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<p>Im Bereich MitarbeiterManagement verantwortet unser Team Entgeltabrechnung die ordnungsgemäße Abrechnung und Auszahlung des Mitarbeitereinkommens. Zudem stehen wir in arbeitsvertraglichen Angelegenheiten beratend zur Seite und bieten diverse Services zu administrativen Vorgängen in diesem Umfeld an.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme von Projektverantwortung sowie aktive Mitarbeit in Projekten bis hin zur Überführung der Ergebnisse in den Regelbetrieb   </li><li>Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen zum gesamten Themenspektrum der Entgeltabrechnung sowie des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, die Dokumentation und Implementierung dieser sowie Förderung des teamübergreifenden Wissenstransfers </li><li>Erstellung und Koordination von Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit relevanten Gremien, z.B. dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Trendanalysen und Marktbeobachtungen zur Ableitung strategischer Empfehlungen</li></ul><h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung </li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich der Entgeltabrechnung mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Ganzheitliche Denkweise im Sinne des Prozessmanagements – kombiniert mit kreativer Umsetzungskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM, idealerweise Erfahrung in der Nutzung und Einführung eines Servicemanagements</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Automatisierung sowie digitale Tools und Trends</li></ul><h3>Unser Angebot für Dich</h3><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li><li>Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.</li><li>Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.</li><li>Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.</li><li>Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.</li></ul>

HR Specialist für Lohnbuchhaltung & HR-Administration (w/m/d)

<p>Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister</p><p>Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.</p><p>Zur Unterstützung unseres Kunden</p><p>in Karlsruhe</p><p>suchen wir Dich als</p><p>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</p><p>Standort: Karlsruhe (Baden)Anstellungsart(en): VollzeitArbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Verwaltung von Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Anliegen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul><p>Das bringst Du mit:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>Attraktive übertarifliche Bezahlung</li><li>Branchenzuschläge</li><li>Schichtzuschläge und Zulagen</li><li>Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche</li><li>Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden</li><li>Einsätze in Wohnortnähe</li><li>Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)</li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call</p><p>Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram</p><p>Kontakt:</p><p>Trio Personalmanagement</p><p>Rappenstraße 8, 76437 Rastatt</p><p>Jetzt bewerbenJetzt bewerbenArt(en) des Personalbedarfs: NeubesetzungTarifvertrag: IGZ</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Karlsruhe

<p>Zur Verstärkung unseres Arbeitsrechtsteams suchen wir ab sofort einen Referenten / Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/ Labor Law. In dieser herausfordernden und anspruchsvollen Position sind Sie direkter Ansprechpartner für sämtliche individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der PAUL HARTMANN AG. Sie stehen in engem Austausch mit dem Head of Labor Law, verschiedenen Fachabteilungen und tragen als Teil eines kollegialen Teams maßgeblich zur arbeitsrechtlichen Expertise der PAUL HARTMANN AG bei.</p> <p>Wenn Sie sich für Produkte begeistern, die das Leben der Menschen verbessern, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Es erwartet Sie eine dynamische und spannende Phase in unserem Unternehmen, in der Ihre Energie und Expertise gefragt sind.</p>  <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Kompetente Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG</li> <li>Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung des Head of Labor Law bei konzernweiten arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und Governance-Themen</li> <li>Begleitung von Betriebsratsverhandlungen zu mitbestimmungspflichtigen Belangen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für verschiedene Stakeholder</li> <li>Mitarbeit an konzernweiten Projekten, darunter Reorganisationen und Betriebsänderungen</li> <li>Monitoring von Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen </li> <li>Gestaltung von Arbeitsverträgen und HR-Vorlagen </li> </ul> <p><br> </p><h3>Kompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht erforderlich, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder Arbeitgeberverband</li> <li>Loyalität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, Authentizität und Empathie</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Sorgfalt und Pragmatismus</li> <li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p><br> </p><h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung</li> <li>Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop</li> <li>Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)</li> <li>Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.</li> <li>JobRad Leasing </li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li> </ul>

Rechtsexperte für Arbeitsrecht / HR-Beratung (w/m/d)

