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SÜDKURIERundSÜDKURIER

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

companyPage Personnel
location72 Reutlingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.11.2024
Personalsachbearbeiter

hinzugefügt 13/01/2025

  • Spannende Tätigkeit mit viel Abwechslung!
  • Unser Kunde in Reutlingen stellt ein!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein innovatives Technikunternehmen mit Sitz in Sonnenbühl , das sich auf modernste Lösungen und Technologien spezialisiert hat. Die Mitarbeitenden unseres Kunden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg!

Aufgabengebiet

  • Personaladministration : Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen sowie Pflege der Personalakten.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung : Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Dienstleistern.
  • Recruiting und Onboarding : Unterstützung bei der Personalsuche, Bewerbermanagement sowie Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen.
  • Beratung und Betreuung : Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Organisation und Optimierung : Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.

Anforderungsprofil

  • Berufserfahrung : Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem technischen Umfeld.
  • Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einem HR-System sind von Vorteil.
  • Persönlichkeit : Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Sprachen : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.

Vergütungspaket

Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:

  • Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
  • Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung