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Teamleiter HR (m/w/d) Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter. Wir suchen einen Teamleiter HR (m/w/d), Leiter (m/w/d) Personalteam oder Personalleiter (m/w/d) für unseren Kunden in Aichtal.Werden Sie Teil des JobImpulse-Teams und profitieren Sie von vielen Vorteilen. Wir für Sie: <ul><li>Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien</li><li>300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit</li><li>Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie</li><li>Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden</li><li>Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück</li><li>Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“ </li></ul> Ihre Aufgaben als Teamleiter HR (m/w/d): <ul><li>Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort</li><li>Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Recruiting, Eintritt, Weiterentwicklung, Austritt)</li><li>Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erstellung von Reporten (Headcount Report, internationales Reporting) und HR Budget</li><li>Stetige Verbesserung und Überarbeitung von HR Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Finanzen und internationalen HR Kollegen</li><li>Mithilfe und teilweise Leitung von HR Projekten, auch auf europäischer Ebene</li></ul> Sie für uns: <ul><li>Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder BWL sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- sowie Arbeitsgesetz</li><li>Sehr gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie Projekt-Management-Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der operativen HR Arbeit z.B. als Teamleiter HR (m/w/d), Leiter (m/w/d) Personalteam oder Personalleiter (m/w/d)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind - weil der ganze Mensch zählt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 7022 7198080 oder melden Sie sich gerne direkt per WhatsApp: Whats-App: 0162-2056080 Ihr/e Ansprechpartner/in JobImpulse Süd GmbH NL Nürtingen Gülben Güvenoglu Brunnsteige 12 72622 Nürtingen Telefon: +49 7022 7198080 Mail: <a href="mailto:job.nuertingen@job-impulse.com" target="_blank">job.nuertingen@job-impulse.com</a>

Teamleiter HR (m/w/d)

Was Deinen Einstieg bei uns besonders machtUnser #worklife ermöglicht Dir Freizeit und Arbeit zu vereinen<li>Du hast eine flexibel einteilbare Arbeitszeit und ein Gleitzeitsystem</li><li>Du kannst die wöchentliche Arbeitszeit zweimal im Jahr anpassen</li><li>Je nach Jobanforderungen, kannst Du entweder vor Ort arbeiten oder flexibel mobiles Arbeiten und Präsenzarbeit kombinieren</li>Wir haben noch mehr #benefits als Müsli und Kaffee<li>Du bekommst eine faire Bezahlung nach IG Metall Tarif und Benefits wie Jobrad, Firmenwagen, Altersvorsorge und mehr</li>In der EVOMOTIV #akademie kannst Du Dich selbstbestimmt weiterbilden<li>Du bekommst ein Weiterbildungsbudget für deine persönliche Weiterentwicklung</li>Unsere EVOMOTIV #kultur macht es Dir leicht Dich wohlzufühlen<li>Du bist Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe</li>Mehr zu EVOMOTIV findest Du auf&nbsp;Kununu&nbsp;oder auf unserer&nbsp;Karriereseite.Du hast Lust bei uns als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fahrdynamik zu starten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Darauf kannst Du dich freuen<li>Du leitest und koordinierst Projekte im Bereich Fahrdynamik und Bremsregelsysteme</li><li>Du baust nachhaltig ein Team auf und führst dieses</li><li>Du arbeitest operativ an Projekten in der Applikation und Absicherung von Bremsregelsysteme mit</li><li>Du fährst Versuche im und über den physikalischen Grenzbereich hinaus</li><li>Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden, fragst nach ihren Wünschen, analysierst Lastenhefte und arbeitest Kalkulationen und Angebote aus</li>Das bringst Du mit<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Du besitzt erste Führungserfahrung</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Bremsregelsystemen</li><li>Du hast Erfahrung in der Fahrdynamik und beherrschst Versuchsfahrzeuge sicher</li><li>Du hast gute Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch</li>Alternative Jobtitel: Team Lead Vehicle Dynamics (m/w/d), Leiter Fahrdynamik-Entwicklung (m/w/d)Du hast noch Fragen oder möchtest dich per E-Mail bewerben?Isabelle Hörschkes 0711/32 06 74-24 <a href="mailto:personal.stuttgart@evomotiv.de" target="_blank">personal.stuttgart@evomotiv.de</a> Referenznummer: DE-S-GFD-0436

Teamleiter Fahrdynamik (m/w/d)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) für unseren Store&nbsp;in Stuttgart zur Erweiterung unseres Teams.&nbsp; We are JD -&nbsp; eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 75.000 Mitarbeitenden in 38 Ländern und 3.400 Stores. Das bieten wir Dir:&nbsp; <li> Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen </li> <li> Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group &amp; im Onlineshop einlösen kannst&nbsp;</li> <li> Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft , z. B. bei McFIT</li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program </li> <li> Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> Dein Aufgabengebiet bei uns: <li> Du unterstützt das Managementteam, insbesondere Deinen Storemanager (m/w/d)</li> <li> In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig</li> <li> Du agierst als Vorbild und bist für die&nbsp;Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig&nbsp;</li> <li> Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice</li> <li> Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss</li> <li> Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter</li> Das solltest Du mitbringen: &nbsp; <li> BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits erste Managementerfahrung&nbsp;</li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit</li> <li> Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent</li> <li> Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store&nbsp;</li> <li> Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln&nbsp;</li>

Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)

Ort: 74731 Walldürn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 865168Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2027Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst! Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung! Das lernst du bei uns:<ul><li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li><li>Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren</li><li>Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung</li><li>Umsetzung von Projekten z. B. zur Kundenbindung und Qualitätssicherung</li><li>Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen) </li></ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul><li>Azubiprojekte und Events </li><li>Garantierte Übernahme bei guten Leistungen </li><li>Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik</li></ul> So passt du perfekt zu uns: Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig! So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Bei guten Leistungen kannst du in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolvieren. Und danach? Ganz gleich, ob du ein ganzes Vertriebsgebiet managen willst oder von der Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt träumst – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Karrierechancen findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/abiturientenprogramm" target="_blank">https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/abiturientenprogramm</a> Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: <a href="https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben" target="_blank">https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben</a>Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 865168)? Dann melde dich bei Peer Menzel unter +49 8122 985-516.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto bei Fokus Academics | softgarden





















 <a>View job here</a> <h1>Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> 70 Stuttgart, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 24.10.24 </li> </ul> <h2>Willkommen bei Fokus Academics - wir schreiben Erfolgsgeschichten</h2>Durch unsere innovative Arbeitsweise ermöglichen wir es hochqualifizierten&nbsp;Talenten, neue berufliche Herausforderungen in fester Anstellung zu finden, die ihre Karriere&nbsp;richtig in Schwung bringen. Wir bauen Brücken zwischen Bewerbern und Unternehmen, um&nbsp;für beide Seiten Erfolg zu garantieren.Bist du bereit, deiner Karriere neuen Schwung zu geben und beruflich richtig&nbsp;durchzustarten? Dann werde Teil unseres großen Netzwerkes hochqualifizierter&nbsp;Kandidaten und innovativer Unternehmen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)<h2>Das erwartet dich:</h2>● du studierst das Pflichtenheft sowie Leistungsverzeichnis ● du unterstützt bei täglichen Aufgaben des Vertriebs ● du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und berücksichtigst dabei Auflagen und Wünschen ● du bist erster Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten ● du akquirierst Serviceaufträgen ● du überwachst Kosten, Budget, Qualität sowie Termine ● du verantwortest das Nachtragsmanagement<h2>Das bringst du mit:</h2>● du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, eine abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation ● du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Anlagentechnik/Elektrotechnik mit ● Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomation sind von Vorteil ● du bist zuverlässig, arbeitest kundenorient und bringst eine teamfähige Arbeitseinstellung mit ● du bist engagiert und legst eine strukturierte und selbstständige Vorgehensweise an den Tag ● du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Unsere Perks &amp; Benefits:</h2>Bei Fokus Academics geht es um dich. Du kannst aus verschiedenen, flexiblen Benefits wählen. Damit dein Beruf perfekt zu deinem Leben passt.● unbefristeter Arbeitsvertrag ● Homeoffice ● Dienstwagen&nbsp; ● Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliche Krankenversicherung ● Betriebliche Krankenversicherung ● Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresprämie ● Erstattung von Verpflegungsmehraufwand ● Fort- und Weiterbildungen ● Gewährung von Zuschlägen ● Zuschuss für Kinderbetreuung&nbsp; ● Fitnessstudios ● Familienurlaub&nbsp; ● Sabbatical&nbsp;Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach und bequem per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fokus-academics.de" target="_blank">bewerbung@fokus-academics.de</a> oder über das Bewerberformular. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!Ansprechpartner Cihan Akpinar Fokus Academics Bergstraße 36 Ludwigshafen am Rhein <a>www.fokus-academics.de</a>Du hast Fragen zu deiner Bewerbung, der Stellenausschreibung oder zu uns? Wir freuen uns über deine Nachricht!Gib deiner Karriere einen Extra-Schwung mit Fokus Academics. <a> Online bewerben </a> <a> Impressum </a> | <a> Datenschutzerklärung </a> <a>Powered by softgarden</a>

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) bis zu 7.500€ brutto

Betriebsleiter







 <a>View job here</a> <h1>Betriebsleiter</h1> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Glücksteinallee 37, 68163 Mannheim, Deutschland</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> <li>23.02.24</li> </ul> Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen, wissen wir wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.&nbsp; Für unseren Standort in Mannheim&nbsp;suchen wir ab sofort eine motivierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit alsBetriebsleiter (m/w/d)Wir bieten Dir:<ul><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)</li><li>Einen&nbsp;sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung</li><li>Einen&nbsp;gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie</li><li>Ein Unternehmen, das&nbsp;nachhaltig weiterwächst</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.</li><li>Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und Kostenmanagement</li><li>Echten Teamgeist</li><li>Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.</li><li>Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.</li><li>Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.</li><li>Serviceorientierung und Flexibilität</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist verantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.</li><li>Du führst das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.</li><li>Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz. </li><li>Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.</li><li>Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.</li><li>Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.</li></ul>Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.&nbsp; <a>Online bewerben </a> <a> Impressum </a> | <a> Datenschutzerklärung </a> <a>Powered by softgarden</a>

Betriebsleiter

Projektleiter (m/w/d) Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Sindelfingen Startdatum: 08/24 Referenznummer: 771840/1 Diesen Job teilen oder drucken

Projektleiter (m/w/d)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben <li> Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li> <li> Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li> <li> Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li> <li> Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li> <li> Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li> Dein Profil <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li> <li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li> Wir bieten <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li> <li> Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket</li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter

<h1>Teamleiter Elektro m/w/d in Vollzeit</h1> Unser Kunde ist die richtige Wahl, wenn es um hochwertige sanitäre Nasszellen für Schienenfahrzeuge geht. Er entwickelt und produziert überzeugende Lösungen sowohl als Einzelanfertigungen, als auch in Serienproduktion. Zur Unterstützung sucht er einen Teamleiter Elektro&nbsp;m/w/d in Vollzeit. Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem engagierten Team. Sie haben hier die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung&nbsp; Online Bewerben <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Klärung der Elektrokomponenten &amp; Dokumentationszuarbeit für die ENGINEERING / PROJEKTLEITUNG</li><li>Ausführung aller elektrischen Arbeiten / Installationen an den Produkten</li><li>Termineinhaltung von Produktionsaufträgen im Verantwortungsbereich (Elektro-Abteilung)</li><li>Überwachung der Mitarbeiter der Elektro-Abteilung</li><li>Vertretung Leiter Elektro-Abteilung</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich (Elektro-Abteilung)</li><li>Abfalltrennung und -entsorgung im Verantwortungsbereich (Elektro-Abteilung)</li><li>Wartung, Pflege und Dokumentation sämtlicher Anlagen, Maschinen und Elektrogeräte im Gesamtbetrieb</li><li>Wartung, Pflege und Dokumentation der Telefonanlage</li><li>Wartung, Pflege und Dokumentation für die physikalische Netzwerk-Verkabelung (EDV)</li><li>Maßgebliches mitwirken an der Gefährdungsbeurteilung im Gesamtbetrieb</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul><li>abgeschlossene Elektro- Facharbeiterausbildung</li><li>Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>hohes techn. Verständnis</li><li>Englisch-Kenntnisse</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>selbständig, ordentlich, teamfähig, engagiert und belastbar</li><li>unternehmerisches Denken &amp; Handeln</li><li>KFZ-Führerschein</li></ul> <h2>Ihre Vorteile</h2> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Anstellung mit Perspektive: Vom ersten Tag an profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Fair &amp; Transparent: Unsere tariflichen Rahmenbedingungen garantieren Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Karriere bei top Unternehmen: Wir ermöglichen langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!</li><li>Diskret &amp; Vertrauensvoll: Anonym und kostenfrei zum Top-Job innerhalb unseres exklusiven Firmen-Netzwerkes</li><li>Empfehlung lohnt sich: Profitieren Sie von unserer Empfehlungsprämie.</li><li>Lernen &amp; Wachsen: Erweitern Sie Ihre Skills mit Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie und unseren Kooperationspartnern.</li><li>Gesund &amp; Gut ausgestattet: Wir sorgen für arbeitsmedizinische Betreuung und stellen Ihnen Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung.</li><li>Immer für Sie da: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen.</li><li>Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, zu den 10 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören (lt. Auswertung von zeit in&nbsp; Kooperation mit kununu)</li></ul>Über uns: Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat. Wir machen dabei vieles Gleich. Aber. Besser.Interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen <h2>Kontaktinformationen</h2> equal personal GmbH &amp; Co. KG Göppingen Frau Andrea Gutfleisch Davidstraße 41 73033 Göppingen 07161 / 919 16 0 bewerbung.goeppingen@equal-personal <h2>Stellendetails</h2> Arbeitsort: Salach Anstellungsart: Vollzeit ArbeitsstellenID: IDW - 58032 Jetzt Bewerben

Teamleiter Elektro m/w/d in Vollzeit

Die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus, eine bundesunmittelbare Stiftung mit Sitz in Stuttgart, betreibt zeitgeschichtliche Forschung und historisch-politische Bildung. Im ehemaligen Stuttgarter Wohnhaus des Verfassungsvaters und ersten Bundespräsidenten Theodor Heuss (1884 – 1963) erinnert eine ständige Ausstellung an das Leben und Wirken von Theodor Heuss und seiner Frau Elly Heuss-Knapp. Zudem umfasst die Arbeit der Stiftung ein ebenso anspruchsvolles wie breit gefächertes Veranstaltungsprogramm zur deutschen und europäischen Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts, Forschungskolloquien und wissenschaftliche Publikationen, Ausstellungen und Museumsevents im Theodor-Heuss-Haus sowie die Programmlinien „100 Köpfe der Demokratie“ und „Neulandsucher Ost/West. Demokratiebildung in ländlichen Räumen“. Eine wissenschaftliche Fachbibliothek sowie ein Schriftgutarchiv mit Bilddokumentation runden das Profil ab. Als eine von sieben Politikergedenkstiftungen des Bundes ist die Stiftung ein bedeutender Akteur auf dem Feld der Demokratieerinnerung in Deutschland. Die Stiftung sucht zum 01.01.2025 am Dienstort in Stuttgart eine/einen Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) der Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus Ihre wesentlichen Aufgaben <li> Sie führen eigenverantwortlich ein Team von ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Dienstsitz in Stuttgart und nehmen für sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr;</li> <li> Im Rahmen des Stiftungszwecks entwickeln Sie die Stiftung auf konzeptioneller und strategischer Ebene weiter und sorgen für innovative Programme zur wissenschaftlichen Forschung und historisch-politischen Bildung;</li> <li> Sie wirken nebenamtlich im Vorstand der Stiftung mit;</li> <li> Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Stiftungsgremien zusammen und setzen die Gremienbeschlüsse um;</li> <li> Sie vertreten die Stiftung nach außen und kommunizieren professionell mit den Medien;</li> <li> Sie kooperieren mit unseren Partnern in Wissenschaft, Kultur und Politik;</li> <li> Sie planen und organisieren Veranstaltungen der Stiftung.</li> Wir bieten Ihnen <li> die Berufung in ein Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) oder ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit;</li> <li> eine angemessene Besoldung nach dem Bundesbesoldungsgesetz nach A 15 BBesO mit Beförderungsmöglichkeiten bis zu Besoldungsgruppe B 2 bzw. in der Entgeltgruppe E 15 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zu einer außertariflichen Vergütung nach den Grundsätzen des Bundes, angelehnt an die Besoldungsgruppe B 2;</li> <li> ein vielseitiges, hochattraktives Aufgabengebiet;</li> <li> die Arbeit in einem aufgeschlossenen, leistungsstarken Team;</li> <li> ein hohes Maß an Eigenverantwortung;</li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.</li> Wir setzen voraus <li> ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Universitätsstudium der Geschichte oder Politikwissenschaft, eine Promotion wäre wünschenswert;</li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts;</li> <li> Führungserfahrung, die Sie in entsprechenden Institutionen der Wissenschaft, der Bildung oder der Kultur erworben haben;</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Medien und Öffentlichkeit;</li> <li> überdurchschnittliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität;</li> <li> sichere Beherrschung des Englischen in Wort und Schrift.</li> Von Vorteil sind: <li> Erfahrungen in der Gremienarbeit;</li> <li> eine gute Vernetzung in den Geschichts- und/oder Sozialwissenschaften;</li> <li> Gewandtheit im Verfassen von präzisen, stilsicheren Texten;</li> <li> Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Verwendung von Haushaltsmitteln;</li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit;</li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz digitaler Technologien in der Stiftungsarbeit.</li> Die Stiftung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Die Stiftung fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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