<p>Unternehmen Inhabergeführt, unabhängig, traditionell und doch innovativ – das sind WIR, die Experten für moderne Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Daten seit über 50 Jahren. Und warum? Weil Daten die Grundlage für alle kundennahen Prozesse in Unternehmen sind und ohne Daten gar nichts geht. Mit unseren Customer Data Management-Lösungen realisieren wir passgenau spezifische Anforderungen und unterstützen erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aller Branchen.  motivierte Mitarbeiter, die zielorientiert und mit einer Begeisterung für Daten gemeinsam erfolgreich für unsere Kunden zusammenarbeiten. Mehr über uns findest Du unter  Praktikant (Praxissemester) Human Resources (m/w/d) * Pforzheim * Praktikum Aufgaben * Du hast Lust die Personalwelt von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis kennenzulernen und tatkräftig mitzuarbeiten? Perfekt, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du unterstützt uns bei der Betreuung unserer Mitarbeiter im Rahmen aller operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Hierbei erstellst Du beispielsweise Verträge, planst unseren Onboarding Prozess und arbeitest dabei mit unserer HR-Software. * Zudem lernst Du unseren Recruiting-Prozess kennen und kümmerst Dich in diesem Zusammenhang unter anderem um unser Bewerbermanagement. * Du organisierst interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für einzelne Mitarbeiter und Mitarbeitergruppen. * Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit - Blick über den Tellerrand garantiert. Zudem hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen. Anforderungen * Dein aktuelles Studium hat Schnittpunkte zum Personalbereich? Großartig! Für uns ist es am wichtigsten, dass Du großes Interesse daran mitbringst, die verschiedenen HR- Prozesse im Detail kennenzulernen. Den Rest bringen wir Dir schon bei. ;-) * Du bist ein wahres Organisationstalent und behältst stets das große Ganze im Blick. * Darüber hinaus bist Du kommunikationsstark, vertrauenswürdig, belastbar und zuverlässig. * Als MS-Office Guru kennst Du Dich bestens mit Excel, PowerPoint und Co. aus. * Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten * Ein absolut großartiges HR-Team – Eigenlob ist ausnahmsweise in Ordnung. Natürlich sind auch die anderen Kolleginnen und Kollegen bei #TeamUniserv echt klasse und gemeinsam leben wir einen wertschätzenden, hilfsbereiten und offenen Umgang und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge. * Durch unseren abteilungsübergreifenden Onboarding-Prozess bringen wir Dir die Uniserv-Welt näher und machen Dir das Ankommen im #TeamUniserv so einfach wie möglich. * Wir erleichtern Deinen Arbeitstag mit kostenfreien Getränken &amp; Obst sowie einem vielfältigen Essensangebot rund um unser Unternehmen. * Bei uns vor Ort erwartet Dich ein höhenverstellbarer Schreibtisch und ein moderner Laptop mit einer Office  Umgebung begleitet Dich durch Deinen Arbeitsalltag. * Wir haben eine gute Anbindung an die Autobahn sowie kostenfreie Parkplätze für alle. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silke Schimmack Telefon  • E-Mail  UNISERV GmbH Rastatter Str. 13 •  Pforzheim</p>

Praktikant (Praxissemester) Human Resources (m/w/d)

<p>Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Heilbronn, suchen wir ab sofort Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d).</p>                                                                                                        <h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1>                                                                                                                                                                                                                                                            <h2>Die Stelle bietet Ihnen:</h2>                                    <ul><li>Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betreuung durch Betriebsarzt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Rabatte</li></ul>                                                                                                                                                                                                    <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                                        <ul><li>Betreuung und Abwicklung der administrativen Aufgaben im Personalbereich</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten</li><li>Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Vorbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen</li><li>Unterstützung der HR-Abteilung bei Projekten und Prozessen</li></ul>                                                                                                                <h2>Ihr Profil:</h2>                                        <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>                                                                                                                                                                                                                                    Die temPERSO Rummel &amp; Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.<br>                                Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.<br>                                                        <br>                            Interesse?<br>                            Bewerben Sie sich jetzt!<br>                            <br>                            Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben" - Button.<br>                            Alternativ können Sie sich auch direkt über WhatsApp oder mit Ihrem Xing Lebenslauf bewerben.<br>                            Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.<br>                            <br>                            Weitere Jobs bei temPERSO                                                                                                                                                    Jetzt bewerben                                                                                        Mit  WhatsApp bewerben                                                                Bewerbungsgespräch mit  WhatsApp-Video                                                                Mit  Profil bewerben                                                                                                                                                                            temPERSO Rummel &amp; Glass GmbH<br>                        Marvin                        Lenz<br>                        Niederlassung Heilbronn                                                                Neckarsulmer Str. 2<br>                        74076 Heilbronn                                                                07131 / 203345-0<br>                                                    bewerbung.heilbronn@temperso<br>                                                                            http://.temperso                                                                                                                                                                                                                                            <ul>                            <li>                                                                                                                                </li>                            <li>                                                                                                                                </li>                            <li>                                                                                                                                </li>                            <li>                                                                                                                                </li>                            <li>                                                                                                                                </li>                        </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<ul><li>Du bist für die Beschaffung von Dienstleistungen, mit Fokus auf HR&nbsp;oder Beratungsleistungen, in der Schwarz Gruppe verantwortlich</li><li>Du führst selbständig Ausschreibungen durch</li><li>Du verhandelst in Abstimmung mit den Fachbereichen eigenständig Preise und Verträge</li><li>Du bist für das Lieferantensourcing sowie die Lieferantenbetreuung und –bewertung zuständig</li><li>Du bist Berater (m/w/d) rund um Fragen zum Beschaffungsprozess</li><li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für die jeweiligen Fachbereiche bei unseren Sparten (Lidl, Kaufland, Digits, PreZero und unsere Produktion)</li></ul>

