recruiting und Personalgewinnung</li><li>Begeisterungsfähigkeit für die Themen und Projekte unseres Unternehmens (z.B. Wasserstoff, Energiewende, Dekarbonisierung, Stromübertragung und vieles mehr)</li><li>Erste Berufserfahrung, z.B. durch Praktika im Bereich HR und Recruiting, wünschenswert</li><li>Systematische, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit und Lust auf Kommunikation sowohl mit unseren Bewerbern als auch im Team</li></ul><h3>Unser Angebot<ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><p>Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3>Ihr Ansprechpartner<p> Christoph Beck<br> +49 711 8995 1550<br></p></h3></h3></h3></h3>

Junior Recruiter (m/w/d)

<h3>Du hast Lust auf Verantwortung? Dann komm zu uns ins #TeamSchwarz und versorge gemeinsam mit uns die gesamte Schwarz Gruppe mit Produkten und Dienstleistungen für den Eigenbedarf. Bei uns kannst du dich in deinem Themengebiet verwirklichen oder dich in neuen Warengruppen zum Profi entwickeln. Ob Marketingleistungen, Büroeinrichtung, technische Anlagen oder modernste IT-Ausstattung - wir finden immer eine optimale Lösung. Schließlich sind wir nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.<h3>Deine Aufgaben<ul><li>Du bist für die Beschaffung von Dienstleistungen, mit Fokus auf HR oder Beratungsleistungen, in der Schwarz Gruppe verantwortlich</li><li>Du führst selbständig Ausschreibungen durch</li><li>Du verhandelst in Abstimmung mit den Fachbereichen eigenständig Preise und Verträge</li><li>Du bist für das Lieferantensourcing sowie die Lieferantenbetreuung und –bewertung zuständig</li><li>Du bist Berater (m/w/d) rund um Fragen zum Beschaffungsprozess</li><li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für die jeweiligen Fachbereiche bei unseren Sparten (Lidl, Kaufland, Digits, PreZero und unsere Produktion)</li></ul><h3>Dein Profil<ul><li>Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Beschaffung, im Einkauf von Dienstleistungen oder idealerweise in der Beraterbranche mit</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Planung, Steuerung und Leitung von Projekten sammeln</li><li>Du hast Interesse an einem sich immer wieder verändernden Umfeld</li><li>Du besitzt ein gutes Zahlenverständnis und bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Du bist engagiert, belastbar, selbstsicher und zeigst Eigeninitiative</li><li>Du besitzt eine rasche Auffassungsgabe sowie analytische Kompetenz und arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Du arbeitest lösungs- und kundenorientiert und bist zudem ein Teamplayer</li><li>Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch</li></ul><h3><h3><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43847 <br>Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br><a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p> </h3></h3></h3></h3></h3>

Junior Einkäufer Beschaffung international - HR Dienstleistungen (m/w/d)

<p><br></p><p><strong>Sie wollen eine gute ZEIT bei der ARBEIT?</strong></p><p>Starten Sie jetzt in unserem Büro in 73230 Kirchheim unter Teckund werden SieTeil eines starken Teams. </p><p>If it works for you - work with us. Welcome to the team!</p><p>Vorbeikommen und starten. Alle Nationalitäten willkommen!</p><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung in Vollzeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zentrale Lage</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rekrutierung und anschließende Betreuung der Mitarbeitenden</li><li>Steuerung des Recruiting-Prozesses, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Führungskräften</li><li>Pro-aktive Kandidatenansprache über Social-Media</li></ul><p><br></p><p><br></p><h2>Ihr Profil: </h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen </li><li>Sie verfügen idealerweise über MS-Office Kenntnisse</li><li>Deutsch Niveau: B2</li><li>Gute Englischkenntnisse Niveau mind. B1</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten</li></ul><h2>Das sind wir:</h2><p><strong>Warum Effenberger &amp; Klaus?</strong></p><p><strong>Wir machen’s einfach. Zeitarbeit als Perspektive.</strong></p><p>Die Effenberger &amp; Klaus GmbH ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit Sitz in Kirchheim/Teck. Wir bieten der Region Arbeitskraft mit Power – schnell, zuverlässig und ehrlich. Darauf können sich nicht nur unsere Kunden verlassen, sondern auch unser Team: Vom Fahrdienst über Weiterbildungen bis hin zu Papierkram und Behördengängen. </p><p>Mit Profis arbeiten.</p><h2>Ihr Weg zu uns:</h2><p>Sie finden uns in der Kirchheimer Fußgängerzone neben dem Sportgeschäft Intersport Räpple, 5 Gehminuten von der S-Bahn Haltestelle Kirchheim entfernt.</p><p>Kontaktieren Sie uns und schicken uns jetzt Ihre Bewerbung - Wir freuen uns über Ihre Nachricht!</p>

Recruiter (m/w/x)

<p><strong>Du kennst dich gut in React aus? Dann bist du vielleicht unser nächster Web Developer!&nbsp;<strong>Wir waren es leid, schwierig zu durchschauenden JavaScript-Code zu debuggen und für jede Plattform eine eigene Programmiersprache pflegen zu müssen. Deshalb bauen wir in TypeScript einen cross-platform Client mit Svelte, React und Capacitor und können damit unsere mehr als 1 Mio. Nutzer auf iOS, Android und im Web gleichzeitig glücklich machen. </strong></strong></p><p><strong><br>Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums.&nbsp;Du arbeitest bei uns daran, unser Produkt für unsere Mitglieder stets zu verbessern und so unsere Vision zu erreichen. Außerdem fördern und fordern wir dich und werden gemeinsam mit dir neue innovative Features umsetzen.</strong><br><strong><br></strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Du entwickelst die Plattform weiter, auf der die anderen Entwickler*innen unser Produkt  aufbauen - und bist damit direkt mitverantwortlich für den Erfolg der Plattform<br></p></li><li><p>Du entwickelst unsere Desktop und Mobile Apps auf Basis von Svelte, React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld (weiter)</p></li><li><p>Du erarbeitest das Konzept neuer Funktionen&nbsp;und bringst dich dabei voll ein</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX-Design und Projektleitung zusammen</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Was bieten wir dir?</strong></p><ul><li><p>Vielfältige Herausforderungen für persönliches Wachstum</p></li><li><p>Team-Unterstützung durch Gespräche, Feedback und Mentoring</p></li><li><p>Flache Hierarchien und Mitsprache</p></li><li><p>Büro in Top-Lage mit Frühstück, Fitness, Mystery Lunch, Workshops und wunderschöner Dachterrasse</p></li><li><p>Direktes Feedback von Endnutzern (B2C-Company)</p></li><li><p>Fokus auf eigenes Produkt: eine einzigartige Community-Plattform, die Menschen näher zusammenbringt</p></li><li><p>alle Benefits findest auch nochmal unter <a href="http://jobs.knuddels.de" target="_blank">jobs.knuddels.de</a></p></li></ul><p><strong><br></strong></p><p><strong>Was bieten wir nicht?</strong></p><ul><li>Staubige Konzernstrukturen</li><li>Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)</li><li>Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)</li></ul><ul><li><p>Du verfügst über Erfahrung in folgenden Bereichen</p><ul><li><p>React oder andere komponenten-basierte Frameworks (Angular, Vue, Svelte,…)</p></li><li><p>TypeScript oder JavaScript ES6 (oder neuer)</p></li></ul></li><li><p>Du hast wünschenswerterweise Erfahrung mit</p><ul><li><p>Capacitor / andere native Apps</p></li><li><p>Responsive Design</p></li><li><p>Designsystemen / Component Libraries</p></li><li><p>Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD)</p></li><li><p>Automatisierten Tests</p></li></ul></li><li><p>Du hast ein natürliches Streben nach guter Codequalität und dem bestmöglichen Produkt</p></li><li><p>Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen</p></li><li><p>Du bist ausgeprägt teamfähig und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Du strebst danach, dein Wissen immer weiter zu vertiefen und hast einen inneren Antrieb, die Dinge richtig zu verstehen</p></li></ul>

