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<ul><li>Du betreust und pflegst unser globales HCM-System (Success Factors) und unsere Intranet-Homepage</li><li>Du bist Mitglied des BEM-Teams</li><li>Du berätst unsere Mitarbeitenden und Fach­bereiche in personal­relevanten Frage­stellungen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Sozial­versicherungs­träger, Berufs­genossen­schaften, Arbeits­agentur und deren Prüfungen</li><li>Du steuerst aktiv den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding</li><li>Du bist zuständig für die Personal­administration, u.&nbsp;a. Abrechnungs­vorbereitung und Abrechnung, Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Statistiken sowie Zeit­arbeits­einsätzen</li><li>Du pflegst die Daten im Lohn­abrechnungs- und Zeit­erfassungs­system und der Zutritts­kontrolle (SAGE, Isgus)</li><li>Du unterstützt bei Mitarbeiter­entsendungen ins Ausland</li><li>Du arbeitest an globalen und lokalen Projekten mit</li><li>Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zur Auswahl, Koordination und organisatorischen Abwicklung von Weiter­bildungen</li></ul>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze.&nbsp;Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. <ul><li>Selbstständige Bearbeitung&nbsp;von Personalfällen eines definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Führen und Pflegen der Personalakten</li><li>Datenpflege in unserem Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogramm</li><li>Erstellung von Dienstverträgen,&nbsp;Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienst- und anderen Abteilungsleitungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen, Ämtern und Behörden</li><li>Kontrolle von Urlaubs- und Krankheitszeiten und Dienstplanauswertungen</li><li>Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, passende Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen hinsichtlich der Anwendungen des TVÖD oder der KAO wünschenswert</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und den Ehrgeiz, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen</li><li>Freude daran sich in Prozesse einzufinden und diese weiterzuentwickeln</li><li>rechtliche Kenntnisse im Bereich der Arbeitsgesetze und ihrer Anwendung</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Eine Stellenanzeige von Diakoniestation Stuttgart

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Entgeltabrechner/ HR Specialist Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) <li> Südpack Verpackungen SE &amp; Co. KG</li> <li> Ochsenhausen</li> <li> Berufserfahrung</li> Über uns Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-,&nbsp;Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Wir suchen ab sofort Unterstützung in unserem Payrollteam :&nbsp; Ihre Aufgaben <li> Gemeinsam mit Ihren drei Kollegen aus dem Payroll-Team führen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden an den deutschen Standorten durch&nbsp;</li> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beachten Sie die entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen und stellen deren Einhaltung sicher</li> <li> Sie sind ein Datenexperte (m/w/d): Stammdatenanlage und -pflege, Zeitbuchungen und die Erstellung von Standard- sowie Adhoc-Auswertungen gehören zu den vielfältigen Aufgaben Ihrer Position&nbsp;</li> <li> In Ihrer Funktion als HR Specialist Payroll stehen Sie im Austausch mit externen Behörden und Institutionen wie bspw. der Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und der Unterstützungskasse</li> <li> Sie verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business Partner in HR-relevanten Aspekten und sehen in selbständiger Arbeitsweise und Teamplay keinen Widerspruch</li> Ihr Profil <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung im Payroll-Bereich mit</li> <li> Das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie kein Neuland&nbsp;</li> <li> Um mit unseren internationalen Kollegen in den Austausch kommen zu können bringen Sie gute Englischkenntnisse mit</li> <li> Wir nutzen zur Abwicklung unserer Abrechnung das HCM-Modul in SAP, daher freuen wir uns, wenn Sie hier optimalerweise bereits Kenntnisse mitbringen&nbsp;</li> <li> Sie interessieren sich für neue HR-Trends und auch die stetig zunehmende Digitalisierung im HR-Bereich ist für Sie kein Fremdwort</li> Unser Angebot Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens. Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits: <li> 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes</li> <li> Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien</li> <li> Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)</li> <li> Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote</li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li> Betriebsarzt</li> <li> Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf</li> <li> Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen</li> <li> Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe,&nbsp;Kooperation mit JobRad und&nbsp;Wellpass</li> <li> Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)</li> <li> Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“</li> <li> Sonnige Dachterrasse</li>

Entgeltabrechner/ HR Specialist Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%)

hinzugefügt 20/11/2024 <ul> <li> Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen</li> <li> Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt</li> </ul> <h2> Firmenprofil</h2> Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! <h2> Aufgabengebiet</h2> <ul> <li> Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!</li> </ul> <h2> Anforderungsprofil</h2> <ul> <li> Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.</li> <li> Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.</li> <li> Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.</li> <li> Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.</li> <li> Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.</li> </ul> <h2> Vergütungspaket</h2> <ul> <li> Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.</li> <li> Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.</li> <li> Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.</li> <li> Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.</li> </ul>

HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung

Sachbearbeiter (m/w/d) HR EntgeltabrechnungDie Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere Patient*innen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.Wir suchen für den Standort Freudenstadt unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) HR EntgeltabrechnungIhre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten</li><li>Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten</li><li>Zusammenstellung der Entgeltdaten, ggf. Abstimmung und Durchführung der Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen</li><li>Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen etc.)</li><li>Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li><li>Adaption neuer Tarifverträge und deren Überwachung</li><li>Monatliche Meldungen / Jahresabschlussarbeiten: SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc.</li><li>Laufende Systembetreuung in enger Abstimmung mit dem Systemhersteller</li><li>Beteiligung an Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft in einem tarifgebundenen Unternehmen ist vorteilhaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Tarifrecht</li><li>Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick</li><li>Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit, großes Engagement</li></ul>Möglichkeiten, die wir bieten:<ul><li>Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben</li><li>Arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine der Funktion angemessene Vergütung nach TVöD</li><li>Jobticket, Gesundheitsmanagement, umfassende betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: Doris Klumpp Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter .

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Entgeltabrechnung

Arbeitgeber: Schwarz Corporate Solutions Einsatzort: 74072 Heilbronn Du hast Lust auf Verantwortung? Dann komm zu uns ins #TeamSchwarz und versorge gemeinsam mit uns die gesamte Schwarz Gruppe mit Produkten und Dienstleistungen für den Eigen...

Junior Einkäufer Beschaffung international - HR Dienstleistungen (m/w/d)

Die Medienholding Süd GmbH mit Sitz in Stuttgart ist Teil der Südwestdeutschen Medienholding GmbH und umfasst Unternehmen der Zeitungsgruppe Stuttgart sowie der Schwarzwälder Bote Mediengruppe. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und Einblicke in eine vielseitige Medienwelt !<h2>Aufgaben</h2>Du lernst am Standort Stuttgart die Bereiche Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie Recruiting &amp; Bewerbermanagement kennen. Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten kannst Du in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und bist für die Umsetzung eigenverantwortlich zuständig. Arbeitszeit: 40h/Woche Dauer des Praktikums: 5-6 Monate Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:<ul><li>Unterstütze unsere HR Business Partner tatkräftig im Daily Business </li><li>Setze Deine organisatorischen Fähigkeiten ein, um Events und Karrieremessen zu gestalten </li><li>Lass bei diversen HR-Projekten Deiner Kreativität freien Lauf ️</li><li>Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien </li><li>Begeistere mehr Menschen von der Vision HR digital nach vorne zu treiben </li><li>Tauche ein in die Welt der Talentsuche und -auswahl </li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist immatrikulierter Student im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen im Bereich HR oder Recruiting durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Onboarding deluxe: Starte in die Berufswelt, lerne unseren CEO kennen und vernetze Dich dich mit deinem gesamten Team </li><li>Volles Hybrid-Paket: Arbeite flexibel im Büro oder von Zuhause, dazu gibt’s 15 Urlaubstage </li><li>Flexibilität pur: Gestalte Deinen Alltag flexibel und nutze unser modernes Medienhaus mit allem Drum und Dran (Kantine ️, Cafeteria ☕, kostenlose Parkplätze und einer coolen Aussicht )</li><li>Individuelle Entwicklung: Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie, Coachings und mehrmonatige Entwicklungsprogramme – alles für Deine Karriere! </li><li>Gesundheit im Fokus: Wir kümmern uns um Deine Gesundheit, mit Check-ups und regelmäßigen Gesundheitsangeboten</li><li>Work-Life-Balance: Ist Familie bei Dir bereits ein Thema? Kein Stress, bei uns gibt’s eine eigene Kita!</li><li>Diversity &amp; Inclusion: Bring Deine Ideen ein, tausche Dich in Netzwerkgruppen aus und hilf uns, Vielfalt zu leben </li><li>Gutes tun: Wir unterstützen regionale Hilfsprojekte – gemeinsam können wir etwas bewegen!</li><li>Sichere Zukunft: Ein agiles Umfeld mit der Stabilität einer großen Holding im Rücken – hier kannst Du richtig durchstarten</li></ul>ALLE ANDERS, ALLE SMART!Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück. Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Wir freuen uns auf Dich! Die Medienholding Süd GmbH mit Sitz in Stuttgart ist Teil der Südwestdeutschen Medienholding GmbH und umfasst Unternehmen der Zeitungsgruppe Stuttgart sowie der Schwarzwälder Bote Mediengruppe. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und Einblicke in eine vielseitige Medienwelt !