Junior Einkäufer Beschaffung international - HR Dienstleistungen (m/w/d)

HR-Fachkraft Lohnabrechnung / Payroll (w/m/d)

<ul><li>Du betreust und pflegst unser globales HCM-System (Success Factors) und unsere Intranet-Homepage</li><li>Du bist Mitglied des BEM-Teams</li><li>Du berätst unsere Mitarbeitenden und Fach­bereiche in personal­relevanten Frage­stellungen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Sozial­versicherungs­träger, Berufs­genossen­schaften, Arbeits­agentur und deren Prüfungen</li><li>Du steuerst aktiv den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding</li><li>Du bist zuständig für die Personal­administration, u.&nbsp;a. Abrechnungs­vorbereitung und Abrechnung, Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Statistiken sowie Zeit­arbeits­einsätzen</li><li>Du pflegst die Daten im Lohn­abrechnungs- und Zeit­erfassungs­system und der Zutritts­kontrolle (SAGE, Isgus)</li><li>Du unterstützt bei Mitarbeiter­entsendungen ins Ausland</li><li>Du arbeitest an globalen und lokalen Projekten mit</li><li>Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zur Auswahl, Koordination und organisatorischen Abwicklung von Weiter­bildungen</li></ul>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze.&nbsp;Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.</p> <ul><li>Selbstständige Bearbeitung&nbsp;von Personalfällen eines definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Führen und Pflegen der Personalakten</li><li>Datenpflege in unserem Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogramm</li><li>Erstellung von Dienstverträgen,&nbsp;Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienst- und anderen Abteilungsleitungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen, Ämtern und Behörden</li><li>Kontrolle von Urlaubs- und Krankheitszeiten und Dienstplanauswertungen</li><li>Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, passende Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen hinsichtlich der Anwendungen des TVÖD oder der KAO wünschenswert</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und den Ehrgeiz, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen</li><li>Freude daran sich in Prozesse einzufinden und diese weiterzuentwickeln</li><li>rechtliche Kenntnisse im Bereich der Arbeitsgesetze und ihrer Anwendung</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><br><br>Eine Stellenanzeige von Diakoniestation Stuttgart

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

<p>  Entgeltabrechner/ HR Specialist Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) </p>  <li> Südpack Verpackungen SE &amp; Co. KG</li> <li> Ochsenhausen</li> <li> Berufserfahrung</li> <p>  Über uns </p>  Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-,&nbsp;Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.<br> Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten.<br> Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.<br> Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Wir suchen ab sofort Unterstützung in unserem  Payrollteam :&nbsp;<p>  Ihre Aufgaben </p>  <li> Gemeinsam mit Ihren drei Kollegen aus dem Payroll-Team führen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden an den deutschen Standorten durch&nbsp;</li> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beachten Sie die entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen und stellen deren Einhaltung sicher</li> <li> Sie sind ein Datenexperte (m/w/d): Stammdatenanlage und -pflege, Zeitbuchungen und die Erstellung von Standard- sowie Adhoc-Auswertungen gehören zu den vielfältigen Aufgaben Ihrer Position&nbsp;</li> <li> In Ihrer Funktion als HR Specialist Payroll stehen Sie im Austausch mit externen Behörden und Institutionen wie bspw. der Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und der Unterstützungskasse</li> <li> Sie verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business Partner in HR-relevanten Aspekten und sehen in selbständiger Arbeitsweise und Teamplay keinen Widerspruch</li> <p>  Ihr Profil </p>  <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung im Payroll-Bereich mit</li> <li> Das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie kein Neuland&nbsp;</li> <li> Um mit unseren internationalen Kollegen in den Austausch kommen zu können bringen Sie gute Englischkenntnisse mit</li> <li> Wir nutzen zur Abwicklung unserer Abrechnung das HCM-Modul in SAP, daher freuen wir uns, wenn Sie hier optimalerweise bereits Kenntnisse mitbringen&nbsp;</li> <li> Sie interessieren sich für neue HR-Trends und auch die stetig zunehmende Digitalisierung im HR-Bereich ist für Sie kein Fremdwort</li> <p>  Unser Angebot </p>  Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.<br> Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits: <li> 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes</li> <li> Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien</li> <li> Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)</li> <li> Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote</li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li> Betriebsarzt</li> <li> Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf</li> <li> Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen</li> <li> Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe,&nbsp;Kooperation mit JobRad und&nbsp;Wellpass</li> <li> Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)</li> <li> Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“</li> <li> Sonnige Dachterrasse</li>

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