Web Developer*in (m/w/d) - remote oder Karlsruhe

<p> Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.600 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.</p> <p> Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen engagierten  Personalreferenten (m/w/d) HR-Systeme und -Prozesse. </p>   Ihre Aufgaben  <li> Fachliche Systemverantwortung für unsere HR-Systeme, insbesondere P&amp;I LOGA und Aconso</li> <li> Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse</li> <li> Support bei Problemen einschließlich Fehleranalyse und –behebung</li> <li> Anwenderschulung und Erstellung von Dokumentationen</li> <li> Erstellung&nbsp;von Reports und Szenarien</li> <li> Mitarbeit im Personalmanagement sowie in Projekten </li>   Ihre Qualifikationen  <li> abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtungen</li> <li> Berufserfahrung im HR-Bereich</li> <li> IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li> Erfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, vorzugsweise P&amp;I LOGA</li> <li> schnelle Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, einen Schritt weiter zu denken</li> <li> eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer auch in kritischen Situationen</li> <li> gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>   Ihre Benefits  <p> Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen …</p>  <li> eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li> die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li> <li> überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li> hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich einzubringen</li> <li> eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li> <li> täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten</li> <li> einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li> eine Bezuschussung&nbsp;für den öffentlichen Nahverkehr&nbsp;und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li> <li> Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment</li>

Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme und -Prozesse

<h2>Das suchen Wir!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) in Schwäbisch Hall!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Du erhältst eine Festanstellung als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) in Schwäbisch Hall.</li><li>Du arbeitest in einem spannenden Feld des Personalwesens/HR.</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, in einer renommierten Personalberatung/Arbeitsvermittlung tätig zu sein.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Personaldisposition und -vermittlung.</li><li>Du betreust Kunden und Bewerber im Personalwesen/HR.</li><li>Du führst Bewerbungsgespräche und erstellst Personalplanungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über einen berufsqualifizierenden Abschluss.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im Personalwesen/HR.</li><li>Du besitzt gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li></ul><h2>Über uns</h2><p><br></p><p>Die Alvio GmbH ist Ihr Personaldienstleister des Vertrauens mit Sitz in Schwäbisch Hall und Crailsheim. Wir sind ein junges, modernes und ständig wachsendes Unternehmen mit Fokus auf die nationale und internationale Vermittlung von Arbeits- und Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung oder auch in der Direktvermittlung.</p><p><br></p><p><br></p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unseres Teams im Personalwesen/HR bei einer renommierten Personalberatung/Arbeitsvermittlung in Schwäbisch Hall werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d)

<h4>Warum wir?</h4><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;</li><li>Ein starkes und motiviertes Team</li><li>Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens</li><li>Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region&nbsp;</li><li>Als Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter</li><li>Du gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen</li><li>Du kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken&nbsp;</li><li>Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit</li><li>Ein gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li></ul><h4>Über uns</h4><p>Die ACTIEF Personalmanagement GmbH wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. <strong>Dabei sind wir deutschlandweit an rund 80 Standorten vertreten und gehören mit rund 160 Mio. Euro Umsatz zu den TOP 20 der Personalanbieter in Deutschland.&nbsp;</strong> &nbsp;<br><br><strong>ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Master Vendor Management.</strong> Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen dabei auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich. &nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;<br><br><strong>HOME OF THE PERFECT MATCH</strong><br>Rund 4.500 Mitarbeiter stellen täglich bei unseren Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - ganz nach unserem Motto&nbsp;<strong>HOME OF THE PERFECT MATCH</strong>.<br>Wir setzen uns (intern wie extern) für unsere Bewerber und Mitarbeiter ein und stehen für Jobs mit Perspektiven. <strong>Ob neue Herausforderung, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Karriereplanung – bei ACTIEF stehen Dir alle Türen offen. UND: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit – das ist unser Versprechen an Dich.</strong> &nbsp;<br><br>Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere.&nbsp; &nbsp;<br><br>Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte!&nbsp;</p>

Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1>Praktikum IT-Projektmanagement und Digitale Transformation in HR IT Abteilung</h1><p>Borsigstraße 4, 70469 Stuttgart, Deutschland</p><p>Vollzeit</p><p>Robert Bosch GmbH</p><h4>Unternehmensbeschreibung</h4><p><strong>Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.</strong></p><p>Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><h4>Stellenbeschreibung</h4><p>In Zeiten des rasanten technologischen Fortschritts und grundlegender Veränderungen in den Berufsbildern ist es das Ziel des HR-Digitalisierungsprogramms, das Potenzial neuer Technologien zu nutzen, um das Unternehmen bei HR-Aufgaben und der Organisationsentwicklung zu unterstützen.</p><ul><li>Während Ihres Praktikums arbeiten Sie im Rahmen des HR-Digitalisierungsprogramms bei Bosch in unterschiedlichen internationalen Projekten mit und können Ihr Wissen in Tools wie Confluence, Jira und diversen Cloudlösungen aufbauen oder erweitern.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Webauftritts (Intranet) und die Weiterentwicklung der Dokumentations- und Informationsplattformen.</li><li>In einem internationalen Team übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb einzelner Projektphasen und unterstützen uns bei operativen und administrativen Aufgaben, wobei Sie Ihr Wissen und Ihre eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und der Nachbereitung von Workshops und Präsentationen im Rahmen des HR-Digitalisierungsprogramms mit.</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Studium im Bereich Medienmanagement/-technik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li><strong>Erfahrungen und Know-how: </strong>sicherer Umgang mit MS Office und diversen Social-Media Anwendungen (Wikis, Blogs, soziale Netzwerke)</li><li><strong>Persönlichkeit und Arbeitsweise: </strong>Sie engagieren sich aktiv, arbeiten sorgfältig und strukturiert, finden lösungsorientierte Ansätze, kommunizieren klar und unterstützen das Team und die Kunden</li><li><strong>Begeisterung: </strong>fürProjektmanagement und Themen im HRIT-Umfeld sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit</li><li><strong>Sprachen: </strong>sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h4>Zusätzliche Informationen</h4><p><strong>Beginn:</strong> nach Absprache<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p>Wir bieten Ihnen</p><ul><li>35 Stunden/Woche mit Gleitzeit </li><li>eine feste Ansprechperson, die Sie während Ihres Praktikums begleitet</li><li>eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden</li><li>Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants</li></ul><p>Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</p><p>Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p><strong>Sie haben fachliche Fragen zum Job?</strong><br>Edith Koch (Fachabteilung)<br>+49 172 7291584<br>Concettina Klotzbier (Fachabteilung)<br>+49 711 811 17986</p>