Pflichtpraktikant Human Resources (m/w/d)

Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) 20h/Woche



 
 




 <h1>Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) 20h/Woche</h1> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Carl-Benz-Straße 10, 77933 Lahr/Schwarzwald, Deutschland</li> <li>z_Grohe</li> </ul> Du willst deine ersten Praxiserfahrungen in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur und agilen Entwicklungsprozessen machen? Dann werde Teil unseres HR-Teams am Standort Lahr und unterstütze uns bei spannenden Personalaufgaben!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. Bewerbermanagement,&nbsp;Pflege der Personalakten, Vertrags- und Zeugniserstellung, Terminierung von&nbsp;Mitarbeitergesprächen, Datenverwaltung, administrative Personalaufgaben, u.v.m.&nbsp;</li><li>Recherche zu rechtlichen Personalthemen</li><li>Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten</li><li>Mitarbeiter- und Bewerberkorrespondenz</li><li>HR-Reporting</li></ul><h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre/Psychologie/ Kommunikationswissenschaften o. Ä., gerne auch mit Fokus auf Personalmanagement</li><li>Du hast Erfahrung in den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Du besitzt Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du bringst Organisationstalent mit und erledigst deine Aufgaben verantwortungsvoll und sorgfältig</li><li>Du überzeugst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise, bist zuverlässig</li><li>und punktest mit Eigeninitiative und konstantem Engagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie BaWü</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, GesundheitsApp mit Cashback, etc.)</li><li>Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.)</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant am Standort</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Rückfragen kannst du dich gerne bei Nadine melden.<a href="mailto:nadine.krellmann@lixil.com" target="_blank">nadine.krellmann@lixil.com</a> 07821 944267 <a>Jetzt bewerben</a> Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Klicken Sie <a> hier</a>, um es herauszufinden. GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen. Seit 2014 ist GROHE Teil von LIXIL – dem Pionier für richtungsweisende Wassertechnologien und Gebäudeausstattung.

Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) 20h/Woche

hinzugefügt 13/01/2025 <ul> <li> Spannende Tätigkeit mit viel Abwechslung!</li> <li> Unser Kunde in Reutlingen stellt ein!</li> </ul> <h2> Firmenprofil</h2> Unser Kunde ist ein innovatives Technikunternehmen mit Sitz in Sonnenbühl , das sich auf modernste Lösungen und Technologien spezialisiert hat. Die Mitarbeitenden unseres Kunden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg! <h2> Aufgabengebiet</h2> <ul> <li> Personaladministration : Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen sowie Pflege der Personalakten.</li> <li> Lohn- und Gehaltsabrechnung : Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Dienstleistern.</li> <li> Recruiting und Onboarding : Unterstützung bei der Personalsuche, Bewerbermanagement sowie Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen.</li> <li> Beratung und Betreuung : Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li> Organisation und Optimierung : Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.</li> </ul> <h2> Anforderungsprofil</h2> <ul> <li> Berufserfahrung : Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem technischen Umfeld.</li> <li> Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einem HR-System sind von Vorteil.</li> <li> Persönlichkeit : Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li> Sprachen : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.</li> </ul> <h2> Vergütungspaket</h2> Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits: <ul> <li> Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse </li> <li> Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass </li> <li> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unser Kunde aus Reutlingen bietet vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben <li> Sie sind zuständig für die Personalverwaltung am Standort Gaisbühl in Reutlingen und arbeiten mit der Personalabteilung zusammen</li> <li> Zu ihren Tätigkeiten gehören unter anderem Ein- und Austrittsmanagement, Personaldatenpflege</li> <li> Sie sind zuständig den laufenden Sekretariatsbetrieb sicherzustellen</li> <li> Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen und unterstützen sie bei administrativen Tätigkeiten</li> <li> Sie sind die erste Anlaufstelle für alle anfallenden Verwaltungstätigkeiten vor Ort und verantworten ein gelingendes Schnittstellenmanagement</li> <li> Sie vertreten die Hauptkassenverantwortliche des Unterstützungszentrums Gaisbühl</li> Das bringen Sie mit <li> Sie verfügen über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung mit Sekretariatsaufgaben und personalverwaltenden Tätigkeiten</li> <li> Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und bringen die Bereitschaft mit, sich in weitere Programme einzuarbeiten, z. B. Vivendi</li> <li> Sie bringen Teamgeist, sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick mit</li> <li> Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> Ihre Vorteile Das bieten wir Ihnen: <li> Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.</li> <li> Transparent &amp; Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.</li> <li> Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.</li> <li> Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.</li> <li> Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.</li> <li> Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ().</li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe 7, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li> Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li> Fahrradleasing</li> <li> Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li>

434 HR / Personalwesen Jobs in Baden-Württemberg