Praktikum IT-Projektmanagement und Digitale Transformation in HR IT Abteilung

Stellenbeschreibung<br><p><strong>TOLLER JOB</strong></p><p>FAHRNER GRUPPE</p><p>Gegründet im Jahr 1923 steht Fahrner seit über&nbsp;<strong>100 Jahren</strong>&nbsp;auf dem Gebiet der Logistik für inhabergeführtes Unternehmertum – persönlich, zuverlässig, kompetent. Die Fahrner Network GmbH als Teil der Fahrner Gruppe ist ein starkes und international agierendes Unternehmen.</p><p>Die Schwerpunkte liegen in der Übernahme komplexer Dienstleistungen entlang einer Wertschöpfungskette.</p><ul><li><em>1125 Mitarbeiter -</em></li><li><em>28&nbsp;Standorte -</em></li><li><em>über 7000 Einstellungen&nbsp;und Vermittlungen -</em></li><li><em>800 Mitarbeiter in der Fahrner Network GmbH -</em></li></ul><p><strong>Für unseren Kunden suchen wir einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie operative und strategische Aufgaben im Personalwesen und unterstützen die Mitarbeiterbetreuung sowie HR-Prozesse. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten und Personalthemen Ihr Spezialgebiet sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung notwendig</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen erforderlich</li><li>Überdurchschnittliche Kenntnisse in Schriftdeutsch</li><li>Weiterbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Optimierung und Effizienzsteigerung von HR-Prozessen</li><li>Kenntnisse im Abrechnungssystem Wolters Kluwer Addison</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><p><strong>In diesem Bereich sind Sie gefragt</strong></p><ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Verwaltung der Zeiterfassung sowie von Urlaubs- und Fehlzeiten</li><li>Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li><li>Mitarbeit im Recruiting-Prozess</li><li>Unterstützung des Arbeitssicherheitsteams bei Schulungen und Untersuchungen</li><li>Vertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile&nbsp;</strong></p><ul><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und eine Hands-on-Mentalität</li><li>Ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Gelegentliches Homeoffice möglich</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits</li><li>Moderne Büroausstattung</li></ul><p>SEHEN SIE SICH BEI UNS?</p><p>Dann lassen Sie uns einfach über Ihre beruflichen Möglichkeiten bei FAHRNER sprechen und&nbsp;<strong>gemeinsam</strong>&nbsp;realisieren!</p><p>Egal ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, erfahrene Fach- und Führungskraft,</p><p>wir ermöglichen Ihnen eine GUTE Tätigkeit.&nbsp;</p><p>In unserer Stellenbörse finden Sie mehr Jobangebote</p><p>Fahrner Network GmbH</p><p>Vermittelt Fachkräfte aus allen Branchen und Bereichen zu attraktive Arbeitsplätze bei TOP-Unternehmen deutschlandweit.&nbsp;</p><p>Gerne unterstützen wir Sie auch persönlich bei der Suche, denn als erfahrener Personaldienstleister und Arbeitgeber&nbsp;verfügen wir nicht nur über eine Vielzahl von vakanten Arbeitsstellen, wir setzen diese auch um.</p><p>*aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.</p><p><a href="https://f892e3c9-0664-4ce5-b3d5-91bf3a32b0e9.pipedrive.email/c/941jx9dgw4/941jgox3r4/9x4222xx4q/1?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.fahrner-job.com&amp;hash=-jmjWoEoDHoRYsGH8l9q92U6rZZwzK-nPn-iGO3PdG4" target="_blank">www.fahrner-job.com</a>&nbsp;&nbsp;</p>

HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht!

<h1>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.</strong></p><p><strong>Verband für soziale Arbeit</strong></p><p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.</p><p><strong>Wir suchen für unsere Personalverwaltung</strong></p><p><strong>ab sofort</strong></p><p></p><p><strong>einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><p><strong>Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche</strong></p><h2>Stellenbeschreibung</h2><p>Sie erledigen alle personaladministrativen Aufgaben: Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat, sowie die Korrespondenz mit den Außenstellen wie den Krankenkassen, dem Jobcenter etc. Daneben stehen die Erfassung und Pflege der Mitarbeiter in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung ebenfalls in Ihrem Aufgabenportfolio. Das gesamte Team der Personalverwaltung steht unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen Themenbereichen des Personalwesens, von der Ausschreibung und Einstellung bis zum Beschäftigungsende zur Seite. Die Erfassung und Pflege der Mitarbeiter in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit ihren Kolleg*innen durch.</p><h2>Sie bringen mit</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium; Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen mit; Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert jedoch keine Voraussetzung; eine gute Kommunikation sowie Teamgeist sind für diese Position unerlässlich.</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</p><p>Sie erwartetein hochmotiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. </p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.</p><p>Gerne steht Ihnen bei Fragen Frau Katja Gutzeit, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim per Mail zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>). </p>                                <h4>Job-Details</h4>                                <ul>                                        <li>Nummer: 76390</li>                                        <li>                                                                                                                                                Burggasse 23,                                                        69469                                                                                                Weinheim                                                                                </li>                                        <li>Baden-Württemberg                                                                                        </li>                                        <li>ab sofort</li>                                                                                        <li>                                                        Festanstellung                                                                                                        </li>                                                                                <li>                                                                                                                                                                                        Teilzeit - flexibel                                                                                                                                         Vollzeit                                                                                                                                                                 </li>                                                                        </ul>                        <h2>Arbeitgeber</h2><p>AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V.</p>

439 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Württemberg